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1、在全市國(guó)有企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上作交流發(fā)言尊敬的*部長(zhǎng),同志們:黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。*集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)本次會(huì)議特別是于書(shū)記的講話精神,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神狠抓全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí),將黨建工作與企業(yè)治理高度融合,將市委要求與企業(yè)實(shí)際高度融合,聚力“紅色*、創(chuàng)新*、開(kāi)放*、惠民*、清廉*”五大工程,著力“五強(qiáng)五紅”黨建模式,在強(qiáng)基礎(chǔ)靶向發(fā)力、立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范出力、善用人激發(fā)活力、促落實(shí)保持動(dòng)力、明責(zé)任高效施力中奮力推動(dòng)新*高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一、聚焦“強(qiáng)引領(lǐng)”,打造全域黨建“紅矩陣”堅(jiān)持“第一議題”制度,以黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題黨課等為載體,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)
2、特色社會(huì)主義思想和即將召開(kāi)的黨的二十大精神,特別注重習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)企改革、國(guó)企黨建的重要論述,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。修訂黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)“三會(huì)”權(quán)力清單、議事規(guī)則,完善“三重一大”決策制度,全面優(yōu)化公司治理體系。與商貿(mào)物流園以“黨建鏈”串起“產(chǎn)業(yè)鏈”“供應(yīng)鏈”“創(chuàng)新鏈”,實(shí)現(xiàn)同頻共振、和衷共濟(jì)、互促共贏。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,二級(jí)公司總經(jīng)理兼任支部書(shū)記,實(shí)行月度例會(huì)、季度評(píng)議黨建工作安排,切實(shí)把黨建貫穿于集團(tuán)發(fā)展全過(guò)程、公司治理各方面。制定“6*”黨支部積分考核體系,推行“量化積分、逐項(xiàng)考核”,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二、聚焦“強(qiáng)組織
3、”,打造標(biāo)桿立業(yè)“紅堡壘”以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化為目標(biāo),編制支部黨建工作手冊(cè),強(qiáng)化黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn),組建由黨建顧問(wèn)、專職黨務(wù)工作者為主的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,形成“一套制度文本統(tǒng)領(lǐng)、一套業(yè)務(wù)流程支撐、一支隊(duì)伍專業(yè)指導(dǎo)”黨建工作質(zhì)量管理體系,在“推磨交流”中打造“標(biāo)桿組織”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,常態(tài)化落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,凸顯民主生活會(huì)的實(shí)效性。緊密圍繞依托黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等載體,積極開(kāi)展“瑞澤城市海潤(rùn)生活”主題系列活動(dòng),在工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、酒店管理等環(huán)節(jié)中充分彰顯黨建凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行子公司獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、實(shí)體考核機(jī)制,實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與薪酬待遇緊密掛鉤,切實(shí)提升黨建引領(lǐng)力、改革創(chuàng)
4、新力。三、聚焦“強(qiáng)隊(duì)伍”,打造鐵軍建功“紅先鋒”實(shí)施“專業(yè)人才引進(jìn)、中層干部輪訓(xùn)、年輕干部培養(yǎng)、后備人才儲(chǔ)備”四大工程,實(shí)現(xiàn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展協(xié)同運(yùn)行。用好干部選拔任用管理辦法,在能上能下、獎(jiǎng)勤罰懶中打造“*鐵軍”。堅(jiān)持內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、青訓(xùn)“三結(jié)合”,組建“內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)”,常態(tài)化舉辦“*大講堂”,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型*團(tuán)隊(duì)。建立“成長(zhǎng)檔案”,分層儲(chǔ)備一批“新苗子”,分類培養(yǎng)一批“好苗子”,在一線鍛煉中“育壯苗”“墩實(shí)苗”,為集團(tuán)發(fā)展蓄能。實(shí)施“雙一線雙培養(yǎng)”工程,注重在項(xiàng)目施工、物業(yè)服務(wù)一線發(fā)展黨員,切實(shí)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,讓新鮮血液澎湃涌動(dòng)。四、聚焦“強(qiáng)動(dòng)能”,
5、打造文化鑄魂“紅飄帶”縱深推進(jìn)黨建文化全覆蓋,積極開(kāi)展“一支部一特色一品牌”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),選樹(shù)一批書(shū)記項(xiàng)目,創(chuàng)樹(shù)一批特色品牌,形成黨建工作晉位升級(jí)、活力迸發(fā)、百花齊放的生動(dòng)局面。編發(fā)*人新聞,策劃開(kāi)展征文、主題演講、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等“喜迎二十大”主題活動(dòng),辦好勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng),激發(fā)活力、振奮人心、凝聚力量,營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。聚焦一線員工,積極選樹(shù)“最美*人”,講好基層故事,彰顯“紅飄帶”風(fēng)采。大力弘揚(yáng)志愿文化,引導(dǎo)“啟愛(ài)”志愿者積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控、一老一小等領(lǐng)域,彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)、*情懷。五、聚焦“強(qiáng)治理”,打造清廉守責(zé)“紅盾牌”堅(jiān)持“四責(zé)”協(xié)同,優(yōu)化目標(biāo)、路徑、方法等系統(tǒng)治理機(jī)制,全力打造“廉潔*”。即知即改,舉一反三,切實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。聚焦工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、貨物和服務(wù)采購(gòu)等廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,著力構(gòu)建“風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)、權(quán)力清單、制度管理”三位一體監(jiān)管體系。以“小切口”推動(dòng)“大治理”,探索“廉潔工程”試點(diǎn),推動(dòng)清廉教育全系統(tǒng)覆蓋、清廉元素全環(huán)節(jié)焊接。深入開(kāi)展內(nèi)審、內(nèi)控自查自糾,筑牢“三不”機(jī)制盾牌,打造*勤廉善治第一公信力。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,新*,新*!我們將在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣“樞紐海安、科創(chuàng)新城
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