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1、公司股份合協(xié)議書多合伙范本經(jīng)版(標(biāo)準(zhǔn)合范本)1 / 10公司股份作協(xié)議書多合伙范本經(jīng)典合伙人一:_身份證號:合伙人二:_身份證號:合伙人三:_身份證號:合伙人四:_身份證號:合伙人五:_身份證號:合伙人六:_身份證號:合伙人七:_身份證號:合伙人八:_身份證號:合伙人九:_身份證號:2 / 10合伙人十:_身份證號:現(xiàn)合股(合伙)開辦_全面實施多方共同投資、組建作經(jīng)營的決策,成立股份制公司過以上方合伙人的平等協(xié)商本著互利合作 的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。一、 出資的總額為: _民幣 (大寫 ):_ 圓,¥:_萬。1_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。2_出資共計_萬公司股份_%資的形式
2、: _。3_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。4_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。5_出資共計_萬公司股份_%資的形式:3 / 10_。6_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。7_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。8_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。9_出資共計_萬公司股份_%資的形式: _。10出資共計萬公司股份_%資的形式: _。二、股權(quán)份額及股利分配:_1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準(zhǔn)。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利方按占有股份比例作為分配股利的依 據(jù)。4 / 102、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利
3、分配依據(jù)。 公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。3出資金額 萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于 ,則按實際股權(quán)比例分配股利。如果小于 10%,則以入股總金額 的利 息支付股東。三、在合作期內(nèi)的事項約定1、合伙期限:_合伙期限為_年自_年_月_日起至_年_月_日止。至期限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限 以年為周期自動延續(xù)。2、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓A、入股:需承認(rèn)本合同;5 / 10需經(jīng)入股各方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。B、退股:在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股如執(zhí)意退股對退股時公司的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均
4、以現(xiàn)金結(jié)算;退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標(biāo)準(zhǔn), 50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為入股本金不 再返還。如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方被迫退出時將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進行當(dāng)年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的 50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益對公司損失進行估算及賠償 后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的按實際造成的6 / 10損失進行賠償,并不再發(fā)放當(dāng)年紅利股本金三年后予以返還如退股人三年 內(nèi)有從事本
5、行業(yè)行為,入股本金不再返還。3.、出資的轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明所有股權(quán)人共同商討通過后,允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán),則以退股對待轉(zhuǎn)讓人,并私自受讓人股權(quán)作廢。4、合伙的終止及終止后的事項合伙因以下事由之一可終止:合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關(guān)系合伙事業(yè)不能完成;合伙事業(yè)違反法律被撤銷;法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。7 / 10合伙終止后的事項:即行推舉清算人進行清算;清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的
6、順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物作價賣給合伙人或第三人其價 款參與分配;清算后如有虧損以公司共同財產(chǎn)償還伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑?由股東按出資比例承擔(dān)。5、糾紛的解決股東之間如發(fā)生糾紛應(yīng)共同協(xié)商本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解 決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。四、職能分配及議定事項在公司成立后所有股東應(yīng)以不違反國家及地方法律法規(guī)為準(zhǔn)則本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托作為公司總經(jīng)理,全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)。8 / 10其他部門負(fù)責(zé)人由所有股東共同協(xié)商指定。公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)作完成他非指定部門負(fù)責(zé) 人不參與公司管理。如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項股東研究同意后方 可執(zhí)行:1、各部門負(fù)責(zé)人的指定及罷免2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進;3、公司再投資事項;4、公司章程約定的其他重大事項等。5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結(jié)算。6、公司公章由_保管,賬目由_保管六、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式份
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