三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目-總部崗位分析調(diào)查問(wèn)卷

1、 崗位分析問(wèn)卷 福建三木集團(tuán)股份有限公司PAGE 新華信管理咨詢 第8頁(yè)Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.崗 位 分 析 問(wèn) 卷說(shuō)明：1填寫(xiě)問(wèn)問(wèn)卷之前前，請(qǐng)您您先瀏覽覽一遍，并并仔細(xì)、準(zhǔn)準(zhǔn)確地回回答問(wèn)題題。 2本問(wèn)卷卷分為兩兩部分，請(qǐng)請(qǐng)您填好好第一部部分問(wèn)卷卷后，交交給您的的直接上上級(jí)填寫(xiě)寫(xiě)第二部部分。第一部分一、基本信信息姓名：填寫(xiě)日期： 20002年 111 月 日崗位名稱：崗位編號(hào)：所屬部門：直接上級(jí)：崗位設(shè)置目目的（一一句化概概括）：二、調(diào)查信信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確確、簡(jiǎn)潔潔地列舉舉您的主主

2、要工作作內(nèi)容（若若填寫(xiě)不不下請(qǐng)?jiān)谠诒趁嫣钐顚?xiě)，下下同）：（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7）（8）（9）2、請(qǐng)認(rèn)真真、詳盡盡地描述述您的日日常性工工作（如如果有工工作日志志，請(qǐng)附附后）： （1）每每天必須須完成的的任務(wù)： （2）一一周須完完成一次次的任務(wù)務(wù)： （3）一一個(gè)月須須完成一一次的任任務(wù)：3、請(qǐng)?jiān)敱M盡地列舉舉您有決決策權(quán)的的工作項(xiàng)項(xiàng)目？ （1） （22） （3） （44） （5） （66） 4、請(qǐng)?jiān)敱M盡地列舉舉您在工工作中承承擔(dān)的主主要職責(zé)責(zé)？ （1） （2） （3） （4） （5） （6） 5、請(qǐng)簡(jiǎn)明明地描述述您的上上級(jí)是如如何指導(dǎo)導(dǎo)、監(jiān)督督你的工工作的？ 6、請(qǐng)簡(jiǎn)

3、明明描述您您管理的的直接下下級(jí)部門門的工作作內(nèi)容？對(duì)下屬屬的獎(jiǎng)懲懲范圍？直接管轄的的人數(shù)： 7、除直接接上下級(jí)級(jí)，請(qǐng)?jiān)斣敿?xì)描述述您在工工作中需需要接觸觸到哪些些崗位的的其他員員工？并并簡(jiǎn)要說(shuō)說(shuō)明接觸觸原因。上級(jí)員工：同級(jí)員工：下級(jí)員工：8、請(qǐng)簡(jiǎn)明明地列舉舉您在工工作需經(jīng)經(jīng)手處理理的文件件名稱和和內(nèi)容提提要。1）上級(jí)下下達(dá)文件件： 22）提交交上級(jí)文文件：3）同級(jí)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來(lái)文件件： 4）轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)給同級(jí)級(jí)文件：5）下級(jí)提提交文件件： 5）下下達(dá)給下下級(jí)文件件：第二部分調(diào)查信息：1、您認(rèn)為為勝任這這個(gè)崗位位需要幾幾年的相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)？（請(qǐng)?jiān)谠谙鄳?yīng)選選項(xiàng)前劃劃“”，下同同）（ ）不不需要 （ ）11年 （

4、）2年 （ ）3年 （ ）4年 （ ）5年及以以上（ ）不不好估計(jì)計(jì)2、您認(rèn)為為勝任這這個(gè)崗位位需要什什么樣的的文化程程度？（ ）初初中 （ ）高高中 （ ）大大專 （ ）本本科 （ ）碩碩士及以以上 （ ）不不好估計(jì)計(jì)3、您認(rèn)為為一位沒(méi)沒(méi)有相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的大大專學(xué)歷歷的人員員，需要要多長(zhǎng)時(shí)時(shí)間的培培訓(xùn)可以以勝任工工作？（ ）不不需要培培訓(xùn) （ ）1個(gè)月以以內(nèi) （ ）33個(gè)月以以內(nèi) （ ）半半年以內(nèi)內(nèi) （ ）半年年以上 （ ）不不好估計(jì)計(jì)4、您認(rèn)為為什么樣樣的知識(shí)識(shí)范圍能能夠更好好的勝任任該任務(wù)務(wù)？需要要哪些專專業(yè)技術(shù)術(shù)，按重重要程度度列出？ 日常工工作中，與與技術(shù)知知識(shí)相比比，處理理人際關(guān)關(guān)系的技技巧重要要程度如如何？5、您認(rèn)為為什么樣樣的性格格、能力力的人能能更好的的勝任該該崗位？6、請(qǐng)描述述該崗位位的工作作環(huán)境，您您認(rèn)為什什么樣的的工作環(huán)環(huán)境更合合適工作作？7、您對(duì)該該崗位的的評(píng)價(jià)：8、請(qǐng)將該該表沒(méi)有有列出，但但您認(rèn)為為有必要要的內(nèi)容容寫(xiě)在下下面：有關(guān)注意事事項(xiàng)： 11、填寫(xiě)寫(xiě)人應(yīng)保保證以上上填寫(xiě)的的內(nèi)容真真實(shí)、客客觀，并并且沒(méi)有有故意的的隱瞞； 22、該問(wèn)問(wèn)卷的內(nèi)內(nèi)容將作作為崗位位分析的的重要依依據(jù)，如如果填寫(xiě)寫(xiě)人在填填的時(shí)候候發(fā)現(xiàn)有有遺漏、錯(cuò)錯(cuò)誤，或或