餐飲業(yè)的勞動合同范文

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔餐飲業(yè)的勞動合同范文 目錄： 1、餐飲業(yè)的勞動合同范文 2、餐飲行業(yè)勞動合同范文 餐飲業(yè)的勞動合同范文 餐飲業(yè)的勞動合同范文1 甲方： 乙方： 為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議： 一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。 二、經營目標 乙方經營管理，必須完成下列經營目標： (一)總體目標 每年實現利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。 (二)分類目標 1、客房部(含培訓中心)30萬元/年; 2、餐飲部(含茶座)40萬元/年; 3、桑拿

2、部5萬元/年; 4、水電部5萬元/年。 三、乙方報酬 乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。 四、乙方權力 總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力： (一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬; (二)主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作; (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案; (四)

3、擬訂公司內部管理機構設置方案; (五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經理聘任合同 (六)制訂公司的具體規(guī)章; (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人; (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員; (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘; (十)提議召開股東會臨時會議; (十一)批準單筆200元以下費用; (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。 五、乙方職責 1、對完成公司整體經營目標負總責; 2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議; 3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施; 4、協調

4、公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境; 5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋; 6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查; 7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作; 8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。 六、乙方禁止性行為 1、不得利用職位謀取私利; 2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易; 3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動; 4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲; 5、不得以公司資產為本公司的股東或

5、者其他個人、債務提供擔保; 6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 七、違約責任 (一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金; (二)乙方違約責任 1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。 4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、

6、扣薪直至解聘的處理。 八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。 十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 餐飲業(yè)的勞動合同范文2 招聘方：_簡稱甲方 受聘方：_簡稱乙方。 根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。 第一條協議期限 協議生效期限為_個月

7、，從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條：工作內容 1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、 3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。 4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。 第三條：勞動紀律 1、甲方應根據勞動法和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法

8、制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。 第四條：勞動報酬 1、乙方月基本工資為：_元/月 2、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。 4、乙方在工作期間每月享有_天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。 第五條：合同解除 1、如乙方終止協議，必

9、須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。 4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。 第六條：其它 1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。 2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章

10、)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 餐飲業(yè)的勞動合同范文3 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 根據中華人民共和國合同法及相關法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經友好協商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議： 一、經營方式： 1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。 2、甲方負責廚房設備的維護，若財產發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。 3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。 4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。 5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。 二、雙方權利及義務： 1、甲方權利及義

11、務： (1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。 (2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。 (3)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發(fā)生，甲方應提出警告和處罰。 (4)在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經濟處罰。 (5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。 2、乙方的權利義務： (1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。 (2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準，嚴禁

12、供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。 (3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。 (4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。 (5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。 (6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。 (7)乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。 (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。 (9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，

13、甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。 三、伙食標準：(以下餐標，不含稅金) 1、早餐3、50元 2、中餐8元1葷2素一湯 3、晚餐8元1葷2素一湯 四、開餐時間： 早餐： 中餐： 晚餐： 五、結算方式： 乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。 六、合同期限： 合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。 七、合同終止條例： 合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。 八、違約責任： 1、甲方員

14、工就餐后有食物中毒事件，經醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。 2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。 3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20% 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方蓋章簽字后生效。 十、其他： 若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。 2、未盡事宜，雙方協商解決。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_

15、 _年_月_日 餐飲業(yè)的勞動合同范文4 訂立合同書人： 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。 第二條乙方的職務或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務的場所。 第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊

16、辦理。 第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 第九條乙方的工作報酬： (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等 1、乙方每月工作考核記錄; 2、乙方工作職務(或工種)變換情況; 3、甲方盈利狀況; 4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。 第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后

17、一日或數日發(fā)放。 第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月 日起生效。 第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。 訂立合同書人 甲方： 簽

18、約代表人： (簽字)職稱： 乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯絡方式： 餐飲業(yè)的勞動合同范文5 甲方_ 經營地址_ 乙方_ 居民身份證號_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 根據勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。 其中試用期至_年_月_日止。 勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在

19、2年以上的，試用期不得超過6個月。 第二條乙方擔任_崗位(工種)工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_ 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考

20、核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。 乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條甲方采用以下_形式向乙方支付工資： (一)月工資_元，試用期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日 甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時

21、;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。 第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的; (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利

22、益造成重大損害的; (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的; (五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責任的。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。 第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。 第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個

23、人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十四條甲乙雙方約定的其他事項_ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。 第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔餐飲行業(yè)勞動合同范文 餐飲

24、行業(yè)勞動合同范文1 甲方： 乙方： 為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議： 一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。 二、經營目標 乙方經營管理，必須完成下列經營目標： (一)總體目標 每年實現利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。 (二)分類目標 1、客房部(含培訓中心)30萬元/年; 2、餐飲部(含茶座)40萬元/年; 3、桑拿部5萬元/年; 4、水電部5萬元/年。 三、乙方報酬 乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+

25、效益工資+紅利。 基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。 四、乙方權力 總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力： (一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬; (二)主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作; (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案; (四)擬訂公司內部管理機構設置方案; (五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經理聘任合同 (六)制訂公司的具體規(guī)章; (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任

26、或者解聘公司部門經理、財務負責人; (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員; (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘; (十)提議召開股東會臨時會議; (十一)批準單筆200元以下費用; (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。 五、乙方職責 1、對完成公司整體經營目標負總責; 2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議; 3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施; 4、協調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境; 5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋; 6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股

27、東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查; 7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作; 8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。 六、乙方禁止性行為 1、不得利用職位謀取私利; 2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易; 3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動; 4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲; 5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保; 6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 七、違約責任 (一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按

28、照日萬分之三支付違約金; (二)乙方違約責任 1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。 3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。 4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。 八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。 九、本合同未盡事宜，由

29、雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。 十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 餐飲行業(yè)勞動合同范文2 招聘方：_簡稱甲方 受聘方：_簡稱乙方。 根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。 第一條協議期限 協議生效期限為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條：工作內容 1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作

30、、 3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。 4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。 第三條：勞動紀律 1、甲方應根據勞動法和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法

31、律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。 第四條：勞動報酬 1、乙方月基本工資為：_元/月 2、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。 4、乙方在工作期間每月享有_天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。 第五條：合同解除 1、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、

32、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。 4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。 第六條：其它 1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。 2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 餐飲行業(yè)勞動合同范文3 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 根據中華人民共和國合同法及相關法律

33、規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經友好協商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議： 一、經營方式： 1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。 2、甲方負責廚房設備的維護，若財產發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。 3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。 4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。 5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。 二、雙方權利及義務： 1、甲方權利及義務： (1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。 (2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。

34、 (3)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發(fā)生，甲方應提出警告和處罰。 (4)在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經濟處罰。 (5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。 2、乙方的權利義務： (1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。 (2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。 (3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。 (4)餐后認真清洗食具并做好消毒

35、工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。 (5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。 (6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。 (7)乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。 (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。 (9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。 三、伙食標準：(以下餐標，不含稅金) 1、早餐3、50元 2、中餐8元1葷2素一湯 3、晚餐8元1葷2素一湯 四、開餐時間

36、： 早餐： 中餐： 晚餐： 五、結算方式： 乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。 六、合同期限： 合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。 七、合同終止條例： 合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。 八、違約責任： 1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。 2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，

37、經乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。 3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20% 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方蓋章簽字后生效。 十、其他： 若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。 2、未盡事宜，雙方協商解決。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 餐飲行業(yè)勞動合同范文4 訂立合同書人： 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一

38、條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。 第二條乙方的職務或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務的場所。 第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，

39、并為乙方投保。 第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 第九條乙方的工作報酬： (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等 1、乙方每月工作考核記錄; 2、乙方工作職務(或工種)變換情況; 3、甲方盈利狀況; 4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。 第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。 第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十二條乙

40、方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月 日起生效。 第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人： (簽字)職稱： 乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯絡方式： 餐飲行業(yè)勞動合同范文5 甲方_ 經營地址_ 乙方_ 居

41、民身份證號_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 根據勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。 其中試用期至_年_月_日止。 勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。 第二條乙方擔任_崗位(工種)工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_ 第三條