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2021 年銀行組織生活談心談話記錄三篇為 j l 年銀 知識(shí)跟 以文件要求改正的多后期抓 對(duì)基被動(dòng)與群與 對(duì) 缺乏 說立作效率不高拖沓現(xiàn)象。益求精能較真 急學(xué) 對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的政府部門考基層和群眾考慮得少一些。 不能在了解群眾 每項(xiàng)工作明確責(zé)任目標(biāo)成時(shí)限， 時(shí)時(shí)努 照先進(jìn)找差距、 年銀： 年 5 月 ：B接受我要性 A沒深入了解關(guān) BA我存在的突出問題就是有時(shí)滿足于管好自己， B A在也不 年銀清水對(duì)領(lǐng)范談心工 溝通思想問題、 2016 年談心談話前按照公司統(tǒng)一規(guī)范 年民主 加 提出過去不愿提“和風(fēng)細(xì)雨方式達(dá)“春即按要提前預(yù)約準(zhǔn)備談要放下架子誠(chéng)意談 ;要相互提醒，有促進(jìn)地談多面”和上

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