供電公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2021供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告精選多篇

1、供電公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2021供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告（精選多篇）第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部第一篇：供電公 司經(jīng)理述職述廉報(bào)告第二篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告第三 篇：X供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告第四篇：X供電公司經(jīng)理述職 述廉報(bào)告第五篇：供電公司經(jīng)理述職報(bào)告更多相關(guān)范文第一篇： 供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告各位代表：現(xiàn)就20XX年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請?jiān)u議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆 記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn) 用。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問 題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的

2、意見和建議，積極參加 各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時(shí)參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討 論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：第1頁共22頁（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī) 違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓 起。1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任 書，并注重抓落實(shí)，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督 察。2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé) 人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大 節(jié)日安排對各窗

3、口單位進(jìn)行抽查，從總體來看，各單位堅(jiān)守崗位 較好。4、對群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期 群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也 較滿意，同時(shí)，對電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較 好。5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題 的教育活動，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展 黨風(fēng)廉政警示教育活動。6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充 實(shí)。第2頁共22頁7、加大對財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參 與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審 計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所

4、規(guī)范化管理，不定期地進(jìn) 行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談 會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定 期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。（二）工會工作：1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會討論。年初， 分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企 業(yè)的民主管理。2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公 開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參 與企業(yè)的管理權(quán)。3、加強(qiáng)對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電 職工開展

5、獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。5、注重搞好文體活動，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動，同時(shí)也組織 職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。第3頁共22頁6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合 同履行到位。7、工會工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。三、廉潔自律方面：1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒有收受不 正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購買物口品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主， 而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動，個(gè) 人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交 往

6、中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒 有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。4、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考 察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中， 也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也 無重大事項(xiàng)需報(bào)告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很 注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何 非法活動。第4頁共22頁四、存在的問題：1、學(xué)習(xí)不夠主動，有時(shí)較被動。2、深入

7、基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工 作。4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。5、有些計(jì)劃的工作不能到位，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。五、下一步工作設(shè)想：1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。2、要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強(qiáng) 全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督 察，防止滑坡。4、強(qiáng)化對制度的落實(shí)。5、搞好工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對基層工會小組的指導(dǎo)。6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強(qiáng)對集體合同履行監(jiān) 督，維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工

8、技能素 質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點(diǎn)，辦好各項(xiàng)文 體活動。第5頁共22頁各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請大家對我今后 的工作予以監(jiān)督。第二篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告X供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告日期：20XX-2-510:58:23來源：此文各位代表：現(xiàn)就20XX年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請?jiān)u議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆 記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn) 用。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問 題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加 各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到

9、課學(xué)習(xí)。按時(shí)參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討 論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī) 違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓 起。第6頁共22頁1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任 書，并注重抓落實(shí)，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督 察。2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé) 人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大 節(jié)日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來看，各單位堅(jiān)守崗位 較好。4

10、、對群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期 群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也 較滿意，同時(shí)，對電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較 好。5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題 的教育活動，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展 黨風(fēng)廉政警示教育活動。6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充 實(shí)。7、加大對財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參 與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審 計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。第7頁共22頁8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn) 行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建

11、活動，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談 會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。18次點(diǎn)擊9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定 期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。（二）工會工作：1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會討論。年初， 分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企 業(yè)的民主管理。2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公 開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參 與企業(yè)的管理權(quán)。3、加強(qiáng)對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電 職工開展獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。5、注重搞

12、好文體活動，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動，同時(shí)也組織 職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合 同履行到位。7、工會工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。第8頁共22頁三、廉潔自律方面：1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒有收受不 正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購買物口品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主， 而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動，個(gè) 人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交 往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工

13、作招待中，沒 有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。4、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考 察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中， 也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也 無重大事項(xiàng)需報(bào)告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很 注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何 非法活動。四、存在的問題：1、學(xué)習(xí)不夠主動，有時(shí)較被動。2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。第9頁共22頁3、思想

14、政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工 作。4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。5、有些計(jì)劃的工作不能到位，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。五、下一步工作設(shè)想：1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。2、要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強(qiáng) 全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督 察，防止滑坡。4、強(qiáng)化對制度的落實(shí)。5、搞好工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對基層工會小組的指導(dǎo)。6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強(qiáng)對集體合同履行監(jiān) 督，維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素 質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)

15、揮工會的特點(diǎn)，辦好各項(xiàng)文 體活動。各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請大家對我今后 的工作予以監(jiān)督。第三篇：X供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告文章標(biāo)題：X供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告各位代表：第10頁共22頁現(xiàn)就20XX年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請?jiān)u議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆 記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn) 用。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意 見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時(shí)參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討 論中，帶頭發(fā)言，

16、不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī) 違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓 起。1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任 書，并注重抓落實(shí)，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督 察。2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé) 人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)。第11頁共22頁3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大 節(jié)日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來看，各單位堅(jiān)守崗位 較好。4、對群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期 群眾反映供電所在兩網(wǎng)整

17、改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也 較滿意，同時(shí)，對電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較 好。5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題 的教育活動，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展 黨風(fēng)廉政警示教育活動。6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充 實(shí)。7、加大對財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參 與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審 計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn) 行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談 會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月

18、有安排，資料規(guī)范，定 期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。（二）工會工作：第12頁共22頁1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會討論。年初， 分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企 業(yè)的民主管理。2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公 開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參 與企業(yè)的管理權(quán)。3、加強(qiáng)對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電 職工開展獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。5、注重搞好文體活動，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動，同時(shí)也組織 職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。6、進(jìn)

19、一步落實(shí)集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合 同履行到位。7、工會工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。三、廉潔自律方面：1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒有收受不 正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購買物口品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主， 而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動，個(gè) 人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交第13頁共22頁 往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒 有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。4、在干部的任用方

20、面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考 察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中， 也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也 無重大事項(xiàng)需報(bào)告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很 注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何 非法活動。四、存在的問題：1、學(xué)習(xí)不夠主動，有時(shí)較被動。2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工 作。4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。5、

21、有些計(jì)劃的工作不能到位，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。五、下一步工作設(shè)想：1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。第14頁共22頁2、要繼續(xù)加強(qiáng)對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強(qiáng) 全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督 察，防止滑坡。4、強(qiáng)化對制度的落實(shí)。5、搞好工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對基層工會小組的指導(dǎo)。6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強(qiáng)對集體合同履行監(jiān)督，維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素 質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點(diǎn)，辦好各項(xiàng)文 體活動。各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請大家對我

22、今后 的工作予以監(jiān)督。X供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告來源于好范文網(wǎng)，歡迎閱 讀X供電公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告。第四篇：X供電公司經(jīng)理述職 述廉報(bào)告開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點(diǎn)，辦好各項(xiàng)文 體活動。各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請大家對我今后 的工作予以監(jiān)督。第五篇：供電公司經(jīng)理述職報(bào)告第15頁共22頁述職報(bào)告20XX年9月，受組織的重托，我到費(fèi)縣供電公司任經(jīng)理，為 不辜負(fù)省市公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和廣大干部職工的信任，我認(rèn)真學(xué)習(xí) 貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職 工，積極落實(shí)省市公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效

23、益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng) 新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益 顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。我被省集 團(tuán)公司評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，并獲全市優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽(yù)稱號。一、理思路、講奉獻(xiàn)，凝心聚力干事業(yè)。（一）確立了清晰的工作思路。今年年初，根據(jù)省市公司要 求，結(jié)合自身實(shí)際，我確立了工作思路：以“三個(gè)代表”重要思 想和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、市公 司“兩會”精神，抓管理、抓發(fā)展、抓隊(duì)伍、抓行風(fēng)，圍繞建設(shè) 國家一流企業(yè)這“一個(gè)中心”，建設(shè)物質(zhì)和精神“兩個(gè)文明”，落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建 設(shè)、加強(qiáng)黨建和精神文

24、明建設(shè)“三項(xiàng)措施”，確保政治、經(jīng)濟(jì)、 形象、生產(chǎn)“四個(gè)安全”，完成各項(xiàng)合同指標(biāo)、220kv費(fèi)縣變電站 配套工程、110kv城北輸變電工程、超華熱電建設(shè)和低壓資產(chǎn)移交 “五項(xiàng)任務(wù)”。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)。按照“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔、 進(jìn)取”的目標(biāo)，我認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，作為班子的班長，我第16頁共22頁 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他班子成員，以企為家，工作第一。大事講原則，小 事講風(fēng)格，做好表率。同時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行“集 體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的基本制度，保證了 決策民主化和科學(xué)化，領(lǐng)導(dǎo)班子形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力， 從而建設(shè)了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制。得到了上級的充 分

25、肯定和廣大職工的信任。二、開拓進(jìn)取，深化管理，各項(xiàng)工作得到創(chuàng)新發(fā)展。今年以來，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，克服困難，真抓實(shí) 干，各方面工作都取得了新的進(jìn)展。（一）今年以來各項(xiàng)工作的新成績1、經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高。通過內(nèi)抓管理，外拓市場，進(jìn) 一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，全面實(shí)行預(yù)算管理，開展了營業(yè)普查和反竊 電工作等，實(shí)現(xiàn)了增供擴(kuò)銷、增收節(jié)支。1至9月份，完成供電量 3.3億千瓦時(shí)，同比增長30.32%；實(shí)現(xiàn)利稅7.48萬元，同比增長 10.4%；低壓線損率10.21%，低于11%的國家一流標(biāo)準(zhǔn)。2、建設(shè)國家一流企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)。不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體 系和建設(shè)一流措施。及時(shí)完成整改項(xiàng)目及整理各項(xiàng)資料，按要求

26、 開展了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的分析工作，使各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了在線 運(yùn)行，達(dá)到了 “可控、在控“，并及時(shí)總結(jié)，積極改進(jìn)。在科技 進(jìn)步方面，建成營銷技術(shù)支持系統(tǒng)，獲市公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。第17頁共22頁 完善了生產(chǎn)mis、營銷而$,通訊上第一個(gè)實(shí)現(xiàn)了與省市公司的直聯(lián)，13個(gè)供電所實(shí)現(xiàn)了光纖寬帶聯(lián)網(wǎng)，部分電工組配置了微機(jī)， 帶電作業(yè)實(shí)現(xiàn)了常規(guī)化。3、城網(wǎng)建設(shè)改造步伐加快。為確保城網(wǎng)建設(shè)改造工作的順利 進(jìn)行和整改質(zhì)量，制訂了管理辦法，所有工程統(tǒng)一測勘、設(shè)計(jì)、 組織施工、預(yù)算決算。目前，35kv及以上項(xiàng)目已經(jīng)完成了 35kv探 沂站、城西站、費(fèi)城線改造工程和35kv劉莊站、新橋站的擴(kuò)建工 程。110kv城北輸

27、變電工程正在施工。中低壓工程完成改造10kv 線路23條，新建10kv線路2條，改造0.4kv單位51個(gè)，“一戶 一表”工程更換電能表3850只。4、安全生產(chǎn)再創(chuàng)新高。通過多種形式不斷加大安全教育與管 理。成功舉辦了第六屆安全知識競賽；積極開展創(chuàng)建無違章縣供 電企業(yè)、安全大檢查、安全月活動；召開了安全用電專項(xiàng)整治工 作會議，對部分企業(yè)安全用電進(jìn)行了檢查；積極做好迎峰度夏工 作，開展了負(fù)荷預(yù)測，嚴(yán)格汛期值班，制訂應(yīng)急預(yù)案。由于安全 措施扎實(shí)有效，安全管理水平不斷提高，截至10月28日，實(shí)現(xiàn) 連續(xù)安全生產(chǎn)4746天。5、農(nóng)電管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。對供電所的帳務(wù)進(jìn)行統(tǒng)管，進(jìn)一步 規(guī)范了供電所財(cái)務(wù)管理；舉辦

28、了第三屆農(nóng)電工崗位知識及技能競 賽活動，進(jìn)一步提高了農(nóng)電工素質(zhì)。6月初全市農(nóng)電管理現(xiàn)場會在 我公司順利召開并參觀了現(xiàn)場，對我們農(nóng)電管理工作給予了高度 評價(jià)。目前，14個(gè)供電所全部被省集團(tuán)公司命名為“規(guī)范化管理第18頁共22頁 供電所”、被縣消協(xié)評為“消費(fèi)者滿意單位”，并建成1個(gè)國家 級示范窗口和3個(gè)省級示范窗口。按要求積極做好了農(nóng)村低壓電 力資產(chǎn)移交工作，順利完成了移交接收和合同簽訂任務(wù)。6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高。為給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)快捷的服 務(wù)，又出臺了一系列措施，深入開展?fàn)I銷服務(wù)年活動，把工作重 點(diǎn)轉(zhuǎn)向營銷，把經(jīng)營重點(diǎn)轉(zhuǎn)向市場，把管理重點(diǎn)轉(zhuǎn)向服務(wù)。一是 開發(fā)、運(yùn)行銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同農(nóng)業(yè)銀行實(shí)

29、現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng)，客戶可 就近交納電費(fèi)，進(jìn)一步方便了客戶。二是啟用語音查詢服務(wù)系 統(tǒng)，開通了 95598服務(wù)熱線。三是建設(shè)營銷mis系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了全 縣營銷數(shù)據(jù)的共享和城鄉(xiāng)服務(wù)一體化。四是加強(qiáng)了 “彩虹工程” 運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，保證“彩虹工程”常態(tài)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動了行風(fēng)建 設(shè)再上新臺階。7、多種產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。本著慎重投入、注重產(chǎn)出、任重 發(fā)展的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)多產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究，完善對產(chǎn)運(yùn)作的規(guī) 章制度。以超華熱電廠建設(shè)為龍頭，積極開辟新的發(fā)展空間，抓 住有利時(shí)機(jī)，改進(jìn)操作模式，加強(qiáng)技術(shù)改造，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機(jī) 制，提高多產(chǎn)核心能力，確保多產(chǎn)走上可持續(xù)發(fā)展道路。目前超 華熱電廠主體工程已經(jīng)竣工，正進(jìn)行設(shè)備安

30、裝。8、精神文明建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓黨建，發(fā)揮黨 組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。公司黨委被省委授予省 級先進(jìn)基層黨組織稱號，被市委授予“五個(gè)好”先進(jìn)企業(yè)黨組織 稱號。完善文化陣地建設(shè)，開展豐富多采的文體活動。特別關(guān)心第19頁共22頁 職工和離退休職工生活，給全體職工進(jìn)行健康查體，開展“送溫 暖”活動，針對職工關(guān)心的問題，給予積極解決。同時(shí)，積極組 織參加“慈心一日捐”、“春蕾計(jì)劃”萬人行、義務(wù)植樹等活 動，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，形成了“真誠守信、勇于負(fù)責(zé)、團(tuán) 結(jié)和諧、銳意進(jìn)取”的道德風(fēng)尚。（二）工作中的幾點(diǎn)體會一是解放思想，根據(jù)形勢需要，及時(shí)調(diào)整工作思路。積極做 好工業(yè)園等重點(diǎn)工作的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，正確處理不斷增長的服務(wù) 需求與有限的服務(wù)能力之間的矛盾，得到了政府和各界的好評。 聯(lián)合經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局開展了安全用電專項(xiàng)整治活動，優(yōu)化了安全 供、用電環(huán)境。結(jié)合嘉禾事，開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論，進(jìn)一步提 高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會效益