新編行政文員試用期工作總結(jié)范文一

1、PAGE 頁碼3 / NUMPAGES 總頁數(shù)6新編行政文員試用期工作總結(jié)范文一不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲.在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內(nèi)部的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的.現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下：行政方面1. 首先對公司所有的固定資產(chǎn)進行歸類、編號，并注明由誰使用.辦公用品入庫盤點，發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失.2. 考勤統(tǒng)計.每天將請假、調(diào)休員

2、工的請假、調(diào)休單保存完好備查.爭取月底前將考勤做完交給財務.3. 公司信件的收發(fā)、登記、分遞.4. 接待來訪客人.5. 每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱.6. 公司供應商賬單結(jié)算.7. 陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計.8. 公司網(wǎng)絡維護，遇到不能上網(wǎng)會及時與供應商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡正常.9. 參與_文化廣場標書制作；參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡及預定會議室并參與會議，收獲頗多.10. 其他臨時性工作.人事方面：1. 招聘工作.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，我與智聯(lián)招聘簽訂了為期一個月的招聘合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試

3、工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高.目前應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析.2. 社保工作.之前對社保的概念只停留在理論層面.上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加.發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負有心人，我終于在5月19日完成基數(shù)變更.由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我買了專門的實操手冊來學習，不斷提高自己的專業(yè)水平.在此期間為_

4、取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中.新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也按照新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分.3. 公司培訓.來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓，一是辦公軟件ppt的學習，一是公司情況介紹，對這兩部分內(nèi)容的培訓我認真的進行了學習，同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等.剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確、及時，細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，人事工作經(jīng)驗略有欠缺，在以后的工作中加強學習，提高

5、專業(yè)水平.建議：1. 每個崗位職責上墻，明確責任.2. 每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項.3. 公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環(huán)法. 以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展.PAGE 頁碼6 / NUMPAGES 總頁數(shù)6新編行政文員試用期工作總結(jié)范文一2自從20_年_月_日幸運地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個月.在這緊張而又忙碌的三個月里，我得到了公司領(lǐng)導及同事們的幫助.我一邊

6、工作，一邊學習，有進步也有不足.下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)： 招聘工作招聘的主要工作包括：1.了解招聘需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容.我入職之后的招聘 職位包括：C+、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財務經(jīng)理、行政司機10個職位.2.篩選各職位簡歷，并發(fā)送至各職位面試官.這是我每日必須做的工作.3.電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷，安排面試.4.接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果.5.與候選人談_fer，并發(fā)送錄用通知書.6.參加校園招聘.這三個月的招聘工作統(tǒng)計如下：在招聘工作中遇到的問題與建議：問題：_些職位招聘難、招聘任務

7、不能及時完成.建議：1.加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷.2.目前是校園招聘的最佳時機，有的職位可考慮招聘應屆畢業(yè)生.培訓工作1.軟考：8月組織了軟考報名，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓的意愿，所以未報名軟考培訓.2.九大員考試：8月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓機構(gòu)，9月確定了資料員的報名.訓.4.安防證書培訓：9月安排了安防證書培訓的報名.員工職稱申報組織工作職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作 應該如何開展.職稱申報材料繁多，需要幫提交材料的同時詳細檢查.最后成功幫_和_把材料遞交給了高新區(qū)管委會._的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因

8、，材料未提交成功.內(nèi)外審及資質(zhì)升級9月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級.我的工作是協(xié) 助領(lǐng)導完成企管辦的資料提交.員工關(guān)系1.辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊、通訊錄；購買商業(yè)保險；開通OA賬號；簽署勞動合同.2.辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊、通訊錄；減少商業(yè)保險；注銷OA賬號；開具離職證明.3.辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù).4.辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù).5.辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù).6.統(tǒng)計每月生日_并發(fā)送生日祝福短信/郵件.自身不足及改進不足：1.工作有時不夠細致，會出現(xiàn)一些小錯誤.2.在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識.3.缺乏勞動法規(guī)的深度研究.改進：1.謹慎對待每一項工作.在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提升自己執(zhí)行力.2.持續(xù)學習人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關(guān)知識.短短的三個月時間過去了，在領(lǐng)導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的提高自己