化驗室崗位說明書

1、工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標承擔頻率（，可選6 項）NO：崗位名稱職位級別化學實驗室主任所屬部門直接上級崗位編制崗位薪酬編寫日期編寫人1 人元/月年 月日直接下級工作地點化學室全體員工17 人化學室工工作關系內部溝通部門：生產單位及各研究室。行業(yè)協(xié)會。溝通協(xié)調能力開拓創(chuàng)新能力分析解決問題能力決策能力學習能力組織激勵能力自我約束能力團作協(xié)作能力高效服務能力戰(zhàn)略管理能力語言表達能力公文寫作能力職位概述：職位概述：針對產品質量要求，結合生產實際需要完成生產檢驗任務及其科研開發(fā)。責任1、 主持化學室的行政、技術和業(yè)

2、務工全責全年作。2、根據調度安排，組織化學檢驗工作，對化學室檢按室主任績效考核標準全責全年驗工作質量、進度負責；審查檢驗結果，并對其正確性負責。3、參加公司產品的質量問題所涉及本專業(yè)的分析、全責全年仲裁工作，并對結論的正確性負責。4、主持化學室新引進儀器設備的安裝、調試和驗收工作；對儀器設備的使用、維修和保養(yǎng)負責。全年5、根據公司新產品開發(fā)、科研項目提出科研課題立全責題申請，并組織實施；參與公司新產品開發(fā)、科研項目，并組織完成涉及本專業(yè)的檢驗內容。全年6、負責組織貫徹本專業(yè)的國際、國內標準、行業(yè)標全責準和企業(yè)標準，參與行業(yè)活動和標準的制訂和修訂工作。17、掌握本專業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢，編制本

3、專業(yè)部分全年的技術文件、長遠發(fā)展和技術改造規(guī)劃。8、加強全員新技術和新知識的學習，對其分析檢驗水平的提高負責。部分全年全責全年全責全年頻率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶爾、經常、頻繁、隨時。工作權限（工作中行使的權利）1工作權限（工作中行使的權利）1、 有權參與集團產品檢驗方法使用的決策權力。2、 對公司理化管理制度具有建議權；3、 對公司部門內部下屬員工的調配、晉升、辭退具有建議權；4、 對部門內部下屬員工具有績效考評權；任職資格 大學本科以上學歷；化學分析專業(yè)。專業(yè)技能：能熟練應用計算機。動手能力和獨立工作能力強。技術創(chuàng)新能力。分析問題和解決問題的能力。培訓經歷：理化檢驗人員化學

4、分析專業(yè)級以上技術資格培訓、外語培訓。工作經驗：五年以上化學分析檢驗工作經驗。工作態(tài)度：工作干煉,具有高度的責任感；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。年齡要求：45 歲以下。工作條件2工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其他其他現崗位員工簽字現崗位員工簽字現崗位直接主管簽字日 期日 期3主任實驗師崗位說明書崗位名稱職位級別崗位編制崗位薪酬編寫日期編寫人化學實驗室主任實驗師人元/月年 月日工作地點NO：冶金研究所化學室冶金研究所化學室主任冶金研究所化學室工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）

5、工作內容工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標承擔頻率（，可選6 項）工工作關系內部溝通部門：冶金研究所調度室及化學室各專業(yè)組。行業(yè)協(xié)會。溝通協(xié)調能力開拓創(chuàng)新能力分析解決問題能力決策能力學習能力組織激勵能力自我約束能力團作協(xié)作能力高效服務能力戰(zhàn)略管理能力語言表達能力公文寫作能力職位概述：職位概述：針對產品質量要求，結合生產實際需要，完成生產檢驗任務及其科研開發(fā)。責任1、負責專業(yè)組的技術和業(yè)務工作。全責全年2、根據調度室和化學室安排負責相應的化學檢驗全責全年工作和日常管理工作，保證檢驗結果的及時性和準確性。按冶金研究所主任實驗師績效考3、參加化學室新引進儀器設備的安裝、調試和

6、驗核標準部分隨時4、根據公司新產品開發(fā)、科研項目提出科研課題全責隨時立題申請。參與公司新產品開發(fā)、科研項目，完成涉及本專業(yè)的檢驗內容。5、參加公司產品的質量問題所涉及本專業(yè)的分析、全責全年仲裁工作，并對結論的正確性負責。6、負責組織貫徹本專業(yè)的國際、國內標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準，參與行業(yè)活動和標準的制訂和修全責全年訂工作，對專業(yè)組檢驗人員執(zhí)行檢驗標準的情況負責。47、對分析數據的臺帳和結果的準確性負責。7、對分析數據的臺帳和結果的準確性負責。承擔責任：按此項工作所承擔的責任分為全責、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶爾、經常、頻繁、隨時。工作權限（工作中行使的權利）工

7、作權限（工作中行使的權利）1、 有權參與集團產品檢驗方法使用的制訂工作。2、 對公司理化管理制度具有建議權。3、 有權申請本專業(yè)的新產品開發(fā)及科研工作。4、 有權參與行業(yè)活動和制訂標準工作；5、 有權參與公司化學分析專業(yè)質量問題的分析與仲裁工作。任職資格 大學本科以上學歷；化學分析專業(yè)。專業(yè)技能：能熟練應用計算機。動手能力和獨立工作能力強。技術創(chuàng)新能力。分析問題和解決問題的能力。培訓經歷：理化檢驗人員化學分析專業(yè)級以上技術資格培訓、外語培訓。工作經驗：四年以上化學分析檢驗工作經驗。工作態(tài)度：工作干練,具有高度的責任感；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與

8、各類性格的人交往，待人公平。年齡要求：45 歲以下。5工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其他其他現崗位員工簽字現崗位員工簽字現崗位直接主管簽字日 期日 期6責任實驗師崗位說明書崗位名稱職位級別崗位編制崗位薪酬編寫日期編寫人化學實驗室責任實驗師人元/月年 月日工作地點NO：冶金研究所化學室冶金研究所化學室主任冶金研究所化學室工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標承擔頻率（，可選6 項）工工作關系內部溝通部門：冶金研究所調度室及化學室各專業(yè)組。外部協(xié)調部門：行業(yè)協(xié)會。溝通協(xié)調能力

9、開拓創(chuàng)新能力分析解決問題能力決策能力學習能力組織激勵能力自我約束能力團作協(xié)作能力高效服務能力戰(zhàn)略管理能力語言表達能力公文寫作能力職位概述：職位概述：針對產品質量要求，結合生產實際需要，完成生產檢驗任務及其科研開發(fā)。責任1、根據化學室安排負責相應的化學檢驗工作和日常管理工作，保證檢驗結果的及時性和準確性。2、參加化學室新引進儀器設備的安裝、調試按冶金研究所責任實驗師績全責部分全年隨時工作。正確進行儀器設備的使用、維修和維護保養(yǎng)。3、根據公司新產品開發(fā)、科研項目提出科研課題立題申請。參與公司新產品開發(fā)、科研項目，完成涉及本專業(yè)的檢驗內容。4參與行業(yè)活動和標準的制訂和修訂工作。6、掌握本專業(yè)國內外現

10、狀和發(fā)展趨勢，搜集本專業(yè)相關內容的技術情報和信息。效考核標準部分隨時7承擔責任：按此項工作所承擔的責任分為全責、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶爾、經常、頻繁、隨時。工作權限（工作權限（工作中行使的權利）1、 有權參與產品的化學檢驗和科研開發(fā)。2、 對公司理化管理制度具有建議權；3、 有權參與行業(yè)活動和制訂標準工作；4、 有權參與公司化學分析專業(yè)質量問題的分析與仲裁工作。任職資格 任職資格 專業(yè)技能：能熟練應用計算機。動手能力和獨立工作能力強。培訓經歷：理化檢驗人員化學分析專業(yè)II 級以上技術資格培訓、外語培訓。工作經驗：三年以上化學分析檢驗工作經驗。工作態(tài)度：具有

11、高度的責任感；高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 年齡要求：45 歲以下。工作條件工作條件工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。8其他其他現崗位員工簽字現崗位員工簽字現崗位直接主管簽字日 期日 期9工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標承擔頻率（，可選6 項）NO：崗位名稱化學實驗室實驗師所屬部門冶金研究所化學室職位級別直接上級冶金研究所化學室主崗位編制7 人直接下級任崗位薪酬元/月直接下級人數編寫日期年 月日工作地點冶金研究所化學室編寫人工工作關系內部溝通部門：冶金研究所調度室及化學室各專業(yè)組。外

12、部協(xié)調部門：行業(yè)協(xié)會。溝通協(xié)調能力開拓創(chuàng)新能力分析解決問題能力決策能力學習能力組織激勵能力自我約束能力團作協(xié)作能力高效服務能力戰(zhàn)略管理能力語言表達能力公文寫作能力職位概述：職位概述：針對產品質量要求，結合生產實際需要完成生產檢驗任務及其科研開發(fā)。責任1、 承擔公司外購材料、輔助材料、公司成全責全年品和半成品的化學檢驗工作，保證檢驗結果的及時性和準確性。2、參加化學室新引進儀器設備的安裝、調試部分隨時工作。正確進行儀器設備的使用、維修和維護保養(yǎng)。3、根據公司新產品開發(fā)、科研項目提出科研按冶金研究所實驗師績效考核標準課題立題申請。參與公司新產品開發(fā)、科研協(xié)助全年項目，完成涉及本專業(yè)的檢驗內容。4、

13、參加公司產品的質量問題所涉及本專業(yè)的分析、仲裁工作，并對結論的正確性負責。部分隨時5、認真執(zhí)行本專業(yè)的國際、國內標準和企業(yè)標準，參與行業(yè)活動和標準的制訂和修訂工部分隨時作。10承擔責任：按此項工作所承擔的責任分為全責、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶爾、經常、頻繁、隨時。工作權限（工作權限（工作中行使的權利）1、有權參與產品的化學檢驗和科研開發(fā)。2、對公司理化管理制度具有建議權；3、有權參與行業(yè)活動和制訂標準工作；4、有權參與公司化學分析專業(yè)質量問題的分析與仲裁工作。任職資格 任職資格 專業(yè)技能：能熟練應用計算機。動手能力和獨立工作能力強。培訓經歷：理化檢驗人員化學

14、分析專業(yè)II 級以上技術資格培訓、外語培訓。工作經驗：兩年以上化學分析檢驗工作經驗。工作態(tài)度：具有高度的責任感；高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 年齡要求：45 歲以下。工作條件工作條件11工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。工作環(huán)境安全舒適，無毒害，無職業(yè)病。其他其他現崗位員工簽字現崗位員工簽字現崗位直接主管簽字日 期日 期12一級實驗員崗位說明書（，可選6 項）崗位名稱化學實驗室實驗師所屬部門冶金研究所化學室職位級別直接上級冶金研究所化學室主崗位編制5 人直接下級任崗位薪酬元/月直接下級人數編寫日期年 月日工作地點冶金研究所化學室編寫人工工作關系內部溝通部門：冶金研究

15、所調度室及化學室各專業(yè)組。外部協(xié)調部門：行業(yè)協(xié)會。溝通協(xié)調能力開拓創(chuàng)新能力分析解決問題能力決策能力 學習能力組織激勵能力自我約束能力團作協(xié)作能力高效服務能力戰(zhàn)略管理能力語言表達能力公文寫作能力職位概述：職位概述：根據生產需要，及時準確地完成生產檢驗任務。責任1、承擔公司外購材料、輔助材料、公司成品和半成全責全年品的化學檢驗工作，保證檢驗結果的及時性和準確性。按冶金研究所一級實驗員績2、認真執(zhí)行規(guī)定的檢驗標準和方法，較好地完成各效考核標準全責全年項分析檢測任務。3、及時反映生產檢測中存在的問題。部分隨時4、熟悉化學檢測設備的性能和操作方法，嚴格按操部分經常作規(guī)程使用儀器，維護儀器設備的完好狀態(tài)。5、參加化學室新引進儀器設備的安裝、調試工作；部分隨時正確使用儀器設備。工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作職責（依工作的重要性由大到小填寫）工作內容績效考核指標承擔頻率承擔責任：按此項工作所承擔的責任分為全責、部分、協(xié)助三項。頻率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶爾、經常、頻繁、隨時。工作權