職業(yè)女性心理壓力與調(diào)適_第1頁
職業(yè)女性心理壓力與調(diào)適_第2頁
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文檔簡介

心靈彩虹手機(jī)報(bào)第二十六期 2013年 月 日(第一頁圖片（第二頁圖片 雙重角色的沖突 競爭帶來的壓力 成功恐懼癥 性別歧視的困擾 重視和加強(qiáng)職業(yè)女性心理健康調(diào)適 加強(qiáng)心理健康教育 健全社會(huì)支持體系 職業(yè)女性要學(xué)會(huì)自我調(diào)適 正確面對社會(huì) 悅納自己 建立良好的人際關(guān)系 適當(dāng)發(fā)泄和控制情緒 心胸豁達(dá)和熱愛生活（第三頁圖片萬名 25 歲室 45 歲的城市職業(yè)已婚女性進(jìn)行了一項(xiàng)“健康狀況及健康知識(shí)”的調(diào)查。80.75% 職業(yè)女性心理健康狀況不佳的原因分析 雙重角色的沖突我國職業(yè)女性的雙重角色沖突是由于職業(yè)女性價(jià)值定位時(shí)其價(jià)值取向的雙向性而導(dǎo)致 競爭帶來的壓力 成功恐懼癥 性別歧視的困擾（第五頁圖片 加強(qiáng)心理健康教育=（）/（心心疾病這兩個(gè)因素有著正比關(guān)系，心理壓力和身心疾病是威脅職業(yè)女性心理健康的消極因（第六頁圖片 健全社會(huì)支持體系 職業(yè)女性要學(xué)會(huì)自我調(diào)適 正確面對社會(huì) 悅納自己（第八頁圖片 建立良好的人際關(guān)系 心胸豁達(dá)和熱愛生活69日本在該報(bào)告本年度的排名與去年相比下降 4 位，成為該報(bào)告自 2006 年開始發(fā)布以來11%下降到 8%，這導(dǎo)致日本男女平等程度在政治一項(xiàng)中的排名低至第 118 位。經(jīng)濟(jì)方面，日本企業(yè)管理層中，女性所占比例約為 10%，排在第 104 位。此外，雖然日本女性受教育程度（第十一頁圖片（第十二頁圖片（SEU） HYPERLINK / ！ HYPERLINK

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