2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本 目錄： 1、2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本 2、2022年房產服務合同優(yōu)秀范本 3、2022年正確勞動合同優(yōu)秀范本 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇1 甲方(用人單位) 住所： 法定代表人(或負責人) 乙方(勞動者) 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ： A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

2、 B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。 C、以完成 工作為期限。 2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日) 第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。 第三條、工作內容： 1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 1、工作

3、時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬： 1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元; (若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ) 2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。 第六條、社會保險： 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費; 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從

4、乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第十一條、勞動合同解除或終止： 1、若乙方

5、需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準; 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同

6、未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 簽約代表(簽字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇2 甲方：_ 法定代表人：_ 施工工地地址：_ 在京住所地通訊地址：_ 乙方：_ 居民身份證號：_ 出生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 戶口所在地：_ 根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限

7、第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止;其中試用期至_年_月_日止。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作任務為合同終止時間。 二、工作內容 第二條 甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中擔任_崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_。 三、勞動保護和勞動條件 第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓

8、，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日_元，試用期滿后日工資為_元。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 甲方應在每月_日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_。 第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險

9、和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的; (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)不服從甲方正當工作安排的; (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的; (六)被依法追究刑事責任的。 第十條 乙方解除本合同，應當提前_日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 六、當事人約定的其他內容 第十一條

10、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。 第十四條 甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方(公章)：_

11、 乙方(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇3 _公司（單位）（以下簡稱甲方） _（以下簡稱乙方） 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。 第一條 試用期及錄用 （一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_職位，工種為，乙方應經過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。 （二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有

12、效期內。 第二條 工資及其它補助獎金 （一）甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。 （二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。 （三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新，經營管理改善，乙方也 由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。 （四）甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放

13、獎金。 （五）甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。 （六）除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。 第三條 工作時間及公假 （一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。 （二）乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。 （三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受_天的有薪年假。

14、（四）乙方在生病時，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。 （五）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。 第四條 員工教育 在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。 第五條 工作安排與條件 （一）甲方有權根據生產和工作需要及

15、乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。 （二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。 第六條 勞動保護 甲方根據生產和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期，孕期，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動保險及福利待遇 （一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。 （二）甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天_次）。 第八條 解除合同 （一）符合下列情況，甲方可以解

16、除勞動合同 （1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。 （2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。 （3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。 （4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。 （二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。 （1）經國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。 （2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。 （3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

17、 （三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。 （1）乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 （2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。 （3）女員工在孕期，產期或哺乳期的。 （四）乙方因工負傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置。 （五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。 （六）乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲

18、方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。 （七）乙方如在本企業(yè)內擔任經濟、管理、財務等高級職務，在合同期內，無正當理由不得提出辭職，如乙方未經甲方同意決意辭職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。 有下列情形之一的勞動合同終止： （一） 勞動合同期滿的； （二） 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四） 甲方被依法宣告破產的； （五） 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

19、 （六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第九章 違約責任 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反了合同給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，賠償對方經濟損失，賠償金額按有關規(guī)定和實際情況確定。 第十章 其他 1、本合同經職工代表大會討論產生，報經董事會批準，合同解釋權屬本公司人事部（或辦公室）； 2、本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內容。由本合同而引起的一切爭議應首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁； 3、本合同未盡內容或內容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按

20、現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行； 4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。 本合同自雙方簽署之日起生效！ 甲方（蓋章）：_ 乙方：_ 代表人（簽字）：_ 身份證號碼：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇4 甲方（用人單位）名稱：_ 法定代表人：_ 乙方（受聘人員）姓名：_ 性別：_ 出生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_ 家庭住址：_ 郵政編碼：_電話：_ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第_款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日

21、至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日止（起止時間必須明確具體） 二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月（每季度、每年）為_ 三、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月_元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 四、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行

22、使管理權、考核權和獎懲權。 2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本單位的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與單位行經營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職； （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （5）乙方被依法追究刑事責任的； （6）乙方連續(xù)_個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4、

23、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二）甲方的義務 1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊

24、重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同： （1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的； （2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的； （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利

25、待遇。 3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）在試用期內； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 （二）乙方的義務 1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 六、勞動保險和福利待遇 甲、乙

26、雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 七、違約責任 1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。 2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4、因不可抗力造成

27、本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 八、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1、提出書面通知； 2、填寫員工離職通知書。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。 3、交接工作； 4、支付違約金和賠償金； 5、甲方出具終止或解除勞動合同證明； 6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 九、本合同

28、未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方（蓋章）_ 代表：_ _年_月_日 乙方（簽名）_ _年_月_日 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇5 甲方： 乙方： 根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致， 愿簽訂本標準勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限： 第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。 二、工作內容： 第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作。 第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。 三、勞動保護和勞動條件： 第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲 方規(guī)章制度的教

29、育。 第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。 四、勞動報酬： 第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。 第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。 1、甲乙雙方協(xié)商一致的; 2、立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 五、當事人約定的其他內容 第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。 第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的; 3、嚴

30、重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。 第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。 六、違約責任 第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內 容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。 七、勞動爭議處理及其它 第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條 本合同未盡事

31、宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇6 甲方(用人單位)_ 地址：_ 法定代表人(主要負責人)_ 乙方(勞動者)_ 性別：_ 年齡：_ 身份證號碼：_ 現(xiàn)在住址：_ 根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同， 第一條 合同期限 本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。 第二條 生產(

32、工作)任務 甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_，承擔任務，擔任_工種。乙方應達到的數量、質量指標：_。 第三條 勞動(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_。 第四條 勞動紀律 1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_。 2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條 工作時間和勞動報酬 1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長

33、工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_。 3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_%，賠償乙方損失。 4、甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 第六條 保險和福利待遇 1、甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過本人工資的_%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。 2、因第七條第二款第(

34、2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。 3、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。 4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方

35、發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按女職工勞動保護規(guī)定及有關規(guī)定執(zhí)行。 7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_。 第七條合同的變更、解除和終止 1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。 2、在下列情況下，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方

36、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_。 3、下列情況下，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要

37、提前通知對方。 6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。 7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條 雙方認為需要約定的事項 1、甲方為乙方提供住房或住房補貼; 2、甲方為乙方解決伙食問題;3。甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_元; 4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_; 5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_; 6、

38、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務_年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_元; 7、其他需要約定的事項：_。 第九條 違反勞動合同范本應承擔的違約責任 1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任; 2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任; 3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_; 4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_。 第十條 勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解

39、，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。 甲方(簽章)_ 乙方(簽章)_ _年_月_日 _年_月_日 2022年個人勞務合同優(yōu)秀范本篇7 甲方(用人單位)：_ 地址：_ 性質：_ 法定代表人(委托代理人)：_ 乙方(勞動者)：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_ 籍貫：_ 身份：_(農業(yè)人口/非農業(yè)人口) 身份證號碼：_

40、根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例、私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定和省有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止，合同期限為_年。試用期自_年_月_日起，至_年_月 _日止，期限為_個月。 二、生產(工作)任務 甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_崗位承擔_任務，擔任_工種。乙方在生產、工作上應達到的數量、質量指標：_。 三、生產(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規(guī)定的數量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定

41、，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_。 四、勞動紀律 甲方根據國家有關規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 五、工作時間和勞動報酬 1、甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產工作需要確需延長工作時間，須經工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當地同行業(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資

42、標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_。 3、甲方每月_日發(fā)放工資。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。 4、甲方根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資。 六、保險和福利待遇 1、按照當地勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構的規(guī)定，甲方按乙方工資總額的_%，乙方按本人工資的_%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。 2、因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費；合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計。 3、

43、甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關規(guī)定向就業(yè)服務機構繳納失業(yè)保險基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。 4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照勞動保險條例及其實施細則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 5、乙方患病或非因工負傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。 6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按女職工勞動保護規(guī)定及省有關規(guī)定執(zhí)行。 7。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_

44、公休假為_，婚喪假為_，探親假為_。 七、合同的變更、解除和終止 1、甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容。 2、下列情況，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； (2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的； (3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； (4)甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。 3、下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的； (2)經國家有關

45、部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； (3)經甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；應征人伍，或有正當理由要求辭職的； (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。 4、下列情況，甲方不得解除勞動合同：乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認的。 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2022年房產服務合同優(yōu)秀范本 2022年房產服務合同優(yōu)秀范本篇1 轉讓方(甲方)： 受讓方(乙方)： 經甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議并共同遵守。 第一條 轉讓房屋的基本情況 1、轉讓房屋位于憑祥市北環(huán)路原公牛哥美食城處，即“祥美華庭”住宅商

46、品房開發(fā)在建中的內部集資預約認購房屋壹套。 2、轉讓房屋建筑面積約130平方米，以建成后的實際面積為準。 3、甲方已與廣西祥美房地產開發(fā)有限公司簽訂了購房協(xié)議，并取得“祥美華庭”內部購房預約書。 第二條 上述房屋轉讓費為人民幣壹拾萬元。為確保本協(xié)議的履行，該款作為定金由乙方在本協(xié)議簽訂時支付給甲方，待轉讓房屋過戶到乙方名下后再將該定金抵作轉讓費。 第三條 乙方以甲方名義向開發(fā)商祥美公司交納貳萬元誠意金，祥美華庭內部購房預約書的權利、義務轉由乙方享受和承擔。購房貸款及其他費用由乙方自己負擔，甲方負責配合辦理手續(xù)。 第四條 確保交易安全的約定 1、甲方保證上述房產沒有產權糾紛或其他形式限制房屋權利

47、。 2、甲方已征得其他產權共有人或權利人同意轉讓。 3、甲方所提供的相關文件、身份資料真實、有效、齊全。 4、甲方自本協(xié)議簽訂并收取定金后不得反悔或私自處理房產權利。 5、乙方按時辦理支付轉讓費給甲方，并及時交納房款給相關部門，不得拖欠各種費用。 第五條 違約責任 1、雙方按照購房預約書及本協(xié)議各自履行義務，甲方中途悔約的，雙倍返還定金;乙方中途悔約的，無權要求退還定金。 2、如果房產未能建成，又不能歸責于甲方的原因，甲方只退還乙方壹拾貳萬元(轉讓費、誠意金)本金;不計利息，而且退款時限為三個月時間。 3、如果房產建成后由于甲方原因不能及時交房或過戶給乙方的，甲方則承擔違約責任外，另行賠償乙方

48、的全部損失。 第六條 其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年房產服務合同優(yōu)秀范本篇2 轉讓方(以下簡稱甲方)： 受讓方(以下簡稱乙方)： 經自愿協(xié)商達成一致,甲方將自己合法擁有的一座房屋轉讓給乙方，雙方就房屋轉讓相關事宜達成以下合同條款,以資共同遵守: 第一條轉讓房屋的基本情況轉讓房屋(以下簡稱該房屋)位于南寧市良慶區(qū)金象三區(qū)景華二街57號(原來花園二街1864號宗地號)，房產證6層，建筑面積444.64平方米。 第二條轉讓價格 雙方商定該房屋

49、轉讓價格為(人民幣1350000.00元整，大寫(人民幣)壹佰叁拾伍萬元整。 第三條付款方式 雙方一致同意購房合同書簽訂后付給甲方350000.00元整(大寫：叁拾伍萬元整)，剩余房款100萬元(大寫壹佰萬元整)在甲方將房屋產權證辦理到乙方名下后，在交付乙方房產證同時由乙方全部支付。 第四條房屋過戶簽訂房屋轉讓協(xié)議房屋交付乙方后，甲方應盡快協(xié)助乙方辦理該房屋的過戶手續(xù)，將該房屋的產權證辦理到乙方名下，辦理房屋產權證所有一切手續(xù)費用全部由乙方承擔。 第五條房屋轉讓產權過戶手續(xù)完成后，乙方必須按協(xié)議約定在30天內付清房款，如違約，由乙方擔保人份證號 ，承擔乙方向甲方支付購房款壹佰叁拾伍萬元。 第六

50、條甲方的承諾保證甲方保證自己對該轉讓房屋擁有處分權，轉讓該房屋不存在法律上的障礙。甲方保證該轉讓房產不涉及第三方的權利。 第七條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本合同具有同等法律效力。 第八條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。 第九條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 2022年房產服務合同優(yōu)秀范本篇3 本合同雙方當事人： 賣方(以下簡稱甲方)： 身份證號： 地址： 買方(以下簡稱乙方)： 身份證號： 地址： 根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國城市房地產管理法及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、誠實信用

51、原則的基礎上，同意就乙方向甲方購買房屋項達成如下協(xié)議： 第一條、房屋基本情況 1、甲方房屋(以下簡稱該房屋)座落于_市_區(qū)_，房屋結構為_，房屋用途為_，經房地產產權登記機關測定的建筑面積為_平方米。 2、該房屋所有權證號為_(共有權證號為_)。土地使用權取得方式為_。 3、隨該房屋一并轉讓的附屬設備、設施：_。 4、該房屋租賃情況_。 第二條、房屋轉讓價格 按建筑面積計算，該房屋轉讓價格總金額為元，大寫。 第三條、付款方式 雙方約定按以下現(xiàn)金方式支付房款： 分期付款：。 第四條、交房方式： 自本合同簽訂之日起，甲方將房屋交付給乙方。 第五條、乙方逾期付款的違約責任 乙方未按本合同第三條約定的

52、時間付款，甲方有權按累計應付款向乙方追究違約利息，自本合同規(guī)定的應付款最后期限之第二天起至實際付款之日止，月利息按%計算。逾期付款超過15天，甲方有權按下述約定追究乙方的違約責任： (1)乙方向甲方支付違約金共計元整，合同限期繼續(xù)履行。若乙方在30天內仍未繼續(xù)履行合同，遵照下述第(2)條處理。 (2)乙方向甲方支付違約金共計元整，合同終止，乙方將房屋退還給甲方。甲方實際經濟損失超過乙方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由乙方據實賠償。 第六條、甲方逾期交房的違約責任 除不可抗拒的因素外，甲方未按本合同第四條約定的時間交房的，乙方有權按累計已付款向甲方追究違約利息，自本合同規(guī)定的最后

53、交付期限之第二天起至實際交付之日止，月利息按2%計算。逾期交付超過15天，乙方有權按下述約定追究甲方的違約責任： (1)甲方向乙方支付違約金共計元整，合同繼續(xù)限期履行。若甲方在30天內仍未繼續(xù)履行合同，遵照下述第(2)條處理。 (2)甲方向乙方支付違約金共計元整，合同終止。乙方實際經濟損失超過甲方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由甲方據實賠償。 第七條、甲方保證該房屋交接時沒有產權糾紛和財務糾紛，保證已清除該房屋原由甲方設定的抵押權。如交接后發(fā)生該房屋交接前即存在的產權糾紛和財務糾紛，由甲方承擔全部責任。乙方對該房屋的各項基本情況均做了充分了解。該房屋轉讓后，如發(fā)生破漏、開裂等問

54、題由乙方承擔維修責任。 第八條、關于產權登記的約定 (1)自本合同生效之日起，本房屋在乙方將第一筆房款支付給甲方后，將現(xiàn)有房屋的有效證件交給乙方(購房合同及所有票據)。 (2)過戶手續(xù)由乙方承擔，房子自從合同簽訂之日起，房屋產生任何費用由乙方承擔。 (3)如因政策上的原因，暫時不能過戶或出現(xiàn)其他原因過不了戶，甲方不能收回此房，如甲方或外界因素強行收回，甲方賠償乙方經濟元，并退回所有房款，也不能按乙方所住時間內收取房租。 (4)乙方在房屋房產證五年到期三個月內向房地產產權登記機關申請辦理房地產權屬轉移手續(xù)。甲方給予協(xié)助。如因甲方過失造成乙方不能在90天內取得房地產權屬證書的，視為甲方違約，乙方有

55、權退房。甲方必須在乙方提出退房之日起90天內將乙方已付款退還給乙方，并向乙方支付違約金元整。 第九條房屋轉讓，該房屋所屬土地使用權利、義務和責任依法隨之轉讓。 第十條本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。本合同中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。 第十一條本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意采用以下方式解決。 向人民法院起訴。 第十二條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。 第十三條本合同一式叁份。各方所執(zhí)合同均具有同等效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _

56、年_月_日 2022年房產服務合同優(yōu)秀范本篇4 甲方： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號碼： 住址：聯(lián)系電話： 雙方經友好協(xié)商，遵循公平、自愿的原則，就甲方將其 轉讓給乙方，達成如下條款： 一、物業(yè)的具體位置： 二、本合同的有效期限為年，自 年 月 日起至年 月 日止。 三、該物業(yè)的土地使用權出讓期限為：以該物業(yè)所在地塊土地使用權證上的日期為準。 四、物業(yè)的使用權轉讓金額為： 。 五、甲方應于年月 日之前將物業(yè)交付乙方使用。 六、本合同簽訂后，乙方享有該物業(yè)使用、收益、處分及其他基于該物業(yè)所產生的一切權利，甲方不得就該物業(yè)再主張任何權利。 七、若乙方需將此物業(yè)使用權轉讓給第三方

57、時，乙方可自行決定，甲方不得以任何理由予以干預、也不得向受讓方主張任何權利。若第三方需要辦理產權轉讓手續(xù)，甲方應無條件協(xié)助乙方辦理。轉讓所需手續(xù)費、稅費等費用由乙方與第三方協(xié)商承擔，甲方對此不承擔任何費用。 八、乙方享有使用權期間，甲方不得擅自轉讓該物業(yè)，否則，應向乙方支付違約金。違約金的數額為該物業(yè)使用權轉讓金的50%。 九、合同有效期內，甲、乙雙方均不得單方解除合同，任何一方擅自解除合同的，另一方均有權依照本合同第八款約定要求違約方支付違約金。 十、甲方應保證乙方在合同期內正常使用該物業(yè)及享受該物業(yè)帶來的正當利益，若因甲方不當干預、不履行協(xié)助義務、或有其它不當行為致使乙方不能正常 使用該物

58、業(yè)的，甲方應及時排除該不當行為，并向乙方支付該物業(yè)使用權轉讓金的50%作為違約金;若由此給乙方帶來其它損失的，甲方還應對該損失承擔賠償責任。 十一、甲方應保證該物業(yè)權屬無爭議，若因第三人向甲方主張該物業(yè)權利導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲方應依本合同第八條的約定承擔違約責任。 十二、若因本合同無效，雙方不能繼續(xù)履行本合同的，甲方應全額退還乙方該物業(yè)使用權出讓金。 十三、該物業(yè)土地使用權期限到期時，由乙方支付該物業(yè)使用權出讓金，乙方繼續(xù)享有該物業(yè)的使用權。 十四、本合同一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 十五、本合同未盡之事宜，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具

59、有同等效力。 十六、爭議的解決：因本合同發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。 甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 簽約日期： 年月日 2022年房產服務合同優(yōu)秀范本篇5 轉讓方(以下簡稱甲方)： 身份證號碼： 住所： 電話號碼： 受讓方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 住所： 電話號碼： 甲、乙雙方根據中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)及武漢市相關地方性法規(guī)的規(guī)定，在合法、平等、自愿、相互信任的基礎上就甲方房屋轉讓事宜簽訂以下合同，并承諾共同遵守。 第一條：房屋基本情況 1、甲方自愿將座落在 (合同編號： )的房屋(以下簡稱“該房屋”)通過合同方式轉讓給乙方。 2、該

60、房屋基本情況如下： 房屋性質：私有房產，所有權人(合同載明購買人)： ，結構： ，建筑面積： 平方米，樓層： ，使用性質： 。 第二條：轉讓價格 甲、乙雙方協(xié)商后的轉讓價格(購房款)為： 1、合同簽署后 內，乙方向甲方支付現(xiàn)金人民幣_(大寫); 2、轉讓前甲方以該房屋向 銀行辦理的按揭貸款(不超過人民幣 元)由乙方負責償還，視為乙方向甲方支付的購房款(如果上述按揭貸款存在逾期或超過人民幣 元或有其他費用產生，均由甲方承擔和支付，乙方不予承 擔); 3、房屋權證過戶的相關費用由乙方承擔。 第三條：甲方同意，乙方有權將該房屋登記于乙方指定的第三人名下，甲方認可該第三人享有和承擔本合同中乙方的權利和