中醫(yī)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)5篇

1、中醫(yī)科護(hù)年終個(gè)人總 5 篇中醫(yī)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié) 1中醫(yī)藥是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成局部是我 國醫(yī)學(xué)科學(xué)的特色作為傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)在治療常見病多發(fā)病和疑難病方面具有自 己的優(yōu)勢(shì)20_年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下我科同志努力工作取 得了一些成績，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：一、科室業(yè)務(wù)開展情況。我科崗位職責(zé)操作規(guī)程及相關(guān)工作制度全都上墻在工作中嚴(yán)格執(zhí)行崗 位職責(zé)和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查、評(píng)比、轉(zhuǎn)變效勞觀念。今 年我科新進(jìn)了超短波治療儀頸腰椎牽引機(jī)各一臺(tái)電針儀六臺(tái)和 神燈兩 臺(tái)為頸椎病患者減輕痛苦對(duì)腰突癥坐骨神經(jīng)痛腰肌勞損扭傷肩周炎、 落枕等癥治療取得一定療

2、效，讓病人感到非常滿意。二、科室根本情況。中醫(yī)科現(xiàn)有醫(yī)生三人，其中主治醫(yī)師兩人，醫(yī)師一人。我科現(xiàn)有病床 張、 治療床 2 張，今年來共接診門診病人 1500 人次。三、科室設(shè)備、物資及運(yùn)行情況。我科現(xiàn)有電針治療儀 2 臺(tái)頸腰椎牽引機(jī)一臺(tái)TDP 神燈 6 臺(tái)空調(diào) 臺(tái)、 火罐 3 套、電腦一臺(tái)，這些設(shè)備無故障、運(yùn)行良好。四、科室人員進(jìn)修學(xué)習(xí)、勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)行情況。今年我科有 1 人到濰坊中醫(yī)院進(jìn)修針灸、推拿1 人到山東中醫(yī)藥大學(xué)參加 師承培訓(xùn)兩次我科人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度形成人人自覺遵守勞動(dòng)紀(jì) 律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好、未出現(xiàn)脫崗及責(zé)任事故、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、病人對(duì)我效勞態(tài)度 比擬滿意，無病人投訴

3、、無與病人拿吵現(xiàn)象。五、在根本公共衛(wèi)生效勞充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。運(yùn)用中醫(yī)藥理論知識(shí)在飲食起居食療藥膳運(yùn)動(dòng)鍛煉等方面對(duì)居民開展養(yǎng) 生保健知識(shí)宣教等中醫(yī)藥健康教育舉辦 4 中醫(yī)藥健康知識(shí)講座發(fā)放 7 種健 康教育處方區(qū)醫(yī)生并深入社區(qū)引導(dǎo)社區(qū)居民學(xué)習(xí)和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識(shí)1 / 8和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法積極運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)和方法開展優(yōu)生優(yōu)育生殖保健等方 案生育技術(shù)指導(dǎo)效勞。針對(duì)社區(qū)老年人婦女兒童以及亞健康人群等重點(diǎn)人群制定中醫(yī)藥養(yǎng)生保 健方案指導(dǎo)開展具有中醫(yī)藥特色的食療藥膳運(yùn)動(dòng)功法體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等養(yǎng)生保健 活動(dòng)。運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)和方法，開展高血壓、糖尿者健康管理效勞，根據(jù)體質(zhì)辨 識(shí)提供茶療及藥膳等中醫(yī)藥效勞。六、一

4、年來工作的完成情況、存在的缺乏。一年來在我科人員共同努力下今年工作比去年開展得很好由于進(jìn)了一些 新設(shè)備接診病號(hào)比去年翻一翻雖然我們工作取得了一定的成績但也存在一 些缺乏。宣傳工作力度不夠、部份病人對(duì)疾病認(rèn)識(shí)不夠?？剖胰藛T分配少。七、20_年工作安排。1、加強(qiáng)內(nèi)部管理。加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的管理，嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員遵守治療常規(guī)和操作規(guī)程， 杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。改善效勞態(tài)度樹立以病人為中心為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞理念對(duì)待病人 要熱情、態(tài)度和藹、禮貌效勞。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作和查對(duì)封度。加強(qiáng)每月一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極參與院內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)向 有經(jīng)驗(yàn)的老中醫(yī)學(xué)習(xí)使我們的醫(yī)療水平不斷提高加強(qiáng)

5、社會(huì)信任度和就醫(yī)平安 感。2、改良科室的管理。通過提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)院市場(chǎng)競爭力提高醫(yī)療質(zhì)量降低本錢減 輕群眾負(fù)擔(dān)，有效地緩解“看病難、看病貴的問題。一是大力宣傳、營造氣氛。二是要改善效勞、打造科室的品牌。三是提高質(zhì)量確保醫(yī)療平安不斷強(qiáng)化職工質(zhì)量意識(shí)責(zé)任意識(shí)和醫(yī)療平 安意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為。四是2 / 8要加強(qiáng)教育、提高職工道德素質(zhì)，要進(jìn)一部加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育， 提高社會(huì)群眾滿意度。3、努力打造中醫(yī)科特色、把中醫(yī)科改造成“頸、肩、腰腿痛專科中醫(yī)科 是我院最具有特色的科室之一，投入少、見效快、確實(shí)能解決當(dāng)?shù)厝罕姸喟l(fā)病。 現(xiàn)在“頸、肩、腰腿痛

6、疾病比擬多，通過針灸、理療、推拿按摩、刮痧、拔罐、 牽引、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效。4、加強(qiáng)與臨床科室相聯(lián)系。以中西醫(yī)相結(jié)合治療一些疑難雜癥取長補(bǔ)短針灸是祖國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié) 合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論對(duì)腦血管疾病恢復(fù)期給予內(nèi)服中藥針灸康復(fù)治療床證明、 該法可以降低致殘率提高生活質(zhì)量通過中醫(yī)辨證論治理法方藥治療一些外 科、內(nèi)科和婦科疾?。喝纾很浗M織損傷、結(jié)石病、偏癱、腎炎、胃炎、卵巢囊腫、 宮外孕保守治療等。5、應(yīng)用中醫(yī)特色開展各種中醫(yī)治療。我科開展中醫(yī)治療有腰椎牽引頸椎牽引推拿電針刮痧拔罐神燈、 針灸、小針刀、穴位注射等。我們遵循中醫(yī)針灸和推拿理論，運(yùn)用經(jīng)脈的循行走 向治療一些腦血管疾病的后

7、遺癥、腰腿痛、面神經(jīng)麻痹、坐神經(jīng)痛、頸椎病、肩 周炎等具有一定療效。6、在 20_年根底上積極創(chuàng)新、開展新技術(shù)和新方法。7、爭取今年住院治療人數(shù)和業(yè)務(wù)收入比去年遞增 30%。中醫(yī)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié) 2今年中醫(yī)科護(hù)理工作緊緊圍繞護(hù)理質(zhì)量安效勞的宗指求社會(huì)效益， 確保護(hù)理平安構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系房在第一位加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制加大護(hù)理監(jiān)督 力度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)造性的開展工作。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的指導(dǎo)關(guān)心 支持下，根本完成了年初護(hù)理工作方案?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí)，保障護(hù)理平安。嚴(yán)格執(zhí)行核心制度的落實(shí)今年以來我科緊緊圍繞護(hù)理部的工作重點(diǎn)認(rèn) 真執(zhí)行護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)重點(diǎn)在查對(duì)制度

8、執(zhí)行醫(yī)囑制度交接班制 度、護(hù)理缺陷登記制度等。3 / 8總護(hù)士長也經(jīng)常深入到科室嚴(yán)格考核現(xiàn)場(chǎng)抽查在抽查過程中對(duì)病人滿意 度進(jìn)行調(diào)查，本科室到達(dá)了 99%，同時(shí)也給我們提出了很多珍貴意見，我們就她 提出的問題進(jìn)行了整改對(duì)我科護(hù)理人員潛在的和現(xiàn)存的護(hù)理不良事件根據(jù)工 作實(shí)際組織進(jìn)行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格落 實(shí)，責(zé)任到人。二、強(qiáng)化管理，提升護(hù)理質(zhì)量。1、強(qiáng)化自身的管理意識(shí)，明確護(hù)士長本身的職責(zé)，做好表率。2、中醫(yī)科是一個(gè)特殊的科室，院領(lǐng)導(dǎo)給予我們厚望，我科圍繞挖掘員工潛 能，發(fā)揮最大效能，創(chuàng)造最大價(jià)值，打造我科特色。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，專門派 人進(jìn)修針灸、推拿、理療，同

9、時(shí)也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。三、樹立平安責(zé)任和危機(jī)意識(shí)，提高護(hù)士效勞品質(zhì)。1、為病人多巡視、多觀察、多關(guān)心、多照顧、多為病人解決實(shí)際問題，在 每月進(jìn)行一次的滿意度效勞調(diào)查問卷中提出的問題，作出了相應(yīng)解決。2、為病人多講解、多指導(dǎo)、多宣教、多溝通，主動(dòng)做好健康教育，主動(dòng)征 求患者意見年在我科截止 12 月 1 日共收治住院病人 人次床痊愈 683 人次，其中無例重大護(hù)理事故發(fā)生，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。3、讓病人方便一點(diǎn)，盡量滿足病人根本要求，提供便捷效勞，入冬以來， 我科專門為病人設(shè)置了一臺(tái)電熱飲水機(jī)，為他們提供了便捷的效勞。四、在護(hù)理部統(tǒng)一指導(dǎo)安排下，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，護(hù)理記錄完整、及時(shí)、

10、客觀、真實(shí)。中醫(yī)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié) 3這一年來院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下護(hù)理姐妹們的共同努力下， 圓滿完成了今年的護(hù)理工作，現(xiàn)將中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高護(hù)理效勞質(zhì)量全科護(hù)理人員在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立一切為病人效勞理念以夯實(shí)根 底護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量為總體目標(biāo)，以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程活動(dòng)為契機(jī)， 開展微笑效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，變被動(dòng)效勞為動(dòng)效勞，不斷提高思想道德修養(yǎng)， 為病人效勞。二、加強(qiáng)中醫(yī)根底知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作練習(xí)4 / 8在科室內(nèi)強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用積極開展中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容組織全體 護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)根底知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)開展了三項(xiàng)中醫(yī)操 作：中藥保存

11、灌腸、中藥霧化、穴位注射等。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn) 等要求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)科室護(hù)理管理，明確了各類崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程 和護(hù)理制度，認(rèn)真落實(shí)了分級(jí)護(hù)理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對(duì)制度、平安管理制 度、消毒隔離制度、護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度，值班、交接班制度等核心制 度。四、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，表達(dá)了中醫(yī)辨癥施護(hù)學(xué)習(xí)了中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求要求護(hù)士對(duì)應(yīng)用的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)及效果已 做的宣教內(nèi)容在護(hù)理記錄單上記錄，突出中醫(yī)特色。五、加強(qiáng)了中醫(yī)健康知識(shí)宣教責(zé)任護(hù)士對(duì)所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生飲食調(diào)理用藥護(hù)理等方面有進(jìn)步住 院病人中對(duì)中醫(yī)、中藥的接受在增加

12、。六、存在的問題科室中年輕護(hù)士多大多是學(xué)西醫(yī)對(duì)中醫(yī)根底知識(shí)學(xué)習(xí)感到吃力接受較 慢科室要多多組織學(xué)習(xí)對(duì)病人不能很好地進(jìn)行辨癥施護(hù)護(hù)理文書書寫突出 中醫(yī)辨癥施護(hù)的地方較少中醫(yī)護(hù)理操作開展較少要增加開展中醫(yī)護(hù)理操作工 程。在明年的工作中，我們要努力好中醫(yī)護(hù)理工作，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。中醫(yī)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié) 4時(shí)光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時(shí)路，心中有很多感慨現(xiàn)將 年 5 月各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)三年來在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下從各方面嚴(yán)格要求自己在科室工作 尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度， 保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作

13、引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù) 溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)5 / 8溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和 諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室我們科面臨病種雜疑難雜癥多護(hù)理 ?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的 名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī) 結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)其余(包括我作為護(hù)士長本人都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)在學(xué) 校僅了解到簡單的中醫(yī)根底知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士培訓(xùn)不斷深入開展，專科 護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和開展方 向這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定

14、性也給病區(qū)護(hù)理 工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查 房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng) 的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)中醫(yī)根底知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)甚至對(duì)一 些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來考核結(jié)果說明護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全 面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì) 自身、對(duì)科室開展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有 病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求

15、做出特色多年的護(hù)士長經(jīng)歷使我深切的體會(huì)到對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言標(biāo)準(zhǔn)其行為固 然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理這 個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng) 感悟;舉“天使心語小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志哲理等小故事引 發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索，潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有 了很大提高我終于打造出“我用人文知識(shí)改變護(hù)士護(hù)士有效管理自己 護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起而且圓滿的完成了各項(xiàng) 工作目標(biāo)在省市歷次檢查中我們中醫(yī)科以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)著稱每次都迎接收

16、費(fèi)檢6 / 8查，沒有給醫(yī)院丟過一分。09 年的行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理 效勞，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。中醫(yī)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié) 520_年是我院順利通“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院審核后的第一年本年度的主 要任務(wù)是“二甲總體要求下不斷完善的一年今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)醫(yī) 務(wù)科和護(hù)理部的帶著下不斷深化業(yè)務(wù)能力及醫(yī)療質(zhì)量在人員欠缺根底條件 差的情況下，取得了一些成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：一、思想建設(shè)方面。今年繼續(xù)加強(qiáng)科室職工隊(duì)伍思想建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院理 念把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿意度上爭取“二甲優(yōu)質(zhì)科室 的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。把二級(jí)甲等中醫(yī)院的一切制度落到實(shí)處。二、

17、科室人員方面。今年科室人員穩(wěn)定，各醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高。三、科室業(yè)務(wù)開展方面。我科為了開拓業(yè)務(wù)量今年_月份開始收治引產(chǎn)病人大大方便了廣闊意外 懷孕但無生育要求的群眾今年我科門診共接診_余人次總收入_萬元住 院部收治住院病人_人次，總業(yè)務(wù)收入_萬以上，中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應(yīng)用 60% 以上今年收治優(yōu)勢(shì)病種病人 280 余人次中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率到達(dá) _%進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了門診手術(shù)病員術(shù)后中醫(yī)特色治療的開展情況明顯降低了并 發(fā)癥和后遺癥。四、中醫(yī)特色效勞方面。今年我科今年開醫(yī)了展 項(xiàng)中醫(yī)特色治療，廣泛用于各種疾病的治療，在 患者中得到了好評(píng)。五、科室質(zhì)控方面。今年完善了科室質(zhì)控制度和常規(guī)質(zhì)控流程，每月

18、對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)控， 特別在核心制度的執(zhí)行、病歷書寫、疑難病討論、抗生素應(yīng)用、院感方面、護(hù)理 質(zhì)量管理等方面各均有進(jìn)一步的提高。六、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：7 / 8今年我科繼續(xù)加強(qiáng)科室內(nèi)繼續(xù)教育每月定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容以中 醫(yī)三基知識(shí)為主，兼顧院感、藥事、法律法規(guī)等多個(gè)方面，護(hù)理定期開展中醫(yī)技 術(shù)操作培訓(xùn)考核，合格率 100%。通過院科兩級(jí)學(xué)習(xí)好的提高了臨床醫(yī)務(wù)工作者的中醫(yī)理論知識(shí)和操作技 能使科室診斷疾病的能力大大增強(qiáng)并選派人員參加省中管局組織“中醫(yī)適 宜技術(shù)培訓(xùn)回科后積極投入臨床并對(duì)科室人員進(jìn)行培訓(xùn)大大提高了科室 中醫(yī)技術(shù)的質(zhì)量。七、對(duì)口支援及對(duì)口扶貧方面?？剖医衲暝谠恨k的帶著下積極參加對(duì)口扶貧工程蓋租村及格瓦村進(jìn)行對(duì) 口幫扶于 5 月分開始參醫(yī)院組織的義診活動(dòng)后對(duì)縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診， 接診 200 多人次大大解決了廣闊人民群眾對(duì)中醫(yī)中藥的需求今年科室受醫(yī)務(wù) 科安排參加了對(duì)口支援效勞博大中心衛(wèi)生院進(jìn)行支援要求完成支援任務(wù)。八、平安方面?？剖胰隉o醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生科室醫(yī)療設(shè)備無全平安事故發(fā)生電 器發(fā)生平安醫(yī)患一次，未造成嚴(yán)重后果。九、醫(yī)療設(shè)備器械管理應(yīng)用方面科室醫(yī)療設(shè)備器械按要求管理每月常規(guī)維護(hù)每日進(jìn)行在用登記按規(guī)定 進(jìn)行使用無事故發(fā)生存在的缺乏及整改措施雖然在我科在今年取得了