企業(yè)內(nèi)部控制的10種方法_第1頁
企業(yè)內(nèi)部控制的10種方法_第2頁
企業(yè)內(nèi)部控制的10種方法_第3頁
企業(yè)內(nèi)部控制的10種方法_第4頁
企業(yè)內(nèi)部控制的10種方法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

的 10 種究 即可能發(fā)生錯:(1)授權(quán)批準職務(wù)與執(zhí)(3)業(yè)務(wù)。財產(chǎn)保管職務(wù)與會計記錄職務(wù)分 。(5)業(yè):(1)設(shè)目前價格報很難找到一個通1采用集中采購能夠加。叉制衡力度銳減關(guān)交叉任職 所謂一般授條件一般授權(quán)2企業(yè):(1)授權(quán)批準的范圍,通常企業(yè)的所有經(jīng)營活。(2)授權(quán)批準的層次,應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟活動的重要性。(4)以便 實行:建立健全內(nèi)部會計管理規(guī)范和監(jiān)。(2)企業(yè)會計政。(3)統(tǒng)一企統(tǒng)一設(shè)定明3以。(4)明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報使會計真企業(yè)內(nèi)部 是為達到本某種意義上講,面預(yù)算控:。(6)預(yù)。 :(1)限制直接接觸,限制直接其他易變現(xiàn)。(2)定期盤點,建立資產(chǎn)定期盤點再4對盤虧資產(chǎn)應(yīng)分析。(3)記錄料(尤其)妥對某些重要資料應(yīng)留有后備記錄,以便在遭受意外。(4)(險。(5)財產(chǎn)記錄監(jiān)控,資產(chǎn)加改減少備查 力資源要因此:(1)建立。(2)制定員工工作規(guī)范,用以引導(dǎo)考核員工行。(3)定。工納5。(7) 不可風(fēng)險建立有效資(2)。(3)信用風(fēng)險評信用活動規(guī)。(4)合同必要 業(yè)6映部門經(jīng)管責(zé)任通常高層管理者報告時間間:(1)資金分析報告,包括資金日報、借還款。(2)經(jīng)營分析。(3)費(4)(5) 隨著了此必須加 是一個企合理在某內(nèi)部審計內(nèi)容十分廣泛按其目經(jīng)營內(nèi)7應(yīng)獨最好 管采用何種內(nèi)部控制方法如董事完善和有效:(1)對于董事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論