研發(fā)部制度學(xué)習(xí)考試試卷

1、研發(fā)部制度學(xué)習(xí)考試試卷滿分100分、90分及格、考試時(shí)間1小時(shí)您的姓名： 填空題 *_您的部門(mén)： 填空題 *_單選題1、會(huì)議紀(jì)要最遲于會(huì)議結(jié)束多長(zhǎng)時(shí)間提報(bào)給相關(guān)人員（）？ 單選題 *A.當(dāng)天B.次日(正確答案)C.第三天D.一周內(nèi)2、公司印鑒及法定代表人印鑒帶出使用須由誰(shuí)審批同意后，方可由印鑒專管員攜帶外出（）？ 單選題 *A.總經(jīng)理(正確答案)B.分管副總C.部門(mén)負(fù)責(zé)人D.部門(mén)主管3、印鑒刻制由哪個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排（）？ 單選題 *A.人力資源部B.采購(gòu)部C.市場(chǎng)部D.總經(jīng)辦(正確答案)4、印鑒專管員未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自使用印鑒，公司根據(jù)情節(jié)輕重，樂(lè)捐不低于多少（）？ 單選題 *A.200元/次B.1

2、00元/次C.50元/次(正確答案)D.20元/次5、各中心、各部門(mén)每月重點(diǎn)工作應(yīng)安排專人落實(shí)與跟進(jìn)，并在每月什么時(shí)候提報(bào)總經(jīng)辦秘書(shū)（）？ 單選題 *A.第一個(gè)工作日下班前B.最后一個(gè)工作日下班前(正確答案)C.每月中D.隨時(shí)6、重點(diǎn)工作未按時(shí)提報(bào)的，每延遲一日樂(lè)捐多少？延遲3日，樂(lè)捐加倍（如遇法定節(jié)假日向后等時(shí)順延）（）。 單選題 *A.50元/次B.100元/次(正確答案)C.150元/次150元/次7、招聘的基本程序是（）。招聘準(zhǔn)備招聘評(píng)估招聘信息的發(fā)布人員選拔錄用決策 單選題 *ABC(正確答案)D8、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定:勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與員工簽訂不少于（）勞動(dòng)合同。 單選題 *A、6 個(gè)

3、月B一年C兩年(正確答案)D六年9、培訓(xùn)工作最優(yōu)化，可用以下公式表示（）。 單選題 *A、優(yōu)化程度=時(shí)間/培訓(xùn)效果B、時(shí)間=優(yōu)化程度/培訓(xùn)效果C、培訓(xùn)效果=優(yōu)化程度/時(shí)間D、優(yōu)化程度=培訓(xùn)效果/時(shí)間(正確答案)10、培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)的關(guān)系具體表現(xiàn)為（）。 單選題 *A、課程開(kāi)發(fā)決定培訓(xùn)項(xiàng)目B、課程開(kāi)發(fā)支配培訓(xùn)項(xiàng)目C、課程開(kāi)發(fā)引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目D、培訓(xùn)項(xiàng)目決定、支配、引領(lǐng)課程開(kāi)發(fā)(正確答案)11、員工未提出離職申請(qǐng)及辦理離職手續(xù)，擅自離崗的行為屬于（）。 單選題 *A、自動(dòng)離職(正確答案)B、辭退C、辭職12、因員工無(wú)法勝任崗位要求或經(jīng)調(diào)崗仍然無(wú)法勝任的，公司主動(dòng)與員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，包括試

4、用期辭退、正式員工辭退、重大違紀(jì)解除勞動(dòng)合同等。屬于（） 單選題 *A、自動(dòng)離職B、辭退(正確答案)C、辭職13、第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為（）。 單選題 *A、一年B、二年C、三年以上(正確答案)14、人力資源部應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前（）與員工履行書(shū)面續(xù)簽手續(xù)，如員工不續(xù)簽并提供書(shū)面申請(qǐng)，則勞動(dòng)合同終止。 單選題 *A、1天B、7天C、15天D、30天(正確答案)15、公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（）天書(shū)面通知公司；正式員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（）天書(shū)面通知公司。 單選題 *A、3；15B、7；15C、15；30D、7；30(正確答案)16、（）負(fù)

5、責(zé)及時(shí)傳遞培訓(xùn)實(shí)施反饋信息，提供各部門(mén)人員積分查詢。 單選題 *A、財(cái)務(wù)部B、總經(jīng)辦C、商學(xué)院(正確答案)D、人力資源部17、員工參加某一培訓(xùn)的時(shí)間不得低于該課程總時(shí)間的（），否則該員工本次培訓(xùn)無(wú)積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%18、由公司付費(fèi)組織的員工參加外派培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用在3000-5000元（含），普通員工須與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限為（）年。 單選題 *A、0.5B、1C、1.5(正確答案)D、219、專業(yè)通道的級(jí)別劃分：專業(yè)通道層級(jí)劃分為（）層，每層級(jí)再細(xì)分兩到三個(gè)職等，共13個(gè)職級(jí)。 單選題 *A、三B、四C、五(正確答案)D、六2

6、0、教材開(kāi)發(fā)管理：原則上，教材定稿須至少在課程講授前（）天完成。 單選題 *A、一B、二C、三(正確答案)D、四21、為便于商學(xué)院統(tǒng)一安排，員工因特殊原因不能參加培訓(xùn)，必須提前（）日通過(guò)OA請(qǐng)假，經(jīng)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)商學(xué)院備案。 單選題 *A、一(正確答案)B、二C、三D、五22、員工參加培訓(xùn)的記錄，包括考試檔案、學(xué)分檔案等，由商學(xué)院記入（）。 單選題 *A、培訓(xùn)簽到表B、員工考核表C、員工培訓(xùn)檔案(正確答案)D、員工檔案23、一個(gè)課時(shí)計(jì)1分（1課時(shí)=1個(gè)小時(shí)）。未經(jīng)商學(xué)院特批，一堂培訓(xùn)不得超過(guò)（）個(gè)課時(shí)。 單選題 *A、兩(正確答案)B、三C、四D、五24、原則上，認(rèn)證講師的級(jí)別評(píng)定（）

7、舉行一次，由商學(xué)院統(tǒng)一組織。 單選題 *A、每年(正確答案)B、兩年C、半年D、三年25、員工參加某一培訓(xùn)的時(shí)間不得低于該課程總時(shí)間的_，否則該員工本次培訓(xùn)無(wú)積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%26、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)在1天以上的外訓(xùn)課程培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為（）/每門(mén)。 單選題 *A、1.0B、2.0C、4.0D、6.0(正確答案)27、崗位必修課程的培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為（）/每小時(shí)。 單選題 *A、1.0B、2.0(正確答案)C、4.0D、6.028、崗位選修課程的培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為（）/每小時(shí)。 單選題 *A、1.0(正確答案)B、2.0C、4.0D、6.029、同一名員工

8、連續(xù)多次參加外部培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用需要（），約定服務(wù)期限重疊計(jì)算。 單選題 *A、只算第一次的B、累加計(jì)算(正確答案)C、算最大那次D、只算最小那次30.公司成立三新委員會(huì)，由（）擔(dān)任主任，（）擔(dān)任副主任，具體組織實(shí)施科技創(chuàng)新。 單選題 *A、總經(jīng)理、技術(shù)副總(正確答案)B、技術(shù)副總、研發(fā)部經(jīng)理C、技術(shù)副總、工藝部經(jīng)理D、技術(shù)副總、質(zhì)量管理部經(jīng)理31.圍繞市場(chǎng)需求和高新技術(shù)企業(yè)需要，三新委員會(huì)每年（）月組織編制并發(fā)布次年新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，作為次年新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行依據(jù)及預(yù)算依據(jù)。 單選題 *A、3月B、7月C、10月D、12月(正確答案)32.對(duì)于重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，研發(fā)技術(shù)部在項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后（C）內(nèi)必

9、須向三新委員會(huì)提報(bào)項(xiàng)目總結(jié)，分析得失。 單選題 *A、7天B、15天C、一個(gè)月(正確答案)D、3個(gè)月33.（）在新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研完成后應(yīng)形成報(bào)告并提報(bào)三新委員會(huì)或研發(fā)技術(shù)部，必要時(shí)應(yīng)采集樣品。 單選題 *A、總經(jīng)辦B、研發(fā)部C、營(yíng)銷中心(正確答案)D、制造中心34.新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告主要包括（）、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)價(jià)格行情等。 單選題 *A、新產(chǎn)品銷售范圍B、新產(chǎn)品及對(duì)應(yīng)市場(chǎng)需求信息(正確答案)C、新產(chǎn)品的價(jià)格D、新產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手35.各中心、各部門(mén)可單獨(dú)實(shí)施的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，該中心/部門(mén)全額享受所有獎(jiǎng)勵(lì)，具體由中心/部門(mén)分管副總分配，但項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人享受比例不低于（ ）。 單選題 *A、20%B

10、、30%C、40%(正確答案)D、50%36.獎(jiǎng)勵(lì)方案中，獲得發(fā)明專利，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組（）元。獲得實(shí)用新型專利，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組（）元。 單選題 *A、20000元、5000元(正確答案)C、10000元、2000元C、30000元、10000元D、40000元、8000元37.高新技術(shù)產(chǎn)品、重點(diǎn)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)開(kāi)發(fā)及科技攻關(guān)計(jì)劃，列入國(guó)家級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組（ ）元。 單選題 *A、1萬(wàn)C、2萬(wàn)C、3萬(wàn)D、5萬(wàn)(正確答案)38.新產(chǎn)品獲得國(guó)家技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，額外獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人（）元。 單選題 *A、1萬(wàn)B、2萬(wàn)C、3萬(wàn)D、5萬(wàn)(正確答案)39.公司文件管理流程包括文件的（）、發(fā)放、使用、更改、回收、銷毀和管理

11、等工作。 單選題 *A、編制、批準(zhǔn)B、編制、審核、批準(zhǔn)(正確答案)C、審核、批準(zhǔn)D、編制、審核40.（）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)發(fā)布公司體系手冊(cè)。 單選題 *A、總經(jīng)理(正確答案)B、副總經(jīng)理C、經(jīng)理D、主管41.公司體系文件分為三級(jí)，分別為（） 單選題 *A、管理文件、手冊(cè)、程序文件B、手冊(cè)、管理文件、程序文件C、手冊(cè)、程序文件、管理文件(正確答案)D、手冊(cè)、程序文件、記錄42.管理文件的文件編號(hào)由文件類別、（）、文件序號(hào)和版本號(hào)四部分組成。 單選題 *A、部門(mén)編號(hào)(正確答案)B、部門(mén)名稱C、中心編號(hào)D、中心名稱43.公司管理文件類別表示符號(hào)為（ ） 單選題 *A、EB、TC、G(正確答案)D、F44.文件

12、的初始版本號(hào)為A.0，第一次修改版次為1，以后修改依次為2、3修改（D）次后，或文件有較大改動(dòng)時(shí)，需進(jìn)行換版。 單選題 *A、2B、3C、4D、5(正確答案)45.技術(shù)文件的原件由（）存檔，其它所有體系文件、資料的原件由（）存檔。 單選題 *A、研發(fā)部、工藝部B、工藝部、研發(fā)部(正確答案)C、工藝部、質(zhì)量管理部D、研發(fā)部、質(zhì)量管理部46.公司體系文件編寫(xiě)所有字母、數(shù)字使用（）字體 單選題 *A、Times New Roman(正確答案)B、宋體C、微軟雅黑D、仿宋47.章節(jié)內(nèi)容使用五號(hào)、宋體文字，行距為（）倍，首行縮進(jìn)兩個(gè)漢字。 單選題 *A、2B、1.15(正確答案)C、3D、448.（）是

13、各種記錄空表的印刷歸口部門(mén)。 單選題 *A、采購(gòu)部(正確答案)B、總經(jīng)辦C、人力資源部D、生產(chǎn)部49.記錄的保存期限：質(zhì)量管理體系記錄保存期（）年；其他記錄保存期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可分為永久、長(zhǎng)期和短期三種。 單選題 *A、1B、2C、3(正確答案)D、4判斷題1.自主創(chuàng)新項(xiàng)目系指員工利用自身知識(shí)，幫助企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)效性項(xiàng)目，且該項(xiàng)目在三新委員會(huì)或研發(fā)技術(shù)部的工作計(jì)劃內(nèi)。 判斷題 *對(duì)錯(cuò)(正確答案)2.科技創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低產(chǎn)品品質(zhì)，并符合國(guó)家環(huán)保與節(jié)能要求。 判斷題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)3.專利獎(jiǎng)勵(lì)獲得發(fā)明專利，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組1萬(wàn)元。獲得實(shí)用新型專利

14、，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組5000元。 判斷題 *對(duì)錯(cuò)(正確答案)4.高新技術(shù)產(chǎn)品、重點(diǎn)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)開(kāi)發(fā)及科技攻關(guān)計(jì)劃。列入國(guó)家級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組5萬(wàn)元。列入省級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組2萬(wàn)元。列入市級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組5000元。 判斷題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)5.獲得國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組20萬(wàn)元；獲得國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組10萬(wàn)元。 判斷題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)6.科技創(chuàng)新項(xiàng)目弄虛作假，處罰項(xiàng)目組2萬(wàn)元/次。 判斷題 *對(duì)錯(cuò)(正確答案)7.總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核體系手冊(cè)、批準(zhǔn)發(fā)布體系程序文件。 判斷題 *對(duì)錯(cuò)(正確答案)8.管理文件的文件編號(hào)由文件類別、部門(mén)編號(hào)、文件序號(hào)和版本號(hào)四部分組成。 判斷題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)9、

15、文件在正式發(fā)布前不需要組織培訓(xùn)宣講，審核后可以直接下發(fā)。 判斷題 *對(duì)錯(cuò)(正確答案)10、各部門(mén)應(yīng)建立文件清單，要保證文件的整潔、清晰、無(wú)涂改現(xiàn)象。文件、資料分類保存，做好防蛀、防潮、防火等。 判斷題 *對(duì)(正確答案)錯(cuò)三、填空題（2分/題）1、科技創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)立足于()、提高勞動(dòng)效率、提升經(jīng)濟(jì)效益、豐富市場(chǎng)產(chǎn)品、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力等基本面。 填空題 *_(答案：改善產(chǎn)品品質(zhì))2、重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，()部必須提前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，分析價(jià)值，經(jīng)三新委員會(huì)審批通過(guò)后明確分工、相互配合完成。 填空題 *_(答案：研發(fā)技術(shù))3、新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告主要包括新產(chǎn)品及對(duì)應(yīng)市場(chǎng)（）等。 填空題 *_(答案：需求信息、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)價(jià)格行情)4、管理文件的文件編號(hào)由（）四部分組成。 填空題 *_(答案：文件類別、部門(mén)編號(hào)、文件序號(hào)和版本號(hào))5、一級(jí)文件包括（）和職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)； 填空題 *_(答案：(質(zhì)量、環(huán)境)6、二級(jí)文件包括三體系（）、環(huán)境