康樂部經(jīng)理消防安全崗位職責(zé)相關(guān)

1、康樂部經(jīng)理消防平安崗位職責(zé)一、康樂部經(jīng)理是本部門消防平安責(zé)任人，在酒店消防平安責(zé)任 人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下，開展消防平安管理工作，掌握本部門的消防平安 情況。二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，實施年 度消防工作方案。三、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)。四、定期組織實施對本部門消防設(shè)施，滅火器材和消防平安標(biāo)志 的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完整好用，確保疏散通道暢通。五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。六、增強員工消防平安意識，教育、組織員工勤看、勤聽、勤檢 查，善于發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患。注意飲酒過量和吸煙的客人，及時處 理異常情況。七、加強對應(yīng)急照明，平安疏散指示標(biāo)志的管

2、理，保證疏散通道 的暢通。八、組織員工熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，確保在發(fā)生火災(zāi)事故時， 把損失降到最低程度。九、定期向酒店消防平安責(zé)任人和管理人報告消防平安情況，及時報告涉及消防平安的重大問題。餐飲部經(jīng)理是本部門消防平安責(zé)任人，在酒店消防平安責(zé)任人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下，開展消防平安管理工作, 掌握本部門的消防平安情況。篇2:康樂員崗位職責(zé)L熟悉了解在院老人的困難和疾苦等情況，并采取措施，幫助他 們擺脫困境。通過不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的效勞水平。并對老人的不 同情況建立個案。.對待需要效勞的老人，應(yīng)和藹可親、熱情謙和、注意溝通，建 立互相信賴的關(guān)系。努力滿足他們各種正當(dāng)?shù)囊?，并幫助他們在?理和精神等方

3、面獲得平。.收集合理的意見和建議，向院部反映老I人需要院部工作解決 的問題。.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在院老人的娛樂活動?；顒忧耙谢?動方案。.報據(jù)在院老人特點，制訂年度方案。了解掌握在院老人的不同 精神文化需求，從實際出發(fā)，制訂一定的活動方案。日常娛樂活動天 天有，常規(guī)活動定時有，節(jié)日假日照常有。認(rèn)真做好老人的活動管理 工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動，同時在老人活動中注 意老人的平安。.利用老年大學(xué)的資源，經(jīng)常開展活動，提I高活動質(zhì)量。針對 實際情況，組織開展多種興趣活動，充分發(fā)揮老人的積極性。.積極配合各生活區(qū)開展各項老人活動。時常關(guān)心、了解各生活 區(qū)的老人活動，與生活區(qū)組長積極

4、籌劃開展全護(hù)理老人的活動。.負(fù)責(zé)院活動宣傳布置工作、黑板報審稿工作、每周老人活動方 案安排等工作。3:康樂部主管工作職責(zé)與職位要求職位描述：職責(zé)描述：.熟悉康養(yǎng)基地及酒店配套的額康樂場所及活動，根據(jù)部門效 勞工程的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建 議。.對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。.掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好平安保 衛(wèi)工作。.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好平安、節(jié)能工作。.落實衛(wèi)生工作方案，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。崗位要求.熟悉室內(nèi)、室外泳池、SPA、健身器材、戶外運動器材的管理,懂得衛(wèi)生消毒和平安救護(hù)知識。.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。.有較