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1、學(xué)校勞務(wù)合同的樣本甲方:_乙方:為增強(qiáng)用工管理,保障暫時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)錄聘人員推行合同制管理的方法(試行)及有關(guān)法律、法例的規(guī)定,依據(jù)同樣自發(fā),磋商一致的原則,簽署本合同并保證仔細(xì)執(zhí)行合同中商定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同限期:本合同自年代日起至年代日止,合同限期為壹年。第二條工作崗位:甲方依據(jù)工作需要,安排乙方從事_崗位工作。(詳細(xì)工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)第三條薪資待遇:依據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員推行合同制管理的方法(試行)中不占編制合同制人職薪資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)時(shí)期的工1資為元/月(大寫:_),在達(dá)成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納不測(cè)損害保險(xiǎn)及其余單項(xiàng)保

2、險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)第四條權(quán)益義務(wù):(一)甲方權(quán)益甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,檢查敦促乙方達(dá)成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。甲方依據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(二)甲方義務(wù):1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法律、法例和介紹甲方有關(guān)工作制度以及有關(guān)管理規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守紀(jì)教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、準(zhǔn)時(shí)支付乙方的酬勞,按規(guī)定代扣不測(cè)損害保險(xiǎn)及其余單項(xiàng)保險(xiǎn)。(三)乙方權(quán)益:1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其余不合理要求可2提出建議,必需時(shí)有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù):恪守國(guó)家法律、法例;恪守學(xué)院的規(guī)章制度,聽(tīng)從甲方的工作安排。乙方應(yīng)為甲方守舊商業(yè)奧密。仔細(xì)執(zhí)行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪守勞

3、動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,達(dá)成崗位工作任務(wù)。第五條、排除勞務(wù)合同乙方不聽(tīng)從安排或不勝任崗位工作;違犯規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過(guò)失、事故,給甲方造損失和影響的;多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;有故弄玄虛、打斗打斗,酗酒生事、賭博和觸犯罪律行為的;甲乙兩方因特別原由提出,甲乙兩方贊同排除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任:3乙方違犯規(guī)定和違犯操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比率追查乙方必需補(bǔ)償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)依據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,賜予乙方必需的紀(jì)律外分,直至排除本勞務(wù)合同。甲方違約或損害乙方權(quán)益,并所以造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。乙方因違紀(jì)、拒聘等沒(méi)法執(zhí)行勞務(wù)合同被排除或提早停止勞務(wù)合同的,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條、有關(guān)事宜:1、本合同附件為合同不行切割的一部分,與合同擁有同樣效力。2、本合同自簽署日起奏效,期滿自行停止。若需要兩方磋商可續(xù)簽勞務(wù)合同。3、本合同若有未盡事宜,應(yīng)由兩方共同磋商,作出增補(bǔ)規(guī)定。增補(bǔ)規(guī)定與本合同擁有同樣效勞。4、本合同于_年代日在_(地址)簽署,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。甲方代表(簽章)_乙方(署名)456本文資料均可編寫,只合適個(gè)人使用,不可以用于商業(yè)。資料一般需要聯(lián)合本企業(yè)的實(shí)質(zhì)狀況,進(jìn)行改正和調(diào)

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