燕都書畫藝術館章程

1、PAGE PAGE 9燕都書畫藝術館章程第一章總則第一條名稱延津縣燕都書畫藝術館。第二條性質燕都書畫藝術館是開展古今中外藝術品收藏、展覽、藝術研究、藝術交流和 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=6325201 t _blank 社會服務的公益性事業(yè)單位。第三條主管單位燕都書畫藝術館的主管單位為延津縣文化廣播電影電視局。第四條辦館方針和宗旨燕都書畫藝術館以推動本地藝術，打造延津特色，向廣泛的公眾提供優(yōu)質的文化服務，在發(fā)展公益性文化事業(yè)工作中擔負主力軍和領頭羊作用。其宗旨為“立足延津縣、面向全中國、放眼全世界，突出現當代、兼顧近現代、發(fā)掘 HYP

2、ERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=415649 t _blank 延津派”。第五條辦館思想和主要任務燕都書畫藝術館以科學發(fā)展觀重要思想為指導，遵守中華人民共和國憲法、法律和國家政策法規(guī)，遵守 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=560852 t _blank 社會公德和職業(yè)道德。團結和動員延津縣內外書畫家和書畫工作者、愛好者，堅持 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=598620 t _blank 黨的基本路線，堅持先進文化導向，堅持“兩為雙百”方針

3、，致力于繁榮中華民族的優(yōu)秀文化藝術和書畫事業(yè)。第六條辦館原則和形式燕都書畫藝術館以展覽、收藏、研究和公共書畫教育的形式，按照“國際性與地域性相結合；專業(yè)性與業(yè)余性結合；學術性與民間性相結合”的原則，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，弘揚主旋律，提倡多樣化，尊重書畫規(guī)律，繼承優(yōu)良傳統，推動 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=233682 t _blank 自主創(chuàng)新，在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創(chuàng)新，提升延津縣文化藝術和書畫事業(yè)。第七條辦館特色和發(fā)展目標燕都書畫藝術館以宣傳推廣延津籍藝術家及國內外知名藝術家的優(yōu)秀作品為主導，著

4、力打造具有延津有特色的、高品位的、國際國內知名的、第一流的地方書畫藝術館”為發(fā)展目標。第八條地址燕都書畫藝術館位于 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=109666 t _blank 河南省延津縣王樓鎮(zhèn)燕都路西段，中苑A社區(qū)中心的繁華地段（郵政編碼453216）。第二章業(yè)務范圍第九條業(yè)務范圍燕都書畫藝術館的業(yè)務范圍包括：收藏、展覽、藝術交流及書畫研究。1、收藏燕都書畫藝術館本著“為國家負責，為子孫負責，積極而慎行，規(guī)范地保藏”原則，開展國內外藝術品（特別是延津籍藝術家作品）的收藏。燕都書畫藝術館是政府財政全額撥款的公益性文化事業(yè)單位，其收藏性質

5、系國家收藏，所有藏品為“一般文物”以上的文物，其產權歸屬國家所有。燕都書畫藝術館對館內藏品依據國家文物保護和書畫博物館的相關 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7620931 t _blank 法律法規(guī)進行保管、保護、維修、研究和交流。2、展覽燕都書畫藝術館滿足各階層市民的需求，按照“ HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7641341 t _blank 三貼近”原則，在展覽的策劃層面做到專業(yè)性與普及性相結合， HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaI

6、d=507723 t _blank 當代藝術與傳統藝術相結合，中國藝術與外國藝術相結合，市外藝術與市內藝術相結合，中外藝術與當地派藝術相結合。提高專業(yè)隊伍素質，提升策展能力和設計能力；提高民眾文藝素養(yǎng)，倡導高雅藝術與大眾共享。3、藝術交流燕都書畫藝術館為中外藝術家、書畫家和書畫、藝術愛好者提供特別交流平臺，進行學術研究（特別是對延津籍藝術家的研究）、藝術講座，出版反映燕都書畫藝術館特色的各類畫冊、藝術書刊，通過藝術家工作室與國內外藝術家進行有序交流。4、書畫研究延津文化藝術的特色，延津人民一直以雕刻、印書，國畫，書法，泥塑，花鳥字，攝影等豐富 HYPERLINK /lemma/ShowInne

7、rLink.htm?lemmaId=56919 t _blank 文化遺產的傳承把延津書畫融入了無限 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=848723 t _blank 歷史文化和無窮現實生機。燕都書畫藝術館擔負廣泛團結各門類書畫工作者、積極研究延津書畫歷史文化遺產、開展書畫培訓、書畫社會服務、書畫進學校、進社區(qū)、進基層等活動的任務；承擔進一步豐富人民群眾的文化藝術生活、扶植培育書畫新生力量、努力發(fā)展和壯大全市書畫隊伍、不斷提升延津書畫創(chuàng)作和美學科研檔次的工作。第三章藏品管理燕都書畫藝術館依法享有通過征集、采集、購買、交換、接受捐贈和調撥等方式

8、取得藏品的權利。入藏作品必須由燕都書畫藝術館藝術指導委員會審議通過。第十一條燕都書畫藝術館配備保障藏品安全的設備和設施。珍貴藏品和其他易損易壞的藏品，設立專柜保管。第十二條燕都書畫藝術館的 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=138883 t _blank 法定代表人，對藏品安全承擔責任。在法定代表人離任時，應當辦理移交手續(xù)。第四章展示、教育與研究第十三條燕都書畫藝術館對公眾開放，施行門票減免制度，并向社會公告。第十四條書畫藝術館策劃展覽除自主策展外，采取借展、巡回展、館際交流展、邀請展、名家個人展覽、中外合作交流等多種合作模式。策展方案應當科

9、學、合理，并須經燕都書畫藝術館藝術指導委員會論證。第十五條策劃展覽應當緊扣社會主題和公眾需求，展陳形式設計新穎、切合展覽主題、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=28564 t _blank 藝術風格突出。第十六條書畫藝術館舉辦臨時展覽，應當有周密的組織和程序，有系統的陳列和推廣計劃，爭取最廣泛的社會影響。第十七條書畫藝術館舉辦陳列展覽，應當遵循以下原則：（一）與本館性質和任務相適應，突出藏品特色、行業(yè)特性和區(qū)域特點，具有較高的學術和文化含量；（二）合理運用現代技術、材料、工藝和 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.

10、htm?lemmaId=232932 t _blank 表現手法，達到形式與內容的和諧統一；（三）展品以藏品原件為主，復原陳列應當保持歷史原貌，使用復制品、仿制品和輔助展品應當予以明示；（四）展廳內具備符合標準的 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=46200 t _blank 安全技術防范設備和防止展品遭受自然損害的設施；（五）為公眾提供科學準確的文字說明和講解服務；（六）對外宣傳活動及時、準確，形式新穎。第十八條書畫藝術館設立導覽講解員。第十九條書畫藝術館結合自身特點，開展形式多樣、生動活潑的社會教育和服務活動，積極參與 HYPERLINK

11、 /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=688517 t _blank 社區(qū)文化建設。書畫藝術館建立“書畫藝術館之友”等群眾性組織，設立“友人卡”，培育書畫藝術館志愿者隊伍，爭取社會力量對書畫藝術館工作的支持。書畫藝術館為義務教育學校開展書畫教育提供支持和幫助。書畫藝術館為其他書畫藝術館和科研機構開展科學研究工作提供支持和幫助。第二十條書畫藝術館利用藏品開展科學研究工作，不得對藏品造成損害?？茖W研究工作需要對藏品進行拍照的，應當提出書面申請。第五章組織管理第二十一條機構設置從有利于書畫事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，燕都書畫藝術館設立：館辦公室、書畫藝術館辦公室、展覽陳列部、教

12、育推廣部、以及藝術培訓中心。負責全館行政與業(yè)務工作。第二十二條機構職責燕都書畫藝術館的各項工作實行館長（法人）負責制，由館長全面負責，通過分管副館長的直接領導，各盡其職的高效完成各項工作任務，其職責為：（一）館辦公室為綜合協調管理部門，擔負著書畫藝術館的人事、文秘、檔案、宣傳報道和圖書閱覽等工作，負責安排各種會議、開幕式、日常接待，對外聯絡、信訪工作；同時負責本館的所有配置設備的運行操作、維修、保養(yǎng)以及網絡中心的維護工作、并對物業(yè)、安保進行有效的管理、保證本館設備系統及后勤系統的良好運轉；協助館長完成其他日常事務與各部門之間的協調工作。（二）財務室負責管理本館事業(yè)、基本建設和 HYPERLIN

13、K /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7678059 t _blank 自有資金等各項經費，制定本館財務管理的規(guī)章制度，編制本館年度 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7661941 t _blank 經費預算和年終決算，合理安排年度各項經費的使用計劃并根據實際執(zhí)行情況提出調整意見，編制 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=292444 t _blank 財務報表，定期提出財務分析報告。參與制定本館財務收支計劃，規(guī)范管理各項財務收支業(yè)務和日常 HYPERLINK

14、 /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=747217 t _blank 會計核算及報帳工作，管理本館各種有價 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=366707 t _blank 票證，編制本館 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=33500 t _blank 政府采購計劃并且負責本館 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=34148 t _blank 國有資產核算的管理工作，配合人事部門發(fā)放職工工資及各項 HYPERLI

15、NK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7644817 t _blank 福利費。（三）書畫藝術館辦公室負責書畫藝術館館舍設備和安全、文明、衛(wèi)生管理，接待和承接外來展覽，組織各類展覽活動的開展。（四）展覽陳列部負責本館各種展覽活動的設計、制作、布展等工作，承擔展覽的策劃、安排，各類展覽的洽談、運輸、報關等相關工作。（五）教育推廣部和藝術培訓中心負責書畫藝術館相關的產業(yè)開發(fā)，做好本館與社會各界的聯絡、吸納資金、接受贊助，利用本館藝術資源，推動書畫的普及，培訓及考級工作，擴大本館的社會影響。第二十三條人事管理燕都書畫藝術館組織的 HYPERLINK /lemma/S

16、howInnerLink.htm?lemmaId=2195833 t _blank 人事管理，按照事業(yè)單位改革的要求，“以崗定人”實施全員崗位聘用制。建立適合本館特色的選人、用人機制。第二十四條任用與考核一、任用以崗位競聘產生，由館長任命、聘用。二、考核（一）燕都書畫藝術館領導由上級主管部門延津縣文化廣播電影電視局負責。（二）燕都書畫藝術館人員由本館統一組織考核考評。在每月考核的基礎上一年一次考評。館內考核，由館長實施獎懲?？己瞬缓细裾撸^長有權對副館長以下人員進行談話，并責令限期改正。對違反有關規(guī)定，且屢教不改的作辭退處理。第二十五條職稱評聘燕都書畫藝術館的 HYPERLINK /lemma

17、/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7691414 t _blank 專業(yè)技術人員職稱實行評、聘分離。第二十六條職位與崗位經上級同意，燕都書畫藝術館設立館級領導4名（一正三副）；中層職位，編內崗位，外包服務工崗位及其他崗位由館視實際需要有限暫聘。第六章職工義務和權利第二十七條職工權利燕都書畫藝術館職工通過職工代表大會行使下列職權。（一）定期聽取館長的 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=677210 t _blank 工作報告，審議單位的事業(yè)發(fā)展方針、長遠和 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm

18、?lemmaId=7452852 t _blank 年度計劃、重大活動計劃、職工 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7452891 t _blank 培訓計劃、財務預決算、自有資金分配和使用方案，提出意見和建議，并就上述方案的實施作出決議；（二）審議通過館長提出的單位的 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=4909092 t _blank 經濟責任制方案、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=159461 t _blank 勞動保護措施方案、獎

19、懲辦法及其他重要的規(guī)章制度；（三）評議、監(jiān)督單位各級領導干部，并提出獎懲和任免的建議。對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎勵。對不稱職的干部，可以向上級建議免職或降職。對工作不負責任或者 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=803648 t _blank 以權謀私，造成嚴重后果的干部，可以向上級建議給予處分，直至撤職。第二十八條職工義務本館職工依據相關規(guī)定履行下列義務（一）奉公廉潔，愛崗敬業(yè)；（二）刻苦鉆研，努力學習；（三）按章辦事，服務公眾；（四）勤奮工作，齊心協力。第七章法人職責及議事規(guī)則第二十九條法人職責燕都書畫藝術館是實行館長負責制的公

20、益性文化事業(yè)單位，館長為其單位的 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=65833 t _blank 法人代表，其職責是：（一）館長對本館各項工作負全責，依照國家法律、法規(guī)及上級主管部門的有關規(guī)定，提出本館的總體方針并對本館中長期建設與發(fā)展做出戰(zhàn)略性的規(guī)劃與決策；（二）重視本館收藏、保管工作和對外學術交流，對于本館的展品、藏品安全負有全責；（三）掌握本館的人事、財務、后勤、保安、發(fā)展的管理工作，提出本館行政機構的設置及主要規(guī)章制度、人員編制方案，決定本館的年度資金分配和使用方案及其它有關職工生活福利等事項；（四）依法獎懲副館長以下的員工。第三十條

21、議事制度本館通過館長會議、館務會議、全體館員會議、部門內務會議進行管理，促進本館各項工作的貫徹落實，提高工作效率。館長會議議事范圍為：（一）貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)；學習傳達上級重要會議精神，結合本館實際提出落實方案、措施；（二）研究確定本館全局性重大工作部署、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作總結、計劃，以及擬出臺政策措施和內部重要規(guī)章制度，對重大展事活動進行論證、決策；（三）審定本館領導班子成員及部門的工作分工與調整；（四）研究決定本館的組織建設、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=4062277 t _blank 廉政建設和 HYPER

22、LINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7678428 t _blank 思想政治工作中的重要事項和重大問題，分析本館的干部思想狀況；（五）研究決定人事管理權限范圍內有關人員的錄用、推薦、任免、調整、辭職、辭退、培訓、獎懲、出國等事項；（六）研究確定本館重大活動所需經費的使用方案，嚴把經費收支關，決定本館員工的福利、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=288193 t _blank 后勤保障等重大事項，（七）研究決定按有關規(guī)定應由館領導集體決定的其它重大事項。第三十一條議事程序館長會議議事必須嚴格按照上級文

23、件規(guī)定的程序進行。決定重大事項必須有半數以上成員到會方能進行。討論干部人事問題時，須有三分之二以上成員到會方能舉行。具體應做到以下程序：（一）科學論證，提出預案。擬由館領導研究決定的重大事項，要在深入調研，廣泛聽取各方意見的基礎上，提出方案。有的重大問題，應組織有關專家進行科學論證。根據需要，有的應提出兩個以上方案。（二）確定議題。議題原則上由館長確定。副館長可以提出議題，并經館長同意后上會。（三）提前通知。 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7668939 t _blank 會議通知原則上應提前1-2個工作日通知有關成員，并將相關資料及議題

24、送達應到會人員（除干部人事問題和緊急事項外）；確實無法送達的，可以電話或其他形式通知，并做好記錄。與會人員應按時到會，不能出席的應事先請假，有關意見可以書面表達。（四）會議議論。館長會議由館長主持，館長缺席時可由受托的副館長主持，實行一事一議。一般先由副館長或有關部門介紹上會資料，然后安排足夠時間進行討論，主持人不應首先表明自己的觀點，在充分聽取意見后再表明自己的觀點和態(tài)度。會議一般每周召開一次。如有特殊情況，可提前或延期召開。（五）逐項表決。會議主持人可以視討論情況決定可否進入表決程序，意見比較一致時可以進行表決。對少數人的意見應該認真考慮。如對重要問題產生不同意見，贊成和反對人數接近時，一

25、般應暫緩表決，留待下次會議表決，或報請上級組織請求裁決。（六）做出決定。按照少數服從多數的原則決定重大問題，表決時，贊成票應該超過到會人數的半數為通過，并形成會議決議。第三十二條有關紀律（一）有關成員必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體領導，并以會議的形式體現領導集體的意志。不得以傳閱、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=154046 t _blank 會簽或個別征求意見等代替館長會議和會議表決。（二）會議一旦做出決議，班子成員必須執(zhí)行。個人對集體做出的決定有不同意見的，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織反映。決議在執(zhí)行中需要作較大調整的，應由館長會議集體討論決定。（三）嚴格保密紀律。除經館長會議同意公布的外，不得向外傳播或泄露館長會議的內容。第三十三條館務會議館務會議成員由館長、副館長和全體部門負責人組成。會議由館長或受館長委托的副館長召集。每兩周一次。會議的主要任務：（一）布置、落實上級部門下達的臨時性工作任務；（二）傳達、貫徹上級部門的重要指示和決定；（三）各部門匯報本周工作情況，提出下周工作安排；（四）總結和通報單位有關工作的情況；（五）決定和布置本單位的重要工作；（六）研究、部署階段性工作，并提出相應任務和要求。第三十四條全體會議燕都書畫藝術館全體館員會議由辦公室根據