下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、論醫(yī)院醫(yī)保管理與會(huì)計(jì)核算論醫(yī)院醫(yī)保管理與會(huì)計(jì)核算作為全面深化改革的一個(gè)重要組成局部,醫(yī)療體制改革的程度不斷加深和擴(kuò)大,醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋的人群也不斷擴(kuò)大。作為與醫(yī)保制度有著直接關(guān)系的醫(yī)院,醫(yī)保管理的程度直接影響著醫(yī)院效勞程度的進(jìn)步。作為醫(yī)院來(lái)講,必需要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保管理程度,保障各項(xiàng)政策落到實(shí)處,在使群眾受益的同時(shí),促進(jìn)醫(yī)院快速開(kāi)展。一、醫(yī)院醫(yī)保會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀我國(guó)醫(yī)保體系的建立是從試點(diǎn)開(kāi)場(chǎng),逐步推廣,因此關(guān)于醫(yī)保并沒(méi)有制度性的會(huì)計(jì)科目、核算內(nèi)容、報(bào)表式樣等供各地參考,只有?財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民的根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和財(cái)政補(bǔ)助資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知?財(cái)社2022116號(hào)中提出了城鎮(zhèn)居民根
2、本醫(yī)療保險(xiǎn)基金原那么上參照?社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度?執(zhí)行,參照?社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度?職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度核算的指導(dǎo)性意見(jiàn),各地只能根據(jù)自己的需要設(shè)置科目體系和報(bào)表式樣。由于沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各醫(yī)院的詳細(xì)規(guī)定會(huì)出現(xiàn)差異,醫(yī)保制度的執(zhí)行力度也就相對(duì)不同。此外,醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)療保障費(fèi)用的賬務(wù)處理方法比擬簡(jiǎn)單,醫(yī)療保障部門(mén)的統(tǒng)籌費(fèi)用全部在應(yīng)收醫(yī)療款醫(yī)療保障統(tǒng)籌款中核算,不能準(zhǔn)確地反映出各醫(yī)療保障部門(mén)欠醫(yī)院的金額,在詳細(xì)操作時(shí)容易賬目混亂,不能明晰地反映會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的詳細(xì)內(nèi)容和特殊情況,不便與各部門(mén)對(duì)賬,無(wú)法滿(mǎn)足醫(yī)院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的需要。二、醫(yī)院醫(yī)保管理存在的問(wèn)題1指導(dǎo)對(duì)醫(yī)保工作重視程度不夠。一些醫(yī)院重
3、效益輕管理,局部醫(yī)院未成立相應(yīng)的醫(yī)保管理部門(mén),使醫(yī)保管理同醫(yī)療管理未能很好地結(jié)合,責(zé)任不明;局部醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保政策不熟悉、不理解,在執(zhí)行政策過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,甚至可能誤導(dǎo)患者。2對(duì)持別人醫(yī)??ǖ介T(mén)診或住院檢查治療管理不到位。一些非參保人員為了個(gè)人住院不掏醫(yī)療費(fèi)用,就通過(guò)關(guān)系以參保人員的名義辦理住院手續(xù),甚至還出現(xiàn)醫(yī)院與參保人員串通的情況,開(kāi)具假住院證明,通過(guò)辦理正常的醫(yī)保住院手續(xù)掛名住院,套取醫(yī)療保險(xiǎn)基金。3信息管理程度較低。雖然一些定點(diǎn)醫(yī)院在醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理方面進(jìn)展了必要的投入,但信息系統(tǒng)建立有待于進(jìn)一步完善。各醫(yī)院普遍缺乏對(duì)醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析,不能為醫(yī)院醫(yī)保工作提供宏觀和微觀
4、的數(shù)據(jù)支持。三、加強(qiáng)醫(yī)保管理與會(huì)計(jì)核算的對(duì)策1管理部門(mén)要高度重視。醫(yī)院的管理者要高度重視醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作,將這項(xiàng)工作與醫(yī)院的重點(diǎn)工作、中心工作放在同等重要的位置,同部署、同安排。要緊緊把握上級(jí)醫(yī)療管理部門(mén)各項(xiàng)有關(guān)醫(yī)保工作的規(guī)章制度,及時(shí)調(diào)整管理方法,確保醫(yī)院的醫(yī)保管理工作不脫節(jié)。要認(rèn)真分析醫(yī)院工作實(shí)際,對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真分析,屬于制度制定方面的問(wèn)題要盡快反應(yīng)給主管部門(mén),為政策的調(diào)整提供參考,屬于醫(yī)院管理的問(wèn)題,要根據(jù)相關(guān)要求調(diào)整到位。2建立健全相關(guān)制度。醫(yī)保制度與會(huì)計(jì)核算既有一樣一致的方面,同時(shí),也存在一些不一致的方面。要結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)醫(yī)保管理制度和會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)展優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)兩
5、項(xiàng)制度協(xié)調(diào)一致,使兩項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)步,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作質(zhì)量的進(jìn)步。要優(yōu)化崗位設(shè)置,按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一的原那么,對(duì)涉及醫(yī)保管理和會(huì)計(jì)核算的崗位進(jìn)展合理調(diào)配,確保各項(xiàng)制度得到執(zhí)行,確保執(zhí)行的結(jié)果符合相關(guān)制度的要求。要加強(qiáng)迫度考核,醫(yī)保和會(huì)計(jì)部門(mén)要建立嚴(yán)格的考核,不僅要考核制度制定的嚴(yán)謹(jǐn)性和可行性,同時(shí),對(duì)制度執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)也要進(jìn)展考核,特別是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核要嚴(yán)之又嚴(yán),確保各項(xiàng)資金的平安。3要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建立。醫(yī)保資金管理的效果最終要通過(guò)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果來(lái)進(jìn)展檢驗(yàn),而一支強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍是保證會(huì)計(jì)核算工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各個(gè)會(huì)計(jì)人員,不管是從事哪一個(gè)會(huì)計(jì)崗位的
6、工作,都要對(duì)各自業(yè)務(wù)所涉及到的會(huì)計(jì)核算知識(shí)做到精通,可以獨(dú)立處理所涉及的業(yè)務(wù)。要延長(zhǎng)知識(shí)鏈,作為會(huì)計(jì)核算人員,不僅要學(xué)習(xí)、精通會(huì)計(jì)核算方面的知識(shí)技能,同時(shí)要對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)也要進(jìn)展理解掌握,特別是與本崗位有關(guān)的上下游崗位的業(yè)務(wù),要熟悉、要理解,從而為會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容的擴(kuò)展提供支撐。要及時(shí)進(jìn)展溝通,對(duì)核算過(guò)程中涉及到醫(yī)保管理方面的問(wèn)題,主動(dòng)與主管部門(mén)和人員進(jìn)展溝通,以選擇適宜的核算方法,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建立。行之有效的內(nèi)部控制制度是確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效的重要保障。要優(yōu)化崗位設(shè)置,在確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作正常進(jìn)展的根底上,按照崗位牽制、業(yè)務(wù)不相容的原那么,合理設(shè)置各
7、個(gè)崗位的權(quán)限設(shè)置,做到既互相監(jiān)視又互相促進(jìn)。要標(biāo)準(zhǔn)科目設(shè)置,一級(jí)賬戶(hù)的設(shè)置必須按照有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、會(huì)計(jì)法規(guī)的要求設(shè)置,分級(jí)賬戶(hù)的設(shè)置在符合相關(guān)法律法規(guī)要求的根底上,要結(jié)合醫(yī)院的管理實(shí)際以及醫(yī)保管理的要求進(jìn)展設(shè)置,特別是在對(duì)保證金的管理上,必須嚴(yán)格按照要求設(shè)置專(zhuān)門(mén)的科目進(jìn)展核算,做到專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)款專(zhuān)查,確保資金平安。要建立科學(xué)的輪崗機(jī)制,各個(gè)崗位之間的操作人員要不定期的進(jìn)展輪換,一方面是為了進(jìn)步一線(xiàn)操作人員的綜合操作技能,另一方面使每個(gè)操作人員的崗位、權(quán)限在一定時(shí)期內(nèi)呈現(xiàn)出一種相對(duì)的流動(dòng)性,以促使各項(xiàng)監(jiān)視制度落到實(shí)處。5要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保資金本文由論文聯(lián)盟搜集整理的管理。醫(yī)保資金數(shù)額大,管理的難度也較大。作為醫(yī)院來(lái)講,要經(jīng)常與醫(yī)保管理部門(mén)進(jìn)展溝通,及時(shí)掌握醫(yī)保資金管理的要求和政策變化的動(dòng)向,為醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作重點(diǎn)的調(diào)整和加強(qiáng)提供參考。作為醫(yī)保管理部門(mén)來(lái)講,要準(zhǔn)確掌握醫(yī)保管理過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題,對(duì)實(shí)際操作過(guò)程中的各種情況及時(shí)進(jìn)展搜集、分析,并根據(jù)實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商務(wù)合同范本-工程合同模板
- 品牌策劃合作協(xié)議-合同范本
- 合伙協(xié)議書(shū)范文
- 2024房屋租賃居間合同
- 2024運(yùn)輸合同物流運(yùn)輸合同糾紛案例
- 2024設(shè)立有限責(zé)公司出資協(xié)議模板
- 2024年冷庫(kù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同書(shū)
- 深圳發(fā)展銀行委托貸款操作流程
- 2024年學(xué)校食堂用工合同協(xié)議書(shū)樣本
- 北京借款合同的范本2024年
- 2023年江蘇省五年制專(zhuān)轉(zhuǎn)本英語(yǔ)統(tǒng)考真題(試卷+答案)
- 智能云停車(chē)系統(tǒng)委托開(kāi)發(fā)合同
- 抖音旅行社商家境外游直播活動(dòng)策劃方案旅行社抖音直播教程
- 大宇迷你破壁機(jī)說(shuō)明書(shū)
- 金屬非金屬礦山礦山法律法規(guī)
- 王慧文清華大學(xué)《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理課》
- 圓的周長(zhǎng)計(jì)算練習(xí)公開(kāi)課一等獎(jiǎng)市賽課一等獎(jiǎng)?wù)n件
- QC提高市政閉水試驗(yàn)質(zhì)量合格率
- 人教版九年級(jí)化學(xué)教案(全冊(cè))
- 基恩士FS-N18N放大器常用調(diào)試說(shuō)明書(shū)
- 保潔人員排班表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論