施工單位工作考核辦法

1、施工單位工作考核方法第一章總那么第一條本著合作與競(jìng)爭(zhēng)的原那么，為了規(guī)范施工單位承接學(xué)校維修改 造工程的管理程序，完善和規(guī)范工程施工單位的有效管理和監(jiān)督機(jī)制，建 立施工單位備選數(shù)據(jù)庫(kù)，訂本方法。方法適用于通過招標(biāo)和審議確定的所 有維修改造工程工程的施工單位的管理。第二條 本方法以施工單位的施工工程為基礎(chǔ)進(jìn)行考核，主要從施工 過程管理、工程質(zhì)量、預(yù)結(jié)算相關(guān)資料三個(gè)方面進(jìn)行考核，考核工作采取 現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料、工程檢測(cè)、調(diào)查問卷等方法并結(jié)合日常檢查和重點(diǎn) 抽查的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。第三條 施工期內(nèi)業(yè)主將按照本方法對(duì)各施工單位進(jìn)行定期或不定期 的檢查考核，考核結(jié)果作為施工單位保存在備選庫(kù)或工程量安排的

2、依據(jù)。第二章考核條件第四條進(jìn)入施工單位備選庫(kù)的施工單位必須提供以下資料：企業(yè)法 人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)過年檢的企業(yè)稅務(wù)登記證書、企業(yè)資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代 碼證、安全施工許可證、施工工程管理人員檔案表等資料。第五條施工要求1、施工現(xiàn)場(chǎng)有序、衛(wèi)生、生活條件符合相關(guān)規(guī)定。執(zhí)行文明施工管理 方法的規(guī)定。2、配備滿足工程需要的人員，對(duì)專業(yè)技術(shù)及特定要求的崗位必須持證 上崗。3、材料分類存放措施符合要求，防塵、防潮措施有效，標(biāo)志牌醒目齊 全，防排水設(shè)施完善；各種機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。4、各施工單位的施工質(zhì)量、安全、廉政責(zé)任到人。確保本工程自開工 到竣工驗(yàn)收，工期和質(zhì)量有保障，安全和廉政無問題。5、與建設(shè)單位施工管理人

3、員或工程負(fù)責(zé)人施工業(yè)務(wù)聯(lián)系通暢。第六條 檢查考核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題的實(shí)行一票否決，取消考核資 格，并在校園網(wǎng)公示，同時(shí)抄送監(jiān)督部門。1、檢查中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題被責(zé)令停工、返工，嚴(yán)重影響工程施工計(jì) 劃完成，或受到上級(jí)主管部門、質(zhì)檢部門通報(bào)批評(píng)的。2、因施工單位自身管理不善，安全措施落實(shí)不到位，發(fā)生重大安全責(zé) 任事故的。3、在檢查考核中發(fā)現(xiàn)施工單位對(duì)建設(shè)單位指令落實(shí)不力，或?qū)I(yè)主（業(yè) 主代表）、工程管理者交辦的工作執(zhí)行不力而對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度造成重大 影響的。4、廉政建設(shè)不力，發(fā)生重大廉政責(zé)任事故的。第三章考核內(nèi)容第七條、工程質(zhì)量（30分）1、己完工的分項(xiàng)工程抽查中無質(zhì)量問題得20分，存在問題需進(jìn)一

4、步造成局部返修的，每次扣5分，返工處理影響工程進(jìn)度的再扣5分。2、材料合格1（）分。主要原材料進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)經(jīng)檢查認(rèn)可，同意后方可進(jìn) 場(chǎng)，不合格材料不能用于工程，應(yīng)及時(shí)清理出場(chǎng)，應(yīng)此延誤工程進(jìn)度的每 次扣5分。第八條 施工管理（50分）1、進(jìn)度按計(jì)劃完成得10分（按照工期計(jì)算）。進(jìn)度計(jì)劃必須2100%, 每超過計(jì)劃1%,加1分,最多加5分;每低1%,扣1分,低于90%者不得分。2、工程負(fù)責(zé)人、主耍技術(shù)人員保證在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間得5分，如無相關(guān)手 續(xù)，按不到位處理，每項(xiàng)扣5分。3、安全生產(chǎn)及文明施工1（）分。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置規(guī)范，具備必要的標(biāo)志、 照明、隔離、易燃易爆物品保管等安全設(shè)施，達(dá)不到要求，每項(xiàng)扣1分。

5、 采取預(yù)防及保護(hù)措施，防止在教學(xué)或夜間進(jìn)行強(qiáng)噪聲工程作業(yè)，施工便道、 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定時(shí)清理，建設(shè)環(huán)境有序、衛(wèi)生。達(dá)不到要求，每項(xiàng)次扣1分。4、工程完工后不超過3個(gè)月驗(yàn)收得10分，每延長(zhǎng)1周扣3分；現(xiàn)場(chǎng) 建筑垃圾清理在完工后1周內(nèi)完成得5分，超過1周扣5分。5、廉政考核10分。不以隱瞞、作弊等行為躲避檢查、監(jiān)督；不采取 偽造證據(jù)或其他欺騙手段，在工程評(píng)估、預(yù)結(jié)算中謀利；出現(xiàn)廉政問題每 項(xiàng)扣10分。不得以任何理由向工程有關(guān)人員行賄或饋贈(zèng)禮金、有價(jià)證券（卡） 和貴重物品，不得為工程目的而宴請(qǐng)相關(guān)人員，出現(xiàn)廉政問題每項(xiàng)扣10分。 不得為業(yè)主和監(jiān)理單位的工作人員購(gòu)置或提供通訊工具、交通工具和高檔 辦工用品等

6、，出現(xiàn)廉政問題每項(xiàng)扣10分。第九條工程資料（20分）1、數(shù)據(jù)真實(shí)、正確、及時(shí)、有效得10分。資料簽字齊全、字跡清晰 可辨、整潔，符合標(biāo)準(zhǔn)文件要求，達(dá)不到要求，每項(xiàng)扣1分。2、嚴(yán)格按照施工合同或維修清單進(jìn)行施工，設(shè)計(jì)變更、增加工程量等 按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)得10分，達(dá)不到要求，不得分。第四章考核結(jié)果第十條每年定期對(duì)各個(gè)施工單位的考評(píng)進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和匯總，并根 據(jù)實(shí)施工程的數(shù)量與得分情況取平均分，這個(gè)數(shù)值即為該施工單位該年的 考評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)分值為100分，優(yōu)秀分為80分；合格分為60分；60分以下 為不合格，并按得分多少排列名次0第十一條綜合考評(píng)為優(yōu)秀的施工單位，在施工工作量分配上進(jìn)行上 調(diào)。對(duì)考核存在的不合格工程限期內(nèi)沒有整改的單位，提出警告、直至中 止合同或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退場(chǎng)，由建設(shè)單位另行按規(guī)定程序選擇施工單位; 對(duì)考核分?jǐn)?shù)低于合格分的施工單位，減少或不再安排維修工程。第五章附那么第十二條 本方法的考核方式：工程質(zhì)量主要向建設(shè)單位（業(yè)主）以 工程為單元進(jìn)行抽查；施工管