2017年中學中層干部競聘上崗工作實施方案

1、xx”的原則，擴大選人1 名；龍城大道校區(qū)政教處1 名。201xx”的原則，擴大選人1 名；龍城大道校區(qū)政教處1 名。為適應學校發(fā)展的新形勢， 培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷犖椋?進一步優(yōu)化領導班子結構，根據黨政領導干部選拔任用工作條例和市 xx 區(qū)中小學中層干部競聘上崗工作指導意見，結合我校實際情況，經研究，決定進行新一輪中層干部崗位的競聘。特制訂本方案。一、指導思想堅持“公開競聘、公平競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核視野，引入競爭機制，使德才兼?zhèn)?、有志從事教育管理的?yōu)秀人才脫穎而出，把政治堅定、業(yè)績突出、群眾公認的教職工選拔到領導崗位上來，加強學校中層干部隊伍建設，不斷提高學校辦學水平。二、競聘工作組織

2、機構1、xx 區(qū)實驗中學中層干部競聘工作領導小組xx 2、xx 區(qū)實驗中學中層干部競聘工作監(jiān)督小組xx 三、本次競聘崗位及職數中層助理共 2 名：分別為：飛龍校區(qū)政教處四、競聘候選人申報條件1、 擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，具有運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，具有勝任擬聘（任）中層領導崗位的政策理論水平。邏輯思維能力、35 周2017邏輯思維能力、35 周2017 年 xx 區(qū)實驗在規(guī)定時聘（任）中層領導崗位所需要的較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力和文字表達能力。3、教育思想端正，敬業(yè)守法，求真務實，善于學習，廉潔奉公，作風正派，率先垂范，艱苦樸素，

3、心胸開闊，密切聯(lián)系群眾，職業(yè)道德好，有良好的師德修養(yǎng)，群眾威信高，言行堪為師生表率。4、有民主作風，有全局觀念和協(xié)作精神，謙虛謹慎，尊重他人，善于集中正確意見，善于依靠、團結教職工。5、首次提任的中層干部，學歷在本科及以上，原則上年齡為歲左右，最大不超過 40 周歲。五、競聘程序1、集體研究：根據學校中層干部空編情況，從學校實際工作需要出發(fā)，領導班子集體研究確定近期開展選拔聘任中層干部工作，制定2017 年 xx 區(qū)實驗中學中層干部競聘上崗工作實施方案。2、 宣傳發(fā)動：在開學全體教師會議上發(fā)動，將中學中層干部競聘上崗工作實施方案 在校園網公示，公布空缺崗位、崗位職責、職數及選拔聘任條件等。3、 公開報名：通過個人自薦，群眾推薦，組織舉薦相結合的辦法，統(tǒng)一填寫 xx 市 xx 區(qū)實驗中學中層干部競聘報名表，間內交學校聘任工作領導小組。4、述職測評：競聘者向大會述職， 介紹自己的工作經歷， 德才情況，工作實績以及其他優(yōu)勢，大會以無記名投票方式進行民主測評。5、結果公示：校長辦公會將決定聘任的人選，在校內大會公布，對群眾反映較大的問題，及時審核調整。6、決定聘任：經公示無異議，由校長室正式提出聘任