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1、 5/5最有效的求職方法很多人求職效率很低,他們海量投遞簡(jiǎn)歷,他們廣泛應(yīng)聘,就算找到一份工作,可發(fā)現(xiàn)這份工作并不滿意,于是不停的跳槽,經(jīng)歷三五次后,對(duì)職場(chǎng)迷茫,不知道自己的未來在哪里,這就是典型的低效求職方法。那么有沒有最有效的求職方法呢?本文將揭開四種最有效的求職方法:要想知道最有效的求職方法,我們先來看看低效求職方法:低效的求職方法互聯(lián)網(wǎng)求職目前的人才網(wǎng)站眾多,有以下幾類:全國綜合性人才網(wǎng)站:如 HYPERLINK 智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等;地方綜合性人才網(wǎng):如沈陽人才網(wǎng)、京城人才網(wǎng);全國專業(yè)性人才網(wǎng)站:如電力人才網(wǎng)、中國美容人才網(wǎng);地方專業(yè)性人才網(wǎng);如陜西藝術(shù)人才網(wǎng)、廣東技術(shù)人
2、才網(wǎng)。目前興起的社會(huì)化媒體求職方法也受熱捧。于是很多人采用海量投遞簡(jiǎn)歷的方式,據(jù)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這種求職方法的成功率僅為4%。當(dāng)然了現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,通過數(shù)據(jù)挖掘后,精準(zhǔn)匹配去投遞簡(jiǎn)歷,求職率也提高了很多。隨機(jī)投遞簡(jiǎn)歷有人通過海量向招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,有人通過招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)海量發(fā)放簡(jiǎn)歷,有人通過Email群發(fā)簡(jiǎn)歷。這種求職的方法是一份簡(jiǎn)歷走天下,廣泛隨機(jī)投遞。據(jù)統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率僅為7%。招聘廣告有人看到報(bào)紙的招聘廣告,就去應(yīng)聘,結(jié)果發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘的人很多,崗位一般情況下比較低端,也不愿意干。據(jù)統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率僅為7%。私人職業(yè)中介有人通過職業(yè)中介找工作,這種比較適合勞務(wù)工性質(zhì)的工作、批量介
3、紹。據(jù)統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率僅為5-24%。對(duì)照一下,你有沒有采用這些低效的求職方法呢?這也就是你求職效率低下的原因,讓我們來看看最有效的求職方法有什么不同。最有效的求職方法最有效的求職方法1:自己的人脈幫助我們知道有很多公司為鼓勵(lì)員工引進(jìn)人才,專門設(shè)置了伯樂獎(jiǎng),新員工入職后老員工將獲得一筆獎(jiǎng)金。如果你向你的親朋好友告知你在找工作,沒準(zhǔn)他們公司設(shè)置了伯樂獎(jiǎng),會(huì)引薦你加入呢?當(dāng)然還可以通過上下游工作合作伙伴的介紹,你對(duì)他們業(yè)務(wù)相對(duì)熟悉,那么如果他們公司有空缺崗位,你過去是比較合適的。通過前期合作也有所了解。所以成功率較高。當(dāng)然了你也可以加入當(dāng)?shù)匾恍┤嗣}圈子,比如你做財(cái)務(wù),那你可以加入財(cái)務(wù)經(jīng)理
4、人俱樂部。這樣圈子內(nèi)會(huì)共享優(yōu)質(zhì)空缺職位信息。據(jù)統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率為33%。案例:一個(gè)電腦城PC售貨員經(jīng)過和合作伙伴浪潮接觸,跳槽到浪潮,后來利用浪潮和IBM合作的機(jī)會(huì),又成功跳槽到IBM成為一名IBM的銷售精英。最有效的求職方法2:敲開感興趣公司的大門要使用這種求職方法,有個(gè)大前提,就是你必須得知道自己對(duì)哪個(gè)公司感興趣,如何知道呢?首先你要對(duì)自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃清晰后,你可以列出你感興趣公司的列表,應(yīng)用 HYPERLINK /LearningMaterials_More.asp?id=1315 好工作的標(biāo)準(zhǔn)列出適合你的好工作;之后按照列表直接敲開你感興趣公司的大門,找企業(yè)HR。據(jù)
5、統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率為47%。案例:我的第一份工作就是看中的天津市第一家上市公司,于是敲開了他們的大門,最終成功應(yīng)聘。最有效的求職方法3:利于公司列表匹配根據(jù)你的職業(yè)類型,列出當(dāng)?shù)匦枰@類人才的公司列表,比如你是一名軟件開發(fā)人才,那么你很容易能列出當(dāng)?shù)匦枰浖镜牧斜?,直接按照列表,再結(jié)合 HYPERLINK /LearningMaterials_More.asp?id=1315 好工作的標(biāo)準(zhǔn)選擇適合你的工作崗位,給他們證明你的價(jià)值。據(jù)統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率為69%。案例:夢(mèng)想成真訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員林嘉僅用了三天找到了一份好工作。他就是應(yīng)用這個(gè)方法。列出了當(dāng)?shù)匮b修公司的列表,匹配適合的裝修
6、公司,帶著自己的作品,直接去找裝修公司。最有效的求職方法4:創(chuàng)意求職法這種方法其實(shí)就是借力求職的一種方式,尋求職業(yè)咨詢服務(wù)公司全程為你的求職保駕護(hù)航。從職業(yè)規(guī)劃、心態(tài)調(diào)整、簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)、免費(fèi)輔導(dǎo)、決策支持、入職提升等諸多層面協(xié)助你求職,目前市面上做的比較專業(yè)的為達(dá)夢(mèng)教育公司,他們將求職培訓(xùn)和就業(yè)咨詢相結(jié)合,更有效,承諾找到好工作再付咨詢費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì),這種求職方法的成功率為84%。以上為4種最有效的求職方法,你學(xué)會(huì)了嗎?打算用哪種求職方法找工作?當(dāng)然也你可以點(diǎn)擊 HYPERLINK /LearningMaterials_More.asp?id=1303 100%找到好工作的秘訣觀看視頻課程,深入學(xué)習(xí)如何找到一份好工作
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