企業(yè)文化的涵義及企業(yè)文化建設的具體措施

1、企業(yè)文化的涵義及企業(yè)文化建設的具體措施要將企業(yè)文化的“文化力量”逐一轉變?yōu)椤吧a力量”,最終通過文化的力作用,結合企業(yè)實際情況,取其精華,去其糟粕,辨證地繼承成熟的經驗,又要勇于開拓創(chuàng)新,善于發(fā)掘適合自身發(fā)展的方式方法。一、企業(yè)文化的涵義企業(yè)文化又稱公司文化，先進的企業(yè)文化,是社會主義先進文化的重要組成部分,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂和動力源泉,是企業(yè)現代化管理重要內容，是激發(fā)職和諧發(fā)展。二、企業(yè)文化在促進企業(yè)和諧發(fā)展中的作用揮著對人的凝聚、導向、激勵、規(guī)范作用。(一)企業(yè)文化可以培養(yǎng)員工團隊意識，增強企業(yè)凝聚力。團隊意識代表著企業(yè)全員的共同利益和共同目標，它促使員工產生企業(yè)“主人翁”意識，改變個人

2、價值觀念，形成集體和大局觀念，潛意識地產生一種強烈的向心力，潛移默化達到自覺關心企業(yè)、承擔起企業(yè)的責任和目標。(二)企業(yè)文化可以促進員工素質提高，提升企業(yè)整體實力。程中匯聚的能量，正于無形之中慢慢壯大企業(yè)的整體實力。(三)企業(yè)文化可以打造企業(yè)外部形象，提高社會知名度和影響力。企業(yè)的對外宣傳工作將推動企業(yè)樹立良好的品牌形象，促進企業(yè)科學發(fā)展。在社會上樹立良好的企業(yè)形象，是靠良好的企業(yè)文化來實現的，通過企業(yè)宣傳自我，展示自我，逐步提高社會知名度和影響力。(四)企業(yè)文化可以調動員工的積極性和創(chuàng)造性，激勵企業(yè)快速發(fā)展。企業(yè)通過發(fā)揮企業(yè)文化的作用，充分調動起員工的積極性和創(chuàng)造性，使他們保持高度的工作熱情

3、，努力工作以實現目標和任務，達到促進企業(yè)發(fā)展的目的。三、企業(yè)文化建設的具體措施成員工自覺約束力。樣，發(fā)揮領導模范帶頭作用。實效，營造企業(yè)良好工作氛圍。組織觀看“國家記憶暨三晉抗戰(zhàn)歷史影像展”，開展以“我與企業(yè)共成長 奉獻青春譜華章”為主題的演講比賽，組織開展“約會綠色 種植健康夢想”植樹活青春譜華章”為主題的演講比賽，組織開展“約會綠色 種植健康夢想”植樹活動，組織并承辦了集團“匠心筑山投 青春辯論賽”活動等。了廣大員工“有能力、有活力、有魅力”的新風采，還激發(fā)了員工的團隊意識和榮譽感，提高了員工對企業(yè)的認可度。正如泰倫斯狄爾和愛倫肯尼迪所說的那樣“每個企業(yè)都有一種文化，不管業(yè)形成共同價值觀,增強企業(yè)凝聚力。