




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、電大 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理(共190頁(yè))最全!字母B:1并購(gòu)的第一步就是搜錄合適的并購(gòu)對(duì)象。錯(cuò)2并購(gòu)戰(zhàn)略略的首要要任務(wù)是是確定并并購(gòu)?fù)顿Y資方向及及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)領(lǐng)域。對(duì)對(duì)3并購(gòu)支付付方式各各有優(yōu)劣劣,可單單獨(dú)使用用,也可可以組合合使用。在在支付方方式的選選擇上,必必須審慎慎地考慮慮并購(gòu)價(jià)價(jià)格及不不同的支支付方式式對(duì)未來(lái)來(lái)資本結(jié)結(jié)構(gòu)與財(cái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的影響響。對(duì)4并購(gòu)支付付方式中中,(股股票對(duì)價(jià)價(jià)方式)可可能會(huì)稀稀釋企業(yè)業(yè)集團(tuán)原原有的股股權(quán)控制制結(jié)構(gòu)與與每股收收益水平平。5并購(gòu)支付付方式中中,(賣賣方融資資方式)可可以使企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)獲得稅稅收遞延延支付的的好處。但但需要注注意的是是,作為為一種未未來(lái)債務(wù)務(wù)的承諾
2、諾。采用用這種方方式的前前提是,企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)有著良良好的資資本結(jié)構(gòu)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)承荷能能力。6并購(gòu)支付付方式中中,(賣賣方融資資方式)通通常用于于目標(biāo)公公司獲利利不佳,急急于脫手手的情況況下。7并購(gòu)支付付方式中中,(現(xiàn)現(xiàn)金支付付方式)是是一種最最簡(jiǎn)捷、最最迅速的的方式,且且最為那那些現(xiàn)金金結(jié)算拮拮據(jù)的目目標(biāo)公司司所歡迎迎。8并購(gòu)中,對(duì)對(duì)目標(biāo)公公司價(jià)值值評(píng)估模模式中的的非現(xiàn)金金流量折折現(xiàn)模式式包括(市市盈率法法、市場(chǎng)場(chǎng)比較法法、現(xiàn)金金流量折折現(xiàn)法、賬賬面資產(chǎn)產(chǎn)凈值法法、清算算價(jià)值法法)。9并購(gòu)中對(duì)對(duì)目標(biāo)公公司價(jià)值值評(píng)估模模式中市市場(chǎng)比較較法的第第一步是是選擇可可比公司司。可比比公司一一般要求求滿足(
3、行行業(yè)相同同、規(guī)模模相近、財(cái)財(cái)務(wù)杠桿桿相當(dāng)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)類類似、具具有活躍躍交易)等等級(jí)條件件。10并購(gòu)中中,對(duì)目目標(biāo)公司司價(jià)值評(píng)評(píng)估中實(shí)實(shí)際使用用的是目目標(biāo)公司司的(股股權(quán)價(jià)值值);11并購(gòu)中中對(duì)目標(biāo)標(biāo)公司價(jià)價(jià)值評(píng)估估方法中中的市盈盈率法,一一般適合合于主并并或目標(biāo)標(biāo)公司為為上市公公司的情情況。對(duì)對(duì)12不管集集團(tuán)財(cái)務(wù)務(wù)管理體體制是以以集權(quán)為為主還是是以分權(quán)權(quán)為主,在在具體到到集團(tuán)融融資這一一重大決決策事項(xiàng)項(xiàng)時(shí),都都應(yīng)遵循循以下基基本原則則(統(tǒng)一一規(guī)劃、重重點(diǎn)決策策、授權(quán)權(quán)管理)。13不論是是直接融融資還是是間接融融資,其其目的都都是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)資本在在社會(huì)上上合理流流動(dòng)和和和配置。對(duì)對(duì)14不同方方法
4、,甚甚至同一一方法由由不同人人使用時(shí)時(shí),對(duì)目目標(biāo)公司司的估值值都會(huì)存存在差異異。對(duì)字母C:1財(cái)務(wù)報(bào)表表分析是是單純的的財(cái)務(wù)數(shù)數(shù)據(jù)分析析,它不不應(yīng)被當(dāng)當(dāng)作一種種“數(shù)字游游戲”。錯(cuò)2(財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn))是是審慎性性調(diào)查中中需要重重點(diǎn)考慮慮的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn);3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)是審慎慎性調(diào)查查中需要要重點(diǎn)考考慮的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)所涉及及的核心心問題包包括(資資產(chǎn)質(zhì)量量風(fēng)險(xiǎn)、資資產(chǎn)的權(quán)權(quán)屬風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、債務(wù)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、凈凈資產(chǎn)的的權(quán)益風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)財(cái)務(wù)收支支虛假風(fēng)風(fēng)險(xiǎn))。4財(cái)務(wù)公司司在行政政和業(yè)務(wù)務(wù)上接受受母公司司財(cái)務(wù)部部的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo),二者者是一種種隸屬關(guān)關(guān)系。()5財(cái)務(wù)公司司作為非非銀行金金融機(jī)構(gòu)構(gòu),其風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)大體體來(lái)自于于(戰(zhàn)略略風(fēng)險(xiǎn)
5、、信信用風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、市場(chǎng)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操操作風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn))。6財(cái)務(wù)管理理體制:是指管管理總部部或母公公司為界界定企業(yè)業(yè)集團(tuán)各各方面財(cái)財(cái)務(wù)管理理的權(quán)責(zé)責(zé)利關(guān)系系,規(guī)范范子公司司等成員員企業(yè)理理財(cái)行為為所確立立的基本本制度,簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)務(wù)體制,包包括財(cái)務(wù)務(wù)組織制制度、財(cái)財(cái)務(wù)決策策制度、財(cái)財(cái)務(wù)控制制制度三三個(gè)主要要方面。7財(cái)務(wù)上假假定,滿滿足資金金缺口的的籌資方方式依次次是(內(nèi)內(nèi)部留存存、借款款和增資資)。8財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)績(jī)是指以以(財(cái)務(wù)務(wù)數(shù)據(jù))所所表達(dá)的的業(yè)績(jī),涉涉及對(duì)包包括償債債能力、資資產(chǎn)周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)能力、盈盈利能力力、成長(zhǎng)長(zhǎng)能力等等方面財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)的評(píng)價(jià)價(jià)。9財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)績(jī)指標(biāo)是是指除財(cái)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)績(jī)以外的的,反映映企業(yè)運(yùn)運(yùn)營(yíng)、
6、管管理效果果及財(cái)務(wù)務(wù)業(yè)績(jī)形形成過程程的指標(biāo)標(biāo)。錯(cuò)10財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)標(biāo)主要包包括三方方面,即即顧客、內(nèi)內(nèi)部流程程、員工工學(xué)習(xí)與與成長(zhǎng)。錯(cuò)錯(cuò)11財(cái)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略與經(jīng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略略之間存存在“天然”互補(bǔ)性性,經(jīng)營(yíng)營(yíng)上的高高風(fēng)險(xiǎn)性性也要求求財(cái)務(wù)上上的高杠杠桿化。錯(cuò)錯(cuò)12財(cái)務(wù)政政策:是是管理總總部或母母公司基基于戰(zhàn)略略發(fā)展結(jié)結(jié)構(gòu)規(guī)劃劃與整體體利益最最大化目目標(biāo),而而對(duì)集團(tuán)團(tuán)整體及及各成員員企業(yè)的的財(cái)務(wù)組組織管理理活動(dòng)所所確立的的基本行行為規(guī)范范與價(jià)值值判斷趨趨向標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。它是是實(shí)現(xiàn)財(cái)財(cái)務(wù)資源源配置與與使用秩秩序化、高高效率性性,控制制與督導(dǎo)導(dǎo)集團(tuán)整整體財(cái)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略得得以遵循循與貫徹徹實(shí)施的的核心保保障。13財(cái)務(wù)中中心
7、隸屬屬于母公公司財(cái)務(wù)務(wù)部,本本身不具具有法人人地位。()14財(cái)務(wù)主主管委派派制同時(shí)時(shí)賦予財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)代表母母公司對(duì)對(duì)子公司司實(shí)施財(cái)財(cái)務(wù)監(jiān)督督與財(cái)務(wù)務(wù)決策的的雙重職職能。()15財(cái)務(wù)狀狀況主要要體現(xiàn)在在(資產(chǎn)產(chǎn)使用效效率(營(yíng)營(yíng)運(yùn)能力力)、償償債能力力(杠桿桿分析)等等方面。16財(cái)務(wù)總總監(jiān)委派派制:母母公司為為維護(hù)集集團(tuán)整體體利益,強(qiáng)強(qiáng)化對(duì)子子公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理活動(dòng)的的財(cái)務(wù)控控制與監(jiān)監(jiān)督,由由母公司司直接對(duì)對(duì)子公司司委派財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān),并納納入母公公司財(cái)務(wù)務(wù)部門的的人員編編制實(shí)行行統(tǒng)一管管理與考考核獎(jiǎng)罰罰的財(cái)務(wù)務(wù)控制方方式。17測(cè)算目目標(biāo)公司司的增量量現(xiàn)金流流量有兩兩種方法法:一是是倒擠法法,二是是相
8、加法法。一般般來(lái)說。在在收購(gòu)的的情況下下宜采用用倒擠法法。錯(cuò)18(產(chǎn)品品產(chǎn)量)屬屬于預(yù)算算監(jiān)控指指標(biāo)中的的非財(cái)務(wù)務(wù)性關(guān)鍵鍵業(yè)績(jī)。19產(chǎn)業(yè)型型企業(yè)集集團(tuán)在選選擇成員員企業(yè)時(shí)時(shí),主要要依據(jù)母母公司戰(zhàn)戰(zhàn)略定位位、產(chǎn)業(yè)業(yè)布局等等因素。()20長(zhǎng)期負(fù)負(fù)債是指指償還期期在一年年以內(nèi)的的債務(wù)總總額。錯(cuò)錯(cuò)21償債能能力可以以分為(短短期償債債能力、長(zhǎng)長(zhǎng)期償債債能力)等等大類。22持續(xù)改改善法所所確定的的預(yù)算目目標(biāo)是過過去式的的,在考考慮環(huán)境境變化和和管理要要求等多多種因素素的條件件下,具具有可實(shí)實(shí)現(xiàn)性和和挑戰(zhàn)性性。對(duì)23籌資活活動(dòng)是指指導(dǎo)企業(yè)業(yè)股本及及債務(wù)規(guī)規(guī)模、構(gòu)構(gòu)成變化化的項(xiàng)活活動(dòng),如如吸收投投資和取取得
9、借款款收到現(xiàn)現(xiàn)金、償償還債務(wù)務(wù)本息等等支出現(xiàn)現(xiàn)金、分分配股利利等。對(duì)對(duì)24處于發(fā)發(fā)展期的的企業(yè)集集團(tuán),由由于資本本需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于資資本供給給,所以以首選的的籌資方方式是負(fù)負(fù)債籌資資。()25處于發(fā)發(fā)展期的的企業(yè)集集團(tuán)的分分配政策策適宜采采用高支支付率的的現(xiàn)金股股利政策策。()26從財(cái)務(wù)務(wù)管控角角度,集集團(tuán)總部部與集團(tuán)團(tuán)下屬單單位之間間不存在在:“上下”級(jí)間的的財(cái)務(wù)管管理互動(dòng)動(dòng)關(guān)系。()27從集團(tuán)團(tuán)管理角角度,母母公司自自身業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)其其實(shí)并不不重要,重重要的是是集團(tuán)總總部作為為戰(zhàn)略管管理中心心、管理理控制中中心等,接接受集團(tuán)團(tuán)股東對(duì)對(duì)其集團(tuán)團(tuán)整體業(yè)業(yè)績(jī)的全全面評(píng)價(jià)價(jià)。對(duì)28從價(jià)值值驅(qū)動(dòng)因因素角度
10、度,通過過總資產(chǎn)產(chǎn)周轉(zhuǎn)率率指標(biāo)分分析,主主要關(guān)注注的問題題有(現(xiàn)現(xiàn)有資產(chǎn)產(chǎn)效率*是否存存在閑置置資產(chǎn)或或產(chǎn)能剩剩余資產(chǎn)產(chǎn)*總資產(chǎn)產(chǎn)結(jié)構(gòu)是是否合理理*現(xiàn)在設(shè)設(shè)備、生生產(chǎn)線的的產(chǎn)出質(zhì)質(zhì)量是否否符合生生產(chǎn)要求求)。29從母公公司的角角度,金金融控股股型企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的優(yōu)勢(shì)之之一是具具體高杠杠桿性。()30從母公公司角度度,金融融控股型型企業(yè)集集團(tuán)的優(yōu)優(yōu)勢(shì)主要要體現(xiàn)在在(資本本控制資資源能力力的較大大、收益益相對(duì)較較高、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)分散散)。31從企業(yè)業(yè)集團(tuán)發(fā)發(fā)展歷程程看,(U型組織結(jié)構(gòu))主要適合于處于初創(chuàng)期的規(guī)模相對(duì)較小或者業(yè)務(wù)單一型企業(yè)集團(tuán);32從企業(yè)業(yè)集團(tuán)發(fā)發(fā)展歷程程看,UU型組織織結(jié)構(gòu)主主要適合合于處
11、于于初創(chuàng)期期限、規(guī)規(guī)模較大大或業(yè)務(wù)務(wù)繁多的的企業(yè)集集團(tuán)。()33從企業(yè)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)戰(zhàn)備管理理角度,任任何企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的投資決決策權(quán)都都集中于于集團(tuán)總總部。錯(cuò)錯(cuò)34從投資資方向及及集團(tuán)增增長(zhǎng)速度度角度,企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)投資戰(zhàn)戰(zhàn)略大體體包括的的類型(擴(kuò)擴(kuò)張型投投資戰(zhàn)略略、收縮縮型投資資戰(zhàn)略、穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展展型投資資戰(zhàn)略)。35從穩(wěn)健健策略考考慮,初初創(chuàng)階段段股權(quán)資資本的籌籌措應(yīng)當(dāng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)一一體化管管理原則則。()36從業(yè)績(jī)績(jī)計(jì)量范范圍上可可分為(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。37從業(yè)績(jī)績(jī)可控性性程度可可分為(經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī))和管理業(yè)績(jī)。字母D:1單一法人人制企業(yè)業(yè)所涉及及的財(cái)務(wù)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)領(lǐng)域相對(duì)對(duì)較窄,所所以面臨臨的財(cái)務(wù)務(wù)風(fēng)
12、險(xiǎn)較較小。()2當(dāng)投資企企業(yè)直接接或通過過子公司司間接地地?fù)碛斜槐煌顿Y企企業(yè)200%以上上,低于于50%的表決決權(quán)資本本時(shí),會(huì)會(huì)計(jì)意義義的控制制權(quán)為(重重大影響響)。3低杠桿化化、杠桿桿結(jié)構(gòu)長(zhǎng)長(zhǎng)期化的的融資戰(zhàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移移屬于(保守型融資戰(zhàn)略);4調(diào)整期財(cái)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略略是防御御型的,在在財(cái)務(wù)上上既要考考慮擴(kuò)張張與發(fā)展展,又要要考慮調(diào)調(diào)整與縮縮減規(guī)模模。()5短期償債債能力通通常與流流動(dòng)資產(chǎn)產(chǎn)、流動(dòng)動(dòng)負(fù)債的的結(jié)構(gòu)相相關(guān)。對(duì)對(duì)6短期融資資券籌資資的缺點(diǎn)點(diǎn)是(發(fā)發(fā)行期限限短、籌籌資風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)大)。7短期融資資券籌資資的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)有(節(jié)節(jié)省財(cái)務(wù)務(wù)成本、籌籌資金額額較大、融融資成本本較低)。8對(duì)母公司司而言,充充分發(fā)揮
13、揮資本杠杠桿效應(yīng)應(yīng)與確保保對(duì)子公公司的有有效控制制是一對(duì)對(duì)矛盾。()9對(duì)企業(yè)集集團(tuán)來(lái)說說,獲得得商業(yè)銀銀行的集集團(tuán)統(tǒng)一一授信有有利于成成員企業(yè)業(yè)借助集集團(tuán)資信信取得銀銀行授信信支持,提提高融資資能力。對(duì)對(duì)10對(duì)于產(chǎn)產(chǎn)業(yè)型企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)而言,資資產(chǎn)剝離離或子公公司出售售的動(dòng)機(jī)機(jī)與集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)布局局等的調(diào)調(diào)整無(wú)關(guān)關(guān)。錯(cuò)11對(duì)于金金融控股股型企業(yè)業(yè)集團(tuán),母母公司選選擇何種種企業(yè)進(jìn)進(jìn)入企業(yè)業(yè)集團(tuán),投投資的根根本是潛潛在成員員企業(yè)的的(財(cái)務(wù)務(wù)業(yè)績(jī)表表現(xiàn));12對(duì)于巨巨額并購(gòu)購(gòu)的交易易,現(xiàn)金金支付的的比率一一般都比比較高。錯(cuò)錯(cuò)13多元化化投資戰(zhàn)戰(zhàn)略的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)主要要有(有有利于分分散經(jīng)營(yíng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、有有利于降
14、降低交易易費(fèi)用、有有利于企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部協(xié)協(xié)作,提提高效率率、有利利于構(gòu)建建內(nèi)部資資本市場(chǎng)場(chǎng),提高高資本配配置效率率)。字母F:1反映資產(chǎn)產(chǎn)使用效效率的財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)(周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率、資資產(chǎn)周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率、應(yīng)應(yīng)收賬款款周轉(zhuǎn)率率)。2分權(quán)式財(cái)財(cái)務(wù)管理理體制下下,集團(tuán)團(tuán)大部分分的財(cái)務(wù)務(wù)決策權(quán)權(quán)下沉在在子公司司或事業(yè)業(yè)部。對(duì)對(duì)3分權(quán)式財(cái)財(cái)務(wù)管理理體制有有(使總總部財(cái)務(wù)務(wù)集中精精力于戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃與重大大財(cái)務(wù)決決策)的的優(yōu)點(diǎn);4負(fù)債”是是公司將將在履行行的責(zé)任任與權(quán)利利。錯(cuò)字母G:1根據(jù)國(guó)資資委相關(guān)關(guān)規(guī)則,國(guó)國(guó)有企業(yè)業(yè)平均資資本成本本率統(tǒng)一一為6.5%。錯(cuò)錯(cuò)2根據(jù)集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略及及相應(yīng)組組織架構(gòu)構(gòu),企業(yè)業(yè)集團(tuán)管管控主要要
15、有(戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃型、戰(zhàn)戰(zhàn)略控制制型、財(cái)財(cái)務(wù)控制制型)基基本模式式。3公司戰(zhàn)略略是預(yù)算算管理的的前提、依依據(jù),預(yù)預(yù)算管理理是落實(shí)實(shí)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略的工工具、手手段。對(duì)對(duì)4公司治理理結(jié)構(gòu):是指一一組聯(lián)結(jié)結(jié)并規(guī)范范公司財(cái)財(cái)務(wù)資本本所有者者、董事事會(huì)、監(jiān)監(jiān)事會(huì)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)者、亞亞層次的的經(jīng)營(yíng)者者、員工工以及其其他利益益相關(guān)者者彼此間間權(quán)、責(zé)責(zé)、利關(guān)關(guān)系的制制度安排排,包括括產(chǎn)權(quán)制制度、決決策督導(dǎo)導(dǎo)機(jī)制、激激勵(lì)制度度、組織織結(jié)構(gòu)、董董事/監(jiān)事問問責(zé)制度度等基本本內(nèi)容。5貢獻(xiàn)毛益益是銷售售成本減減去所有有變動(dòng)費(fèi)費(fèi)用后的的凈額,也也稱邊際際貢獻(xiàn)。對(duì)對(duì)6股利政策策屬于集集團(tuán)重大大財(cái)務(wù)決決策,因因此股利利類型、分分配比率
16、率、支付付方式等等財(cái)務(wù)決決策權(quán)都都應(yīng)高度度集中于于集團(tuán)總總部。對(duì)對(duì)7固定資產(chǎn)產(chǎn)折舊,一一般認(rèn)為為屬于外外源性融融資。錯(cuò)錯(cuò)8管理層收收購(gòu)中多多采用杠杠桿收購(gòu)購(gòu)方式。對(duì)對(duì)9管理激勵(lì)勵(lì),即通通過管理理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)價(jià),將將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)價(jià)結(jié)果果與薪酬酬計(jì)劃掛掛鉤,從從而激勵(lì)勵(lì)管理者者。對(duì)字母H:1橫向一體體化企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的主要?jiǎng)觿?dòng)因是(謀取規(guī)模優(yōu)勢(shì));2(回收期期法)經(jīng)經(jīng)常被用用于項(xiàng)目目初選及及財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)是;3會(huì)計(jì)意義義上的控控制權(quán)劃劃分的主主要目的的在于(編制集團(tuán)合并報(bào)表);4混合型財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)制的核核心定位位在決策策、管理理,而不不在于代代表總部部對(duì)子公公司進(jìn)行行監(jiān)督。錯(cuò)錯(cuò)字母J:1基于戰(zhàn)略略管理過過程的集
17、集團(tuán)管理理報(bào)告體體系,應(yīng)應(yīng)在報(bào)告告內(nèi)容體體現(xiàn);戰(zhàn)戰(zhàn)略及預(yù)預(yù)算目標(biāo)標(biāo);(實(shí)實(shí)際業(yè)績(jī)績(jī));差差異分析析;未來(lái)來(lái)管理舉舉措等四四項(xiàng)內(nèi)容容。2集監(jiān)督權(quán)權(quán)、執(zhí)行行權(quán)和決決策權(quán)于于一身的的財(cái)務(wù)總總監(jiān)委派派制是(混合型財(cái)務(wù)總監(jiān)制);3集團(tuán)層面面的業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包包括:母母公司自自身業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和和(集團(tuán)團(tuán)整體業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià))。4集團(tuán)成立立財(cái)務(wù)公公司的目目的在于于為集團(tuán)團(tuán)資金管管理、內(nèi)內(nèi)部資本本市場(chǎng)運(yùn)運(yùn)作提供供有效平平臺(tái),因因此,財(cái)財(cái)務(wù)公司司注冊(cè)資資本金只只能從成成員單位位中募集集。錯(cuò)5集團(tuán)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)者(含含總會(huì)計(jì)計(jì)師)可可以在股股東大會(huì)會(huì)授權(quán)之之下行使使決策權(quán)權(quán)。錯(cuò)6集團(tuán)的業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)營(yíng)環(huán)境屬屬于集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略制定定
18、依據(jù)的的內(nèi)部因因素。錯(cuò)錯(cuò)7集團(tuán)多級(jí)級(jí)法人制制要求建建立多級(jí)級(jí)預(yù)算管管理組織織。多級(jí)級(jí)預(yù)算管管理組織織包括(股股東大會(huì)會(huì)、董事事會(huì)、預(yù)預(yù)算委員員會(huì)、預(yù)預(yù)算工作作組、各各責(zé)任中中心)。8集團(tuán)公司司是企業(yè)業(yè)集團(tuán)內(nèi)內(nèi)眾多企企業(yè)之一一,常被被稱為(集集團(tuán)總部部、控股股公司、母母公司)。9集團(tuán)股東東對(duì)企業(yè)業(yè)集團(tuán)整整體業(yè)績(jī)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主主要包括括財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī)和非非財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī)兩方方面。下下列指標(biāo)標(biāo)屬于財(cái)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)績(jī)的有(償償債風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)指標(biāo)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)與增增長(zhǎng)指標(biāo)標(biāo)、盈利利能力指指標(biāo)、資資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)營(yíng)能力指指標(biāo))。10集團(tuán)擴(kuò)擴(kuò)張速度度可分為為超常增增長(zhǎng)、適適度平衡衡增長(zhǎng)、低低速增長(zhǎng)長(zhǎng)等三種種不同類類型。對(duì)對(duì)11集團(tuán)內(nèi)內(nèi)部成員員單位
19、的的互保業(yè)業(yè)務(wù)必須須由總部部統(tǒng)一審審批。對(duì)對(duì)12集團(tuán)內(nèi)內(nèi)部資本本商場(chǎng)的的交易文文體是財(cái)財(cái)務(wù)的提提供者及及需求者者。在這這里,有有剩余現(xiàn)現(xiàn)金流量量但是沒沒有投資資機(jī)會(huì)或或資源使使用效率率較低都都就成為為了內(nèi)部部資源的的需求者者。錯(cuò)13集團(tuán)內(nèi)內(nèi)部縱向向財(cái)務(wù)組組織體系系,是為為落實(shí)集集團(tuán)內(nèi)部部各級(jí)組組織的財(cái)財(cái)務(wù)管理理責(zé)任,而而對(duì)其各各級(jí)次財(cái)財(cái)務(wù)組織織或機(jī)構(gòu)構(gòu)的一種種細(xì)劃與與設(shè)計(jì)。錯(cuò)錯(cuò)14集團(tuán)融融資決策策權(quán)限的的界定取取決于集集團(tuán)財(cái)務(wù)務(wù)管理體體制。對(duì)對(duì)15集團(tuán)投投資戰(zhàn)略略有兩層層涵義,一一是從導(dǎo)導(dǎo)向?qū)用婷胬斫?,二二是從操操作層面面理解。投投資項(xiàng)目目財(cái)務(wù)決決策標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是從導(dǎo)導(dǎo)向?qū)用婷胬斫獾牡膬?nèi)容。錯(cuò)錯(cuò)16
20、集團(tuán)投投資戰(zhàn)略略有兩層層涵義,一一是從導(dǎo)導(dǎo)向?qū)用婷胬斫猓菑牟俨僮鲗用婷胬斫?。下下列?nèi)容容從導(dǎo)向向?qū)用胬砝斫獾氖鞘牵ㄆ髽I(yè)業(yè)集團(tuán)增增長(zhǎng)速度度);17集團(tuán)投投資戰(zhàn)略略有兩層層涵義,一一是從導(dǎo)導(dǎo)向?qū)用婷胬斫?,二二是從操操作局面面理解。下下列?nèi)容容從導(dǎo)向向?qū)用胬砝斫獾氖鞘牵ㄆ髽I(yè)業(yè)集團(tuán)投投資方向向、企業(yè)業(yè)集團(tuán)增增長(zhǎng)速度度)。18集團(tuán)下下屬成員員單位預(yù)預(yù)算的內(nèi)內(nèi)容包括括(業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)預(yù)算、資資本支出出預(yù)算、現(xiàn)現(xiàn)金流預(yù)預(yù)算、財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表預(yù)算)。19集團(tuán)選選擇“做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí)時(shí),會(huì)直直接影響響預(yù)算指指標(biāo)的選選擇?!白龃蟆睂?dǎo)向下下,預(yù)算算指標(biāo)會(huì)會(huì)側(cè)重利利潤(rùn)總額額、凈資資產(chǎn)收益益率、息息稅前利利潤(rùn)及其
21、其增長(zhǎng)率率等指標(biāo)標(biāo)。錯(cuò)20集團(tuán)預(yù)預(yù)算工作作組成員員一般由由總部經(jīng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)、集團(tuán)團(tuán)總部相相關(guān)職能能機(jī)構(gòu)負(fù)負(fù)責(zé)人及及下屬主主要子公公司總經(jīng)經(jīng)理等組組成。作作為常設(shè)設(shè)機(jī)構(gòu),工工作組應(yīng)應(yīng)該單獨(dú)獨(dú)設(shè)立。錯(cuò)錯(cuò)21集團(tuán)戰(zhàn)戰(zhàn)略與分分部財(cái)務(wù)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)(一體體化戰(zhàn)略略、分部部業(yè)績(jī)與與評(píng)價(jià)指指標(biāo)*多元化化戰(zhàn)略、分分部業(yè)績(jī)績(jī)與評(píng)價(jià)價(jià)指標(biāo))。22集團(tuán)整整體的非非財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī)主要要涉及的的(戰(zhàn)略略管理)、發(fā)發(fā)展創(chuàng)新新、經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制、基礎(chǔ)礎(chǔ)管理、人人力資源源、行業(yè)業(yè)影響、社社會(huì)貢獻(xiàn)獻(xiàn)等方面面。23集團(tuán)整整體的非非財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī)主要要涉及戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、發(fā)展展創(chuàng)新、經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策策、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制、基基礎(chǔ)管理理、人力力
22、資源、行行業(yè)影響響、社會(huì)會(huì)貢獻(xiàn)等等方面。對(duì)對(duì)24集團(tuán)資資金集中中管理模模式中的的總部財(cái)財(cái)務(wù)統(tǒng)收收統(tǒng)支模模式,有有利于調(diào)調(diào)動(dòng)成員員企業(yè)開開源節(jié)流流的積極極性。錯(cuò)錯(cuò)25集團(tuán)總總部在集集團(tuán)預(yù)算算管理體體系中最最具有主主導(dǎo)地位位,擁有有集團(tuán)預(yù)預(yù)算決策策權(quán)。對(duì)對(duì)26將擬出出售的資資產(chǎn)或子子公司出出售給同同行的其其它公司司的投資資戰(zhàn)略屬屬于(收收縮型投投資戰(zhàn)略略);27交易成成本理論論認(rèn)為,“市場(chǎng)”與“企業(yè)”是相同并可相互替代或互補(bǔ)的機(jī)制。()28節(jié)約交交易成本本是橫向向一體化化企業(yè)集集團(tuán)的主主要?jiǎng)右蛞?。(?9金融控控股型企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的劣勢(shì)勢(shì)主要表表現(xiàn)在(稅稅負(fù)較重重、高杠杠桿性、“金字塔”風(fēng)險(xiǎn))。30
23、金融控控股型企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)特別強(qiáng)強(qiáng)調(diào)母公公司的(財(cái)務(wù)功能);31經(jīng)濟(jì)增增加值的的核心理理念是“資本獲獲得的收收益至少少要能補(bǔ)補(bǔ)償投資資者承擔(dān)擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)”。對(duì)32經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)產(chǎn)生生的現(xiàn)金金流量,它它是指由由于管理理活動(dòng)而而產(chǎn)生的的現(xiàn)金流流量變化化凈額中中。錯(cuò)33經(jīng)營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)是對(duì)對(duì)企業(yè)一一定時(shí)期期內(nèi)全部部經(jīng)營(yíng)與與管理活活動(dòng)產(chǎn)生生結(jié)果的的客觀、綜綜合反映映。對(duì)34凈利潤(rùn)潤(rùn)是利潤(rùn)潤(rùn)總額扣扣減按所所得稅法法計(jì)算的的(所得得稅費(fèi)用用)后的的利潤(rùn)凈凈額。35凈資產(chǎn)產(chǎn)收益率率是企業(yè)業(yè)凈利潤(rùn)潤(rùn)與凈資資產(chǎn)(賬賬面值)的的比率,反反映了(股東)的收益能力。36矩期融融資券的的期限最最長(zhǎng)不超超過(3365)天天。發(fā)行行融資
24、券券的企業(yè)業(yè)可在上上述最長(zhǎng)長(zhǎng)期限內(nèi)內(nèi)自主確確定每期期融資券券的期限限。字母K:1可持續(xù)增增長(zhǎng)率表表明,任任何企業(yè)業(yè)的發(fā)展展速度都都不是任任意而定定。集團(tuán)團(tuán)發(fā)展速速度受制制于現(xiàn)在在資產(chǎn)的的周轉(zhuǎn)能能力。對(duì)對(duì)2(擴(kuò)張型型投資戰(zhàn)戰(zhàn)略)也也稱為積積極型投投資戰(zhàn)略略,是一一種典型型的投資資拉動(dòng)式式增長(zhǎng)策策略;字母L:1利潤(rùn)表是是反映公公司在某某一時(shí)間間內(nèi)經(jīng)營(yíng)營(yíng)成果的的基本報(bào)報(bào)表。利利潤(rùn)表的的編制邏邏輯是(利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-費(fèi)用)。2利潤(rùn)表是是反映在在某一時(shí)時(shí)期催(經(jīng)營(yíng)成果)基本報(bào)表。3利潤(rùn)留存存資本成成本情況況在顯性性的支付付成本,但但無(wú)有機(jī)機(jī)會(huì)成本本。錯(cuò)4利用EVVA進(jìn)行行評(píng)價(jià),其其核心是是確定EVAA是
25、否小小于零,也也就是“當(dāng)年EVVA-上上年EVVA”是否小小于零,小小于零則則表明公公司在創(chuàng)創(chuàng)造價(jià)值值,反之之則相反反。錯(cuò)5利用貢獻(xiàn)獻(xiàn)毛益法法對(duì)分部部及非獨(dú)獨(dú)立法人人單位進(jìn)進(jìn)行財(cái)務(wù)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)價(jià),具具有一定定的主觀觀性。錯(cuò)錯(cuò)6流動(dòng)比率率是(流流動(dòng)資產(chǎn)產(chǎn))與流流動(dòng)負(fù)債債的比率率。字母M:1某一行業(yè)業(yè)(或企企業(yè))的的不良業(yè)業(yè)績(jī)及風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)能被被其他行行業(yè)(或或企業(yè))的的良好業(yè)業(yè)績(jī)所抵抵消,使使得企業(yè)業(yè)集團(tuán)總總體業(yè)績(jī)績(jī)處于平平穩(wěn)狀態(tài)態(tài),從而而規(guī)避風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。這這一屬性性符合企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)產(chǎn)生理理論解釋釋的(資資產(chǎn)組合合與風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)分散理理論)。2母公司與與控股子子公司之之間實(shí)質(zhì)質(zhì)上也是是一種委委托代理理的關(guān)系系。(
26、)3目標(biāo)逆向向選擇:也稱目目標(biāo)次優(yōu)優(yōu)化選擇擇,目標(biāo)標(biāo)換位,是是指成員員企業(yè)局局部利益益目標(biāo)與與整體利利益目標(biāo)標(biāo)的非完完全一致致性,以以及由此此產(chǎn)生的的成員的的企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)理財(cái)財(cái)活動(dòng)的的過分獨(dú)獨(dú)立或缺缺乏協(xié)作作精神。字母N:1、內(nèi)、外外部資本本市場(chǎng)之之間的對(duì)對(duì)接與互互補(bǔ)交易易,不屬屬于內(nèi)部部資本市市場(chǎng)交易易。錯(cuò)2、N型組組織也稱稱網(wǎng)絡(luò)型型組織,它它是繼UU型、H型、M型之后后的一種種新型的的企業(yè)組組織模式式。其主主要特點(diǎn)點(diǎn)有(組組織原則則分散化化、密集集的橫向向交往和和溝通、較較大的靈靈活性、對(duì)對(duì)市場(chǎng)的的快速反反應(yīng)能力力、良好好的創(chuàng)新新環(huán)境和和獨(dú)特的的創(chuàng)新過過程)。字母P:1、評(píng)價(jià)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定定一般
27、考考慮以一一因素:集團(tuán)股股東對(duì)盈盈利目標(biāo)標(biāo)的預(yù)期期或要求求;企業(yè)業(yè)集團(tuán)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃與經(jīng)營(yíng)營(yíng)狀況;(同行行業(yè))國(guó)國(guó)際、國(guó)國(guó)內(nèi)先進(jìn)進(jìn)水平等等。字母Q:1企業(yè)的生生命周期期完全取取決于該該企業(yè)所所處行業(yè)業(yè)的生命命周期。()2企業(yè)集團(tuán)團(tuán)H型組織織結(jié)構(gòu),有有(總部部管理費(fèi)費(fèi)用較低低、可彌彌補(bǔ)虧損損子公司司損失、總總部風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)分散、總總部可自自由運(yùn)營(yíng)營(yíng)子公司司、便于于實(shí)施侵侵權(quán)管理理)。3企業(yè)集團(tuán)團(tuán)步入成成長(zhǎng)或成成熟期時(shí)時(shí),任何何戰(zhàn)略投投資項(xiàng)目目,都需需要借助助于是否否具有“價(jià)值增增值”性來(lái)進(jìn)進(jìn)行財(cái)務(wù)務(wù)評(píng)價(jià)。(凈凈現(xiàn)值法法、內(nèi)含含報(bào)酬率率法)將將成為財(cái)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)價(jià)的根本本方法。4企業(yè)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制的重
28、點(diǎn)點(diǎn)包括(資資產(chǎn)負(fù)債債率控制制、擔(dān)保??刂啤⒈肀硗馊谫Y資控制、財(cái)財(cái)務(wù)公司司風(fēng)險(xiǎn)控控制)。5企業(yè)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)管管理的特特點(diǎn)包括括(集團(tuán)團(tuán)整體價(jià)價(jià)值最大大化的目目標(biāo)導(dǎo)向向、多級(jí)級(jí)理財(cái)主主體及財(cái)財(cái)務(wù)職能能的分化化與拓展展、財(cái)務(wù)務(wù)管理理理念的戰(zhàn)戰(zhàn)略化、總總部管理理模式的的集中化化傾向、集集團(tuán)財(cái)務(wù)務(wù)的管理理關(guān)系“超越”法律關(guān)關(guān)系)。6企業(yè)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)管管理分析析是集團(tuán)團(tuán)整體分分析與分分部分析析的統(tǒng)一一,兩者者缺一不不可。對(duì)對(duì)7企業(yè)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)管管理分析析至少包包括(集集團(tuán)整體體財(cái)務(wù)管管理分析析、集團(tuán)團(tuán)分部財(cái)財(cái)務(wù)管理理分析)等等大類。8企業(yè)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)能能力越強(qiáng)強(qiáng),財(cái)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)導(dǎo)向就可可能越激激進(jìn);財(cái)財(cái)務(wù)能力力弱
29、,財(cái)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略略就越可可能穩(wěn)健健保守。對(duì)對(duì)9企業(yè)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略含義義,不包包括下列列(企業(yè)業(yè)日常財(cái)財(cái)務(wù)工作作);10企業(yè)集集團(tuán)財(cái)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略主主要包括括(投資資戰(zhàn)略、融融資戰(zhàn)略略)。11企業(yè)集集團(tuán)成立立的財(cái)務(wù)務(wù)公司,其其服務(wù)對(duì)對(duì)象既可可以為企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部成成員企業(yè)業(yè)服務(wù),也也可以向向社會(huì)提提供金融融服務(wù)。錯(cuò)錯(cuò)12企業(yè)集集團(tuán)成熟熟期的戰(zhàn)戰(zhàn)略實(shí)施施與戰(zhàn)略略管理,首首先不是是針對(duì)戰(zhàn)戰(zhàn)略本身身,而是是針對(duì)戰(zhàn)戰(zhàn)略制定定與實(shí)施施者。()13企業(yè)集集團(tuán)的存存在與發(fā)發(fā)展主流流的解釋釋性理論論有(交交易成本本理論、資資產(chǎn)組合合與風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)分散理理論)。14企業(yè)集集團(tuán)的組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)大體分分三種類類型,即即U型結(jié)構(gòu)構(gòu)、H
30、型結(jié)構(gòu)構(gòu)和M型結(jié)構(gòu)構(gòu)()。1企業(yè)集團(tuán)團(tuán)分權(quán)式式財(cái)務(wù)管管理的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)主要要有(有有利于調(diào)調(diào)動(dòng)下屬屬成員單單位的管管理積極極性、使使總部財(cái)財(cái)務(wù)集中中精力于于戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃與重重大財(cái)務(wù)務(wù)決策、具具有較強(qiáng)強(qiáng)的市場(chǎng)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能能力和管管理彈性性)。16企業(yè)集集團(tuán)集權(quán)權(quán)式財(cái)務(wù)務(wù)管理不不足之處處有(存存在決策策風(fēng)險(xiǎn)、降降低應(yīng)能能力、不不利于發(fā)發(fā)揮下屬屬成員單單位財(cái)務(wù)務(wù)管理的的積極性性)。17企業(yè)集集團(tuán)融資資決策的的核心問問題主要要是融資資決策權(quán)權(quán)配置。對(duì)對(duì)18企業(yè)集集團(tuán)融資資戰(zhàn)略的的核心是是要在追追求可持持續(xù)增長(zhǎng)長(zhǎng)的理念念下,明明確企業(yè)業(yè)融資可可以容忍忍的負(fù)債債規(guī)模,以以避免因因過度使使用杠桿桿而導(dǎo)致致企業(yè)集集團(tuán)整體
31、體償債能能力下降降。對(duì)19企業(yè)集集團(tuán)設(shè)立立財(cái)務(wù)公公司應(yīng)當(dāng)當(dāng)具備條條件之一一,母公公司成立立(2)年以以上并且且具有企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部財(cái)財(cái)務(wù)管理理和資金金管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。20企業(yè)集集團(tuán)設(shè)立立財(cái)務(wù)公公司應(yīng)當(dāng)當(dāng)具備條條件之一一,申請(qǐng)請(qǐng)前連續(xù)續(xù)兩年,按按規(guī)定并并表核算算的成員員單位營(yíng)營(yíng)業(yè)收入入總額每每年不低低于人民民幣(40)億元。21企業(yè)集集團(tuán)設(shè)立立財(cái)務(wù)公公司應(yīng)當(dāng)當(dāng)具備條條件之一一,申請(qǐng)請(qǐng)前一年年,按規(guī)規(guī)定并表表核算的的成員單單位資產(chǎn)產(chǎn)總額不不低于550億元元人民幣幣,凈資資產(chǎn)率不不低于(30%)。22企業(yè)集集團(tuán)設(shè)立立財(cái)務(wù)公公司應(yīng)當(dāng)當(dāng)具體條條件之一一,申請(qǐng)請(qǐng)前一年年,按規(guī)規(guī)定并表表核算的的成員單單位資產(chǎn)產(chǎn)
32、總額不不低于人人民幣(50)億元。23企業(yè)集集團(tuán)事業(yè)業(yè)部本身身并不具具備法人人資格。對(duì)對(duì)24企業(yè)集集團(tuán)是由由母公司司、子公公司和其其他成員員企業(yè)等等法人組組成的企企業(yè)群體體。所以以,“企業(yè)集集團(tuán)”本身也也具有法法人資格格。()25企業(yè)集集團(tuán)收縮縮型投資資戰(zhàn)略通通常以(資資產(chǎn)剝離離、股份份回購(gòu)、子子公司出出售)等等為主要要實(shí)現(xiàn)形形式。26企業(yè)集集團(tuán)投資資管理體體制的核核心是合合理分配配投資決決策權(quán)。對(duì)對(duì)27企業(yè)集集團(tuán)外部部融資需需要量完完全同于于集團(tuán)下下屬各單單一企業(yè)業(yè)外部融融資需要要量的簡(jiǎn)簡(jiǎn)單加總總。錯(cuò)28企業(yè)集集團(tuán)選擇擇“做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí)時(shí),會(huì)直直接影響響預(yù)算指指標(biāo)的選選擇?!白龃蟆睂?dǎo)
33、向下下,預(yù)算算指標(biāo)會(huì)會(huì)側(cè)重(營(yíng)業(yè)收入)。29企業(yè)集集團(tuán)選擇擇“做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí)時(shí),會(huì)直直接影響響預(yù)算指指標(biāo)的選選擇。“做強(qiáng)”導(dǎo)向下下,預(yù)算算指標(biāo)會(huì)會(huì)側(cè)重(利潤(rùn)總額)。30企業(yè)集集團(tuán)預(yù)算算不包括括集團(tuán)下下屬成員員單位預(yù)預(yù)算。錯(cuò)錯(cuò)31企業(yè)集集團(tuán)預(yù)算算考核原原則中的的(總體體化原則則)原則則,是指指對(duì)下屬屬成員單單位的預(yù)預(yù)算考核核,不僅僅要考核核其預(yù)算算目標(biāo)的的完成情情況,還還要視其其對(duì)集團(tuán)團(tuán)總體預(yù)預(yù)算目標(biāo)標(biāo)甚至于于集團(tuán)戰(zhàn)戰(zhàn)略的“貢獻(xiàn)”程度,進(jìn)進(jìn)行綜合合考核。32企業(yè)集集團(tuán)預(yù)算算考核只只考評(píng)預(yù)預(yù)算目標(biāo)標(biāo)執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量。錯(cuò)錯(cuò)33企業(yè)集集團(tuán)預(yù)算算中的經(jīng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算算包括(業(yè)業(yè)務(wù)收支支預(yù)算、費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算、利
34、潤(rùn)潤(rùn)預(yù)算)等等內(nèi)容。34企業(yè)集集團(tuán)戰(zhàn)備備管理以以企業(yè)集集團(tuán)合局局為管理理對(duì)象,追追求集團(tuán)團(tuán)整體效效益。這這符合企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略管管理的高高層導(dǎo)向向的特點(diǎn)點(diǎn)。錯(cuò)35企業(yè)集集團(tuán)戰(zhàn)略略管理具具有長(zhǎng)期期性,會(huì)會(huì)隨環(huán)境境因素的的重大改改變而進(jìn)進(jìn)行戰(zhàn)略略調(diào)整。表表明其具具有(動(dòng)動(dòng)態(tài)性)的的特點(diǎn);36企業(yè)集集團(tuán)戰(zhàn)略略管理作作為一個(gè)個(gè)動(dòng)態(tài)過過程,主主要包括括(戰(zhàn)略略分析、戰(zhàn)戰(zhàn)略選擇擇與評(píng)價(jià)價(jià)、。37企業(yè)集集團(tuán)戰(zhàn)略略可分的的級(jí)次包包括有(集集團(tuán)整體體戰(zhàn)略、經(jīng)經(jīng)營(yíng)單位位及戰(zhàn)略略、職能能戰(zhàn)略)未未來(lái)發(fā)展展方向、明明確戰(zhàn)略略目標(biāo)及及實(shí)現(xiàn)路路徑、強(qiáng)強(qiáng)化溝通通、資源源整合、規(guī)規(guī)避經(jīng)營(yíng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))。38企業(yè)集集團(tuán)戰(zhàn)略略是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)
35、企業(yè)集集團(tuán)目標(biāo)標(biāo)的根本本,它有有助于(明明確39企業(yè)集集團(tuán)戰(zhàn)略略是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)集集團(tuán)目標(biāo)標(biāo)的根本本。對(duì)40企業(yè)集集團(tuán)整體體財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī),主主要以財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)方式來(lái)來(lái)反映企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)盈利能能力、資資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)營(yíng)與周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、(債債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn))和經(jīng)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)長(zhǎng)等方面面業(yè)績(jī)。41企業(yè)集集團(tuán)資金金集中管管理模式式有多種種,主要要包括(總總部財(cái)務(wù)務(wù)統(tǒng)收統(tǒng)統(tǒng)支模式式、總部部結(jié)算中中心模式式、內(nèi)部部銀行模模式、總總部財(cái)務(wù)務(wù)備用金金撥付模模式、財(cái)財(cái)務(wù)公司司模式)。42企業(yè)集集團(tuán)總部部有權(quán)對(duì)對(duì)母公司司絕對(duì)控控股的子子公司下下達(dá)預(yù)算算目標(biāo)。錯(cuò)錯(cuò)43企業(yè)集集團(tuán)總部部與各成成員企業(yè)業(yè)的關(guān)系系同大型型企業(yè)的的總、分分公司間間的關(guān)系系沒
36、有質(zhì)質(zhì)的區(qū)別別,只有有量的差差別。()44企業(yè)集集團(tuán)總會(huì)會(huì)計(jì)師作作為企業(yè)業(yè)集團(tuán)經(jīng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)的重要要成員,受受國(guó)資委委或集團(tuán)團(tuán)董事會(huì)會(huì)的直接接聘任。履履行(財(cái)財(cái)務(wù)管理理與監(jiān)督督、財(cái)會(huì)會(huì)內(nèi)控機(jī)機(jī)制建設(shè)設(shè)、企業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)基基礎(chǔ)管理理、重大大財(cái)務(wù)事事項(xiàng)監(jiān)管管)等職職責(zé)。45企業(yè)集集團(tuán)最大大優(yōu)勢(shì)體體現(xiàn)在(資資源整合合、管理理協(xié)同)。46企業(yè)集集團(tuán)最大大優(yōu)勢(shì)體體現(xiàn)在涉涉及領(lǐng)域域繁多、復(fù)復(fù)雜。()47企業(yè)貪貪圖財(cái)務(wù)務(wù)管理的的特殊性性源于其其治理結(jié)結(jié)構(gòu)的多多級(jí)法人人制。()48企業(yè)通通過資本本市場(chǎng)融融資功能能及其企企業(yè)間并并購(gòu)重組組等做大大企業(yè)屬屬于內(nèi)源源性發(fā)展展。()49企業(yè)總總資產(chǎn)由由流動(dòng)資資產(chǎn)和無(wú)無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)
37、兩大部部分構(gòu)成成。錯(cuò)50強(qiáng)大的的核心競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力與與高效率率的核心心控制力力依存互互動(dòng),構(gòu)構(gòu)成了企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)生命力力的保障障與成功功的基礎(chǔ)礎(chǔ)。()51全面預(yù)預(yù)算中的的財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算包括括(現(xiàn)金金預(yù)算、資資產(chǎn)負(fù)債債表預(yù)算算、利潤(rùn)潤(rùn)表預(yù)算算)等內(nèi)內(nèi)容。52確定并并下發(fā)集集團(tuán)預(yù)算算編制大大綱是集集團(tuán)預(yù)算算編制的的起點(diǎn)與與核心。對(duì)對(duì)字母R:1人們可以以將“營(yíng)業(yè)收收入-營(yíng)業(yè)成成本營(yíng)業(yè)業(yè)稅金及及附加”定義為為營(yíng)業(yè)毛毛利額,而而將“營(yíng)業(yè)毛毛利額-銷售費(fèi)費(fèi)用-管理費(fèi)費(fèi)用”的差額額宣言為為息稅前前利潤(rùn)。對(duì)對(duì)2任何財(cái)務(wù)務(wù)管理分分析都是是對(duì)信息息的剖析析與再利利用。信信息歸納納起來(lái)主主要內(nèi)部部信息和和外部信信息兩大大類。下
38、下列信息息屬于內(nèi)內(nèi)部信息息的有(集集團(tuán)戰(zhàn)略略、財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表及及附注、公公司預(yù)算算、管理理報(bào)告)。3任何一個(gè)個(gè)集團(tuán)的的投資戰(zhàn)戰(zhàn)略及業(yè)業(yè)務(wù)方向向選擇,都都是企業(yè)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃的核心心。對(duì)4融資方式式大體分分為“股權(quán)融融資”和“內(nèi)源融融資”兩類。錯(cuò)錯(cuò)5融資是為為了投資資,沒有有投資需需求也就就無(wú)須融融資。因因此,企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)融資規(guī)規(guī)劃應(yīng)與與集團(tuán)總總體投資資需求相相匹配。對(duì)對(duì)6如果集團(tuán)團(tuán)下屬公公司屬于于集團(tuán)總總部的(全資子公司),則總部有權(quán)直接下達(dá)預(yù)算目標(biāo)。7如果集團(tuán)團(tuán)下屬子子公司屬屬于集團(tuán)團(tuán)總部全全資控股股,則總總部有權(quán)權(quán)直接下下達(dá)預(yù)算算目標(biāo)。對(duì)對(duì)字母S:1設(shè)立財(cái)務(wù)務(wù)公司的的注冊(cè)資資本金最最低為(
39、4)億元人民幣;2審慎性調(diào)調(diào)查可以以發(fā)現(xiàn)并并購(gòu)交易易中可能能存在的的各種風(fēng)風(fēng)險(xiǎn),如如(稅務(wù)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)財(cái)務(wù)方面面的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、法律律風(fēng)險(xiǎn)、人人力資本本風(fēng)險(xiǎn)、勞勞資關(guān)系系風(fēng)險(xiǎn))。3(事業(yè)部部財(cái)務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu))是是強(qiáng)化事事業(yè)部管管理與控控制的核核心部門門,具有有雙重身身份;4事業(yè)部財(cái)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)是強(qiáng)化化事業(yè)部部管理與與控制的的核心部部門,具具有雙重重身份。對(duì)對(duì)5授權(quán)管理理是指總總部對(duì)成成員企業(yè)業(yè)融資決決策與具具體融資資過程等等,根據(jù)據(jù)三權(quán)分分離的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制原則,明明確不同同管理主主體的權(quán)權(quán)責(zé)。其其中的“三權(quán)”指的是是(決策策權(quán)、控控制權(quán)、監(jiān)監(jiān)督權(quán))。6所謂分權(quán)權(quán)是指集集團(tuán)管理理中將決決策權(quán)授授予分部部,如財(cái)財(cái)
40、務(wù)上的的投融資資決策權(quán)權(quán)、分紅紅決策權(quán)權(quán)等。對(duì)對(duì)字母T:1提高母公公司的未未來(lái)融資資能力,既既是母公公司成立立集團(tuán)初初衷,也也是母公公司有能能力吸引引其他企企業(yè)并入入集團(tuán)的的前提,這這兩者互互為因果果。()2通常單方方上,投投資方向向涉及兩兩方面問問題:一一是業(yè)務(wù)務(wù)方向,二二是地域域方向。但但從集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略看看,投資資方向主主要針對(duì)對(duì)地域方方向選擇擇而言。錯(cuò)錯(cuò)3通過公司司價(jià)值計(jì)計(jì)量模式式可以看看出,導(dǎo)導(dǎo)致公司司價(jià)值增增加的核核心變量量主要有有(自由由現(xiàn)金流流量、加加權(quán)平均均資本成成本、時(shí)時(shí)間上的的可持續(xù)續(xù)性)。4通過審慎慎性調(diào)查查可以在在一定程程度上減減少并購(gòu)購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),但但并不能能消除風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)對(duì)
41、5通過預(yù)算算指標(biāo),明明確集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部各各責(zé)任主主體的財(cái)財(cái)務(wù)責(zé)任任;通過過有效激激勵(lì),促促使各責(zé)責(zé)任主體體努力履履行其責(zé)責(zé)任,這這些均表表明預(yù)算算管理具具有(機(jī)機(jī)制性)的的特征。6投入資本本報(bào)酬率率(ROOIC)是是指在不不考慮子子公司負(fù)負(fù)債融資資情況下下(或者者假定為為全權(quán)益益融資),(子公司利潤(rùn))與其投入資本總額(賬面值)的比率關(guān)系。7投入資本本總額,它它是指投投資者(包包括有息息負(fù)債的的債權(quán)人人和股東東)投入入企業(yè)的的資本總總額,計(jì)計(jì)算上它它與“反投入入資本報(bào)報(bào)酬率”所確定定的口徑徑不一樣樣。錯(cuò)8投入資本本總額”是指某某一野戰(zhàn)戰(zhàn)對(duì)企業(yè)業(yè)資產(chǎn)具具有利益益索取權(quán)權(quán)的種類類投資者者(如債債權(quán)人和和
42、股東)為為企業(yè)所所提供的的資本總總額。對(duì)對(duì)9投資項(xiàng)目目可行性性研究報(bào)報(bào)告中的的“財(cái)務(wù)評(píng)評(píng)價(jià)”涉及的的內(nèi)容是是(項(xiàng)目目市場(chǎng)預(yù)預(yù)測(cè));字母W:1外部評(píng)價(jià)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),它它是指從從企業(yè)外外部取得得的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),包括括(行業(yè)業(yè)平均標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))、同同行來(lái)領(lǐng)領(lǐng)先企業(yè)業(yè)或排名名前5家企業(yè)業(yè)的平均均標(biāo)準(zhǔn)、資資本市場(chǎng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)(如如資本市市場(chǎng)期望望收益率率)等。字母X:1西方國(guó)家家經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)表明,單單一企業(yè)業(yè)組織向向企業(yè)集集團(tuán)化演演進(jìn),既既是內(nèi)源源性發(fā)展展的產(chǎn)物物,但更更是并購(gòu)購(gòu)性增長(zhǎng)長(zhǎng)的結(jié)果果。()2西方企業(yè)業(yè)集團(tuán)管管理中,一一般認(rèn)為為資產(chǎn)或或子公司司的動(dòng)因因是相同同的。對(duì)對(duì)3下列比例例是集團(tuán)團(tuán)公司對(duì)對(duì)成員企企業(yè)的持持股
43、比例例。如果果在任何何成員企企業(yè)里,擁?yè)碛?00%的股股權(quán)即可可成為第第一大股股東,那那么,與與集團(tuán)公公司可以以母子關(guān)關(guān)系相稱稱的有(C35%、D51%、E100%)。4下列不屬屬于反映映償債能能力的財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)有(應(yīng)應(yīng)收款款款周轉(zhuǎn)率率)。5下列內(nèi)容容,(預(yù)預(yù)算控制制)不屬屬于預(yù)算算管理的的環(huán)節(jié)。6下列內(nèi)容容中,(資本成本低)是銀行貸款融資所具有的特性;7下列企業(yè)業(yè)(或公公司)中中,在法法律意義義上并不不屬于企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)成員單單位的有有(集團(tuán)團(tuán)參股公公司、集集團(tuán)協(xié)作作企業(yè))。8下列體系系不屬于于企業(yè)集集團(tuán)應(yīng)構(gòu)構(gòu)建體系系的是(財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系);9下列戰(zhàn)略略,不包包括在企企業(yè)入團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略所所分級(jí)次
44、次中的是是(生產(chǎn)產(chǎn)戰(zhàn)略);10下列指指標(biāo)中,屬屬于反映映盈利能能力的指指標(biāo)的有有(利潤(rùn)潤(rùn)總額、凈凈資產(chǎn)收收益率、經(jīng)經(jīng)濟(jì)增加加值)。11下列屬屬于內(nèi)源源融資方方式的是是(計(jì)提提折舊)。12先有子子公司、后后有母公公司”是中國(guó)國(guó)國(guó)有企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)產(chǎn)生的的主要特特征。()13現(xiàn)金流流量是反反映企業(yè)業(yè)在一定定時(shí)期內(nèi)內(nèi)(現(xiàn)金金及現(xiàn)金金等價(jià)物物)流入入與流出出的報(bào)表表。14相對(duì)單單一組織織內(nèi)各部部門間的的職能管管理,企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略管管理最大大特點(diǎn)就就是強(qiáng)調(diào)調(diào)(整合合管理);15相對(duì)單單一組織織內(nèi)各部部門間的的職能管管理,企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略管管理最大大特點(diǎn)就就是強(qiáng)調(diào)調(diào)整合管管理,它它具有(全全局性、高高層導(dǎo)向
45、向、動(dòng)態(tài)態(tài)性)特特征。16相關(guān)多多元化企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的“相關(guān)性性”是謀求求這類集集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的的根本,主主要表現(xiàn)現(xiàn)為(優(yōu)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換換、降低低成本、共共享品牌牌)。17學(xué)習(xí)與與成長(zhǎng)維維度的概概括性指指標(biāo)有(員員工滿意意度、人人均產(chǎn)出出效率、員員工人均均培訓(xùn)時(shí)時(shí)間)。字母Y:1要會(huì)計(jì)上上,現(xiàn)金金流量表表要反映映出企業(yè)業(yè)(投資資活動(dòng)、籌籌資活動(dòng)動(dòng)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng))的的現(xiàn)金流流量。2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)工具主主要有(360度評(píng)價(jià)、多棱角業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、平衡計(jì)分卡BSC)等。3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)是財(cái)務(wù)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)評(píng)價(jià)與非非財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)兩者的的結(jié)合。對(duì)對(duì)4一般而言言,初創(chuàng)創(chuàng)期的企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)應(yīng)以股股權(quán)資本本型籌資資戰(zhàn)略為為主導(dǎo)。()5一
46、般而言言,資產(chǎn)產(chǎn)負(fù)債率率水平的的高低除除考慮宏宏觀經(jīng)濟(jì)濟(jì)政策和和金融環(huán)環(huán)境因素素外,更更取決于于(集團(tuán)團(tuán)所屬的的行業(yè)特特征、集集團(tuán)成長(zhǎng)長(zhǎng)速度、集集團(tuán)盈利利水平、資資產(chǎn)負(fù)債債間的結(jié)結(jié)構(gòu)匹配配程度、集集團(tuán)經(jīng)營(yíng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))。6一般情況況下,集集團(tuán)內(nèi)部部各級(jí)財(cái)財(cái)務(wù)組織織的細(xì)劃劃或設(shè)置置主要受受集團(tuán)公公司規(guī)模模大小、財(cái)財(cái)務(wù)管理理活動(dòng)或或事項(xiàng)的的多少、集集團(tuán)財(cái)務(wù)務(wù)管理體體制(尤尤其指權(quán)權(quán)力劃分分)的影影響。對(duì)對(duì)7一般認(rèn)為為,反映映企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)績(jī)的維度度主要包包括(營(yíng)營(yíng)運(yùn)能力力、盈利利能力、成成長(zhǎng)能力力、償債債能力)等等方面。8一般認(rèn)為為,企業(yè)業(yè)集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理體制按按其集權(quán)權(quán)化的程程度包括括有(集集權(quán)式財(cái)財(cái)
47、務(wù)管理理體制、分分權(quán)式財(cái)財(cái)務(wù)管理理體制、混混合制式式財(cái)務(wù)管管理體制制)等類類型。9一般認(rèn)為為,企業(yè)業(yè)集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理體制按按其集權(quán)權(quán)化的程程度可分分為集權(quán)權(quán)式財(cái)務(wù)務(wù)管理體體制、分分權(quán)制式式財(cái)務(wù)管管理體制制和混合合制式財(cái)財(cái)務(wù)管理理體制。對(duì)對(duì)10依據(jù)“會(huì)計(jì)意意義的控控制權(quán)”的定義義標(biāo)準(zhǔn),母母公司對(duì)對(duì)被投資資企業(yè)擁?yè)碛锌刂浦茩?quán),即即稱兩者者關(guān)系為為母子公公司。()11依照企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)總部管管理的定定位,(財(cái)務(wù)控制與管理)功能是企業(yè)集團(tuán)管理的核心;12以目前前對(duì)企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的認(rèn)識(shí),“產(chǎn)權(quán)”應(yīng)成為維系企業(yè)集團(tuán)的組帶。()13盈利能能力,它它是指企企業(yè)通過過經(jīng)營(yíng)管管理活動(dòng)動(dòng)取得(收益)的能力。14盈利能能
48、力分析析可以從從(權(quán)益益投資與與利潤(rùn)的的關(guān)系、資資產(chǎn)利用用與利潤(rùn)潤(rùn)的關(guān)系系、規(guī)模模增長(zhǎng)及及其與利利潤(rùn)的關(guān)關(guān)系)等等維度進(jìn)進(jìn)行。15盈利水水平反映映公司管管理能力力,同時(shí)時(shí)也反映映了公司司滿足利利益相關(guān)關(guān)者(股股東、債債權(quán)人、員員工等)利利益訴求求的程度度。對(duì)16營(yíng)業(yè)利利潤(rùn)反映映了在一一定時(shí)期期間的經(jīng)經(jīng)營(yíng)性收收益,它它是企業(yè)業(yè)利潤(rùn)的的根本來(lái)來(lái)源。對(duì)對(duì)17營(yíng)業(yè)利利潤(rùn)它反反映了企企業(yè)在一一個(gè)時(shí)點(diǎn)點(diǎn)上的經(jīng)經(jīng)營(yíng)性收收益,它它是企業(yè)業(yè)利潤(rùn)的的根本來(lái)來(lái)源。錯(cuò)錯(cuò)18影響企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)組織結(jié)結(jié)構(gòu)選擇擇的主要要因素有有(公司司環(huán)境、公公司戰(zhàn)略略)。19由于企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的成員員企業(yè)具具有獨(dú)立立的法人人地位,所所以成員
49、員企業(yè)可可以脫離離母公司司的核心心領(lǐng)導(dǎo),完完全依照照自身的的偏好進(jìn)進(jìn)行理財(cái)財(cái)。()20與單一一企業(yè)組組織相比比,集團(tuán)團(tuán)預(yù)算管管理的構(gòu)構(gòu)成更為為復(fù)雜、戰(zhàn)戰(zhàn)略導(dǎo)向向與總部部主導(dǎo)更更為明顯顯。對(duì)21與單一一企業(yè)組組織相比比,企業(yè)業(yè)集團(tuán)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)具有(多多層級(jí)性性、復(fù)雜雜性、戰(zhàn)戰(zhàn)略導(dǎo)向向性)等等特點(diǎn)。22與金融融控股型型企業(yè)集集團(tuán)相比比,產(chǎn)業(yè)業(yè)型企業(yè)業(yè)集團(tuán)母母公司不不僅關(guān)注注對(duì)下屬屬成員單單位的股股權(quán)投資資及其收收益實(shí)現(xiàn)現(xiàn),而且且更為關(guān)關(guān)注(企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)23整整體戰(zhàn)略略、產(chǎn)業(yè)業(yè)布局及及整合、內(nèi)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)營(yíng)與管理理協(xié)調(diào))。24預(yù)算管管理的環(huán)環(huán)節(jié)一般般包括(預(yù)預(yù)算執(zhí)行行、預(yù)算算編制、預(yù)預(yù)算調(diào)整整、預(yù)算算考
50、核)。2預(yù)算管理理具有以以下基本本特征:(戰(zhàn)略略性、機(jī)機(jī)制性、全全程性、全全員性)。26預(yù)算管管理強(qiáng)調(diào)調(diào)過程控控制,同同時(shí)重視視結(jié)果考考核,這這就是預(yù)預(yù)算管理理的(全全程性)。27預(yù)算監(jiān)監(jiān)控指標(biāo)標(biāo)中的財(cái)財(cái)務(wù)性關(guān)關(guān)鍵業(yè)績(jī)績(jī)指標(biāo)有有(收入入、產(chǎn)品品單位成成本、資資產(chǎn)周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率)。28預(yù)算監(jiān)監(jiān)控指標(biāo)標(biāo)中的非非財(cái)務(wù)性性關(guān)鍵業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)標(biāo)有(產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量量、產(chǎn)品品質(zhì)量、市市場(chǎng)份額額)。29預(yù)算控控制邊界界和控制制力度上上的差異異化,體體現(xiàn)了集集團(tuán)預(yù)算算管理的的(戰(zhàn)略略性)特特征。30預(yù)算執(zhí)執(zhí)行要強(qiáng)強(qiáng)調(diào)預(yù)算算的剛性性控制,以以維護(hù)預(yù)預(yù)算權(quán)威威。沒有有剛性約約束,預(yù)預(yù)算管理理不會(huì)達(dá)達(dá)到預(yù)期期效果。但但預(yù)算剛剛性并
51、不不等于預(yù)預(yù)算固化化。對(duì)字母Z:1在H型組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)中,集集團(tuán)總部部作為母母公司,利利用(股股權(quán)關(guān)系系)以出出資者身身份行使使對(duì)子公公司的管管理權(quán);2在財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的選擇擇上,核核心主導(dǎo)導(dǎo)業(yè)務(wù)原原則上采采用絕對(duì)對(duì)報(bào)告標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。()3在財(cái)務(wù)管管理主體體上,企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)呈現(xiàn)為為一元中中心下的的多層級(jí)級(jí)復(fù)合結(jié)結(jié)構(gòu)特征征。()4在分權(quán)式式財(cái)務(wù)管管理體制制上,集集團(tuán)大部部分的財(cái)財(cái)務(wù)決策策權(quán)下沉沉在(子子公司或或事業(yè)部部);5在分析企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)內(nèi)外環(huán)環(huán)境因素素的甚而而上,設(shè)設(shè)定企業(yè)業(yè)集團(tuán)發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)并規(guī)劃劃其實(shí)現(xiàn)現(xiàn)路徑的的總稱是是(企業(yè)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)戰(zhàn)略);6在集團(tuán)治治理框架架中,董董事會(huì)是是最高權(quán)權(quán)力機(jī)關(guān)關(guān)
52、。錯(cuò)7在集團(tuán)治治理框架架中,最最高權(quán)力力機(jī)關(guān)是是(集團(tuán)團(tuán)股東大大會(huì));8在兼并活活動(dòng)中補(bǔ)補(bǔ)兼并企企業(yè)不再再具有法法人資格格,兼并并企業(yè)成成為其新新的所有有者和債債權(quán)債負(fù)負(fù)承擔(dān)著著。對(duì)9在金融控控股型企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)中,母母公司首首先是一一個(gè)(金金融決策策中心);10在企業(yè)業(yè)集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理組織中中,(財(cái)財(cái)務(wù)管理理組織體體系)是是維系企企業(yè)承包包集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理運(yùn)行的的組織保保障;11在企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的組建中中,管理理優(yōu)勢(shì)是是企業(yè)集集團(tuán)健康康發(fā)展的的保障。()12在企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的組建中中,資源源優(yōu)勢(shì)是是企業(yè)集集團(tuán)成立立的前提提。()13在企業(yè)業(yè)集團(tuán)股股利分配配決策權(quán)權(quán)限的界界定中,(母公司董事會(huì))負(fù)有
53、擬定集團(tuán)整體股利政策的職責(zé)。14在企業(yè)業(yè)集團(tuán)股股利分配配決策權(quán)權(quán)限的界界定中,(母公司股東大會(huì))負(fù)責(zé)審批股利政策。15在企業(yè)業(yè)集團(tuán)管管控模式式中,最最集權(quán)、組組織與管管理成本本最昂貴貴的是戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃型。對(duì)對(duì)16在企業(yè)業(yè)集團(tuán)中中,母公公司作為為企業(yè)集集團(tuán)的核核心,具具有資本本、資產(chǎn)產(chǎn)、產(chǎn)品品、技術(shù)術(shù)、管理理、人才才、市場(chǎng)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、品品牌等各各方面優(yōu)優(yōu)勢(shì)。()17在企業(yè)業(yè)集團(tuán)組組建中,(管理優(yōu)勢(shì))是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的保障;18在企業(yè)業(yè)集團(tuán)組組建中,(資本優(yōu)勢(shì))是企業(yè)集團(tuán)成立的前提;19在企業(yè)業(yè)集團(tuán)組組建中,(資源優(yōu)勢(shì))是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的根本;20在企業(yè)業(yè)集團(tuán)組組織形式式的選擇擇中,影影響集團(tuán)團(tuán)組織結(jié)結(jié)構(gòu)
54、的最最主要因因素是公公司環(huán)境境與公司司戰(zhàn)略。()21在投資資項(xiàng)目的的決策分分析過程程中,最最重要同同時(shí)也是是最困難難的環(huán)節(jié)節(jié)之一就就是評(píng)估估項(xiàng)目的的現(xiàn)金流流量。該該現(xiàn)金流流量是指指(增量量現(xiàn)金流流量);22在投資資項(xiàng)目的的決策分分析過程程中,最最重要同同時(shí)也是是最困難難的環(huán)節(jié)節(jié)之至就就是評(píng)估估項(xiàng)目的的現(xiàn)金流流量。對(duì)對(duì)23在下列列融資方方式中,資資本成本本高,對(duì)對(duì)公司按按制權(quán)及及經(jīng)營(yíng)權(quán)權(quán)產(chǎn)生影影響,有有用途限限制的是是(股票票發(fā)行);24戰(zhàn)略決決定性結(jié)結(jié)構(gòu)、結(jié)結(jié)構(gòu)追隨隨戰(zhàn)略”,也就就是說,影影響集團(tuán)團(tuán)組織結(jié)結(jié)構(gòu)的最最主要因因素是公公司環(huán)境境與公司司戰(zhàn)略。對(duì)對(duì)25折舊將將成為企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部集集中
55、融資資的唯一一來(lái)源。錯(cuò)錯(cuò)26整體上上市就是是集團(tuán)公公司將其其全部資資產(chǎn)證券券化的過過程。對(duì)對(duì)27證券投投資組合合與投資資經(jīng)營(yíng)的的多元化化沒有很很大的差差別。()28專業(yè)化化投資戰(zhàn)戰(zhàn)略的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)主要要有(有有利于在在集國(guó)的的專業(yè)做做精做細(xì)細(xì)、有利利于在自自己擅長(zhǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)域域創(chuàng)新、投投資風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)較小)。29資本結(jié)結(jié)構(gòu)”是負(fù)債債與資產(chǎn)產(chǎn)額之間間的比例例關(guān)系,它它大體反反映了企企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)對(duì)30資本預(yù)預(yù)算分配配方法中中的直接接分配資資本額度度方法,集集團(tuán)總部部(母公公司)扮扮演資本本直接提提供者的的角色,直直接撥付付資本進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目目直接投投資。錯(cuò)錯(cuò)31資產(chǎn)”是公司司作為一一個(gè)獨(dú)立立法人所所擁有、控控制
56、完整整資產(chǎn),具具有不可可分割性性。對(duì)32資產(chǎn)負(fù)負(fù)債表反反映了企企業(yè)在某某一特定定時(shí)段的的財(cái)務(wù)狀狀況,如如資產(chǎn)總總額及其其資本來(lái)來(lái)源(負(fù)負(fù)債和股股東權(quán)益益),資資產(chǎn)結(jié)構(gòu)構(gòu)與資本本結(jié)構(gòu)等等。錯(cuò)33資產(chǎn)負(fù)負(fù)債表一一般由左左(資產(chǎn)產(chǎn))右(負(fù)負(fù)債和股股東權(quán)益益)兩方方構(gòu)成,其其邏輯關(guān)關(guān)系是(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)。34資產(chǎn)負(fù)負(fù)債率,也也稱負(fù)債債比率,它它是企業(yè)業(yè)(負(fù)債債總額)與與資產(chǎn)總總額的比比率。35(資產(chǎn)產(chǎn)周轉(zhuǎn)率率)屬于于預(yù)算監(jiān)監(jiān)控指標(biāo)標(biāo)中的財(cái)財(cái)務(wù)性關(guān)關(guān)鍵業(yè)績(jī)績(jī)指標(biāo)。36自上而而下”預(yù)算編編制模式式是被預(yù)預(yù)算管理理實(shí)務(wù)界界所普遍遍的模式式。錯(cuò)37自下而而上”預(yù)算編編制模式式不利于于下屬成成員單位位
57、的預(yù)算算參與、預(yù)預(yù)算溝通通與預(yù)算算認(rèn)同。錯(cuò)錯(cuò)38總部財(cái)財(cái)務(wù)組織織是代表表母公司司管理集集團(tuán)某一一產(chǎn)業(yè)或或某一市市場(chǎng)區(qū)域域業(yè)務(wù)的的中間組組織。錯(cuò)錯(cuò)解答題未按按字母排排序五、解答題題劉義為:簡(jiǎn)簡(jiǎn)述企業(yè)業(yè)集團(tuán)成成功的基基礎(chǔ)保障障。答:總總結(jié)國(guó)內(nèi)內(nèi)外諸多多企業(yè)集集團(tuán)失敗敗的教訓(xùn)訓(xùn),存在在著四個(gè)個(gè)共同的的也是致致命的缺缺陷:第一、集集團(tuán)的組組建與資資源的配配置上缺缺乏明確確的產(chǎn)業(yè)業(yè)發(fā)展主主線。第二、由由于所吸吸收的成成員企業(yè)業(yè)在產(chǎn)業(yè)業(yè)領(lǐng)域、業(yè)業(yè)務(wù)特征征、資源源屬性等等方面與與集團(tuán)的的核心產(chǎn)產(chǎn)業(yè)差異異懸殊甚甚至毫無(wú)無(wú)關(guān)聯(lián)性性。第三、由由于集團(tuán)團(tuán)的生成成并非出出于成員員企業(yè)的的自愿,而而完全是是迫于非非市場(chǎng)
58、因因素(如如政府行行政意志志)的強(qiáng)強(qiáng)制。第四、由由于缺乏乏一位或或幾位具具有企業(yè)業(yè)家精神神與企業(yè)業(yè)家素質(zhì)質(zhì)、極富富戰(zhàn)略膽膽識(shí)與領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)魄力力的最高高決策者者和一批批志同道道合的中中堅(jiān)骨干干力量??偨Y(jié)失失敗的教教訓(xùn),再再反觀諸諸多成功功企業(yè)集集團(tuán)的經(jīng)經(jīng)驗(yàn),可可以得到到這樣的的啟示:一個(gè)企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的成敗敗,最基基礎(chǔ)的因因素在于于能否確確立起兩兩條交互互融合的的生命線線:以核核心能力力為依托托的具有有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展展線與高高效率的的管理控控制線。石瑞芹:企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)成功的的基礎(chǔ)保保障,也也就是決決定企業(yè)業(yè)集團(tuán)的的成敗最最關(guān)鍵的的因素包包括兩個(gè)個(gè)方面:核心競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力與與核心控控制,其其中核心心競(jìng)
59、爭(zhēng)力力的關(guān)鍵鍵在于卓卓越的戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃與合理理的產(chǎn)業(yè)業(yè)板塊構(gòu)構(gòu)造,核核心控制制力最為為本質(zhì)的的是組織織結(jié)構(gòu)的的運(yùn)轉(zhuǎn)效效率與制制度體系系的控制制力度。企業(yè)集集團(tuán)生命命力(成成功)的的基礎(chǔ)保保障可以以形象表表示為:企業(yè)集集團(tuán)生命命力核心競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力(戰(zhàn)戰(zhàn)略與板板塊)核心控控制力(文文化、組組織與制制度)在以上上的兩方方面,核核心競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力決定定著企業(yè)業(yè)集團(tuán)存存亡發(fā)展展的命運(yùn)運(yùn),核心心控制力力則是核核心競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的源源泉根基基,二者者依存互互動(dòng),構(gòu)構(gòu)成企業(yè)業(yè)集團(tuán)生生命力的的保障與與成功的的基礎(chǔ)。劉義為:如如何正確確認(rèn)識(shí)企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的本質(zhì)質(zhì)及其基基本特征征。答:企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的本質(zhì)質(zhì)。從形形式上看看,企業(yè)業(yè)集團(tuán)
60、本本身并不不是法,變變即不具具備法人人資格以以及相應(yīng)應(yīng)的民事事權(quán),而而是由多多個(gè)法人人構(gòu)成的的企業(yè)聯(lián)聯(lián)合體。從從實(shí)質(zhì)上上看,必必須把握握住企業(yè)業(yè)集團(tuán)組組建的根根本宗旨旨,即最最大限度度地發(fā)揮揮集團(tuán)資資源的一一體化整整合優(yōu)勢(shì)勢(shì)與管理理協(xié)同優(yōu)優(yōu)勢(shì),實(shí)實(shí)現(xiàn)整體體資源配配置的秩秩序化與與高效率率性,以以期確立立并不斷斷拓展市市場(chǎng)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)。石瑞芹:企企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的本質(zhì)質(zhì)從其宗宗旨出發(fā)發(fā)是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)資源聚聚集整合合優(yōu)勢(shì)和和管理協(xié)協(xié)同優(yōu)勢(shì)勢(shì),其基基本特征征也是由由此出發(fā)發(fā)的,有有如下四四點(diǎn):(1)企業(yè)集集團(tuán)的最最大優(yōu)勢(shì)勢(shì)體現(xiàn)為為資源聚聚集整合合性和管管理協(xié)同同性;(2)母公司司、子公公司以及及其它成成員企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)收支與利潤(rùn)分析表
- 2025年拉薩貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試
- 工程施工合伙合同
- 2025年梧州道路貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 店面房屋買賣合同
- 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、開發(fā)及運(yùn)營(yíng)規(guī)范
- 綠色能源市場(chǎng)份額統(tǒng)計(jì)表
- 使用新辦公系統(tǒng)的基本指南
- 三農(nóng)村居民生態(tài)文明空間化建設(shè)規(guī)劃
- 用戶會(huì)員積分統(tǒng)計(jì)表
- 2022年蘇州市吳中產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別工資檔次套改及級(jí)別對(duì)應(yīng)表
- 管道工程預(yù)算
- 公路施工技術(shù)ppt課件(完整版)
- 通信原理英文版課件:Ch6 Passband Data Transmission
- GB∕T 41098-2021 起重機(jī) 安全 起重吊具
- 如何發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)職能
- 部隊(duì)安全教育教案大全
- 班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)(PPT96張)課件
- 法蘭蝶閥螺栓配用表
- 垃圾中轉(zhuǎn)站施工方案及施工方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論