商務(wù)糧食解放思想振興發(fā)展發(fā)言

1、商務(wù)糧食解放思想振興發(fā)展發(fā)言解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。對于個人來講，解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而交化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。我單位關(guān)于圍繞“解放思想、振興發(fā)展”研討重點任務(wù)查擺出來的問題有以下幾點：1.我們在認(rèn)識新事物，適應(yīng)新態(tài)勢，完成新任務(wù)上思想還不夠解放，視野還不夠開闊，方法還不夠靈活，眾多人存在害怕解放、拒絕解放、亂解放的問題。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建

2、議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認(rèn)為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領(lǐng)導(dǎo)的事情，對自己來說認(rèn)為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導(dǎo)指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學(xué)習(xí)不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。2.總感覺自身發(fā)展處于第一陣營中，總體指標(biāo)也不錯，對*省情、*市情認(rèn)識不充分，對于自身優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不到位，對于工作開展顯得非常被動和滯后。3.找不到改革突破的方向和著力點，拿不出創(chuàng)造性的改革措施，創(chuàng)新改革意識不強。有的同事對于分管領(lǐng)域思想僵化，出現(xiàn)工作問題

3、不改正，循規(guī)蹈矩，不能創(chuàng)新工作思路。4.在推動發(fā)展的危機感、緊迫感不強，不能領(lǐng)悟上級文件精神，缺乏大局意識，在具體工作中不能做到爭分奪秒，工作節(jié)奏慢、效率低。各部門只按原有的流程操作，成果趨于紙面。我認(rèn)為，解放思想不是一句空口號，更不是一蹴而就的事，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系我單位工作實際。所以我們要深刻領(lǐng)會省委的部署和安排，努力在深化省情認(rèn)識上解放思想、在制度創(chuàng)新上解放思想。以思想大解放推動觀念大解放，提升干部的工作能力，推動實現(xiàn)我省的振興發(fā)展，下面我將從四個方面談一下我的看法。一、解放思想、振興發(fā)展要聚焦深化省情認(rèn)識發(fā)力。立足省情，認(rèn)識省情，把握省情，才能因地制宜，振興發(fā)展。要認(rèn)

4、識到在哪些方面存在不足，我們的優(yōu)勢是什么、劣勢是什么。我們對于目前的*省情、*市情認(rèn)識了解不足，掌握不全面，對于我市資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等審視不清，不利于后續(xù)工作的開展。只有心里有數(shù)，深入了解并掌握省情市情，真正應(yīng)用到工作實際當(dāng)中，才能揚長避短，取長補短。要辯證的看待我們的優(yōu)勢和劣勢、機遇與挑戰(zhàn)，才能破除資源依賴定勢，樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識，發(fā)揮好自身優(yōu)勢潛力。二、解放思想、振興發(fā)展要圍繞上下結(jié)合下功夫。我單位部分存在全局意識不強，總想“躺平”、“混日子”等問題，缺乏對上級文件的領(lǐng)悟能力，在落實實際工作時存在偏頗。對此要在共性政策上找結(jié)合點，吃透領(lǐng)悟上級文件精神，把工作落到實處，把我單位以及地方發(fā)展置

5、身于全國、全省大局中去謀劃和考慮，不能過分強調(diào)客觀原因，去找突破點，更要找到落腳點。把國家重大戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)變?yōu)檎衽d發(fā)展的實際行動。上下結(jié)合解放思想，上級帶動下級和基層解放思想。既要“上接天線”也要“下接地氣”，解放思想不是哪一個人的事，是大家的事。我認(rèn)為不光黨員在這大談解放思想，還要發(fā)動群眾談解放思想，要對工作中好的方式方法加以推廣，對相關(guān)人員要給予雙重獎勵。要給勇于創(chuàng)新的同志們提供一個舞臺，委以重用。現(xiàn)在聽到最多的就是領(lǐng)導(dǎo)說怎么干就怎么干，但一個人的腦子出來的東西畢竟有限只有在遵循客觀實際的情況下，集思廣益，群策群力，我們的解放思想大討論才能有實際效果，才能讓全社會在解放思想中迸發(fā)更大的活力。

6、三、解放思想、振興發(fā)展要貫徹新發(fā)展理念。糧食收儲企業(yè)目前思想保守，缺乏創(chuàng)新精神，習(xí)慣傳統(tǒng)的辦事方法，沒有積極主動的融入新發(fā)展格局，辨不準(zhǔn)形勢、認(rèn)不清差距。作為一名商務(wù)糧食局的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，全面提高自己的工作能力和水平，提高適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求的素質(zhì)，為*經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。各部門更要改變陳舊思想，提高創(chuàng)新能力，及時準(zhǔn)確的將上級政策運用到實際工作中，提升糧食發(fā)入效益。要以“人一之我十之，人十之我百之”的勁頭，發(fā)揚釘釘子精神。面對新形勢、新任務(wù)，精氣神只能鼓不能懈。積極主動融入新發(fā)展格局，樹立高質(zhì)量發(fā)展意識，打破思想桎梏。自覺全面融入新發(fā)展格局，進

7、一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，凝聚共識、增強信心，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三、解放思想、振興發(fā)展要聚焦能力作風(fēng)整改“解放思想、振興發(fā)展”前者是基礎(chǔ)，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。我們要以機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”。樹立積極主動、敢于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻、腳踏實地的工作精神和工作態(tài)度，牢記初心與使命，不斷提高自己的工作能力，結(jié)合本部門的工作實際以及文件精神，落實工作細(xì)節(jié)，正視自身問題，敢于改正，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作。五、解放思想、振興發(fā)展要圍繞制度創(chuàng)新有所作為在“回頭看”的過程中，發(fā)現(xiàn)下屬企業(yè)班子存在工作方法、思想陳舊，不積極主動創(chuàng)新，工作思想方面存在畏難情緒，不想干不敢干，各部門分管內(nèi)容的研討成果趨于紙面等問題。所以我們應(yīng)把先進地區(qū)的先進經(jīng)驗“拿來”，結(jié)合實際為我所用，培養(yǎng)新生力量，提高知識水平，形成后發(fā)優(yōu)勢。堅定不移推進理