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1、OA 2013 年運(yùn)行評(píng)價(jià)分析報(bào)告一、項(xiàng)目概述(OA)2012 8 22 4 月進(jìn)入正式運(yùn)行階段,辦公室信息中心OA,通過(guò)信息技術(shù)建立包括人力資源、協(xié)同辦公、保證信息暢通和上傳下達(dá),實(shí)現(xiàn)各級(jí)單位的快速響應(yīng)。二、OA 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)目前,系統(tǒng)總使用人數(shù) 324 77 戶,平均70 人左右,300/人次;搭建了公150 余條,流程流轉(zhuǎn)數(shù)量 7300 余個(gè);建立了知識(shí)目錄,系統(tǒng)目前存儲(chǔ)近 8500 篇文檔,形成了公司基礎(chǔ)知識(shí)庫(kù)。OA 方式共組織培訓(xùn) 500 多人/2 的協(xié)同之旅,信息化建設(shè)也進(jìn)入了一個(gè)新的階段。三、OA 系統(tǒng)功能使用效果1,實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)的統(tǒng)一管調(diào)配、離職、退休、解聘、返聘等管理。312 計(jì)
2、、分析,實(shí)現(xiàn)人員信息資源的更好的利用.實(shí)現(xiàn)各類管理和業(yè)務(wù)的審批線索和監(jiān)督線索.2、合同和計(jì)劃目前已搭建合同管理流程 15 個(gè), 8 了計(jì)劃模塊,能基本滿足公司在計(jì)劃任務(wù)管理方面的需求。3、通過(guò)使用 OA 的流程管理模塊,目前搭建綜合管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、物資管理、信息管理、日常工作等類型的流程150 余個(gè),目前流轉(zhuǎn)中的流程數(shù)量已經(jīng)有 7300 余個(gè),各級(jí)管理人員通過(guò)電子流程審批系統(tǒng)處理各類公文、申請(qǐng)、審批,節(jié)省了時(shí)間,降低了成本,提高了工作效率。4,8500 余篇文檔,建立了知識(shí)庫(kù),實(shí)現(xiàn)了知識(shí)體系的建立與管理、知識(shí)權(quán)限的精細(xì)管理(滿足不同目錄的查看、下載、修改、添加、刪除等權(quán)限都進(jìn)行了嚴(yán)格控制,同時(shí)對(duì)用戶的查看、修改等操作都 進(jìn)行了日志記錄、知識(shí)評(píng)價(jià)體系管理(知識(shí)貢獻(xiàn)率分析等,建立了較為完整的知識(shí)評(píng)價(jià)體系、知識(shí)檢(、知識(shí)審批體系管理(實(shí)現(xiàn)了通知公告等信息的創(chuàng)建、審批、發(fā)布、歸檔、作廢的審批)。目前,已初步建立了網(wǎng)上知識(shí)庫(kù),實(shí)現(xiàn)了初步的知識(shí)管理.5、實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程辦公和移動(dòng)辦公,大大提高了辦公效率,處理流程不再受到世界地點(diǎn)的限制。目前已普及到中層以上干部.四、系
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