組長的述職報告

1、組長的述職報告回首xx，我感覺良多。第一這是我成長的一年，也是我崎嶇的一年，我領(lǐng)會到了失敗，從失敗中學到如何向成功邁步。xx我在想，我的努力改變了什么，同時我在天石源又獲取了什么。此時，經(jīng)過這個述職報告總結(jié)下我今年的工作。并對明年的工作規(guī)劃做一個簡單的目標。迄今為止，我進入企業(yè)已經(jīng)整兩年了，xx年我虛心學習工作技能，xx我不停努力的提高自己的工作技術(shù)，而又率領(lǐng)我成品車間注膠組這個團隊，共同提高工作技術(shù)及產(chǎn)質(zhì)量量。但這些是不夠的，響應企業(yè)領(lǐng)導呼吁，并常常組織組員參加我們班組長內(nèi)部的培訓。其培訓內(nèi)容為工作中的細節(jié)及履行力，工作經(jīng)驗的交流及團隊意識等。我們的企業(yè)是高速發(fā)展的一個階段，身為天石源人，我

2、自己親身的認識到，不過做好自己應當做的事情是不夠的，那是自己應當要做的。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導的種植和鼓舞，我認識到工作技術(shù)不過我人惹禍業(yè)的一個協(xié)助工具，真切改變自己，向著巔峰邁進的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包含踴躍學習、熱忱待人，包含寬容和不停進取、創(chuàng)新的精神。對我來講我絕對能做到這些，即便今年我沒有做到，那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱忱來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。由于一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是一定的。一個人的進步只好代表自己，團隊的進步才能代表我們成品組，代表我們天石源。我要做的還有好多、好多，這么美麗的話語，不是說出來給大家鑒賞的。我要表示我的信心，我的

3、態(tài)度。我相信我絕對能做好。真切把自己的想法說出來是一種勇氣，但真切的做出來倒是需要氣魄的。我真真切切的感覺的到。今年8月份我依據(jù)我注膠模具使用狀況，設計了一個模具管理看板。從想出到達真切的做出了用了兩個月的時間。時期經(jīng)歷了磕磕碰碰，最后靠著領(lǐng)導的不停敦促，不停改正才做了出來。經(jīng)過這個事情，我理解本來什么事情動動嘴皮子是那么的簡單，而真切去做的時候卻那么多的困難。我理解想要做什么事情，都是要經(jīng)過不停的商議，聽取大家的建議，是多么的重要。這件事情我學到了理解、學到了交流的重要性。在模具管理看板做出來的時候我的情緒變的緊張，懼怕聽到負面的建議。工作情緒墮入了低點。在這個時候企業(yè)領(lǐng)導給了我鼓舞，而我自

4、己經(jīng)過工作方面、提高工作態(tài)度的書本來找到我的弊端。我以為我的弊端是還不夠勇敢，做什么事情有太多的顧忌。在與人交流的問題上還不夠圓潤。在側(cè)，在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。是我工作經(jīng)驗和對工作態(tài)度改變的一年，今年的下半年經(jīng)過對組員的培訓，固然總合培訓的次數(shù)極少，但經(jīng)過培訓的這類形式，讓我和我的組員在思想覺醒上提高了好多，固然這個覺醒沒有正確的標準。但和昨年相對照較起來今年不過是升華，大步提高的一年，天壤之其他一年。也可能我身在這個集體沒法感覺到它的進步，但每次寫工作報告，每次和新職工提起昨年時。我內(nèi)心都驕傲萬分，我目睹并參加了我們團隊的進步，我找到了我的責任感和歸屬感，并把每日的工作當

5、作我的事業(yè)在在奮斗著。假如讓我細說我今年詳細做了什么，那我就用一句話取代，我每日的工作都傾注了我的熱忱和心血，我時時刻刻都在思索怎么樣提高質(zhì)量和效率!假如把工作定義為兩個字，我會說“事業(yè)”。自然我以上所陳說的內(nèi)容，不是為了嘩眾取寵，不是為了表現(xiàn)我自己的境地多么崇高。我不過希望我的述職報告能讓企業(yè)領(lǐng)導認識到我，明確我明年的努力方向，生活你賜予它什么，它也會回報你什么。工作亦也是。明年我會把工作主要放在思想文化建設上，我自己會提高自己對工作技術(shù)和工作態(tài)度的學習，經(jīng)過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡議自己組員主動踴躍的正直工作態(tài)度。那邊不足就補那，并共同商討我們團隊存在的弊端，響應天石源高速發(fā)展的制度。企業(yè)在進步的同時，我們的團隊也要追上天石源騰躍的步伐。以上所提到的各種，也許有些造作，但的確是我對天石源的真切感情，寫的語句也許不夠通暢，但的確是我對態(tài)度的看法。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照，它沒有激情洶涌華美的詞語，但它是我