心理學(xué)院班主任工作守則

1、心理學(xué)院班主任工作守則第一章 總 則 第一條 為了適應(yīng)新時(shí)期高等教育改革和發(fā)展要求，做好新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育工作，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生思想教育與成才發(fā)展中的指導(dǎo)作用，促進(jìn)班主任工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見（中發(fā)200416號(hào)）和學(xué)校班主任工作條例文件精神，制定本工作守則。 第二條 班主任是學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的重要力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，是學(xué)校聘任到學(xué)生年級(jí)、班級(jí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、行為引導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教師。第二章 班主任的設(shè)置與管理 第三條 學(xué)院以自然班為單位設(shè)置班

2、主任，每班配備一名。第四條 校黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)班主任工作的宏觀指導(dǎo)，學(xué)院辦公室具體負(fù)責(zé)班主任的管理工作，對(duì)主管學(xué)生工作書記負(fù)責(zé)。 第五條 班主任由各學(xué)院直接聘任,并報(bào)校黨委學(xué)生工作部備案，任期一般與所帶年級(jí)學(xué)制一致。第六條 擔(dān)任班主任的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)作為教師在晉升專業(yè)職務(wù)的必要條件，具體按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章 班主任的任職條件 第七條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，思想素質(zhì)好。 第八條 熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律，有高度責(zé)任心、事業(yè)心和實(shí)干精神，作風(fēng)正派，為人師表，關(guān)心學(xué)生，教書育人，熱愛班主任工作，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。 第九條 有一定的教學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的學(xué)術(shù)水平

3、和較廣博的科學(xué)文化知識(shí)，具有一定的創(chuàng)新精神和組織管理能力，業(yè)務(wù)和工作能力強(qiáng)。 第十條 身心健康，人格健全，品行端正。第四章 班主任的工作職責(zé)第十一條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。經(jīng)常深入學(xué)生了解情況，每周抽出一定時(shí)間與學(xué)生談心，掌握學(xué)生基本情況，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，對(duì)在學(xué)習(xí)、心理、生活等方面存在突出問題的學(xué)生要隨時(shí)關(guān)心、教育和幫助，每學(xué)期與學(xué)生進(jìn)行正式談話，不少于10次，并要有記錄；堅(jiān)持思想灌輸和人格影響相結(jié)合，做到以身作則、率先垂范；協(xié)助黨組織做好班級(jí)入黨積極分子和黨員的教育、培養(yǎng)和考察工作，黨組織在發(fā)展學(xué)生入黨時(shí)須征求班主任的意見。第十二條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)。幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)

4、目的；指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)；經(jīng)常與任課教師溝通所帶班級(jí)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，及時(shí)地、有針對(duì)性地解決學(xué)風(fēng)方面存在的問題；指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思維能力和創(chuàng)新能力，積極配合學(xué)校和學(xué)院相關(guān)活動(dòng)的開展；指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、考研準(zhǔn)備、擇業(yè)就業(yè)等工作，班主任可以結(jié)合本班學(xué)生的需要邀請(qǐng)高年級(jí)優(yōu)秀的學(xué)生與本班的學(xué)生進(jìn)行交流，達(dá)到鼓勵(lì)和激勵(lì)學(xué)生的作用。 第十三條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為引導(dǎo)。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守社會(huì)公德和大學(xué)生行為準(zhǔn)則；每學(xué)期至少開展兩次主題班會(huì)，要求目的明確，針對(duì)性強(qiáng)，主題突出，形式多樣，會(huì)前要充分準(zhǔn)備，并要有記錄；加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，營(yíng)造良好班風(fēng)，比如

5、每個(gè)班可以有自己的班報(bào)，營(yíng)造良好的班級(jí)文化和溫馨的學(xué)習(xí)生活氛圍，增加學(xué)生的歸屬感和對(duì)學(xué)院的認(rèn)可感；從基礎(chǔ)文明抓起，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和艱苦奮斗、文明修身意識(shí)；建立家校聯(lián)系制度，與學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常的聯(lián)系；協(xié)助輔導(dǎo)員做好本班突發(fā)事件的處理工作；每學(xué)期在重大節(jié)假日前要給本班學(xué)生召開安全工作教育，并且做好安全會(huì)議記錄。 第十四條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心健康教育。重視學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)，關(guān)注特殊群體心理健康問題，優(yōu)化個(gè)性結(jié)構(gòu)，注重心理疏導(dǎo)，塑造健全人格；指導(dǎo)學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動(dòng)和各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我完善意識(shí)。同時(shí)，班主任能對(duì)心理上有問題的同學(xué)及

6、時(shí)進(jìn)行識(shí)別和疏導(dǎo)，并且重點(diǎn)關(guān)注這些同學(xué)，遇到不能解決的問題要及時(shí)的與上級(jí)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 第十五條 做好學(xué)生管理工作。協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生干部的選拔、使用和培養(yǎng)，以及學(xué)生綜合評(píng)定、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、助學(xué)貸款申請(qǐng)、困難補(bǔ)助發(fā)放、勤工助學(xué)等工作。完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他任務(wù)。第五章 班主任工作的考核與獎(jiǎng)懲 第十六條 實(shí)行班主任工作考核制度。考核分學(xué)年考核和屆期考核，學(xué)年考核的成績(jī)作為屆期考核的主要依據(jù)。如果沒有通過(guò)考核，學(xué)院將取消擔(dān)任班主任資格。具體參考標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、每學(xué)期每?jī)芍苤辽偃W(xué)生宿舍10次，一學(xué)年至少去學(xué)生宿舍20次。 2、每學(xué)期至少開展學(xué)生安全會(huì)議3次，一學(xué)年至少開展學(xué)生安全會(huì)議6次。 3

7、、每學(xué)期每?jī)稍轮辽僬匍_1次主題班會(huì)，一學(xué)年至少召開4次主題班會(huì)。 4、每學(xué)期至少開展10次與學(xué)生的個(gè)人訪談，一學(xué)年至少開展20次個(gè)人訪談。 以上的標(biāo)準(zhǔn)都要有記錄材料。 第十七條 對(duì)班主任的業(yè)績(jī)考核分德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、行為引導(dǎo)等方面的情況，以及大學(xué)生對(duì)本班工作的滿意度和班主任工作的評(píng)價(jià)情況。 第十八條 班主任考核由學(xué)院組織?？己巳藛T由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、系主任、教師代表、學(xué)生代表等組成。第十九條 對(duì)班主任工作的考核采取個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、學(xué)院系考核的方式進(jìn)行?？己藨?yīng)充分聽取學(xué)生的意見。 第二十條 班主任工作考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種。

8、第二十一條 班主任工作的考核結(jié)果要送學(xué)校黨委組織部、學(xué)生工作部、人事（師資）處備案，并存入本人工作業(yè)績(jī)檔案。考核優(yōu)秀票未超過(guò)80%的班主任不得申報(bào)省優(yōu)秀班主任，考核不稱職票超過(guò)20%的班主任，應(yīng)解除其聘任并在二年內(nèi)不得從事班主任工作、當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 第二十二條 班主任的工作業(yè)績(jī)作為年度考核、提職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的重要依據(jù)。專任教師晉升高一級(jí)教師職務(wù)時(shí)，原則上要有擔(dān)任班主任等學(xué)生教育管理工作的經(jīng)歷。 第二十三條 學(xué)校每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次全校學(xué)生思想政治教育先進(jìn)工作者，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的班主任給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十四條 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或因工作失職造成嚴(yán)重后果的班主任，學(xué)校應(yīng)給

9、予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其班主任工作予以調(diào)整。第六章 班主任的培訓(xùn) 第二十五條 班主任實(shí)行上崗培訓(xùn)制度。新任班主任應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，在任班主任應(yīng)定期接受專題培訓(xùn)。培訓(xùn)以學(xué)校為主進(jìn)行。 第二十六條 學(xué)校對(duì)班主任進(jìn)行思想政治理論、形勢(shì)與政策、學(xué)生管理事務(wù)、教育政策法規(guī)、心理健康知識(shí)等方面的培訓(xùn)，使班主任具備履行工作職責(zé)必備的基本知識(shí)和能力，如學(xué)校沒有安排，由主管學(xué)生工作的書記做崗前培訓(xùn)及談話。 第二十七條 學(xué)院將積極推薦班主任參加各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和思想政治教育工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃。 第二十八條 學(xué)院鼓勵(lì)班主任立足本職深入開展工作研究，探索班主任工作規(guī)律，提高工作實(shí)效性，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第七章 班主任工作的政策保障 第二十九條 學(xué)院為班主任履行職責(zé)提供必要的條件。班主任可列席學(xué)院關(guān)于思想政治教育的相關(guān)