試談公務員面試禮儀

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.、 .我們打敗了了敵人。 我們們把把敵人打敗敗了。試管嬰兒論論壇 本本文由hhaoaanimmenbba貢獻獻 ddoc文文檔可能能在WAAP端瀏瀏覽體驗驗不佳。建建議您優(yōu)優(yōu)先選擇擇TXTT，或下下載源文文件到本本機查看看。 公公務員面面試禮儀儀關 公公務員考考試之難難、之熱熱是一般般人無法法想象的的。但我我個人認認為，公公務員考考試真正正難點在在于 面面試環(huán)節(jié)節(jié)。而面面試環(huán)節(jié)節(jié)的面試試禮儀往往往被考考生所忽忽略。正正因為大大家都忽忽略面試試禮儀，所所以那

2、些本來來筆試成成績很好好、綜合合素質(zhì)很很高的考考生與公公務員擦擦肩而過過。 面面試禮儀儀是指用用人單位位通過衣衣著、裝裝扮、語語言、手手勢、表表情、 面試禮禮儀是指指用人單單位通過過衣著、裝裝扮、語語言、手手勢、表表情、笑笑容等方方面來考考察應聘聘 者的的綜合素素質(zhì)、勝勝任所報報職位的的工作能能力。 者的綜綜合素質(zhì)質(zhì)、勝任任所報職職位的工工作能力力。在現(xiàn)現(xiàn)代生活活中，人人們比較較注重禮禮儀問題題如服飾飾 打扮扮、舉止止言談、氣氣質(zhì)風度度、文明明禮貌。因因為它時時刻無不不影響著著一個人人的形象象，決定定著一個個 人的的前程和和命運。如如果服飾飾打扮舉舉止得體體，那么么面試將將獲得了了成功的的機會

3、，如如果職場場上不注注 重禮禮儀，本本來很好好的機會會，也許許由于舉舉止言行行的某一一個小失失誤，導導致面試試失敗。例例如，經(jīng)經(jīng)常 聽聽人談論論“就業(yè)難難”的話題題。于是是，畢業(yè)業(yè)前投了了無數(shù)制制作精美美的簡歷歷，但全全部音信信杳無。后后 來，他他終于盼盼來參加加兩家公公司面試試的機會會；但是是，因沒沒有作過過面試輔輔導功課課，最終終面試沒沒通 過過。他到到職業(yè)顧顧問那咨咨詢，才才知道面面試還有有很多學學問。于于是他做做了職業(yè)業(yè)生涯規(guī)規(guī)劃之后后又參加加 了全全方位、 實戰(zhàn)情情景式的的面試輔輔導。 再次面面試時，他他心中有有了底，心心態(tài)也非非常好，信信心十足足、 面面帶微笑笑、 語語氣和緩緩、

4、應應對自如如， 順順利通過過了面試試且獲得得面試官官高度贊贊許。一一句話： 面試試時， 誰精通通禮儀，誰誰就勝出出，誰就就最先拿拿到人生生的第一一桶金。 字串 9 二二、面試試禮儀大大掃描 面試禮禮儀內(nèi)涵涵很深、很很廣。它它不僅指指衣著、裝裝扮，而而且指語語言舉止止，更包包括表情情、心態(tài)態(tài)。 這這一切可可歸納為為靜態(tài)禮禮儀、動動態(tài)禮儀儀、心態(tài)態(tài)禮儀等等三方面面。 靜靜態(tài)禮儀儀包括衣衣著、頭頭發(fā)、飾飾物；動動態(tài)禮儀儀包括言言談舉止止、表情情、眼神神；心態(tài)態(tài)禮儀包包括 口口誤、筆筆誤、哈哈欠、笑笑容等。在在短暫的的面試環(huán)環(huán)節(jié)中，面面試官主主要從靜靜態(tài)禮儀儀、動態(tài)態(tài)禮儀、心心 態(tài)禮禮儀等三三方面進進

5、行評判判，看應應聘者是是否適合合、勝任任他所報報的職位位。因此此，從頭頭到腳、從從內(nèi) 到到外、 從語言言到表情情等信息息無孔不不入地滲滲透出應應聘者的的內(nèi)心外外形、 捕捉面面試官的的眼球、 心思。 毫不夸夸張地說說，面試試禮儀皆皆入戲，左左右應聘聘者的命命運。 面試雖雖然強調(diào)調(diào)應聘者者綜合素素質(zhì)，但但是更看看重細節(jié)節(jié)。細節(jié)節(jié)決定成成敗，面面試細節(jié)節(jié)決定應應聘者 的成敗敗。以下下，筆者者分別從從衣著，進進出場，表表情等三三方面簡簡單梳理理、強調(diào)調(diào)面試禮禮儀的死死角。 字串 1 面面試時，無無論男女女應聘者者都應該該著簡潔潔、大方方的職業(yè)業(yè)裝。男男考生以以簡潔、大大方、莊莊重為 主：春春夏可以以著

6、深色色西褲、深深色皮鞋鞋、淺色色襯衫，短短發(fā)（如如頭發(fā)較較長，要要梳理整整齊、干干凈）， 衣服顏顏色最好好純色，也也可帶些些不太明明顯的暗暗條紋，另另切記身身上不要要佩帶任任何裝飾飾物件；秋冬 以正規(guī)規(guī)西裝或或夾克、領領帶、襯襯衫（顏顏色搭配配要合理理）、皮皮鞋為主主，另不不要過于于休閑、運運動。 盡管女女孩子的的著裝種種類比較較繁多，但但總體上上以純樸樸大方、簡簡潔、青青春為主主：春夏夏可以裙裙子配 T 恤恤杉，襯襯衫，但但裙子不不能太短短，最好好略微蓋蓋過膝蓋蓋。顏色色也盡量量以純色色，簡單單為主；秋冬 季節(jié)，北北方的天天氣比較較寒冷，盡盡量不要要穿的臃臃腫不堪堪，最好好穿保暖暖內(nèi)衣，加加

7、毛衣外外套。南南方 可可以穿裙裙子等，但但切忌不不能穿吊吊帶衣服服參加面面試。 進出場場看似簡簡單的開開關門等等細節(jié)，但但這里面面大有學學問 進進出場看看似簡單單的開關關門等細細節(jié)，但但這里面面大有學學問。很很多考生生習慣性性的粗魯魯開 關關門、沒沒禮貌的的進出場場。這微微不足道道的細節(jié)節(jié)往往成成為面試試官的大大忌。面面試時，應應聘者進進考場 面試時時， 面面試時 時，開開門、關關門時聲聲音要輕輕，進門門之后手手中若有有物品如如包，傘傘等，最最好放在在門旁邊邊，不要要 開門門、關門門時聲音音要輕，進進門之后后手中若若有物品品如包，傘傘等，最最好放在在門旁邊邊， 放放在自己己椅子上上或旁邊邊的地

8、上上。用很很短的時時間關門門、放東東西，然然后走到到桌子旁旁， 放放在自己己椅子上上或旁邊邊的地上上。用很很短的時時間關門門、放東東西，然然后走到到桌子旁旁，給考考官鞠 個躬，同同時說句句“各位考考官，你你們好！ 其余余的話不不要多說說，然后后站直， 個躬，同同時說句句“各位考考官，你你們好！”其余的的話不要要多說，然然后站直直，面帶帶微笑目目視主 考考官。面面試結(jié)束束時，應應輕手輕輕腳把座座位上的的東西、椅椅子凳子子收拾、整整理好， 考官 面試結(jié)結(jié)束時，應應輕手輕輕腳把座座位上的的東西、椅椅子凳子子收拾、整整理好，同同時面帶帶微笑 面試結(jié)結(jié)束時 向面試試官道謝謝、道別別，離開開考場、輕輕輕地

9、關關上門。 向面試試官道謝謝、道別別，離開開考場、輕輕輕地關關上門。 奧運會會有一句句很經(jīng)典典的廣告告語：微微笑是北北京最好好的名片片。端莊莊、真誠誠的微笑笑恰如千千軍萬 馬、迷迷魂湯、二二月春風風，使面面試官主主動心理理投降、給給高分。幾幾個學生生面試后后，他們們都來中中國 公公務員網(wǎng)網(wǎng)看望老老師，都都強調(diào)微微笑的威威力無窮窮。一個個成功的的學生說說他面試試時，問問題回答答一般。 因為端端莊、真真誠的微微笑給面面試官留留下深刻刻的影響響，最后后給他高高分、讓讓他勝出出。另一一個學生生很 聰聰明，筆筆試第一一，工作作能力強強，但恃恃才曠物物。面試試時，他他見面試試官是一一位比自自己年輕輕許多的

10、的 小姑姑娘，不不小心流流露出內(nèi)內(nèi)心的不不屑，輕輕蔑笑了了一下。這這一細節(jié)節(jié)被面試試官看見見了。因因此，盡盡管 在在整個面面試過程程中他表表現(xiàn)很優(yōu)優(yōu)秀，各各方面遠遠遠超過過其他應應聘者，但但是，最最后別人人勝出了了，他 落榜了了，他僅僅與公務務員親吻吻一下，最最終檫肩肩而過。 以上所所說的面面試死角角相對于于豐富的的面試禮禮儀僅僅僅是冰山山一角。這這冰山一一角猶如如滔天大大 浪，足足可以搖搖撼面試試成績，使使長期為為公務員員考試所所作的努努力化為為烏有。一一般都是是先鞠躬躬，再 問好。 不過這這不是最最重要的的， 進進門即進進入考試試狀態(tài)， 最重要要的是要要面帶自自信的微微笑， 聲音不不大不小

11、小， 好好的精神神狀態(tài)可可以讓考考官感覺覺很舒服服，對你你的印象象自然就就好。 上身略略微前傾傾， 雙雙手放在在膝蓋較較好， 萬一有有小動作作考官是是看不見見的。 落座時時應做凳凳子的 1/33， ， 上身略略微前傾傾， 雙雙手放在在膝蓋較較好， 萬一有有小動作作考官是是看不見見的。 每道題題答完后后，應說說 回答答完畢 全部問問題回答答完后起起身，出出來，鞠鞠躬， 謝謝各各位考官官 回答答完畢”， 謝謝謝各位位考官， 每道題題答完后后，應說說“回答完完畢 ，全全部問題題回答完完后起身身，出來來，鞠躬躬，說“謝謝各各位考官官， 再再見”，再出出門。出出門時應應轉(zhuǎn)身回回來面對對考官，退退出房間間

12、并輕輕輕關門。 再見 ，再出出門。出出門時應應轉(zhuǎn)身回回來面對對考官，退退出房間間并輕輕輕關門。 輕輕關關門 最最后，祝祝你成功功！ 公公務員面面試禮儀儀 面面試是如如愿走上上心儀工工作崗位位的必經(jīng)經(jīng)關卡。面面試時，除除努力展展現(xiàn)自身身的能力力、素質(zhì)質(zhì)外， 得體的的穿著、溫溫和的談談吐、大大方的舉舉止，也也能為人人加分不不少。而而這些，就就屬于面面試禮儀儀的范 疇了。 公務員員面試之之前 服飾 男士得得穿上整整潔的服服裝，但但不必刻刻意打扮扮。女士士應穿得得整潔、明明亮，叮叮當作響響的珠寶寶飾 物物、過濃濃的香水水、沒拉拉直的絲絲襪、未未修過的的指甲或或是蓬松松的頭發(fā)發(fā)等，都都足以抵抵消求職職信

13、給予予 考官官的良好好印象。 擇服裝裝的關鍵鍵是看職職位要求求。應聘聘銀行、政政府部門門，穿著著偏向傳傳統(tǒng)正規(guī)規(guī)；應聘聘公關、時時 尚雜雜志等，則則可以適適當?shù)卦谠诜b上上加些流流行元素素。除了了應聘娛娛樂影視視廣告這這類行業(yè)業(yè)外，最最好 不不要選擇擇太過突突兀的穿穿著。應應屆畢業(yè)業(yè)生允許許有一些些學生氣氣的裝扮扮，可以以穿休閑閑類套裝裝。此外外 應聘聘時不宜宜佩戴太太多的飾飾物，這這容易分分散考官官的注意意力。公公務員 守時 守時是是公務員員職業(yè)道道德的基基本要求求，提前前 100-155 分鐘鐘到達面面試地點點效果最最佳。提提前半小小 時以以上到達達會被視視為沒有有時間觀觀念， 但在面面試

14、時遲遲到或是是匆匆忙忙忙趕到到卻是致致命的。 不管你你 有什什么理由由，遲到到也會被被視為缺缺乏自我我管理和和約束能能力。 如果路路程較遠遠， 寧寧可早點點出門， 但早到到后不宜宜立刻進進入辦公公室， 可在附附近的咖咖啡廳等等候。 面試之之中 肢體語語言 眼眼神： 交交流中目目光要注注視對方方，但萬萬萬不可可死盯著著別人看看。如果果不止一一個人在在場， 交流中中目光要要注視對對方，但但萬萬不不可死盯盯著別人人看。如如果不止止一個人人在場，要要經(jīng)常用用 目光光掃視一一下其他他人，以以示尊重重和平等等。 目目光掃視視一下其其他人，以以示尊重重和平等等。 握握手： 當面試試官的手手朝你伸伸過來之之后

15、，握握住它，握握手應該該堅實有有力，雙雙眼要直直視對方方。不要要太 使使勁，不不要使勁勁搖晃；不要用用兩只手手，用這這種方式式握手在在西方公公司看來來不夠?qū)I(yè)。手手應當是是 干燥燥、 溫溫暖的。如如果你剛剛剛趕到到面試現(xiàn)現(xiàn)場， 用涼水水沖沖手手， 使使自己保保持冷靜靜。如果果手心發(fā)發(fā)涼， 就用熱熱水捂一一下。 坐姿： 坐姿姿： 不不要緊貼貼著椅背背坐，不不要坐滿滿，坐下下后身體體要略向向前傾。 不要緊緊貼著椅椅背坐，不不要坐滿滿，坐下下后身體體要略向向前傾。一一般以坐坐滿椅子子的三分分之二 為宜。這這既可以以讓你騰騰出精力力輕松應應對考官官的提問問，也不不至讓你你過于放放松。 為宜。這這既可

16、以以讓你騰騰出精力力輕松應應對考官官的提問問，也不不至讓你你過于放放松。 小動作作： 在在面試時時不可以以做小動動作，比比如折紙紙、轉(zhuǎn)筆筆，這樣樣會顯得得很不嚴嚴肅，分分散對方方注意力力。 在在面試時時不可以以做小動動作，比比如折紙紙、轉(zhuǎn)筆筆，這樣樣會顯得得很不嚴嚴肅，分分散對方方注意力力。 不不要亂摸摸頭發(fā)、胡胡子、耳耳朵，這這可能被被理解為為你在面面試前沒沒有做好好個人衛(wèi)衛(wèi)生。 不要亂亂摸頭發(fā)發(fā)、胡子子、耳朵朵，這可可能被理理解為你你在面試試前沒有有做好個個人衛(wèi)生生。用手手捂嘴說說 話是是一種緊緊張的表表現(xiàn)，應應盡量避避免。 話是一一種緊張張的表現(xiàn)現(xiàn)，應盡盡量避免免。 談吐 語言是是求職者

17、者的第二二張名片片， 它它客觀反反應了一一個人的的文化素素質(zhì)和內(nèi)內(nèi)涵修養(yǎng)養(yǎng)。 面面試時對對所 提提出的問問題要對對答如流流， 恰恰到好處處， 又又不夸夸夸其談， 夸大其其詞。 談吐上上應把握握以下幾幾個要點點： 首首先，要要突出個個人的優(yōu)優(yōu)點和特特長，并并有相當當?shù)目尚判哦?。語語言要概概括、簡簡潔、有有力，不不要拖泥泥 帶水水，輕重重不分。其其次，要要展示個個性，使使個人形形象鮮明明，可以以適當引引用別人人的言論論，如用用老 師師、朋友友的評論論來支持持自己的的描述。第第三，堅堅持以事事實說話話，少用用虛詞、感感嘆詞。第第四要注注 意語語言邏輯輯，介紹紹時層次次分明、重重點突出出。最后后，盡量

18、量不要用用簡稱、方方言、土土語和口口頭語， 以免對對方難以以聽懂。當當不能回回答某一一問題時時，應如如實告訴訴對方，含含糊其辭辭和胡吹吹亂侃會會導致 失敗。 面試之之后 致謝 為了加加深招聘聘人員的的印象，增增加求職職成功的的可能性性， 公公務員面面試后的的兩三天天內(nèi)，求求職 者者最好給給招聘人人員寫封封信表示示感謝。感感謝信要要簡潔，最最好不超超過一頁頁紙。信信的開頭頭應提及及自 己己的姓名名、簡單單情況以以及面試試的時間間，并對對招聘人人員表示示感謝。感感謝信的的中間部部分要重重申對 公司、應應聘職位位的興趣趣。信的的結(jié)尾可可以表示示對自己己的信心心，以及及為公司司的發(fā)展展壯大做做貢獻的的

19、 決心心。 提提及自己己的姓名名、簡單單情況以以及面試試的時間間，并對對招聘人人員表示示感謝。感感謝信的的中間部部分 要要重申對對公司、應應聘職位位的興趣趣。信的的結(jié)尾可可以表示示對自己己的信心心，以及及為公司司的發(fā)展展壯大 做貢獻獻的決心心。 一一印象定定勝負： 一印印象定勝勝負：國國家公務務員面試試禮儀五五注意 古古人云“ 凡事事預則立立， 不不預則廢廢” ，面面試亦如如此。 面試是是一門學學間， 一門藝藝術(shù)。 每個面面試者都都應該正正確認識識自己， 全面把把握社會會需求， 準確進進行社會會定位， 做好各各方面 的準備備工作， 才能運運籌帷幢幢、 決決勝千里里。 同同時， 也必須須加強禮禮

20、儀修養(yǎng)養(yǎng)， 因因為無論論是誰， 不 管管他的主主、客觀觀條件如如何， 面試的的成功與與否， 與他自自身的禮禮儀修養(yǎng)養(yǎng)， 以以及他在在面試過過程 中中的具體體運用， 是密不不可分的的。 服服飾 首首先，你你應了解解你將應應聘的工工作內(nèi)容容和性質(zhì)質(zhì)，根據(jù)據(jù)工作的的內(nèi)容和和性質(zhì)選選擇服飾飾。萬學學金 路路公務員員周劍說說，如果果你應聘聘的是一一個有創(chuàng)創(chuàng)意的藝藝術(shù)類工工作，像像美術(shù)設設計、廣廣告策劃劃、藝術(shù)術(shù) 裝演演之類的的工作，著著裝應個個性化一一些，浪浪漫一些些，新潮潮一些，刺刺激一些些，甚至至可帶點點反傳統(tǒng)統(tǒng) 的情情調(diào)如果果應聘的的是正規(guī)規(guī)而嚴肅肅的辦公公室工作作或教育育工作，著著裝 則則應該規(guī)

21、規(guī)范一些些，整齊齊一些，傳傳統(tǒng)一些些，男士士穿一身身西裝，女女士穿款款式簡單單大方的的裙裝 或套裝裝如果應應聘的是是一份技技術(shù)操作作或經(jīng)常常野外作作業(yè)的工工作，日日常便裝裝就可以以，如茄茄克之類類。 如如果你對對將要應應聘的工工作內(nèi)容容和性質(zhì)質(zhì)不太了了解， 則可事事先到應應聘單位位走一走走， 考考察一下下工作 環(huán)境和和職工的的著裝， 以便在在選擇服服飾時作作參考也也可以以以清純的的打扮面面試， 如果不不是太挑挑剔的 主考官官，也許許會因你你的清純純而產(chǎn)生生好感，并并不會讓讓你在服服飾外觀觀上失分分。 其其次，穿穿著應與與形體相相協(xié)調(diào)，人人有高、低低、胖、瘦瘦之別，選選擇服裝裝也要因因人而宜宜有

22、人穿穿 茄克克，顯干干練利索索、精神神煥發(fā)有有人穿西西裝則顯顯得灑脫脫不俗，彬彬彬有禮禮有的人人穿運動動衣則給給人 活活潑之感感有的人人穿牛仔仔服則給給人浪漫漫之情。高高瘦的人人，穿橫橫條紋淺淺顏色的的衣服，因因為橫條條紋 能能延展人人的視線線，淺顏顏色能擴擴散人的的視線，看看起來較較為豐滿滿。相反反，肥胖胖的人應應穿豎條條紋深 顏色的的衣服，因因為豎條條紋能伸伸展人的的視線，深深顏色能能濃縮人人的視線線，看起起來顯得得清秀。羅羅圈 腿腿或腿型型粗短的的人，不不應穿褲褲腿太大大或太小小的褲子子，最好好穿比一一般標準準稍寬的的直筒型型長褲， 女士也也可穿長長裙予以以遮掩。 因此面面試著裝裝不僅要

23、要與形體體相協(xié)調(diào)調(diào)， 而而且要使使服飾起起到掩瑕瑕揚瑜、 美化形形象的作作用。_最后后，即使使你在今今后的工工作、生生活中并并不準備備穿著很很講究，但但是為了了這 次次面試，也也必須裝裝扮起來來，即使使流露出出刻意的的痕跡也也無妨。因因為它能能顯示出出你對此此次面試試的 重重視程度度。服飾飾是一種種感情符符號，聰聰明而有有經(jīng)驗的的主考官官都很注注意這方方面的表表現(xiàn)，從從一個人人 所穿穿的衣服服上看出出你的態(tài)態(tài)度， 到底是是重視還還是不重重視， 是熱情情還是冷冷淡但如如果由于于經(jīng)濟原原因， 不能很很好地裝裝飾自己己，至少少也應保保持服飾飾整潔。另另一方面面，即使使經(jīng)濟條條件許可可，也不不能過于于

24、 講究究，如一一身名牌牌或偽名名牌，則則可能弄弄巧成拙拙。也盡盡量不要要戴戒指指、耳環(huán)環(huán)、項鏈鏈、手鐲鐲等高 檔裝飾飾品。 另外， 在一些些細節(jié)方方面也應應特別注注意， 如皮鞋鞋是否光光亮， 鞋帶是是否系上上， 紐紐扣是否否扣好， 絲襪有有無抽絲絲，領帶帶是否齊齊整，衣衣領是否否翻卷等等等這些些不太被被人注意意的紙漏漏，在主主考官看看來 也也可能很很刺眼，會會功虧一一贅。 容 儀儀容能給給人造成成直接而而敏感的的“ 第一一印象” ， 美好的的儀容總總能令人人敬慕和和青睞。 當年尼尼克松和和肯尼迪迪競選美美國總統(tǒng)統(tǒng)， 尼尼克松帶帶病參加加競選， 體重大大減， 臉上棱棱角突出出， 好好 出汗汗，

25、又又拒絕電電視顧問問費盡心心機為他他設計的的補救措措施。結(jié)結(jié)果， 觀眾在在電視屏屏幕上看看到的尼尼 克松松是兩眼眼探陷、面面頰蒼白白、汗流流如注、聲聲嘶力竭竭的形象象。相反反， 肯肯尼迪經(jīng)經(jīng)過電視視導演的的 精密密籌劃， 養(yǎng)精蓄蓄銳， 精心彩彩排， 則顯得得意氣風風發(fā)， 紅光滿滿面， 從容論論道， 揮灑自自如。 這是美美國歷史史上第一一次總統(tǒng)統(tǒng)電視競競選， 選民們們注意的的并不是是雙方政政見， 而是他他們的儀儀表風 度。對對“ 形象象”的好惡惡一定程程度上決決定了選選票的投投向， 最終尼尼克松在在競選中中敗北?？煽梢妰x 容美對對事業(yè)的的成功具具有舉足足輕重的的作用。在在面試時時一定要要注意自自

26、己的儀儀容美， 贏得面面試官 員的好好感， 促使面面試成功功。 美美容化妝妝對于人人的儀容容有畫龍龍點睛的的作用。通通過運用用豐富的的化妝用用品和工工具， 采取合合 乎規(guī)規(guī)則的步步驟和技技巧， 對面頰頰五官及及其它部部位進行行預想的的渲染、描描畫和整整理， 以強調(diào)調(diào)和突 出人所所具有的的自然美美， 遮遮蓋和彌彌補面部部的不足足和缺陷陷， 使使容貌盡盡可能完完美。化化妝應該該與形 體、膚膚色、服服飾、發(fā)發(fā)型、年年齡、性性格、身身份相協(xié)協(xié)調(diào)， 而且要要與面試試的目的的和要求求有機結(jié)結(jié)合 起起來， 應以淡淡妝為宜宜， 以以自然真真實為度度， 以以協(xié)調(diào)、高高雅、精精神、舒舒適為美美， 以以清潔健健康

27、為為旨， 塑造出出一副淡淡雅清秀秀、健康康自然、鮮鮮明和諧諧、富有有個性的的容貌， 使你煥煥發(fā)出青青春的 光彩， 增強自自信心， 在面試試的過程程中增加加魅力。同同時化妝妝也是參參加面試試的重要要禮儀要要求。 有人說說“ 女人人的美一一半在頭頭發(fā)。 的確， 女性有有一頭秀秀發(fā)， 有人說說“ 女人人的美一一半在頭頭發(fā)。 的確， 女性有有一頭秀秀發(fā)， 能增添添無限的的風韻和和魅 ” 頭上上青絲如如墨染 就是形形容中國國美女的的干古佳佳話。對對于男士士而言， 墨染” 力， “ 頭上上青絲如如墨染”就是形形容中國國美女的的干古佳佳話。對對于男士士而言， 頭發(fā)也也非常重重 俗話話說“ 男頭頭女腰” 就道

28、道出了男男士儀容容美的首首要標準準。 要要， 俗俗話說“ 男頭頭女腰” ， 就道出出了男士士儀容美美的首要要標準。頭頭發(fā)的造造型是儀儀容美的的 重要要部分， 美容學學家認為為“ 發(fā)式式是人的的第二面面孔。 恰當?shù)牡陌l(fā)型會會使人容容光煥發(fā)發(fā)， 重重要部分分， 美美容學家家認為“ 發(fā)式式是人的的第二面面孔。 恰當?shù)牡陌l(fā)型會會使人容容光煥發(fā)發(fā)， 風風度 ” 翩翩翩。 翩翩翩。 萬學金金路公務務員周劍劍認為，首首先， 選擇發(fā)發(fā)型要與與自己的的風度、氣氣質(zhì)相一一致。舉舉止端莊莊、 穩(wěn)穩(wěn)重的人人要選擇擇樸素、 沉穩(wěn)的的發(fā)型活活潑直爽爽的人要要選擇線線條明快快、 造造型開朗朗的發(fā)型型瀟灑奔奔放 的的人要選選

29、擇豪爽爽浪漫的的發(fā)型。 其次， 選擇發(fā)發(fā)型必須須適合自自己的臉臉型。橢橢圓的臉臉型是標標準臉型型， 可可任選發(fā)發(fā)式長臉臉型的 發(fā)式應應該稍大大些， 設計的的發(fā)型應應該兩側(cè)側(cè)蓬松， 頂部頭頭發(fā)遮住住前額， 即采用用闊輪廓廓的發(fā)型型 圓臉臉型的發(fā)發(fā)式不宜宜過大， 設計的的發(fā)型額額角和頂頂角部分分要隆起起， 采采取高輪輪廓的發(fā)發(fā)型方臉臉型的 發(fā)式宜宜采取弧弧輪廓的的發(fā)型菱菱形臉型型的發(fā)式式兩側(cè)要要厚些， 設計的的發(fā)型兩兩側(cè)隆起起呈橢圓圓型。總總 之， 發(fā)型的的設計只只有與你你的風度度、氣質(zhì)質(zhì)、臉型型相一致致、相協(xié)協(xié)調(diào)， 才能達達到和諧諧的美。 另外， 面試前前一定要要精心梳梳理、洗洗凈梳齊齊， 不不

30、必涂抹抹得過于于油膩， 另外， 面試前前一定要要精心梳梳理、洗洗凈梳齊齊， 不不必涂抹抹得過于于油膩， 要除去去頭屑和和頭 飾飾中閃亮亮的首飾飾。 飾飾中閃亮亮的首飾飾。 女女性一般般不留披披肩發(fā)， 男士不不燙發(fā)、不不卷發(fā)。如如果戴有有眼鏡， 應擦干干凈眼鏡鏡片。男男士 應應剃去胡胡須。服服飾打扮扮服飾是是面試中中的主要要知覺對對象之一一， 面面試時服服裝的選選擇在自自我表現(xiàn)現(xiàn) 中起起舉足輕輕重的作作用。 美國行行為學專專家邁克克 阿蓋蓋爾曾經(jīng)經(jīng)做過這這樣一個個實驗他他本人以以不同的的 衣著著打扮出出現(xiàn)在某某市的同同一地點點， 當當他手執(zhí)執(zhí)文明棍棍， 頭頭戴禮帽帽， 西西裝革履履， 風風度翩翩

31、翩地 出出現(xiàn)時， 很多人人向他點點頭致意意、打招招呼， 而且大大多是穿穿著講究究的紳士士階層。但但是， 當他 破衣爛爛衫、蓬蓬頭垢面面再度出出現(xiàn)在同同一地點點時， 接近他他的多是是流浪漢漢和無業(yè)業(yè)游民。這這個實驗驗 表明明， 同同一個人人穿著不不同的服服裝會產(chǎn)產(chǎn)生不同同的社會會效果和和禮儀效效果。所所以， 日本的的著名推推 銷大大王齊騰騰幸之助助在他的的自傳體體 高高明的推推銷術(shù)中中說 服服飾雖然然不能造造出完人人， 但但是， 初 “ 次見見面給人人印象的的產(chǎn)生于于服裝。 因為， 服飾不不僅反映映了你的的個性、習習慣、愛愛好、審審美情 ” 趣和和文化修修養(yǎng)， 而且反反映了你你的道德德和禮儀儀修

32、養(yǎng)水水平。在在面試中中， 你你的服飾飾可以讓讓主考官官 了解解你諸多多方面的的情況是是否成熟熟， 審審美能力力如何， 鑒賞能能力如何何， 對對工作環(huán)環(huán)境的理理解能 力等。所所以面試試著裝， 一定要要三思而而后行。 為獲勝勝而著裝裝”是你穿穿著的準準則。 “ 神情情舉止 面試是是面對面面的情感感交流，面面部表情情是一個個人的情情感的“睛雨表表” ，人人的內(nèi)心心世界的的復 雜雜活動，都都通過面面部表情情不斷變變化表現(xiàn)現(xiàn)出來，而而且比語語言表達達得更豐豐富、更更深刻。 狄狄德羅在在繪畫畫論中指指出“每一個個人心靈靈的每一一個活動動都表現(xiàn)現(xiàn)在他的的臉上，刻刻畫得很很清晰， 很明顯顯。 ”由于面面部表情

33、情能反映映出人的的喜、怒怒、 哀哀、樂，所所以在面面試過程程中，不不僅要把把握 好好自己的的面部表表情，而而且還要要善于觀觀察考官官的面部部表情，洞洞察他的的情緒變變化。面面試者應應保持 禮儀表表情先吸吸一口氣氣，眼輪輪肌同時時極力伸伸展，而而后一邊邊由鼻中中呼氣，一一邊放松松眼輪肌肌，眼神神 傳達達出溫柔柔、 誠誠實的感感覺。 這種表表情適用用于各種種年齡， 不論性性別， 也不論論面對什什么樣的的考官， 都絕對對不會失失禮，也也不會給給人餡媚媚阿談的的感覺。禮禮儀式的的表情，關關鍵是笑笑容適度度，要面面帶微 笑。 微笑是是一種世世界通用用的語言言，它是是善意的的標志，友友好的使使者，成成功的

34、橋橋梁。 微笑是是一種世世界通用用的語言言，它是是善意的的標志，友友好的使使者，成成功的橋橋梁。它它不僅能能 溝通通情感，融融洽氣氛氛，以柔柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量， 溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量， 增強人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心， 增強人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心， 而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。 而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。 微笑是一種樂觀之人特有的表

35、情，它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前，還 不能面帶微笑，你應調(diào)整你的情緒，設法改變自己的心境，想想快樂的過去，成功的瞬間， 勉強露出笑容，然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂的樣子，不知不覺中，心情也大受 影響，真的高興起來，臉上就會露出輕松、愉快的笑容。 面試者還要仔細觀察主考官員的面部表情， 并根據(jù)他的表情變化來及時調(diào)整自己的面試 內(nèi)容。當他對你的談話心不在焉時，你應立即中止談論，采用提間形式，讓他講解當他對你 所談論的某一話題不感興趣時， 你應轉(zhuǎn)換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時， 你應起身告退， 再約時間？總之，要善于觀察，仔細“閱讀”考官的面部表情，洞悉他的內(nèi)心情感，迎合 他

36、的情緒變化，順應他的感情遷移，以避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。 言談 參加面試最好單獨前往， 與朋友一道會增加你的心理負擔， 因為誰也不愿在朋友面前丟 丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)，如果沒有朋友在場，可以無所顧 忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。 交交談一般般從面試試者的自自我介紹紹開始。 自我介介紹是展展示自我我的重要要機會， 如果一一個人連連自 己己的情況況都搞不不清楚，又又如何去去干好別別的事。雖雖然你的的求職信信和個人人材料考考官已看看過，但但自 我我介紹則則是面試試不可缺缺少的一一個環(huán)節(jié)節(jié)， 考考官可以以通過它它考察你你的口

37、才才和氣質(zhì)質(zhì)。 自自我介紹紹一般 很短，兩兩三分鐘鐘就夠了了，但這這一炮打打啞了，不不僅涉及及到第一一印象，而而且涉及及以后的的間答，關關 系到到面試成成敗。因因此要切切實堅定定自信心心，努力力穩(wěn)定情情緒，準準確把握握自己的的特長和和優(yōu)勢，并并用 簡簡短卻能能給人強強烈印象象的語言言，流暢暢地表達達出來，主主要包括括姓名、畢畢業(yè)學校校、專業(yè)業(yè)、學習習成 績績、擔任任職務、獲獲獎情況況、特長長、興趣趣、愛好好。 自自我介紹紹是面試試雙方交交談的導導火線，從從禮儀的的角度看看，在交交談中，面面試者不不要打斷斷考官 的說話話或搶話話頭， 這種急急躁的態(tài)態(tài)度很容容易打斷斷或干擾擾考官說說話的思思路或誤誤會、 誤解考考官話的的 意意思，這這都是失失禮的行行為，主主考官會會認為你你不尊重重他。對對于考官官的提間間應予以以重視，聽聽清楚 問什么么再回答答， 不不能答非非所間。 如果有有好幾個個考官， 則對于于每一個個考 言的提提問都一一視同仁仁。 一一般情況況下，要要面向居居中的考考官，回回答他首首先提出出的間題題。當旁旁邊的輔輔助考官官提問時時，應調(diào)調(diào) 整坐坐姿，面面向他，以以示認真真對待。因因為，他他是輔助助考官，不不受重視視，而你你一聽他他的提問問就馬 上面向向他，會會使他覺覺得你對對他重視視和尊重重，能贏贏得他的的好感。 若間錄錄取后你你愿意做做什么工工作，最最好不要要回答得得太