采石場管理制度大全

1、公司例會制度例會是有效實施各項管理的重要會議，有利于公司領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確掌握公司的運行動態(tài)，同時也增強部門的相互了解，促進(jìn)彼此工作密切配合。1、管理層人員例會每月舉行一次，由辦公室主任召集，總經(jīng)理主持，管理層領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人參加。例會內(nèi)容：報告工作、總結(jié)成績、指出存在問題、宣布有關(guān)決議、進(jìn)行工作溝通、基層向公司提出有關(guān)要求、進(jìn)行問題研究和討論、圍繞發(fā)展征詢大家意見、選定專題進(jìn)行管理層培訓(xùn)等。2、員工例例會每兩兩個月舉舉行一次次，由辦辦公室主主任召集集并主持持，公司司有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，部部門負(fù)責(zé)人人，全體體員工參參加。內(nèi)容：總結(jié)成成績、提出問問題及注注意事項項、進(jìn)行遵遵章守紀(jì)紀(jì)和安全全教育、開展有關(guān)業(yè)

2、務(wù)培訓(xùn)、表揚好人好事、宣布有關(guān)決議、討論有關(guān)問題等。3、凡遇例例會日期期，具體舉舉行時間間臨時確確定，如如有更為為重大的的事項沖擊，順順延時間間也必須須召開。4、凡遇召召開例會會，應(yīng)出出席的必必須出席席，如有有特殊情情況須經(jīng)經(jīng)請假批批準(zhǔn)方能能缺席，否否則視為為缺勤。5、例會召召開前一一天，由由辦公室室主任提提醒有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和和部門負(fù)責(zé)人人早作準(zhǔn)準(zhǔn)備，不不開無準(zhǔn)準(zhǔn)備之會會。本制度自220133年8月15日起起施行。公司員工考考勤制度度為規(guī)范公司司員工勞動紀(jì)律律行為，特特制定本制制度。1、員工請請假需提提前一天天按下列列規(guī)定辦辦理相關(guān)關(guān)手續(xù)，否否則視為為曠工。但但因突發(fā)發(fā)事件不不能先行行請假的的，應(yīng)

3、迅迅速向主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告，并并由主管管領(lǐng)導(dǎo)代代為辦理理請假手手續(xù)。1）請假22天（含含2天）以以內(nèi)的，報報請主管管領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)。2）請假33天（含含3天）以以上的，報報請主管管領(lǐng)導(dǎo)核核準(zhǔn)，公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)。3）請假后后執(zhí)行逾逾期的，除除得到合合理解釋釋并經(jīng)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)外外，其余余均視為為曠工。4）請假期期間，停停發(fā)有關(guān)關(guān)工資、獎金。5）員工因因公出差差，必須須由總經(jīng)理理批準(zhǔn)，否否則不得得報銷一一切費用用。6）請假理理由不充充分或缺缺崗后有可能妨妨礙工作作者，可可酌情不不準(zhǔn)假、縮短假假期、或令其延期期請假。7）攪拌站站員工請請假，一一律由站站長審批。2、員工遲遲到、早早退、曠曠工的處處理：1）

4、遲到或或早退的的處理：未經(jīng)履履行請假假手續(xù)未未按常規(guī)規(guī)時間到到崗或提提前離崗崗對工作作造成一一定耽誤誤的即視視為遲到到或早退退。（住住在站內(nèi)內(nèi)上行政政班的，上上午8：30至至12：00，下下午2：30至至6：000，住住在站外外的上午午可推遲遲到9：00上上班）對對遲到或或早退者者，每次次扣款220元，11月內(nèi)累計遲到到、早退55次者，給給予警告告1次的的處分。2）員工曠曠工的處處理：未經(jīng)請請假批準(zhǔn)準(zhǔn)或假期期已滿未未經(jīng)續(xù)假假批準(zhǔn)而而擅自不不到崗位位的視為為曠工，曠曠工1天天扣發(fā)22天工資資及獎金金。無故故連續(xù)曠曠工達(dá)33天或全全月累計曠工工達(dá)5天天或一年年內(nèi)累計計曠工達(dá)達(dá)10天天者，公公司對其

5、其予以辭辭退。上班班期間外出出辦私事事者，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，按缺缺勤對待待，其缺缺勤類型型視時間間長短而定定。本制度自220133年8月月15日日起施行行。公司員工獎獎懲制度度為調(diào)動全體體員工積積極性，提提高工作作效率和和加強責(zé)責(zé)任感，“以獎勤罰懶，獎優(yōu)優(yōu)罰劣”為原則則，特制制定本制制度1、全體員員工必須須遵守公公司各項項規(guī)章制制度，認(rèn)認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)。公公司以此此兩方面面為基礎(chǔ)礎(chǔ)，對員員工進(jìn)行行工作考考評及實實施褒貶貶。2、在認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé)，完成成本職工工作基礎(chǔ)礎(chǔ)上，領(lǐng)領(lǐng)取當(dāng)月月基本工工資，如如出色完完成工作作任務(wù)，當(dāng)當(dāng)月則予予以獎勵勵，如所所做工作作對公司司具有突突出貢獻(xiàn)獻(xiàn)，當(dāng)月月

6、則予以以重獎。反之，工工作如出出現(xiàn)失誤誤，對公公司造成成一定損損失或影影響，當(dāng)當(dāng)月則對對其實施施處罰，出出現(xiàn)重大大失誤，對對公司造造成重大大損失或或影響的的，當(dāng)月月則對其其實施重重罰。3、一般獎獎勵每人人次200-4000元，重重獎每人人次5000-110000元，一一般處罰罰每人次次2000-4000元，重重罰每人人次5000-110000元。4、連續(xù)三三次獲一一般獎勵勵，則追追加一次次重獎以以資鼓勵勵，如一一年累計計獲得兩兩次重獎獎，公司司則對其其調(diào)增月工資標(biāo)準(zhǔn)：一年年內(nèi)，連連續(xù)三次次受一般般處罰，則則追加一一次重罰以以示警戒戒，之后后，無論論再受一一般處罰罰或重罰罰，如再再發(fā)生一一般失誤

7、誤或重大大失誤，公公司則對對其予以以辭退；一年內(nèi)內(nèi)如連續(xù)兩兩次發(fā)生生重大失失誤，公公司則對對其予以以辭退，如如一年內(nèi)內(nèi)累計發(fā)生生三次重重大失誤誤，公司司對其予予以辭退退。5、幾種情情況的界界定：“出色完完成工作作任務(wù)”，即比比一般完完成任務(wù)務(wù)要突出出，有的從量化化標(biāo)準(zhǔn)可可看到，起起碼是超超額完成成任務(wù)，沒沒有量化化標(biāo)準(zhǔn)的的，至少少在員工工中有較較好的反反響；“具有突出出貢獻(xiàn)”的，在員工工中好的的反響更更是明顯顯，有的的還有數(shù)數(shù)據(jù)表明明，或看看得見摸摸得著。如有上上述情況及及其人，部部門負(fù)責(zé)人人搜集后后向公司司申報，公公司通過過調(diào)查考考評予以以認(rèn)定。工作出出現(xiàn)失誤誤“造成一一定損失失或影響響”及

8、“造成重重大損失失或影響響”，其界定定方式可可參考上上述。6、以上條條款，解釋權(quán)權(quán)在公司司。本制度自220133年8月15日日起施行行。公司車輛管管理制度度 為了有效效地維護(hù)護(hù)公司車車輛，節(jié)節(jié)約公司司資源，確確保公司司車輛因因公運行行，特制制定本制制度。1、公司車車輛必須須用于公公司工作作，切不不能公車車私用。2、即使用用作公事事也必須須是專人人有證駕駛，切切忌無證證駕駛。交交通違章章由當(dāng)事事人負(fù)責(zé)責(zé)，安全全事故公公司負(fù)責(zé)責(zé)60%。3、公司員員工確有有特殊情情況，經(jīng)經(jīng)公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)可以借借用公司司車輛，但但油費必必須自行行解決，且且必須是是有證駕駕駛，如如遇突發(fā)發(fā)事件致致車輛損損壞，必必須予

9、以以賠償。出出現(xiàn)大小小交通安安全事故故由借車車人負(fù)責(zé)責(zé)。4、公司車車輛不得得外借他他人，否否則追究究當(dāng)事人人責(zé)任。公事用加加油卡控控制加油油。5、按規(guī)范范程序加加強車輛輛保養(yǎng)維維護(hù)，出出車返回回須將車車輛停放放在指定定的地方方；注意安安全駕駛駛，不要要開英雄雄車，不不得違章駕駕駛，確確保人車車安全；隨時認(rèn)認(rèn)真檢查查車況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時排排除，切切忌車輛輛帶病上路。 66、公事事用車實實行登記記制度，登登記內(nèi)容容：時間間、事由由、到達(dá)達(dá)地、起起止里程程、加油油量等。本制度自220133年8月15日起起施行。礦長職責(zé)一、主持采采石場全全面工作作，制定定生產(chǎn)規(guī)規(guī)劃和計計劃并組組織實施施。二、本著“

10、安全第第一”、“人命關(guān)關(guān)天”的原則則，抓好好安全管管理。認(rèn)認(rèn)真組織織員工進(jìn)進(jìn)行安全全培訓(xùn)，制制定和實實施安全全生產(chǎn)管管理制度度，職業(yè)業(yè)病防治治工作制制度，安安全生產(chǎn)產(chǎn)操作規(guī)規(guī)程等制制度，并并督促貫貫徹執(zhí)行行；解決決好必要要的安全全經(jīng)費投投入，完完善各種種安全設(shè)設(shè)施；定定期不定定期地進(jìn)進(jìn)行安全全檢查，及及時排查查和排除除隱患；按規(guī)定定向有關(guān)關(guān)部門按按時報告告安全工工作。三、員工的的任用必必須符合合法律法法規(guī)，不不得接納納未成年年人及老老、弱、病病、殘人人員和其其他國家家規(guī)定不能能從事這這一行業(yè)業(yè)的人員員務(wù)工。四、定期召召開會議議，總結(jié)結(jié)和安排排工作，指指出存在在問題，研研究具體體事項，以以促進(jìn)生

11、生產(chǎn)發(fā)展展。公司安全生生產(chǎn)管理理制度為了加強公公司生產(chǎn)產(chǎn)、工作的的勞動保保護(hù)，改改善勞動動條件，保保護(hù)員工工在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的安全全和健康康，促進(jìn)進(jìn)公司事事業(yè)的發(fā)發(fā)展，根根據(jù)有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司實際情情況，制制定本制制度。1、公司的的安全管管理工作作，必須須堅持貫貫徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，管理理層人員員必須做做到“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”，生產(chǎn)產(chǎn)要服從從安全的的需要，實實現(xiàn)安全全生產(chǎn)，文文明生產(chǎn)產(chǎn)。2、公司全全體員工工必須嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行安全生生產(chǎn)的各各項規(guī)章章制度，確確保生產(chǎn)產(chǎn)安全。3、采石場場，攪拌拌站的各各種機器器設(shè)備，車車輛等，應(yīng)應(yīng)經(jīng)常做做好維護(hù)護(hù)、保養(yǎng)工工

12、作，保保證正常常運轉(zhuǎn)。4、為確保保安全生生產(chǎn)，把把安全工工作落到到實處，公公司成立立安全生生產(chǎn)工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組，每每年至少少進(jìn)行三三次安全全工作大大檢查；各部門門領(lǐng)導(dǎo)至至少每月月檢查一次；操作班班組人員員每天必必須檢查查，做到到縱到底底，橫到到邊，不不留死角角，安全全檢查內(nèi)內(nèi)容如下下：1）安全管管理規(guī)章章制度的的落實情情況。2）安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)情況。3）生產(chǎn)設(shè)設(shè)施設(shè)備備的安全全。4）用電安安全。5）操作安安全。6）車輛運運營安全全。7）發(fā)電機機管理安安全。8）食堂飲飲食安全全。9）其他安安全事項項。5、發(fā)現(xiàn)安安全隱患患必須及及時整改改，如本本部門不不能進(jìn)行行整改的的要立即即上報公公司予以以解決

13、。6、各部門門負(fù)責(zé)人人要加強強員工的安安全教育育，提高高員工的安安全意識識，嚴(yán)格格執(zhí)行操操作規(guī)程程，員工工發(fā)現(xiàn)不不安全情情況，要要主動及及時處理理，不能能處理的的要及時時報告領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，迅迅速予以以排除。7、根據(jù)需需要適時時添置消消防器材材，規(guī)范范用電設(shè)設(shè)備，對對老化電電線及時時更換。經(jīng)經(jīng)常檢查查所有機機械設(shè)備備，照明明設(shè)備的的金屬外外殼接地地處理情情況。8、對空壓壓機設(shè)備備按規(guī)定定進(jìn)行技技術(shù)檢測測，保持持安全狀狀況符合合要求。9、發(fā)生安安全事故故，經(jīng)調(diào)調(diào)查確定定為責(zé)任任事故的的，將按按程序依依法依規(guī)規(guī)處理。攪拌站安全全生產(chǎn)管理制制度生產(chǎn)大計，安安全第一一，以安安全促生生產(chǎn)，以以安全保保生產(chǎn)，這這

14、是攪拌拌站安全全生產(chǎn)基本原原則。1、生產(chǎn)操操作時，在在平皮帶帶斜皮帶帶啟動前前，操作作員必須須先打警警鈴數(shù)次次，確保保人員安安全。2、嚴(yán)禁各各崗位工工作人員員帶病上上崗，酒酒后上崗崗，禁止止各種有有可能導(dǎo)導(dǎo)致安全全事故的的不規(guī)范范行為發(fā)發(fā)生。3、各崗位位工作人人員，凡凡發(fā)生機機械設(shè)備備、電氣、電電路部位位存在故故障，有有可能導(dǎo)導(dǎo)致事故故時，有有權(quán)拒絕絕進(jìn)行運行行狀態(tài)，并并立即通通知主管管領(lǐng)導(dǎo)，盡盡快解決決。4、穿拖鞋鞋、短褲褲、背心心及留長長發(fā)的人人員不得得上崗，不不準(zhǔn)參與與設(shè)備的的維修工工作，更更不準(zhǔn)在在生產(chǎn)設(shè)設(shè)備運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)情況下下，在配配件、機機械轉(zhuǎn)動動等工作作部位滯滯留。5、非工作作人員不不

15、得隨意意進(jìn)入生生產(chǎn)區(qū)，特特別是攪攪拌樓，上上料和地地壟等區(qū)區(qū)域。6、維修設(shè)設(shè)備時，應(yīng)應(yīng)切斷電源后后方可進(jìn)進(jìn)行，維維修過程程中試運運行時，操操作人員員應(yīng)確認(rèn)認(rèn)有關(guān)人人員已離離開不安安全區(qū)域域，方可可通電操操作。7、例行清清理攪拌拌鍋和卸卸料門時，清清理人員員必須事事先通知知操作人人員，并并確定切斷電源后后方可進(jìn)進(jìn)行，操操作人員員必須密密切配合合，防止止意外情情況發(fā)生生。攪拌站（樓樓）維護(hù)護(hù)保養(yǎng)制制度保證機器及及周圍環(huán)環(huán)境清潔潔。 22、及時時清除秤秤斗內(nèi)的的積料，使使秤能正正常回零零。3、每天檢檢查各潤潤滑點的的潤滑油油是否足足夠，氣氣路中油油霧器油油是否正常，若若不足應(yīng)應(yīng)及時添添加。4、經(jīng)常查

16、查看各電電機、電電器工作作是否正正常，電電表指示示是否正正常，信信號指示示是否正正常。5、每班檢檢查各系系統(tǒng)，如如有漏氣氣、漏灰灰、漏油油、漏電電等現(xiàn)象象，應(yīng)及及時處理理。不生生產(chǎn)時應(yīng)應(yīng)注意將將攪拌機機清理干干凈，將將潤滑油油加足。6、不生產(chǎn)產(chǎn)時應(yīng)放掉儲氣氣筒、空壓機機內(nèi)的積積水，并并檢查空空壓機油油位。7、空壓機機，螺旋旋輸送機機按使用用說明更更換油，也也可根據(jù)據(jù)運轉(zhuǎn)實實際情況況加油。8、空壓機機氣壓表表及整個個氣路的的氣壓表表讀數(shù)經(jīng)經(jīng)常作對對比，發(fā)發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)準(zhǔn)確或損損壞應(yīng)及及時更換換。9、檢查皮皮帶周圍圍是否有有障礙物物，檢查查弧門的動作作是否靈靈活。10、應(yīng)保保持操作作室衛(wèi)生生清潔，操操作

17、臺應(yīng)應(yīng)無灰塵塵?？偨?jīng)理崗位位職責(zé)1、主持公公司全面面生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營、管管理工作作，組織織實施董董事會決決議。2、組織制制定和實實施公司司經(jīng)營計計劃。3、任免管管理人員員（應(yīng)由由董事會會/長任任免的人人員除外外）。4、對公司司經(jīng)營管管理中的的重大決決策事項項進(jìn)行決決策。5、處理公公司重大大突發(fā)事事件和搞搞好社會會公共關(guān)關(guān)系，樹樹立公司司良好的的社會形形象。6、審定公公司工資資獎金分分配方案案和經(jīng)濟濟與責(zé)任任掛鉤辦辦法并組織實實施。7、階段性性的向董董事長（董董事會）匯匯報工作作，向董董事會提提出公司司的更新新改造發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃方案，審審定經(jīng)費費開支計計劃和實實際發(fā)生生情況。副總經(jīng)理崗崗位職責(zé)責(zé)1、協(xié)

18、助總總經(jīng)理分分管內(nèi)部部管理工工作，具具體包括括：負(fù)責(zé)責(zé)抓好員員工思想想教育和和業(yè)務(wù)培培訓(xùn)，對對員工履履職情況況進(jìn)行考考評，負(fù)負(fù)責(zé)管理理好攪拌拌站、采石場場生產(chǎn)和和安全工工作，負(fù)負(fù)負(fù)管理理好公司司后勤工作作及公司司內(nèi)部其其他工作作。2、給董事事長、總經(jīng)經(jīng)理當(dāng)好好參謀，在在完成本本職工作作的同時時，為公公司發(fā)展展出謀獻(xiàn)獻(xiàn)策。3、加強業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)，不斷斷進(jìn)行知知識更新新，努力力提高企業(yè)業(yè)管理水水平，以以身作則則，帶頭頭遵守公公司各項項規(guī)章制制度，堅堅持原則則，一切切圍繞公公司利益益，一切切服從公公司發(fā)展展；遵照照程序，常規(guī)工作抓緊辦，凡遇大事請示辦。4、在總經(jīng)經(jīng)理直接接領(lǐng)導(dǎo)下下，團(tuán)結(jié)結(jié)管理層層全體成

19、成員，共共同為公公司發(fā)展展貢獻(xiàn)力力量。5、具有協(xié)協(xié)助經(jīng)理理開拓市市場和催催收賬款款的責(zé)任任。6、完成公公司其他他有關(guān)工工作，配配合其他他管理成成員共同同完成相相關(guān)工作作。經(jīng)理兼采石石場礦長長崗位職職責(zé)1、協(xié)助總總經(jīng)理、副總經(jīng)經(jīng)理工作作，主要要負(fù)責(zé)主主持公司司經(jīng)營和和采石場場全面工工作，負(fù)負(fù)責(zé)對外外聯(lián)系，協(xié)調(diào)調(diào)和處理理相關(guān)事事項。2、負(fù)責(zé)銷銷售部全全面管理理工作，負(fù)負(fù)責(zé)市場場調(diào)研、信信息分析析等工作作，隨時時做好市市場鋪墊墊，進(jìn)一步步拓寬業(yè)業(yè)務(wù)，計計劃、落落實、分分配泥凝凝土年銷銷售任務(wù)務(wù)。3、負(fù)責(zé)供供需合同同的審核核，報總總經(jīng)理審審批后執(zhí)執(zhí)行，負(fù)負(fù)責(zé)合同同管理，為為確保合合同的良良性履行，應(yīng)應(yīng)

20、組織相相關(guān)人員員進(jìn)行需需方調(diào)查查和回訪訪，并總總結(jié)需方方對產(chǎn)品品質(zhì)量、服服務(wù)要求求和期望，及時時制訂和和采取糾糾正和預(yù)預(yù)防問題題發(fā)生的的措施。4、了解相相關(guān)工程程進(jìn)度，熟熟悉每一一份合同同，必要要時，赴赴現(xiàn)場解決疑疑難問題題，會同同財務(wù)部部及時回回收應(yīng)收收賬款。5、指導(dǎo)本本部門業(yè)務(wù)人人員工作作，對銷銷售部人人員的工工作失誤誤有處理理權(quán)，對對人員的招聘聘辭退有有建議權(quán)權(quán)，對所所管部門門工作質(zhì)質(zhì)量及行行為負(fù)責(zé)責(zé)。6、為了預(yù)預(yù)防或降降低經(jīng)營營風(fēng)險，簽簽訂合同同前應(yīng)組組織相關(guān)關(guān)人員對對有疑問問的需方方進(jìn)行資資信度調(diào)調(diào)查考評評，確認(rèn)認(rèn)當(dāng)事人人身份是是否符合合合同法法規(guī)定要要求，是是否有合合同履行行能力等

21、等，在合合同履行行過程中中發(fā)生爭爭議時，負(fù)負(fù)責(zé)與需需方協(xié)商商解決爭爭議。7、領(lǐng)導(dǎo)和和組織好好采石場場的生產(chǎn)產(chǎn)，抓好好質(zhì)量和和安全管管理，完完成其他他相關(guān)工工作，配配合其他他成員共共同完成成有關(guān)工工作。8、向總經(jīng)經(jīng)理匯報報自身分分管工作作階段性性情況，凡凡遇大事事須向總總經(jīng)理予予以請示示，待批批準(zhǔn)后再再行辦理理。辦公室主任任崗位職職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室室工作，落落實總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理指示。 22、組織織安排好好公司的的各類會會議及各各種活動動。3、草擬公公司文件件、合同同以及規(guī)規(guī)章制度度，處理理來往公公文。4、保管好好公司各各類印章章，做好好用印登登記。5、協(xié)調(diào)公公司各部部門關(guān)系系，上傳傳下達(dá)，下下

22、情上達(dá)達(dá)，促進(jìn)進(jìn)公司高高效運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。6、做好公公司員工工思想工工作和組組織員工工學(xué)習(xí)培培訓(xùn)，提提高員工工的思想想素質(zhì)水水平和業(yè)業(yè)務(wù)水平平，增強公司司在員工工中的凝凝聚力，關(guān)關(guān)心員工工的思想想、學(xué)習(xí)習(xí)、生活活，幫助助員工解解決實際際困難。7、做好公公司人員員招聘、人人事管理理以及勞勞動合同同管理工工作。8、負(fù)責(zé)公公司各部部門辦公公用品的的領(lǐng)用和和分發(fā)工工作。9、做好各各部門的的協(xié)調(diào)工工作。10、完成成公司交交給的其其他工作。物資主管崗崗位職責(zé)責(zé)1、全面負(fù)負(fù)責(zé)材料料部管理理工作，執(zhí)執(zhí)行公司司制訂的的各項規(guī)規(guī)章制度度。2、負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo)物資資購進(jìn)驗驗收、保保管、標(biāo)標(biāo)識、登登記、發(fā)發(fā)放工作作。3、負(fù)

23、責(zé)材材料財務(wù)務(wù)、現(xiàn)場場、庫存存收支的的管理，按按時向有有關(guān)部門門報送材料報報表。4、隨時掌掌握水泥泥、外加加劑、粉粉煤灰等等材料庫庫存情況況，及時時與供方方聯(lián)系，保保證供應(yīng)應(yīng)滿足生生產(chǎn)需要要。5、隨時保保持與實實驗室溝溝通，確確保所采采購材料料均為合合格。6、負(fù)責(zé)每每批原材材料進(jìn)廠廠時向供供方索取取出廠合合格證和和各齡期期的檢驗驗報告。7、指揮車車輛將材材料卸于于指定罐罐倉，對對重要物物料如水水泥、外外加劑、粉粉煤灰等等必須每每車監(jiān)督督入倉，防防止意外外情況發(fā)發(fā)生。8、參與材材料質(zhì)量量問題的的調(diào)查、分分析，針針對具體體的問題題提出處處理意見見，制訂訂糾正或或預(yù)防問問題發(fā)生生的措施施。會計崗位職

24、職責(zé)1、財務(wù)會會計主要要負(fù)責(zé)公公司的憑憑證審核核，帳簿簿登記，納納稅申請請，會計計檔案保保管工作作。2、熟悉掌掌握財務(wù)務(wù)制度，會會計制度度和有關(guān)關(guān)法規(guī)。遵遵守各項項收費制度度，費用用開支范范圍和開開支標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，保證證?？顚Ｓ谩?、編制并并嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行部門門預(yù)算，對對執(zhí)行中中發(fā)現(xiàn)的的問題，提提出建議議和措施施。4、按照會會計制度度，審核核記帳憑憑證，做做到憑證證合法、內(nèi)內(nèi)容真實實、數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)確、手手續(xù)完備備；帳目目健全、及及時記帳帳算帳、按按時結(jié)帳帳、如期期報帳、定定期對帳帳（包括括核對現(xiàn)現(xiàn)金實有有數(shù)）。保保證所提提供的會會計信息息合法、真真實、準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時、完完整。5、嚴(yán)格票票據(jù)管理理，保管管和

25、使用用空白發(fā)發(fā)票，收收據(jù)要合合規(guī)范。票票據(jù)領(lǐng)用用要登記記，收回回要銷號號。6、妥善保保管會計計憑證、會會計帳簿簿、財務(wù)務(wù)會計報報表和其其他會計計資料，負(fù)負(fù)責(zé)會計計檔案的的整理和和移交。7、及時清清理往來來款項，協(xié)協(xié)助資產(chǎn)產(chǎn)管理部部門定期期做好財財產(chǎn)清查查和核查查工作，做做好帳實實相符。8、遵守會會計法，維維護(hù)財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)執(zhí)行財務(wù)務(wù)制度，實實行會計計監(jiān)督，負(fù)負(fù)責(zé)對出出納會計計及其他他有關(guān)財財務(wù)人員員的業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)。9、對主管管部門和和審計、財財政、稅稅務(wù)等部部門依照照法律和和有關(guān)規(guī)規(guī)定進(jìn)行行的監(jiān)督督，要如如實提供供會計憑憑證、會會計帳簿簿、財務(wù)務(wù)會計報報表和有有關(guān)資料料，不得得拒絕、隱隱匿、謊謊

26、報。10、會計計調(diào)離本本崗位時時，要將將會計憑憑證、會會計帳簿簿、財務(wù)務(wù)會計報報表、預(yù)預(yù)算資料料、印章章、票據(jù)據(jù)、有關(guān)關(guān)文件、會會計檔案案、債權(quán)權(quán)債務(wù)和和未了事事項，向向接辦人人移交清清楚，并并編制移移交清冊冊，辦妥妥交接手手續(xù)。11、遵守守職業(yè)道道德，做做到廉潔潔奉公、堅堅持原則則、實事事求是、一一絲不茍茍、熱忱忱服務(wù)。出納崗位職職責(zé)1、按照國國家財會會法規(guī)、公公司財會會制度的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真辦理理提取和和保管現(xiàn)現(xiàn)金，完完成收付付手續(xù)和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。2、辦理銀銀行存款款和現(xiàn)金金領(lǐng)取，并并負(fù)責(zé)保保管財務(wù)務(wù)章，設(shè)設(shè)置“銀行存存款日記記帳”按照業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生生順序每每日每筆筆進(jìn)行登登記。3、

27、定期將將公司銀銀行存款款帳面余余額與銀銀行帳單單核對，并并按月編編制銀行行存款余余額調(diào)節(jié)節(jié)表，公公司會計計簽字后后報公司司總經(jīng)理審審閱。4、根據(jù)審審核無誤誤的手續(xù)續(xù)，辦理理銀行存存款、取取款和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳結(jié)算算業(yè)務(wù)；登記銀銀行存款款日記帳帳；及時時根據(jù)銀銀行存款款對帳單單，在月月未做出出相應(yīng)調(diào)調(diào)整，做做到銀行行日記帳帳與對帳帳單相符符。5、登記現(xiàn)現(xiàn)金日記記帳和銀銀行存款款日記帳帳，做到到日清月月結(jié)，保保證帳證證相符、帳帳款相符符、帳帳帳相符、發(fā)發(fā)現(xiàn)差錯錯及時查查清更正正。6、正確編編制現(xiàn)金金、銀行行的記帳帳憑證、及及時傳遞遞給會計計登帳。7、核算薪薪金發(fā)放放名冊， 按時核核發(fā)公司司職工的的工資、獎獎

28、金。（在在銀行做做工資代代發(fā)的，在在發(fā)薪日日前兩日日向銀行行發(fā)送銀銀行所需需要的代代發(fā)工資資明細(xì)報報表電子子版，并并帶打印印出的代代發(fā)工資資明細(xì)報報表與轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳支票票去銀行行辦理工工資代發(fā)發(fā)手續(xù)。如如有新進(jìn)進(jìn)人員要要及時上上報銀行行并帶相相關(guān)證件件到銀行行辦理工工資折。）8、負(fù)責(zé)妥妥善保管管現(xiàn)金、有有關(guān)印章章和收據(jù)據(jù)，做好好有關(guān)單單據(jù)、帳帳冊、報報表等會會計資料料的整理理、歸檔檔工作。9、負(fù)責(zé)掌掌管公司司財務(wù)保保險柜。10、負(fù)責(zé)責(zé)支票、匯匯票、發(fā)發(fā)票、收收據(jù)管理理。除了了供日常常零用支支付所需需限額以以外的現(xiàn)現(xiàn)金，公公司收到到的各種種營業(yè)款款、匯票票、支票等，均均需及時時存入銀銀行。11、每周周

29、一與會會計核對對帳單，向向公司經(jīng)經(jīng)理上報報“收付款款周報表表”。12、加強強銀行存存款余額額、收付付業(yè)務(wù)的的保密工工作，財財務(wù)部只只向公司司領(lǐng)導(dǎo)提提供銀行行存款余余額情況況。13、向財財務(wù)部門門報銷費費用時要要填寫“報銷憑憑單”，并在在報銷憑憑單后黏黏貼原始始憑證（發(fā)發(fā)票或收收據(jù)），經(jīng)經(jīng)公司指指定權(quán)限限的負(fù)責(zé)責(zé)人（經(jīng)經(jīng)理、財財務(wù)總監(jiān)監(jiān)）簽字字批準(zhǔn)后后予以報報銷。報報銷憑單單必須具具備部門門名稱、經(jīng)經(jīng)辦人簽簽字、款款項用途途等，所所報金額額不得大大于原始始憑證金金額。14、負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)金記記帳逐筆筆登記，根根據(jù)記帳帳憑證編編制現(xiàn)金金報表，并并經(jīng)主管管會計審審簽，每每天下班班前盤點點庫存現(xiàn)現(xiàn)金，做做到

30、日清清月結(jié)。15、不超超限額保保存現(xiàn)金金，不私私借、挪挪用公款款，不得得“白條”頂替庫庫存現(xiàn)金金，不為為其他單單位、部部門用支支票套取取現(xiàn)金。16、公司司員工因因工作需需要借用用現(xiàn)金，需需填寫“借款單單”，并經(jīng)經(jīng)公司總總經(jīng)理簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)后提限限，借款款單必須須具備工工作單位位、借款款人、款款項用途途等。17、審核核報銷單單和報銷銷單后的的原始憑憑證是否否有涂改改。若有有涂改或或者不清清楚，問問明原因因重新填填寫或不不予報銷銷。18、正規(guī)規(guī)發(fā)票是是否與收收據(jù)混貼貼，若有有，應(yīng)分分開貼（原原則上除除印有財財政監(jiān)制制章的財財政票據(jù)據(jù)外，其其余收據(jù)據(jù)不得報報銷）。19、金額額大小寫寫是否相符符，若不不

31、相符，應(yīng)應(yīng)更正重重填。20、負(fù)責(zé)責(zé)公司食食堂管理，監(jiān)監(jiān)管食堂堂購置菜菜、米、油油等，對對每天早早晨購進(jìn)進(jìn)菜、米米、油等等清點并并列清單單，月底底交財務(wù)務(wù)。統(tǒng)計員崗位位職責(zé) 11、遵守守公司各各項規(guī)章章制度，服服從工作作安排。2、負(fù)責(zé)公公司進(jìn)出出物資的的統(tǒng)計工工作，做做到全面面、準(zhǔn)確確、不漏漏項。3、將各項項統(tǒng)計數(shù)數(shù)據(jù)及時時報主管管領(lǐng)導(dǎo)審審核，各各項數(shù)據(jù)據(jù)以審結(jié)為為準(zhǔn)。4、將各項項核準(zhǔn)的的數(shù)據(jù)予予以儲存存，不得得丟失。5、無領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排，不不得將各各項數(shù)據(jù)據(jù)予以發(fā)發(fā)布或泄泄漏。磅房計量員員崗位職職責(zé) 11、磅房房計量員員負(fù)責(zé)各各種進(jìn)出出材料的的稱重計量量，認(rèn)真真操作打打印票據(jù)據(jù)；2、進(jìn)廠的的各種原

32、原材料，經(jīng)經(jīng)材料員員驗收合合格后方方可打印印“材料入入庫單”，材料料入庫單單未經(jīng)驗驗收人員員簽字的的不得交交與供方方。入庫庫單一式式三份，第第一份存存根，第第二份交交結(jié)算人人員，第第三份交交供方。3、進(jìn)廠原原材料、出廠混混凝土必必須做到到“空、重重”車過磅磅稱重，準(zhǔn)準(zhǔn)確計量量，并注注意車內(nèi)內(nèi)人員的的增減問問題，不不得出現(xiàn)現(xiàn)失誤。4、生產(chǎn)期期間，對對每一個個單位工工程供應(yīng)應(yīng)的混凝凝土標(biāo)記記，施工工單位、工工程名稱稱、澆筑部部位及有有無特殊殊要求等等準(zhǔn)確掌掌握，正正確打印印“預(yù)拌混混凝土發(fā)發(fā)貨單”，發(fā)貨貨單一式式四份，第第一份存存根，其其他交運運輸司機機。5、經(jīng)常檢檢查地磅磅有無異異常，防防止因過

33、過多的落落料影響響磅的準(zhǔn)準(zhǔn)確性，發(fā)發(fā)現(xiàn)磅秤秤計量失失準(zhǔn)應(yīng)及及時報主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)予以解解決，保保證顯示示器與打打印機處處于正常常工作狀狀態(tài)。6、凡超過過電子汽汽車衡最最大載重重的車輛輛，禁止止上秤，通通知材料料員按體體積量方方。7、負(fù)責(zé)做做好工作作室和地地磅的衛(wèi)衛(wèi)生工作作。8、做好交交接班工工作，作作好相關(guān)關(guān)記載。保安人員崗崗位職責(zé)責(zé)1、遵守公公司各項項規(guī)章制制度，服服從工作作安排。2、負(fù)責(zé)公公司內(nèi)部部面上的的安全和和治安工工作，以以及公司司安排的的其他工作作。3、對外來來人員及外來來車輛要要實行登登記，了解進(jìn)進(jìn)入原因因，除在在值班室室靜態(tài)性性值班外外，還要要隨時動動態(tài)性地地進(jìn)行巡巡察。4、凡遇突

34、突發(fā)性事事件，要要主動進(jìn)進(jìn)行處理理，不能能獨立處處理的要要及時報報告公司司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)協(xié)同進(jìn)行行處理。5、值班時時不得參參與任何何娛樂活活動，不不得酒后后值班，值值班時不不得衣冠冠不整，穿穿拖鞋、背心心，必須文文明值班班。6、負(fù)責(zé)值值班室環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，做好好交接班班工作，作作好每日日工作情情況記錄錄。炊事員崗位位職責(zé)1、遵守公公司各項項規(guī)章制制度，服服從工作作安排。2、負(fù)責(zé)公公司食堂堂的炊事事工作，具具體負(fù)責(zé)責(zé)購進(jìn)食食堂所需需各種食食用原材材料，并并進(jìn)行精精細(xì)加工工，使之之成為食食用成品品。3、充分利利用現(xiàn)有有條件，不不斷提搞搞烹飪技技術(shù)水平平，改善善員工膳膳食。4、對員工工飲食衛(wèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)責(zé)，各種種

35、生食品品必須細(xì)致地沖洗洗干凈，定定時對碗碗筷消毒毒，需儲儲存的食食品應(yīng)存存放于絕絕對潔凈凈的地方方，防鼠鼠、防蟲蟲，定時時予以消消殺，保保持食堂堂及員工工用餐地地點環(huán)境境衛(wèi)生。5、有義務(wù)務(wù)維護(hù)員員工用餐餐秩序，不不得接納納員工在在廚房用用餐。6、根據(jù)員員工工作作性質(zhì)和和時間安安排，保保證每天天上午111:000至112:000，下下午5:00至至6:000按時時開餐。攪拌站站長長（經(jīng)理理）崗位位職責(zé)1、在公司司統(tǒng)籌安安排下，全面負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)運行。2、認(rèn)真貫貫徹公司司確定的的質(zhì)量方方針和質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)，樹立立質(zhì)量第第一，用用戶至上上的思想想。3、根據(jù)經(jīng)經(jīng)營部下下達(dá)的生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)，合理理安排工工作

36、人員員，做到到及時、準(zhǔn)準(zhǔn)確、安安全，確保正正常生產(chǎn)產(chǎn)。4、嚴(yán)格要要求操作作人員按按試驗室室下發(fā)的的混凝土土配合比比計量生生產(chǎn)，生生產(chǎn)過程程中檢查查材料的的使用是是否與配配合比單單相一致致，防止止誤用。5、負(fù)責(zé)攪攪拌站各各種質(zhì)量量記錄的的建立和和使用情情況的監(jiān)監(jiān)督檢查查，并按按有關(guān)規(guī)規(guī)定要求求歸檔，妥妥善保存存。6、按規(guī)定定做好生生產(chǎn)計量量設(shè)備（裝裝置）的的周期檢檢定工作作，在平平時的生生產(chǎn)過程中，組組織有關(guān)關(guān)人員按按時自校校靜態(tài)計計量設(shè)備備（裝置置）。7、隨時檢檢查設(shè)備備維修保保養(yǎng)情況況，當(dāng)設(shè)設(shè)備出現(xiàn)現(xiàn)故障時時，要組組織有關(guān)關(guān)人員檢檢修，對對于易耗耗、易損損零部件件應(yīng)提前前購置備備用，確確保及

37、時時排除故故障，保保證生產(chǎn)產(chǎn)正常進(jìn)進(jìn)行，確確保員工工安全。8、負(fù)責(zé)攪攪拌站員員工的培培訓(xùn)考核核工作，保保證相關(guān)關(guān)人員懂懂專業(yè)技技術(shù)，確確保特殊殊工種持持證上崗崗。9、監(jiān)督檢檢查生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備和和生產(chǎn)區(qū)區(qū)域的環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，對生生產(chǎn)范圍圍的衛(wèi)生生負(fù)責(zé)。試驗室主任任崗位職職責(zé)1、負(fù)責(zé)試試驗室全全面管理理工作，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹國家部部委及地地方有關(guān)關(guān)政策法法規(guī)，執(zhí)執(zhí)行公司司制定的的有關(guān)規(guī)規(guī)章制度度。2、審檢并并簽發(fā)試試驗報告告，對簽簽發(fā)的試試驗報告告負(fù)技術(shù)術(shù)責(zé)任。3、經(jīng)常檢檢查，總總結(jié)試驗驗工作，針針對工作作中存在在的問題題及時采采取糾正正和預(yù)防防措施。4、加強對對試驗人人員的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)，努努力提高高全

38、室人人員的技技能和業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)，保證證試驗人人員持證證上崗。5、經(jīng)常深深入施工工現(xiàn)場，熟熟悉工程程進(jìn)展和和工程結(jié)結(jié)構(gòu)，了了解顧客客對產(chǎn)品品的需求求期望和和抱怨，不不斷提高高技術(shù)與與管理水水平。6、根據(jù)檢檢測需要要及時添添置儀器器設(shè)備，保保證儀器器設(shè)備的的配置及及其精度度滿足檢檢測要求求，并始始終處于于良好的的運行狀狀態(tài)，嚴(yán)嚴(yán)格按檢檢定周期期檢定計計量儀器器設(shè)備。7、負(fù)責(zé)混混凝土配配合比的的設(shè)計，組組織試驗驗人員試試配，及及時提出出生產(chǎn)用用混凝土土配合比比，保證證所出具具的配合合比既滿滿足設(shè)計計和施工工要求，又又經(jīng)濟合合理。解決決技術(shù)難難題，做做好技術(shù)術(shù)儲備工工作。8、負(fù)責(zé)外外部技術(shù)術(shù)的協(xié)調(diào)調(diào)工

39、作，善善于處理理工作中中存在的的各種問問題。9、經(jīng)常進(jìn)進(jìn)行混凝凝土生產(chǎn)產(chǎn)檢查，檢檢查內(nèi)容容主要有有配合比比及其計計量精度度。原材材料使用用，拌合合物質(zhì)量量和攪拌拌時間等等。10、應(yīng)定定期或不不定期進(jìn)進(jìn)行各項項檢測工工作，質(zhì)質(zhì)量記錄錄的檢查查，不斷斷提高檢檢測工作作質(zhì)量和和完善質(zhì)質(zhì)量記錄錄。生產(chǎn)調(diào)度員員崗位職職責(zé)1、嚴(yán)格遵遵守公司司各項規(guī)規(guī)章制度度，做好好車輛調(diào)調(diào)度安排排，做到到公平合合理。2、根據(jù)“生產(chǎn)任任務(wù)通知知單”提供的的信息，結(jié)結(jié)合工作作中的實實際情況況，合理安排排供應(yīng)車車輛。3、供貨前前，必須將將工程地地點、名名稱、所所處方位位、混凝凝土類型型、行車車路線等等向運輸輸司機、質(zhì)質(zhì)檢員、生

40、產(chǎn)產(chǎn)組作詳詳細(xì)交底底。4、混凝土土供應(yīng)時時，隨時時與需方方現(xiàn)場管管理人員員和我方現(xiàn)場場服務(wù)人人員保持持聯(lián)系，根根據(jù)實際際情況增增減車輛輛或根據(jù)據(jù)需要發(fā)發(fā)送不同同要求的的混凝土土，以確?；旎炷潦┦┕さ倪B連續(xù)供應(yīng)應(yīng)，供需需協(xié)調(diào)一一致。5、根據(jù)混混凝土生生產(chǎn)計劃劃安排及及設(shè)備維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)需要，配配合生產(chǎn)產(chǎn)部合理理安排生生產(chǎn)，做做到生產(chǎn)產(chǎn)維護(hù)保保養(yǎng)兩不不誤。6、建立“混凝土土供貨車車輛安排排登記臺臺賬”和“運輸供供貨量統(tǒng)統(tǒng)計表”，準(zhǔn)確確掌握車車輛的送送貨量，對對車輛的的運輸量量、出車車次數(shù)的的均衡合合理性負(fù)負(fù)責(zé)。7、對運輸輸司機違違規(guī)行為為有處理理建議權(quán)權(quán)。8、做好換換班的交交接工作作。主機操作員員

41、崗位職職責(zé)1、加強安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識，熟熟悉生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備各各部位功功能，嚴(yán)嚴(yán)格按操操作規(guī)程程進(jìn)行生生產(chǎn)，做做到安全全文明生生產(chǎn)。2、嚴(yán)格按按照“生產(chǎn)用用混凝土土配合比比調(diào)整通通知單”數(shù)據(jù)設(shè)設(shè)定計量量值，按按質(zhì)檢人人員的要要求調(diào)整整生產(chǎn)配配合比，不不得任意意更改，套套用配合合比。3、堅守工工作崗位位，隨時時做好生生產(chǎn)準(zhǔn)備備，接到到具體生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)后，每一一單位工工程不同同等級的的混凝土土，應(yīng)通知知質(zhì)檢人員重重新確認(rèn)認(rèn)配合比比，否則則不得開開盤，并并按技術(shù)術(shù)人員要要求設(shè)定定攪拌時時間。4、當(dāng)設(shè)備備在運行行中自動動卸料系系統(tǒng)出現(xiàn)現(xiàn)故障不不能排除除時，在在主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)許可可的情況況下可暫暫改為手手動。當(dāng)當(dāng)設(shè)

42、備出出現(xiàn)異常常情況不不能滿足足計量精度要要求時，應(yīng)應(yīng)立即停停止生產(chǎn)產(chǎn)，并及及時向主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報。5、班前應(yīng)應(yīng)對計量量設(shè)備進(jìn)進(jìn)行重點點校驗（復(fù)復(fù)零），復(fù)復(fù)零時應(yīng)應(yīng)檢查儀儀器是否否清理干干凈，確確保計量量精度符符合規(guī)范范要求。6、未經(jīng)主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)同意，微微機控制制室不得得讓無關(guān)關(guān)人員隨隨意進(jìn)出出（包括括外來人人員）。7、放料前前，認(rèn)真真觀察運運輸車是是否到位位，攪拌拌罐運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)方向是是否正常常，確定定無誤后后方可放料。8、嚴(yán)禁無無證操作作、酒后后操作、做做與工作作無關(guān)的的事，設(shè)設(shè)備運行行時，嚴(yán)嚴(yán)禁離崗崗，無特特殊情況況攪拌機機不得帶帶料啟動動，并做好設(shè)設(shè)備運行行記錄。9、必須做做好生產(chǎn)產(chǎn)攪拌逐逐車

43、記錄錄，主要要內(nèi)容有有混凝土土強度等等級、生生產(chǎn)產(chǎn)量量、生產(chǎn)產(chǎn)時間、車車號、工工程名稱稱及結(jié)構(gòu)構(gòu)部位等等，每車車生產(chǎn)完完畢，立立即清楚楚無誤地地通知磅磅房。10、交班班時必須須做好交交接班記記錄，并并打掃操操作室衛(wèi)衛(wèi)生，各各種工具具擺放整整齊。11、生產(chǎn)產(chǎn)結(jié)束后后，各種種材料計計量斗保保持排空空，并清清洗攪拌拌機，離離開操作作室時要要關(guān)閉計計算機、操作臺臺和總電電源，上上鎖后方方可離去去。試驗員崗位位職責(zé)1、遵守勞勞動紀(jì)律律和各項項規(guī)章制制度，服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。2、嚴(yán)格按按有關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定進(jìn)行樣樣品標(biāo)識識、檢測測和記錄錄工作，做做到及時時準(zhǔn)確。3、加強標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范范和試驗驗方法的的學(xué)習(xí)，不不斷提高高

44、檢測水水平，認(rèn)認(rèn)真做好好各種質(zhì)質(zhì)量記錄錄，對試試驗原始始數(shù)據(jù)的的正確性性負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)格按按操作規(guī)規(guī)程使用用試驗儀儀器設(shè)備備，隨時時做好試試驗儀器器設(shè)備的的維修、保保養(yǎng)，保保證儀器器設(shè)備處處于正常常的運行行狀態(tài)。5、有權(quán)拒拒絕來自各方方面對正正常檢測測工作的的干預(yù)；有權(quán)越越級向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)反映映各級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)違反反檢測規(guī)規(guī)程或?qū)z測數(shù)數(shù)據(jù)弄虛虛作假的的問題。6、負(fù)責(zé)做做好主要要計量儀儀器設(shè)備備使用運運轉(zhuǎn)記錄錄，對有有溫度要要求的環(huán)環(huán)境，嚴(yán)嚴(yán)格控制制確保達(dá)達(dá)到要求求，并做做好相關(guān)關(guān)記錄。7、負(fù)責(zé)混混凝土試試件的脫脫槽、編編號、養(yǎng)養(yǎng)護(hù)和試試驗工作作。8、隨時保保持試驗驗環(huán)境、試試驗設(shè)備備清潔衛(wèi)衛(wèi)生，用用具擺

45、放放整齊，與與工作無無關(guān)的物物品不得得帶入工工作場所所。機電維修人人員崗位位職責(zé)1、嚴(yán)格遵遵守安全全管理制制度，堅堅守工作作崗位，熟熟悉設(shè)備備構(gòu)造和和原理。2、設(shè)備出出現(xiàn)故障障應(yīng)及時時修理，確確保設(shè)備備正常運運轉(zhuǎn)，不不得無故故推脫修修理任務(wù)務(wù)，對確確實不能能維修的的設(shè)備應(yīng)應(yīng)及時上上報主管管領(lǐng)導(dǎo)幫幫助解決決。3、進(jìn)行儀儀器設(shè)備備維修時時必須做做好安全全保護(hù)，不不得帶電電進(jìn)行機機械修理理、修好好后試車車前必須通通知操作作員。4、嚴(yán)格按按照相關(guān)關(guān)規(guī)程從從事電工工、電焊焊、電割割等操作作，確保保工作安安全。5、每工作作班應(yīng)檢檢查系統(tǒng)有無無缺油、漏漏油、漏漏氣、漏漏電現(xiàn)象象，電器器、電機機有無過過熱現(xiàn)象象，有無無異常噪噪聲，儀儀表指示示是否正正常等。6、做好機機械設(shè)備備清潔、潤潤滑、緊緊定、調(diào)調(diào)整、檢檢修工作作，負(fù)責(zé)責(zé)站區(qū)電電路檢查查，電器器更換等等工作。嚴(yán)嚴(yán)格禁止止無油運運行。混凝土運輸輸司機崗崗位職責(zé)責(zé)1、必須保保證在出出車前有有充足的的休息時時間，確確保行車車安全。2、服從調(diào)調(diào)度安排排，裝車車時不得得隨意加加隊擾亂亂秩序。3、值班時時不得隨隨意脫崗崗，必須須做到隨隨叫隨到。4、出車前前應(yīng)檢修修車輛，確確保運輸輸車輛正正常運行行，并不不得開“病車”。5、接料前前，車內(nèi)內(nèi)刷車水水必須倒倒凈。6、每車混混凝土出出廠時，認(rèn)認(rèn)真細(xì)看看預(yù)拌拌混凝