(推薦)家政員工合同

1、隨時(shí)隨地， 各種場(chǎng)景都下面是小編為1 隨時(shí)隨地， 各種場(chǎng)景都下面是小編為1 現(xiàn)經(jīng)甲、 乙方雙方友好工合同，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會(huì)有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。家政員工合同家政員工合同范本現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，有可能使用到合同， 正常情況下， 簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，大家收集的家政員工合同范本，希望能夠幫助到大家。家政員工合同范本甲方（雇主）：乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：今甲方聘請(qǐng)乙方從事家政服務(wù)工作，協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方工作內(nèi)容及職

2、責(zé)：1、遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)； 1 抹灰使用前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行清潔，每月定期換洗床上用品，弄污后的清2、乙方對(duì)待工作要耐心、 細(xì)致、勤快、有責(zé)任心、 有愛心、抹灰使用前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行清潔，每月定期換洗床上用品，弄污后的清講衛(wèi)生，工作要積極主動(dòng)，做到今日事、今日畢。3、照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準(zhǔn)備飯菜等食物， 協(xié)助并引導(dǎo)孩子進(jìn)食， 幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時(shí)更換尿片、哄孩子小睡。4、準(zhǔn)備飯菜： 盡量做到飯菜可口， 晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時(shí)協(xié)助其購(gòu)買做菜用的食材。5、搞好家庭清潔衛(wèi)生：保持地面干凈無

3、水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺(tái)等，擦拭時(shí)注意不要一條抹布一抹到底，抹布應(yīng)及時(shí)清潔干凈方可繼續(xù)使用。洗小孩的鞋子等。家庭清潔范圍包括： 一樓室內(nèi)外及樓梯、 二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。注：廁所做到無異味、 廁所地面保持干爽、 廁所便池內(nèi)外保持干凈。6、其它家庭雜務(wù)： 晾、收衣服， 接送孩子上學(xué)、 放學(xué)，陪同甲方外出購(gòu)物及帶孩子就醫(yī)等。二、乙方工資及福利： 2 2200 元），每月工資2200 元/32200 元），每月工資2200 元/31 天，而乙方當(dāng)月實(shí)際考勤為考勤表由甲方記錄， 月終由乙方10 日，如：6 月獎(jiǎng)金計(jì)算方式：30 天，乙2、工資：乙方月工資標(biāo)

4、準(zhǔn)為：貳仟貳佰元整（￥計(jì)算以乙方實(shí)際考勤天數(shù)作為計(jì)算依據(jù)，具體公式為：月月自然天數(shù)實(shí)際考勤天數(shù)；如某月自然天數(shù)為方當(dāng)月工資則為： 2200 元/ 月31 天30 天?？记谟?jì)算：以考勤表為準(zhǔn)，確認(rèn)考勤天數(shù)。 支付方式： 甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的農(nóng)業(yè)銀行賬號(hào)。支付時(shí)間： 當(dāng)月工資支付時(shí)間為第三個(gè)月的份工資將在 8 月 10 日支付。3、獎(jiǎng)金：乙方從入職日起， 如能堅(jiān)持在本職崗位上工作至當(dāng)年年底農(nóng)歷十二月二十五日， 則甲方承諾支付給乙方獎(jiǎng)金，實(shí)際考勤天數(shù) 10 元/ 天。三、其他注意事項(xiàng)：1、在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，

5、不得擅自離崗。2、為保證甲、乙雙方生命財(cái)物安全，乙方進(jìn)出門要注意隨 3 乙方應(yīng)交納違約金，20 xx 年 乙方應(yīng)交納違約金，20 xx 年 6 月 9 日下午 16：14 分。甲、乙雙2 3、乙方須尊重甲方家人的生活習(xí)慣，不得打罵孩子。4、合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的，違約金為乙方一個(gè)月全額工資。5、乙方入職日期為：乙方提供的含銀行卡收款賬號(hào)的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件同為本合同附件。如在實(shí)際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，方應(yīng)本著積極主動(dòng)、 友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字同意后生效。

6、甲方（雇主）：乙方（雇員） ：日期：日期：家政員工合同范本甲方（用人單位） ：乙方（勞動(dòng)者） ：企業(yè)名稱姓名：性別：經(jīng)濟(jì)類型：身份證號(hào)碼：企業(yè)地址：戶口所在地： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 住所：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：一、合同期限第一條1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。 4 。按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，_元/ 月（試用期的。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，1 種工資形式：。按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，_元/ 月（試用期的。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，1 種工資形式：_元。如甲方的工資制度并確3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工

7、作需要， 乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條 1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）第六條乙方試用期滿后，定乙方實(shí)行以下第1、計(jì)時(shí)工資。每月工資為 5 發(fā)薪日為甲方支付乙方的工資，150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日200%的工資應(yīng)支付不低于乙方工資的甲方應(yīng)按國(guó)家法

8、建立健甲方應(yīng)按國(guó)家應(yīng)不違反發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。發(fā)薪日為甲方支付乙方的工資，150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日200%的工資應(yīng)支付不低于乙方工資的甲方應(yīng)按國(guó)家法建立健甲方應(yīng)按國(guó)家應(yīng)不違反2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 _。3、其他工資形式：第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月日，不得克扣或無故拖欠。國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第八條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，300%的工資報(bào)酬。第九條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)

9、工作制度，相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、規(guī)和規(guī)章， 為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的， 6 在合同期內(nèi)應(yīng)定對(duì)甲方及其管理人有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部出具解除或者終止勞有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定對(duì)甲方及其管理人有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部出具解除或者終止勞期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思

10、想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，員漠視乙方安全健康的行為，告。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、 終止勞動(dòng)合同時(shí)， 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)七、雙方約定的事項(xiàng)第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定（二）保守商業(yè)秘密的約定（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：（四）其他事項(xiàng)的約定： 7 終止、續(xù)訂按國(guó)雙方可另行協(xié)商解決，終止、

11、續(xù)訂按國(guó)雙方可另行協(xié)商解決， 與今后國(guó)3 第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同未盡事宜，家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方：（簽名）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：（簽名或蓋章）年月日 年月日家政員工合同范本甲方（消費(fèi)者） ：乙方（經(jīng)營(yíng)者） ：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法 、中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人，為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。1、一般家務(wù)； 2、孕、產(chǎn)婦

12、護(hù)理； 3、嬰、幼兒護(hù)理； 4、老 8 乙方應(yīng)在甲方提甲方應(yīng)_元人護(hù)理； 5、家庭護(hù)理病人； 6、醫(yī)院護(hù)理病人；乙方應(yīng)在甲方提甲方應(yīng)_元第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：學(xué)歷：籍貫：年齡：級(jí)別：乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求：第三條服務(wù)場(chǎng)所：第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。第五條試用期及服務(wù)費(fèi)用1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)（大寫） _元人民幣 / 日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，出調(diào)換要求后 3 日內(nèi)予以調(diào)換， 調(diào)換后試用期重新計(jì)算；按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服

13、務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員工資 _元人民幣 / 月和家政公司管理費(fèi)人民幣 / 月，共計(jì) _元人民幣 / 月。支付期限：按月 / 季/ 半年/ 年向乙方支付，具體時(shí)間為。支付方式：現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬支票。3、簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。 9 （第乙方家政服務(wù)員患有惡虐待甲方成員等嚴(yán)重影試用期內(nèi)調(diào)換名同級(jí)空崗日乙方未派替第六條甲方權(quán)利義務(wù)（第乙方家政服務(wù)員患有惡虐待甲方成員等嚴(yán)重影試用期內(nèi)調(diào)換名同級(jí)空崗日乙方未派替1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。（2）甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體

14、檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（3）甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)， 具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的， 甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員、除外）或解除合同：乙方家政服務(wù)員有違法行為的；性 xx 病的；乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的； 乙方家政服務(wù)員存在刁難、響甲方正常生活行為的； 乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的；別的家政服

15、務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的； 10 、聯(lián)系以及與乙方家政服務(wù)員健xx 病人、精神病人虐待或 x、聯(lián)系以及與乙方家政服務(wù)員健xx 病人、精神病人虐待或 x 騷4 天的休息時(shí)間和每要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助，或要求其從或2、甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件（應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室）電話、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求，康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有惡性等）。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。（2）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，不得歧視、擾乙方家政服務(wù)員。 如遇乙方家

16、政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。（4）甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月天基本的睡眠時(shí)間， 并保證其食宿。 在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休。（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)， 也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作，事非約定工作。（6）甲方有義務(wù)配合乙方對(duì)乙方家政服務(wù)員進(jìn)行管理、教 11 7 日與甲方家庭成員中法規(guī)或有刁難、7 日與甲方家庭成員中法規(guī)或有刁難、 虐甲方無正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)（7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前乙方續(xù)簽合同。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：（

17、1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。（3）有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同：甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的；有惡性 xx 病人而未如實(shí)告知的； 甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的；約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的；甲方對(duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、待等損害家政服務(wù)員身心行為的；換家政服務(wù)員的；2、乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員； 乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。 12 協(xié)商或調(diào)解解決不成（2）乙方應(yīng)本著

18、客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服協(xié)商或調(diào)解解決不成務(wù)員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。（3）乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。（4）乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保家政服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。第八條違約責(zé)任1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。2、有關(guān)違約的其他約定：第九條合同爭(zhēng)議的解決方法本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議， 由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；的，按下列第種方式解決。1、依法向人民法院起訴；2、提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解

19、除本合同。 未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。 13 4 法規(guī)年 月 4 法規(guī)年 月 日至 年 月 日。_個(gè)小時(shí) , 共計(jì) _元人民自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：乙方（蓋章） ：家庭地址：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日 年月日家政員工合同范本乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其他有關(guān)法律、的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)服務(wù)。1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）第二條 乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。第三條 服務(wù)場(chǎng)所：。第四條 服務(wù)期限：第五條 服務(wù)費(fèi)用1、乙方家政保潔員上崗期為 14

20、 乙方家政服務(wù)員有違法行為的；乙方家政服務(wù)乙方家政服務(wù)員乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或一切后果與甲方甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員乙方家政服務(wù)員有違法行為的；乙方家政服務(wù)乙方家政服務(wù)員乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或一切后果與甲方甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員_ 2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費(fèi)。第六條 甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同：?jiǎn)T未經(jīng)甲方同意， 以第三人代為提供服務(wù)的；給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；故意提供不合格服務(wù)的；乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施， 而造成乙方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，