(完整word)大運(yùn)會首批骨干志愿者管理?xiàng)l例

1、大運(yùn)會首批骨干志愿者（含備選骨干）管理辦法2009-0827第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對 2011年深圳第 26 屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會（以下簡稱深圳大運(yùn)會）首批賽會骨干志 愿者（義工）和備選骨干的管理、規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)工作,確保大運(yùn)會取得圓滿的成功,特制定本辦法。第二條 深圳 2011 世界大運(yùn)會賽會骨干志愿者（義工）（以下簡稱“骨干志愿者”）和備選骨干是指在接 受執(zhí)行局專業(yè)培訓(xùn)及嚴(yán)格考核后，在深圳大運(yùn)會籌備階段，參與執(zhí)行局的日常工作或?qū)ｍ?xiàng)活動，為執(zhí)行局 提供志愿服務(wù)，參與組織并協(xié)助管理賽會志愿者（義工）隊(duì)伍的人員.第三條 備選骨干在深圳大運(yùn)會籌備階段，享有和骨干志愿者同等的權(quán)利和義務(wù)，根

2、據(jù)參加培訓(xùn)表現(xiàn)和 志愿者服務(wù)效果，表現(xiàn)優(yōu)異的可轉(zhuǎn)為骨干志愿者。第四條 根據(jù) 2011 年深圳大運(yùn)會執(zhí)行局的有關(guān)規(guī)定，由大運(yùn)會執(zhí)行局志愿者部（以下簡稱志愿者部） 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理骨干志愿者（含備選骨干）各項(xiàng)工作，各志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)協(xié)助開展骨干志愿者（含備選骨干） 工作并負(fù)責(zé)具體管理工作.第五條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)指大運(yùn)會執(zhí)行局官方授權(quán)組織開展志愿者培訓(xùn)、志愿服務(wù)的機(jī)構(gòu)和單位，包 括大運(yùn)會執(zhí)行局各業(yè)務(wù)部（室）、大運(yùn)會志愿者（義工）各個培訓(xùn)基地、與大運(yùn)會志愿者（義工）工作相關(guān) 的單位等。第二章 權(quán)利和義務(wù)第六條 首批骨干志愿者（含備選骨干）享有如下權(quán)利：（一）了解賽會骨干志愿者相關(guān)政策；（二）根據(jù)志愿服務(wù)

3、項(xiàng)目，接受有關(guān)的通用培訓(xùn)和其它各類培訓(xùn)；（三）在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；（四）參與大運(yùn)會組委會執(zhí)行局官方組織或授權(quán)組織開展的志愿服務(wù)活動；（五）維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益；（六）在工作中遇到的困難和問題,有權(quán)請求服務(wù)組織機(jī)構(gòu)或服務(wù)對象予以解決；（七）在志愿服務(wù)期間獲得必要的工作條件和保障；（八）對大運(yùn)會籌辦期間的志愿者工作提出意見、建議、批評和監(jiān)督;（九）參加志愿者評比表彰；（十）申請注銷賽會骨干志愿者（含備選骨干）資格.第七條 骨干志愿者（含備選骨干）履行如下義務(wù)：（一）遵守國家法律、法規(guī),遵守 FISU 章程和 FISU 活動規(guī)程，遵守深圳大運(yùn)會組委會的各項(xiàng)政策和規(guī) 章制度；（二）保證提供

4、的個人資料真實(shí)有效；（三）接受執(zhí)行局和志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，服從執(zhí)行局和志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)的工作安排;（四）參加志愿服務(wù)活動時，應(yīng)充分了解服務(wù)時間、內(nèi)容、要求，并履行志愿服務(wù)承諾；（五）完成相應(yīng)崗位的培訓(xùn);（六）服從志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)對志愿服務(wù)工作崗位的安排、管理、指揮和調(diào)配,認(rèn)真完成志愿服務(wù)工作 任務(wù),講求服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)實(shí)效；（七）遵守崗位紀(jì)律，自覺維護(hù)大運(yùn)會志愿者（義工）的形象,不得以大運(yùn)會志愿者（義工）身份從事 任何以贏利為目的或違背社會公德的活動（行為）。第三章 考核和管理第八條 骨干志愿者（含備選骨干）實(shí)行分組管理，進(jìn)行志愿服務(wù)時應(yīng)服從志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)配、 協(xié)調(diào)和管理。第九條 骨干志

5、愿者（含備選骨干）如有特殊原因不能參加培訓(xùn),需至少提前1 天向培訓(xùn)組織方書面請假， 并獲得批準(zhǔn)方可缺席，無故缺席超過2 次或1 年內(nèi)累計(jì)請假超過 3次，取消志愿服務(wù)資格.第十條 定期對培訓(xùn)進(jìn)行考核,考核合格獲得志愿服務(wù)資格，不合格暫無資格。第十一條 每年對骨干志愿者（含備選骨干）進(jìn)行一次服務(wù)時間記錄和服務(wù)效果的評估，評估累計(jì)達(dá)兩 次不合格的暫時取消志愿服務(wù)資格.第十二條 骨干志愿者（含備選骨干）違反本辦法第九條規(guī)定，無故不參加志愿服務(wù)的，取消評選優(yōu)秀 志愿者資格，無故缺席累計(jì)達(dá)到 2 次，取消志愿者資格。第四章 保障和激勵第十三條 大運(yùn)會執(zhí)行局在骨干志愿者（含備選骨干）服務(wù)期間提供基本的工作保

6、障，包括制發(fā)工作證、 提供工作期間必要的餐飲和工作期間的人身意外傷害保險。第十四條 建立表彰制度。（一）進(jìn)行優(yōu)秀志愿者表彰,對優(yōu)秀骨干志愿者（含備選骨干）頒發(fā)榮譽(yù)證書和深圳大運(yùn)會紀(jì)念品.（二）推薦參加深圳市義工服務(wù)相關(guān)獎項(xiàng)的評選。（三）表現(xiàn)優(yōu)秀的骨干志愿者（含備選骨干）有機(jī)會參與國內(nèi)、國際大型賽會的志愿服務(wù)。（四）表現(xiàn)優(yōu)秀的骨干志愿者（含備選骨干）有機(jī)會參加大運(yùn)會志愿者宣傳片的拍攝。第五章 違紀(jì)處分第十五條 骨干志愿者（含備選骨干）違反志愿服務(wù)承諾或者其他法律、法規(guī)的規(guī)定，造成工作損失和 不利影響的，執(zhí)行局可視情況給予批評或除名,構(gòu)成刑事犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理.第六章 附則第十六條 本管理辦法

7、自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸大運(yùn)會執(zhí)行局。志愿者管理制度1、為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)世博志愿服務(wù)活動，為辦成 一屆成功的、令人難忘的世界博覽會,為獻(xiàn)上我們志愿者的一份綿薄之力，特制定本制度。2、世博志愿服務(wù)是指在世博局、院領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，從世博會開展的各類需求出發(fā)，組建以有著 志愿精神的人們?yōu)橹黧w的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無償公益服務(wù)，共同推動世博建設(shè)的公益服務(wù)活 動。3、世博志愿者是在世博會網(wǎng)站注冊并通過世博知識測試，自愿為社會和世博提供無償服務(wù)的人 員。4、世博志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在世博局的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項(xiàng)目， 落實(shí)服務(wù)活動，為世博會更加順

8、利的舉辦提供服務(wù)。5、一個規(guī)范化的世博志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“七個有”：有統(tǒng)一的標(biāo)識；有一支相對穩(wěn)定的志愿 者隊(duì)伍；有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地;有 完整的活動計(jì)劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。6、世博會志愿者享有以下權(quán)利:1。了解中國 2010 年上海世博會志愿者工作政策;在崗位確定之前表達(dá)對服務(wù)崗位的意愿；獲得與所從事的世博會志愿服務(wù)活動相關(guān)的必要條件或者保障；4。參加志愿者評比表彰；5。獲得志愿者服務(wù)證明;對志愿者工作提出意見和建議;申請退出志愿服務(wù)。7、世博志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1。遵守中華人民共和國法律法規(guī)和組織方制定的相關(guān)規(guī)定；履行經(jīng)本人簽署的志愿服務(wù)承諾；3。參加組織方統(tǒng)一安排的選拔、培訓(xùn)和相關(guān)活動；4。服從組織方的指揮和調(diào)配,服從所在團(tuán)隊(duì)的管理,確保規(guī)定的崗位最少服務(wù)時間；5。遵守相關(guān)工作的保密制度；6。因特殊原因需提前退出志愿者工作崗位的，應(yīng)提前三天以書面形式向世博會志愿者管理機(jī) 構(gòu)提出申請，征得同意后方可退出；7。珍惜和維護(hù)中國 2010 年上海世博會的聲譽(yù),不得利