1.求職過程指導(dǎo)篇(高職高專畢業(yè)生的就業(yè)形勢與政策)課件

1、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)主講：李融1627400467第五部分 求職過程指導(dǎo)第六部分 職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展課程簡介第一講 大學(xué)生就業(yè)形勢與政策第一章 大學(xué)生就業(yè)形勢分析大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻從1999年開始，高校擴招，我國高等教育進入新階段。畢業(yè)生數(shù)大增： 2004年 250萬人 2006年 413萬人 2007年 500萬人 2008年 559萬人 2009年 611萬人 2010年 631萬人 2011年 660萬人 2012年 680萬人8年增加了430萬人 同時： 企 業(yè) 減員增效 政 府 精簡機構(gòu) 事業(yè)單位 下崗分流人才需求下降2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生基本情況廣東省各院校本專科應(yīng)屆畢

2、業(yè)生：353,558人本科生：158,954人（增加8,659人，5.76%）?？粕?94,604人（增加12,478人，6.85%）2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生基本情況性別比例情況：男性：萬人（?？疲喝f人）女性：萬人（?？疲喝f人）2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況（截止到2011年9月1日）初次就業(yè)率為94.93%本科：94.10%?？疲?5.60%2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況（截止到2011年9月1日）76.54%的畢業(yè)生到企業(yè)單位就業(yè)；4.56%的畢業(yè)生選擇升學(xué)和出國。（到有限責(zé)任公司何私營企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生分別有萬人和萬人，占畢業(yè)生的35.42%和21.84%）專科畢業(yè)

3、生就業(yè)情況：約萬畢業(yè)生受雇于企業(yè)單位；約萬畢業(yè)生受雇于機關(guān)、部隊、黨群及政法系統(tǒng)單位和事業(yè)單位。（到企業(yè)單位的有限責(zé)任公司、私營企業(yè)就業(yè)的?？飘厴I(yè)生分別有萬人和萬人，占?？飘厴I(yè)生的37.15%和29.55%）2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況（截止到2011年9月1日）就業(yè)地區(qū)流向：廣州市就業(yè)的畢業(yè)生最多，有萬人，占36.16%；其次是深圳市，有萬人，占12.75%。到汕尾市就業(yè)的畢業(yè)生最少，其次是云浮市和陽江市，三地市接收畢業(yè)生萬人，占2.02%。珠江三角洲地區(qū)9個地級市，共吸納萬畢業(yè)生，占81.63%。?？粕蜆I(yè)地區(qū)流向：1、廣州，萬人，占36.16%；2、深圳，萬人，占12.57%；

4、3、佛山，萬人，占10.62%。（最少：1、汕尾，1250,0.69%；2、云浮，1383,0.76%；3、陽江，1487,0.82%）2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況（截止到2011年9月1日）?？飘厴I(yè)生就業(yè)職業(yè)類型流向：?？粕鷱氖侣殬I(yè)中類最多的是行政辦公人員，有萬人；其次是購銷人員，有萬人；第三是工程技術(shù)人員，有萬人。2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況（截止到2011年9月1日）薪酬情況：平均就業(yè)薪酬為2,127元/月,其中本科畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬為2,544元/月，專科畢業(yè)生的平均就業(yè)薪酬為1,811元/月。2011年?？飘厴I(yè)生的薪酬主要集中在1500-2000元/月薪酬段，占

5、44.73%；其次是2000-2500元/月薪酬段，占27.23%；第三是1500元以下，占16.73%。各地區(qū)平均就業(yè)薪酬：深圳：2451元/月；廣州：2175元/月；珠海：2139元/月。（最低：揭陽：1780元/月）。2011年專科畢業(yè)生中，到深圳就業(yè)的畢業(yè)生獲取薪酬較多在2000-2500元區(qū)間，到汕尾市、外省地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生較多在1500元以下，其他地區(qū)較多在1500-2000元區(qū)間。2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情況（截止到2011年9月1日）男女薪酬情況：男性畢業(yè)生：2180元/月，女性畢業(yè)生：2077元/月專科：女性畢業(yè)生：1784元/月2011年廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)情

6、況（截止到2011年9月1日）專科畢業(yè)生升學(xué)情況4248人選擇繼續(xù)深造。?？飘厴I(yè)生出國情況131人選擇出國。我系學(xué)生升學(xué)、出國情況出國：旅日（2年制）2人，應(yīng)用英語1人，商務(wù)日語1人，商務(wù)英語1人（共計5人）升學(xué)：應(yīng)用英語3人（廣州大學(xué)、肇慶學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院），商務(wù)英語5人（廣東石油化工學(xué)院、嘉應(yīng)學(xué)院、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、廣東技術(shù)師范學(xué)院）（共計8人）大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢就業(yè)形勢的規(guī)律與特點大學(xué)畢業(yè)生由“精英”走向“大眾”。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場走向“雙向選擇，自主擇業(yè)”。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)傾斜。大學(xué)畢業(yè)生初期失業(yè)率相對較高。后期就業(yè)率高，但滿意度低。大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢當(dāng)前大學(xué)

7、生就業(yè)形勢分析有利方面高新技術(shù)企業(yè)對高新技術(shù)人才需求加大。民營企業(yè)需求加大。畢業(yè)生就業(yè)市場逐步規(guī)范。國家大力推行促進大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策，如“三支一扶”，大學(xué)生“征兵”，“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”，“大學(xué)生西部志愿者”，“大學(xué)生村官”等等。大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析不利方面?zhèn)鹘y(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)主渠道吸納能力下降。社會對畢業(yè)生學(xué)歷層次的需求越來越高。地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展不平衡直接影響到畢業(yè)生的供需狀況。(2012年超過100萬畢業(yè)生到粵求職)社會對不同專業(yè)需求的不平衡直接影響非熱門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)。畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求存在較大差距。畢業(yè)生的就業(yè)期望值與現(xiàn)實需要的矛盾仍然嚴(yán)重。討論：大學(xué)

8、生就業(yè)新現(xiàn)象啃老族校漂族考研熱回爐熱機關(guān)、國企、事業(yè)單位超過外企追成為應(yīng)屆畢業(yè)生追捧的目標(biāo)“逃離北上廣” “拼爹游戲”就業(yè)歧視畢業(yè)生就業(yè)程序及其注意事項了解就業(yè)政策收集與處理就業(yè)信息做好資料及心理準(zhǔn)備應(yīng)聘和簽約離校與報到2012年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)手冊本手冊共包含就業(yè)政策、求職思考、應(yīng)聘面試、就業(yè)趨勢 四個方面的內(nèi)容，全面詳細地介紹了廣大應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能會遇到的一些問題，比如國家最新的就業(yè)政策變化、就業(yè)求職的渠道方式、就業(yè)的新形勢、求職前的各項準(zhǔn)備等等，希望能對2010年廣大應(yīng)屆畢業(yè)生朋友們有所幫助。相關(guān)網(wǎng)站：第二章 大學(xué)生就業(yè)政策現(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度 雙向選擇，自主擇業(yè)人才聘用制度人

9、事代理制度就業(yè)準(zhǔn)入制度高校畢業(yè)生就業(yè)制度 1、工作方針：“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”。2、就業(yè)是民生之本：“雙向選擇，自主擇業(yè)”（1）畢業(yè)生就業(yè)工作要貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般以及面向基層和充實生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針，在保證國家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則；高校畢業(yè)生就業(yè)制度（2）國家采取措施，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到邊緣地區(qū)、艱苦行業(yè)和國家其他急需人才的地方去工作；（3）凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定就業(yè)；（4）畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務(wù)的義務(wù)；（5）必要時，國家采取行政手段，安置畢業(yè)生

10、就業(yè)。國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，報效祖國積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目鼓勵和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)與就業(yè)援助鏈接：國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策主要內(nèi)容1.經(jīng)營場所政策。允許高校畢業(yè)生按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。2.工商注冊行政事業(yè)性收費政策。對應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。3.小額擔(dān)保貸款和貸款

11、貼息政策。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，其中，從事微利項目的，給予100%貼息；從事其他項目的，困難家庭高校畢業(yè)生給予100%貼息，其他人員給予50%貼息。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴大。4.稅收優(yōu)惠政策。對持就業(yè)失業(yè)登記證（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）5.專項創(chuàng)業(yè)補助政策。對我省高校畢業(yè)生從事科技、創(chuàng)意、文化等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，給予一定的專項創(chuàng)業(yè)補助。6.網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營政策。鼓勵高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，或以個體經(jīng)營等靈活方式創(chuàng)業(yè)。各地可根據(jù)實際，對網(wǎng)上或以其他靈活方式創(chuàng)業(yè)的，給予一定創(chuàng)業(yè)補助。2011年高

12、校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新政對持就業(yè)失業(yè)登記證（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證）人員按規(guī)定從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元的限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)民工均可享受稅收優(yōu)惠。為鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，政策同時規(guī)定，對商貿(mào)企業(yè)、相關(guān)服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持就業(yè)失業(yè)登記證人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠，定額標(biāo)準(zhǔn)為

13、每人每年4000元，可上下浮動20%。（高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）。（2011年1月1日起執(zhí)行）2011年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新政2011年1月1日至2011年12月31日，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬元（含3萬元）的小型微利企業(yè)，其所得按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。發(fā)揮小額擔(dān)保貸款政策促進就業(yè)的積極作用，對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)

14、實際需要適當(dāng)提高貸款額度。要進一步改進和完善“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)建設(shè)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”聯(lián)動工作機制。 （2011年1月1日起執(zhí)行）如何取得高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證和就業(yè)失業(yè)登記證畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)校出具的相關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校所在地省級教育行政部門核實認(rèn)定，取得高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證（僅在畢業(yè)年度適用），并向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請取得就業(yè)失業(yè)登記證；高校畢業(yè)生離校后直接向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策審批期限是如何規(guī)定的本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策的審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日，以納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理減免稅手續(xù)之日起作為優(yōu)惠政策

15、起始時間。稅收優(yōu)惠政策在2013年12月31日未執(zhí)行到期的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。“三支一扶”計劃三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。2006年，中組部、人事部等八部門下發(fā)關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知，以公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。廣東“三支一扶”待遇關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見粵人發(fā)2007141號一、服務(wù)期滿考核合格者，自

16、服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報考我省公務(wù)員的，筆試成績加3分；報考有年齡限制的公務(wù)員職位，報考年齡可放寬2歲，同等條件下優(yōu)先錄用?！叭б环觥庇媱?二、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分。對參加事業(yè)單位公開招聘，進入考核階段的“三支一扶”大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先聘用?！叭б环觥庇媱澣?、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，原服務(wù)單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有職位空缺需補充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報所在地縣(區(qū))級政府

17、人事行政部門批準(zhǔn)，可直接辦理聘用手續(xù)。四、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，繼續(xù)在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下基層工作滿1年以上的，在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由省教育廳在省財政安排的專項經(jīng)費中幫助歸還。“三支一扶”計劃 五、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的，可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，轉(zhuǎn)正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內(nèi)調(diào)離原工作單位，到珠江三角洲地區(qū)7個市（不含山區(qū)縣）工作或到其他地級市直屬機關(guān)事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的，其高定的2檔工資予以取消。 六、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生進入機關(guān)和國有企事業(yè)單位工作的，

18、其服務(wù)期限，計算為工齡?！叭б环觥庇媱?七、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生到山區(qū)縣和東西兩翼欠發(fā)達地區(qū)從事專業(yè)技術(shù)工作的，其申報評審專業(yè)技術(shù)資格時，在堅持業(yè)績、水平、能力要求的前提下，五年內(nèi)可免試職稱外語、計算機。事業(yè)單位在開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時，同等條件下優(yōu)先聘任，其服務(wù)期限，可計算為專業(yè)技術(shù)工作資歷年限?！叭б环觥庇媱?八、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外， 自到工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交個體工商戶注冊登記類、管理類和證照類費用。九、各級政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可根據(jù)其個人需要，提

19、供2年免費人事代理服務(wù)?！叭б环觥庇媱澥?、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加省內(nèi)高校專升本考試的，初試總分加10分。參加省內(nèi)高校或研究生培養(yǎng)單位研究生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對采用定向委培參加研究生考試，并簽定畢業(yè)后到50個山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達地區(qū)工作3年以上協(xié)議的，經(jīng)初試總分加10分后，成績達到國家最低分?jǐn)?shù)線即可參加復(fù)試，同等條件下優(yōu)先錄取?！叭б环觥庇媱潓τ谝驯讳浫檠芯可膽?yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”工作的，學(xué)校為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿?！叭б环觥庇媱潯叭б环觥庇媱濌P(guān)于印發(fā)廣東省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作實施方案的通知

20、 到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去 我院學(xué)生參加三支一扶情況06年0人；07年3人08年4人；09年32人；2010年21人；2011年3人；2012年4人大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃由共青團中央牽頭，教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施。從2003年開始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。報名時間：4月15日至5月10日相關(guān)網(wǎng)站：西部計劃網(wǎng)站（ ）和中國志愿者網(wǎng)站()廣州地區(qū)高校非師范專業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村從教條件：1、普通話水平測試 ：二級乙等2、教育

21、學(xué)、心理學(xué)課程培訓(xùn)合格3、體格檢查4、教育教學(xué)能力測評 5、必須參加每年3月底在華南師范大學(xué)舉辦“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教”的供需見面會廣東省教師資格網(wǎng) 高校畢業(yè)生入伍流程預(yù)征報名平臺入伍獎勵措施入伍獎勵措施人事代理人事代理是指由政府批準(zhǔn)的人事檔案管理機構(gòu)（各類人才服務(wù)機構(gòu)），按照國家有關(guān)人事、勞動等政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才辦理：人事檔案管理；因私出國政審；在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；轉(zhuǎn)正定級和工齡核定；大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項。人事代理人事檔案人事檔案 每個高校畢業(yè)生在畢業(yè)時都有一份個人學(xué)生檔

22、案，它記錄著學(xué)生在校期間行為和思想表現(xiàn)、成績和獎懲情況、黨團情況以及入學(xué)時的有關(guān)資料等。 這些檔案在學(xué)生離校時由學(xué)校寄往所屬生源地人事局或人才中心，并由生源地人事局或人才中心繼續(xù)保管和記錄畢業(yè)生參加工作后的思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作狀況等，它是人才選拔、個人發(fā)展重要的信用依據(jù)。 人事代理人事檔案一般學(xué)生檔案應(yīng)有如下的檔案材料: 1、參加高考前中學(xué)時代的檔案材料，包括加入中國共產(chǎn)黨、共青團的材料、高考時的報名表、高考成績表等等； 2、大學(xué)時代的檔案材料，包括在校期間各學(xué)年年度考核表、獎懲情況、成績單、學(xué)生登記表、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表等材料如何辦理人事代理人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個人

23、委托代理；可多項委托代理,也可單項委托代理；可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。對于離校時已落實工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理；對于離校時未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個人委托政府批準(zhǔn)的人事代理機構(gòu)辦理委托管理。畢業(yè)生知識介紹什么是就業(yè)派遣 根據(jù)國家教育部的規(guī)定，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門和高等學(xué)校按照國家的有關(guān)政策派遣畢業(yè)生，派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生（畢業(yè)研究生）就業(yè)報到證（簡稱“報到證”），報到證由教育部授權(quán)地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核簽發(fā)。廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門為廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 。畢業(yè)生知識介紹派遣

24、說明 1、回生源地就業(yè) 畢業(yè)生只要與生源地具體用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，就可列入就業(yè)方案，派遣回生源地。報到證上開具的接收部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，備注欄注明具體的用人單位名稱。 畢業(yè)生知識介紹派遣說明 2、非生源地就業(yè) （1）單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意接收，且該單位能夠幫助畢業(yè)生解決戶口、人事關(guān)系，派遣該生時可直接派遣到單位所在地。報到證上的接收部門為就業(yè)單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門，備注欄注明具體的用人單位名稱。 畢業(yè)生知識介紹派遣說明 （2）到省內(nèi)非生源地的單位就業(yè)，但該單位無法解決戶口和檔案等人事關(guān)系，而又未申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，按規(guī)定派遣回生源地，其報到證上的接收部門為生

25、源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門。畢業(yè)生知識介紹派遣說明 3、外省就業(yè) 4、省直及中央駐粵單位就業(yè) 5、靈活就業(yè)、未落實就業(yè)單位 沒有成功申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，將派遣回生源地，接收部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門。 畢業(yè)生知識介紹派遣說明 6、其他情況 （1）辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生：不簽發(fā)報到證。暫緩期間，檔案集中在省就業(yè)指導(dǎo)中心免費托管，戶口和黨團關(guān)系保留在原畢業(yè)院校。 （2）申請出國（出境）的畢業(yè)生 （3）升學(xué)深造的畢業(yè)生 畢業(yè)生知識介紹什么是畢業(yè)生報到 凡屬國家統(tǒng)招統(tǒng)分的大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時從畢業(yè)院校領(lǐng)取報到證，并持報到證到原戶口所在地人事部門（人事局或人才中心）或新接收單位所在地人事部門

26、（人事局或人才中心）辦理報到手續(xù)。 報到證報到證，全稱為“全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證”、“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”,由教育部印制，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證。用人單位以報到證為依據(jù)接收安排畢業(yè)生的工作。報到證為一式兩聯(lián)（正本和副本），研究生正本為紅色，本科生正本為藍色, 正本由畢業(yè)生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一般由學(xué)校負(fù)責(zé)放進畢業(yè)生的檔案。報到證正面和反面報到證有哪些作用？ 畢業(yè)生就業(yè)報到證的主要作用是：1、到接收單位報到的憑證；2、落實工作關(guān)系的功能；3、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生，具有證明身份

27、的功能；4、遷移戶口的功能；5、憑報到證及其它有關(guān)材料辦理人事檔案的功能；6、人才服務(wù)機構(gòu)存檔的證明；7、保護和維護普通高校畢業(yè)生權(quán)益的功能。報到證丟失了能補發(fā)嗎？ 畢業(yè)生就業(yè)報到證一人一份，凡涂改、損毀的畢業(yè)生就業(yè)報到證一律作廢。畢業(yè)生就業(yè)報到證自報到證寫的報到時間起三個月內(nèi)遺失的，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，學(xué)校和用人單位出具證明，在報到證丟失地公開發(fā)行的報紙上聲明作廢一個月后，由畢業(yè)學(xué)校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批后予以補發(fā)。 辦理改派需要哪些手續(xù)？ 畢業(yè)之日起一年之內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生原報到證開回生源地或人事代理機構(gòu)的可辦理改派，需要原報到證、就業(yè)單位的接收材料（接收函或簽定的有效協(xié)議書等）；

28、（暫緩的學(xué)生不能辦改派）畢業(yè)之日起一年之內(nèi)已就業(yè)的畢業(yè)生可辦理改派，需要原報到證、原就業(yè)單位放行（解約）材料和新就業(yè)單位的接收材料；由于特殊原因畢業(yè)時未領(lǐng)取報到證的，需要畢業(yè)學(xué)校開具介紹或證明材料、就業(yè)單位或派遣單位的接收材料。 戶口和檔案可以自己保管嗎？ 戶口遷移證是有時效性，在規(guī)定時間內(nèi)由本人到遷入派出所落實。學(xué)生檔案不允許個人自帶和請人代領(lǐng)，否則會給以后就業(yè)帶來不必要的麻煩。 戶口和檔案的重要性 目前，我校許多畢業(yè)多年后的畢業(yè)生回學(xué)校辦理落戶手續(xù)，由于這些畢業(yè)生在畢業(yè)后沒有及時辦理落戶手續(xù)，或者將戶口和檔案保存在自己的手中，超過了落戶的期限，現(xiàn)成為了“黑戶”。 戶口和檔案是證明畢業(yè)生身份

29、和經(jīng)歷的重要個人歷史材料。遇到結(jié)婚、出國、創(chuàng)業(yè)等情況，都需要開具戶口證明或調(diào)檔政審。畢業(yè)生離開學(xué)校后要清楚地知道自己的戶口和檔案在哪里。 有相當(dāng)一部分同學(xué)認(rèn)為：我畢業(yè)后憑畢業(yè)證就可找個單位打工掙錢，檔案、戶口無所謂。其實這是一種誤解，檔案、戶口是相當(dāng)重要的。這表現(xiàn)在： 戶口和檔案的重要性(1) 畢業(yè)后，同學(xué)們面臨的首要問題是結(jié)婚或考研，若不辦理落戶及人事檔案相關(guān)手續(xù)，婚育證明或考研政審材料是無法開具的。(2) 檔案是記錄了一個人的成長過程的原始資料，必須完整并及時補充，其它材料代替不了，如果斷檔，補接會十分麻煩，有些檔案過期就沒有辦法再補充。 (3)參加公務(wù)員或事業(yè)單位的考錄時，一個重要環(huán)節(jié)就

30、是“政審”即“審查檔案”，沒有檔案是不能辦理相關(guān)手續(xù)的。 戶口和檔案的重要性(4) 目前，沒有戶口、檔案，是不能辦理各種社會保險的。 (5) 技術(shù)職稱檔案材料是人事檔案的一個重要部分。有的同學(xué)可能要從事專業(yè)技術(shù)工作，這就不可避免地要晉升專業(yè)技術(shù)職稱，職稱的年限計算并不是從你畢業(yè)算起，而是要看你的工齡，沒有檔案是不會有連續(xù)工齡的。 相關(guān)網(wǎng)站：工齡工齡從正式辦理人事檔案托管的當(dāng)年算起。按現(xiàn)行工資政策，大學(xué)學(xué)習(xí)期間不計入工齡，但納入工資“套改年限”。工齡與你退休以后退休金的多少，是否有有害工種和特殊工種補助等有很大關(guān)系。社會保險社會保險是指國家通過立法強制實行的，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能