企業(yè)部門(mén)及崗位薪酬分析

1、20100 年度度企業(yè)薪薪酬調(diào)研研報(bào)告行業(yè)：房房地產(chǎn)目錄版權(quán)聲明明. I引言 . III一、CPPI趨勢(shì)勢(shì)與薪酬酬差異指指數(shù).11. 220099年全國(guó)國(guó) CPPI指數(shù)數(shù)與企業(yè)業(yè)薪酬走走勢(shì) .12.不同同性質(zhì)企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù) .13.不同同地區(qū)企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù) .2二、薪酬酬調(diào)研企企業(yè)樣本本分析.331.樣本本企業(yè)規(guī)規(guī)模分布布 .32.樣本本企業(yè)性性質(zhì)分布布 .33.樣本本崗位學(xué)學(xué)歷分布布 .44.樣本本崗位年年齡分布布 .4三、樣本本企業(yè)薪薪酬水平平結(jié)構(gòu)分分析.55四、樣本本企業(yè)薪薪酬水平平整體分分析.661.年度度基本現(xiàn)現(xiàn)金收入入分析 .62.年度度固定現(xiàn)現(xiàn)金收入入

2、分析 .63.年度度現(xiàn)金總總收入分分析 .74.年度度現(xiàn)金及及福利總總額分析析 .7五、樣本本企業(yè)部部門(mén)及崗崗位薪酬酬分析.881.綜合合管理部部 .82.財(cái)務(wù)務(wù)部 . 1113.人力力資源部部 .2774.行政政部 .3995.信息息技術(shù)部部 .5666.戰(zhàn)略略發(fā)展部部 .6227.法律律產(chǎn)權(quán)注注冊(cè)部 .6888.市場(chǎng)場(chǎng)部 .7119.客戶(hù)戶(hù)服務(wù)部部 .96610.項(xiàng)項(xiàng)目管理理部 .100211.銷(xiāo)銷(xiāo)售管理理部 . 111212.銷(xiāo)銷(xiāo)售部 . 11一八一三.項(xiàng)項(xiàng)目前期期部 .122514.合合約預(yù)算算部 .一三三3一五.規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)部 .一三三916.采采購(gòu)部 .一五五117.材材料招商商部

3、 .一五五4一八.工工程技術(shù)術(shù)部 .一五五6六、附錄錄.一八八11.統(tǒng)計(jì)計(jì)術(shù)語(yǔ) .一一八12.薪酬酬福利項(xiàng)項(xiàng)目含義義 .一一八13.薪酬酬項(xiàng)目間間數(shù)量關(guān)關(guān)系 .一一八14.智聯(lián)聯(lián)招聘職職位等級(jí)級(jí)標(biāo)準(zhǔn) .一一八2七、關(guān)于于智聯(lián)招招聘.一八八3版權(quán)聲明明本報(bào)告為為北京網(wǎng)網(wǎng)聘咨詢(xún)?cè)冇邢薰荆ㄒ砸韵潞?jiǎn)稱(chēng)稱(chēng)為“智聯(lián)招招聘”）x。智聯(lián)招招聘保留留所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)及最終終解釋權(quán)權(quán)。本報(bào)報(bào)告僅供供客戶(hù)（報(bào)報(bào)告接受受方）人人力資源源管理工工作之參參考，不不得用于于商業(yè)及其其他非商商業(yè)目的的。未經(jīng)經(jīng)智聯(lián)招招聘事先先書(shū)面許許可不得得翻版、傳播、改編本本產(chǎn)品的的任何部部分，不得將本本電子版版報(bào)告存存儲(chǔ)到任任何可以以恢

4、復(fù)的的系統(tǒng)中中，也不不得將本本電子版版報(bào)告通通過(guò)電子子的、機(jī)機(jī)械的、磁性性的、光光學(xué)的、化學(xué)的的、手工工的或其其它任何何形式翻翻譯成它它種語(yǔ)言言或計(jì)算算機(jī)語(yǔ)言言。北京網(wǎng)聘聘咨詢(xún)有有限公司司網(wǎng)址：xxzhaaopiinxx0100-58863558888轉(zhuǎn)薪酬酬調(diào)研I引言首先，非非常感謝謝您選擇擇使用智智聯(lián)招聘聘薪酬調(diào)調(diào)研報(bào)告告，以以及對(duì)智智聯(lián)招聘聘的信任任與支持持。成立于 19997年的的智聯(lián)招招聘(xzhhaoppinxx)是國(guó)內(nèi)內(nèi)最早、最專(zhuān)業(yè)業(yè)的人力力資源服服務(wù)商之之一。依托強(qiáng)大大的人力力資源專(zhuān)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)隊(duì)，智聯(lián)聯(lián)招聘開(kāi)開(kāi)展薪酬酬調(diào)研活活動(dòng)，共共涉及十十幾個(gè)大大行業(yè)和和近百個(gè)個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，覆覆

5、蓋全國(guó)國(guó)近百個(gè)個(gè)大中型型城市。根據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，除除臺(tái)灣和和澳門(mén)外外，其他他各省、自治區(qū)區(qū)、直轄轄市均有不不同類(lèi)型型企業(yè)參參與智聯(lián)聯(lián)招聘薪薪酬調(diào)研研活動(dòng)。調(diào)研所有有數(shù)據(jù)樣樣本均為為企業(yè)的的最新崗崗位薪酬酬數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)采采集運(yùn)用用了先進(jìn)進(jìn)的崗位位評(píng)估和和職位匹配方法法，并得得到企業(yè)業(yè)認(rèn)可與與配合，確確保了數(shù)數(shù)據(jù)的有有效、可可信。在在充分的的數(shù)據(jù)基基礎(chǔ)上，利利用成熟的統(tǒng)計(jì)計(jì)分析方方法，最最終形成成薪酬數(shù)數(shù)據(jù)調(diào)研研報(bào)告。本報(bào)告為為行業(yè)整整體薪酬酬報(bào)告，系系統(tǒng)分析析了市場(chǎng)場(chǎng)總體、部門(mén)、崗位的的薪酬信信息。調(diào)調(diào)研最終終形成的報(bào)告告，將為為企業(yè)招招聘、定定崗定薪薪、年度度調(diào)薪、薪酬設(shè)設(shè)計(jì)、完完善福利利等方面面提供

6、科科學(xué)、可可靠的數(shù)據(jù)依依據(jù)。年度的薪薪酬調(diào)研研活動(dòng)不不僅保證證了智聯(lián)聯(lián)薪酬數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)中中的信息息不斷擴(kuò)擴(kuò)充和更更新，更更為客戶(hù)戶(hù)提供了最具實(shí)實(shí)效性的的薪酬報(bào)報(bào)告產(chǎn)品品。同時(shí)時(shí)，專(zhuān)業(yè)業(yè)的顧問(wèn)問(wèn)團(tuán)隊(duì)還還將為客客戶(hù)提供供全面的的薪酬咨咨詢(xún)服務(wù)務(wù)。在此，感感謝所有有參與調(diào)調(diào)研的企企業(yè)，并并歡迎企企業(yè)客戶(hù)戶(hù)對(duì)我們們的產(chǎn)品品和服務(wù)務(wù)多提寶寶貴意見(jiàn)見(jiàn)，謝謝！智聯(lián)招聘聘薪酬數(shù)數(shù)據(jù)研究究中心II一、CPPI趨勢(shì)勢(shì)與薪酬酬差異指指數(shù)1. 220099年全國(guó)國(guó) CPPI指數(shù)數(shù)與企業(yè)業(yè)薪酬走走勢(shì)14%12.88%12.44% 112.44%一三.00%12%10%8%6%4%CPI指指數(shù)薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)2% -0.66%0%

7、-1.55%-1.33%0.7%-2%1季度 2季度度 3季度度 4季度度-4%資料來(lái)源源：國(guó)家家統(tǒng)計(jì)局局說(shuō)明：CCPI指指數(shù)為居居民消費(fèi)費(fèi)價(jià)格指指數(shù)，按按照季度度同比的的增長(zhǎng)比比例；薪薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)為城鎮(zhèn)鎮(zhèn)單位就就業(yè)人員平均勞勞動(dòng)報(bào)酬酬按照季季度同比比的增長(zhǎng)長(zhǎng)比例。（以上上數(shù)據(jù)僅僅供參考考）2.不同同性質(zhì)企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù)說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，測(cè)測(cè)算不同同性質(zhì)企企業(yè)之間間的薪酬酬差異指指數(shù)。此指數(shù)可可以展現(xiàn)現(xiàn)不同性性質(zhì)企業(yè)業(yè)的平均均差異，供供企業(yè)參參考。1獨(dú)資（歐美）1.96合資（非歐美）1.25獨(dú)資（非歐美）1.52民營(yíng)1合資（歐美）1.48國(guó)有1.

8、043.不同同地區(qū)企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù)說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，測(cè)測(cè)算不同同地區(qū)企企業(yè)之間間的薪酬酬差異指指數(shù)。此此指數(shù)可以以展現(xiàn)不不同地區(qū)區(qū)企業(yè)的的平均差差異，供供企業(yè)參參考。2地區(qū)薪酬指數(shù)地區(qū)薪酬指數(shù)上海1.04?？?.73北京1長(zhǎng)沙0.72深圳0.98武漢0.72廣州0.97鄭州0.71蘇州0.92安陽(yáng)0.69杭州0.91長(zhǎng)春0.68廈門(mén)0.88石家莊0.68無(wú)錫0.87哈爾濱0.66天津0.84烏魯木齊0.64大連0.83太原0.64南京0.83南昌0.63成都0.82昆明0.61重慶0.81南寧0.61寧波0.79呼和浩特0.6青島0.78蘭州0

9、.6濟(jì)南0.77銀川0.57福州0.76貴陽(yáng)0.57合肥0.75西寧0.54西安0.74拉薩0.53二、薪酬酬調(diào)研企企業(yè)樣本本分析1.樣本本企業(yè)規(guī)規(guī)模分布布企業(yè)規(guī)模模分布一五.66%0.0%42.99%19.44%22.11%50及以以下201-500051-1100501-10000101-200010000以上說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)對(duì)企業(yè)規(guī)規(guī)模（人人數(shù)）進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分類(lèi)。2.樣本本企業(yè)性性質(zhì)分布布企業(yè)性質(zhì)質(zhì)分布0.0%3.77%22.66%46.66%9.6%17.55%外商獨(dú)資資(歐美企企業(yè)）合作/合合資(歐美企企業(yè))民營(yíng)/私私營(yíng)外商獨(dú)資資(非歐美美企

10、業(yè))合作/合合資(非歐美美企業(yè))國(guó)有企業(yè)業(yè)說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)對(duì)企業(yè)性性質(zhì)進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)分分類(lèi)。33.樣本本崗位學(xué)學(xué)歷分布布學(xué)歷分布布5.5%1.8%10.66%25.77%56.11%博士及以以上大專(zhuān)碩士高中/中中專(zhuān)/技校本科高中以下下說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)對(duì)樣本崗崗位最高高學(xué)歷進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分類(lèi)。4.樣本本崗位年年齡分布布年齡分布布37.55%10.99%2.5%12.11%37.00%25及以以下26-33031-44041-55050以上上說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)對(duì)樣本崗崗位年齡齡進(jìn)行

11、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分類(lèi)類(lèi)。40.3%三、樣本本企業(yè)薪薪酬水平平結(jié)構(gòu)分分析各層級(jí)薪薪酬結(jié)構(gòu)構(gòu)分析總監(jiān)及以以上級(jí)別別經(jīng)理級(jí)別別主管級(jí)別別一般員工工級(jí)別65%68%69%69%0%20%40%60%80%100%一般員工工級(jí)別主管級(jí)別別經(jīng)理級(jí)別別總監(jiān)及以以上級(jí)別年度福利利金額比比例年度變動(dòng)動(dòng)收入比比例年度補(bǔ)貼貼收入比比例年度基本本現(xiàn)金收收入比例例一八%9%3%69%一五%一三%3%69%一三%一五%4%68%8%23%4%65%說(shuō)明：根根據(jù)智聯(lián)聯(lián)招聘企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)對(duì)樣本企企業(yè)在崗崗者按照照層級(jí)進(jìn)進(jìn)行結(jié)構(gòu)構(gòu)分析。其中，總總監(jiān)及以以上級(jí)別別為智聯(lián)聯(lián)等級(jí) 6-77級(jí)；經(jīng)經(jīng)理級(jí)別別為智聯(lián)聯(lián)等級(jí) 5

12、級(jí)；主管級(jí)級(jí)別為智智聯(lián)等級(jí)級(jí) 4級(jí)；一般般員工級(jí)級(jí)別為智智聯(lián)等級(jí)級(jí) 1-3級(jí)。5四、樣本本企業(yè)薪薪酬水平平整體分分析1.年度度基本現(xiàn)現(xiàn)金收入入分析年度基本本現(xiàn)金收收入回歸歸分析700,0000600,0000500,0000400,0000300,0000200,0000100,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位112,449716,994221,999530,008240,6612217,338224,337732,883446,445064,2274324,117535,007549,00一五71,7724101,7211433,662450,44687

13、3,1171110,7511160,9866546,776672,6616109,2311171,0122254,7799665,0045104,4844163,0611264,0633403,2一八八單位:元元790,4467一五0,3377243,4211407,7455638,14002.年度度固定現(xiàn)現(xiàn)金收入入分析年度固定定現(xiàn)金收收入回歸歸分析700,0000600,0000500,0000400,0000300,0000200,0000100,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位1一三,447117,997123,998831,777342,55一五2

14、一八,992725,881935,553948,882566,9931326,559237,009352,665275,0029105,3688437,336153,229178,00051一五,2955165,8800552,449176,55631一五,5666177,1722261,1444673,7748109,9966171,2一三三272,2566411,1166單位:元元7103,6144一五8,0300253,65664一八,3700647,216663.年度度現(xiàn)金總總收入分分析年度現(xiàn)金金收入總總額回歸歸分析1,0000,0000900,0000800,0000700,0000

15、600,0000500,0000400,0000300,0000200,0000100,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位1一五,0036一八,557925,330134,445142,0075221,669028,110738,996454,557370,3370331,228842,552360,000686,4448117,6944445,一一三464,333192,4412一三6,9400196,8455565,110697,3325142,3199216,9244329,2244693,99一五147,2411219,1777343,6233550

16、,6299單位:元元7一三5,4744222,7577337,5422544,3255920,93004.年度度現(xiàn)金及及福利總總額分析析年度現(xiàn)金金福利總總額回歸歸分析1,0000,0000900,0000800,0000700,0000600,0000500,0000400,0000300,0000200,0000100,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位117,990923,662432,778546,446060,5501225,552334,888748,998470,555195,4408336,337451,55一八73,一一八8107,一三33一

17、五0,4566451,883976,0079109,3511162,6844237,2644573,8877112,3488163,3822247,0388374,一五776105,2866165,9088244,1111375,一三22590,0333單位:元元7一五0,0488245,0022364,7299569,6455930,46117五、樣本本企業(yè)部部門(mén)及崗崗位薪酬酬分析1.綜合合管理部部總經(jīng)理/副總經(jīng)經(jīng)理職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(GM0007)7級(jí)14.88 年3538單位：元元（人民民幣）8薪酬福利項(xiàng)目10%分位2

18、5%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入6,1一八10,35019,16740,25057,50028,678年度月薪數(shù)量121212一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入73,416124,200230,000495,650724,500354,769年度交通補(bǔ)貼3,0807,000一三,80022,00024,00016,067年度膳食補(bǔ)貼1,3671,7682,一八43,8709,0163,769年度住房補(bǔ)貼-47,792年度通訊補(bǔ)貼2,8803,2404,800一五,000一八,6608,857年度崗位津貼-6,4509,60024,900-17,467年度其它補(bǔ)貼-年度補(bǔ)貼收入

19、4,5609,07514,16041,9一八50,16025,478年度固定現(xiàn)金收入81,972一三6,800268,007532,829760,520373,695年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金50,00276,360一三8,000230,000460,000209,408年度其他變動(dòng)收入-488,750567,334736,000-697,417年度變動(dòng)收入52,026106,686201,250460,000611,417304,402年度現(xiàn)金收入總額122,956249,004419,470966,0911,235,054582,428年度交通福利-24,00024,00035

20、,237-27,527年度膳食福利-2,4002,6402,720-2,626年度住房福利-36,800年度通訊福利-6,0006,0006,000-6,240年度節(jié)日福利502005501,1002,000817年度體檢福利200275400500725430年度法定保險(xiǎn)福利4,8005,3468,40024,48038,63816,710年度法定住房公積金2,0646,00012,996一五,244一五,600一八,254年度人事服務(wù)費(fèi)2162404009602,1671,093年度商業(yè)保險(xiǎn)福利一八82438531,3983,6141,328年度其它福利-83100625-340年度福利金

21、額2,1746,691一三,一五248,03264,01432,412年度現(xiàn)金福利總額126,832276,604437,4801,0一八,6831,298,0016一三,9一三事業(yè)部總總經(jīng)理職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(GM0006)6級(jí)16.00 年2835單位：元元（人民民幣）9薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入3,9107,966一三,80020,70028,75014,312年度月薪數(shù)量1212一三1414一三年度基本現(xiàn)金收入56,350109,193165,600269,100

22、345,000一八2,948年度交通補(bǔ)貼1,8005,40012,00019,80024,00012,987年度膳食補(bǔ)貼2,0702,4002,6253,4054,1403,029年度住房補(bǔ)貼-3,1025,124一五,402-11,076年度通訊補(bǔ)貼2,1603,3003,6006,00010,3104,911年度崗位津貼-一三,65028,20038,400-23,850年度其它補(bǔ)貼-500年度補(bǔ)貼收入5,1245,16022,44039,50041,76022,719年度固定現(xiàn)金收入80,430112,700176,850274,296348,228199,988年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成

23、-年度績(jī)效獎(jiǎng)金11,50016,07136,9一五57,50067,73550,693年度其他變動(dòng)收入-172,833年度變動(dòng)收入11,50031,62539,79083,260195,50077,287年度現(xiàn)金收入總額103,794147,200233,2703一八,775399,573244,一五2年度交通福利-5,200年度膳食福利-2,400年度住房福利-7,200年度通訊福利-6,000年度節(jié)日福利2403008201,7007,2002,141年度體檢福利128一八5220425480297年度法定保險(xiǎn)福利4,75510,一五0一八,69131,73737,45823,965年度法

24、定住房公積金3,3125,1249,60012,996一三,5389,823年度人事服務(wù)費(fèi)-200240240-7,360年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-125285370-316年度其它福利-122年度福利金額5,97810,22034,42845,25054,30534,487年度現(xiàn)金福利總額一三8,222193,200236,920341,709471,248274,944總經(jīng)理助助理職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(GM0005)5級(jí)10.22 年2735單位：元元（人民民幣）10薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平

25、均值基本月薪收入3,4504,9458,05011,500一三,8008,2一五年度月薪數(shù)量121212一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入41,40059,34096,600146,625171,120103,986年度交通補(bǔ)貼9011,8009,60012,000一八,2409,034年度膳食補(bǔ)貼1,7371,8002,4002,5一五2,6882,250年度住房補(bǔ)貼-960年度通訊補(bǔ)貼1,2001,7253,0605,5206,0003,443年度崗位津貼-25,200年度其它補(bǔ)貼-200年度補(bǔ)貼收入1,6202,4003,810一五,4一八23,6289,923年度固定現(xiàn)金收入47,一八068

26、,550120,490146,625173,904112,071年度加班費(fèi)-11,500年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金11,50020,70023,00034,50043,70028,310年度其他變動(dòng)收入-1一五,000年度變動(dòng)收入一五,一八020,70023,00034,50068,08040,635年度現(xiàn)金收入總額58,04294,960126,386一五2,875195,724一三4,646年度交通福利-年度膳食福利-2,4002,6402,800-2,445年度住房福利-8,000年度通訊福利-5,200年度節(jié)日福利2002664008一五1,350595年度體檢福利117一三32003

27、003一八228年度法定保險(xiǎn)福利2,6543,3607,99221,60028,80912,707年度法定住房公積金8922,1603,6008,28011,9025,479年度人事服務(wù)費(fèi)-一三7年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-270年度其它福利-308年度福利金額2,6245,43710,00330,14537,52417,852年度現(xiàn)金福利總額61,980109,073一五4,011172,937233,一八3一五1,8372.財(cái)務(wù)務(wù)部部門(mén)年度度基本現(xiàn)現(xiàn)金收入入分析部門(mén)年度度基本現(xiàn)現(xiàn)金收入入回歸分分析700,0000600,0000500,0000400,0000300,0000200,0000100,

28、0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位部門(mén)112,449716,994221,999530,008240,661225,3326217,338224,337732,883446,445064,227437,4426324,117535,007549,00一五71,7724101,721155,3307433,662450,446873,1171110,7511160,986681,7732546,776672,6616109,2311171,0122254,7799120,7811665,0045104,4844163,0611264,0633403,2一八八1

29、78,4866單位:元元790,4467一五0,3377243,4211407,7455638,1400年度固定定現(xiàn)金收收入分析析部門(mén)年度度固定現(xiàn)現(xiàn)金收入入回歸分分析700,0000600,0000500,0000400,0000300,0000200,0000100,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位部門(mén)1一三,447117,997123,998831,777342,55一五26,66082一八,992725,881935,553948,882566,993139,5543326,559237,009352,665275,0029105,368858,77

30、64437,336153,229178,00051一五,2955165,880087,3329552,449176,55631一五,5666177,1722261,1444129,7788673,7748109,9966171,2一三三272,2566411,1166192,8633單位:元元7103,6144一五8,0300253,65664一八,3700647,216611年度現(xiàn)金金總收入入分析部門(mén)年度度現(xiàn)金收收入總額額回歸分分析1,0000,0000800,0000600,0000400,0000200,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位部門(mén)1一五,0

31、036一八,557925,330134,445142,007527,3344221,669028,110738,996454,557370,337042,3360331,228842,552360,000686,4448117,694465,6623445,一一三464,333192,4412一三6,9400196,8455101,6611565,110697,3325142,3199216,9244329,2244一五7,4911693,99一五147,2411219,1777343,6233550,6299243,9800單位:元元7一三5,4744222,7577337,5422544,

32、3255920,9300年度現(xiàn)金金及福利利總額分分析部門(mén)年度度現(xiàn)金福福利總額額回歸分分析1,0000,0000800,0000600,0000400,0000200,0000-10%分分位25%分分位50%分分位75%分分位90%分分位部門(mén)117,990923,662432,778546,446060,550134,4412225,552334,888748,998470,555195,440852,2231336,337451,55一八73,一一八8107,一三33一五0,456679,2278451,883976,0079109,3511162,6844237,2644120,329957

33、3,8877112,3488163,3822247,0388374,一五77一八2,63886105,2866165,9088244,1111375,一三22590,0333277,2100單位:元元7一五0,0488245,0022364,7299569,6455930,461112財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0006)6級(jí)12.99 年2424單位：元元（人民民幣）一三薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入6,0268,481一五,一八023,00029,12117,122

34、年度月薪數(shù)量121212一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入72,312101,775193,7一八299,000378,567223,448年度交通補(bǔ)貼8,1609,90012,00019,50024,000一五,400年度膳食補(bǔ)貼1,4691,7142,3702,6103,0362,310年度住房補(bǔ)貼-24,640年度通訊補(bǔ)貼1,6803,0006,0006,6009,6005,6一五年度崗位津貼-25,000年度其它補(bǔ)貼-82,000年度補(bǔ)貼收入4,76811,692一八,00033,60057,45630,285年度固定現(xiàn)金收入80,5961一八,484198,4873一八,781412,16

35、7247,424年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金26,56532,14355,20097,774116,97171,050年度其他變動(dòng)收入-3一八,167年度變動(dòng)收入26,73832,17179,6381一五,821255,343106,380年度現(xiàn)金收入總額126,877一五2,749261,560430,220517,440308,344年度交通福利-24,000年度膳食福利-2,4002,4002,640-2,376年度住房福利-年度通訊福利-4,800年度節(jié)日福利753756751,6252,000998年度體檢福利一五0200300490500345年度法定保險(xiǎn)福利3,3936

36、,2一五22,34436,57438,26922,810年度法定住房公積金1,5004,5496,672一三,464一五,22610,383年度人事服務(wù)費(fèi)-2404001,200-632年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-500705705-722年度其它福利-145365450-358年度福利金額5,5639,2一五34,38753,33657,90532,823年度現(xiàn)金福利總額一三5,507171,832284,420470,395554,171338,432財(cái)務(wù)經(jīng)理理職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0005)5級(jí)12.22 年3737單位：元元

37、（人民民幣）14薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入4,4165,7509,47312,30517,71010,063年度月薪數(shù)量1212一三一三14一三年度基本現(xiàn)金收入52,99275,900119,671一五9,965242,908129,069年度交通補(bǔ)貼2,2204,3507,0009,60011,0007,578年度膳食補(bǔ)貼1,7792,3252,5503,0353,6002,609年度住房補(bǔ)貼-一三,040年度通訊補(bǔ)貼1,8002,4003,2503,6005,9763,307年度崗位津貼-3,0008,800一五,900-10,100年

38、度其它補(bǔ)貼-3,400年度補(bǔ)貼收入1,9233,6007,200一五,57521,24010,414年度固定現(xiàn)金收入55,63280,500124,896177,765243,988一三7,5一三年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金11,960一三,80030,36046,00084,41038,039年度其他變動(dòng)收入-178,020年度變動(dòng)收入12,07514,66335,88050,75892,00050,270年度現(xiàn)金收入總額65,693101,057145,7602一八,611281,821172,838年度交通福利-一三,600年度膳食福利-2,4002,6403,620-2,83

39、3年度住房福利-6,000年度通訊福利-2,7003,6004,500-3,600年度節(jié)日福利2004005001,0002,8001,535年度體檢福利200300300475600405年度法定保險(xiǎn)福利5,0006,07223,19036,一五237,92220,894年度法定住房公積金4,6806,0008,89211,52614,3869,471年度人事服務(wù)費(fèi)501932406001,200446年度商業(yè)保險(xiǎn)福利2007321,0001,1641,3281,040年度其它福利-4508001,200-1,103年度福利金額4,0409,03036,24245,5一五54,一五829,8

40、86年度現(xiàn)金福利總額72,474124,240179,984261,121312,949201,916財(cái)務(wù)主管管職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0004)4級(jí)7.6 年2427單位：元元（人民民幣）一五薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入3,5194,9456,84310,920一三,8008,033年度月薪數(shù)量1212一三一三14一三年度基本現(xiàn)金收入42,22859,34085,503141,957165,600102,847年度交通補(bǔ)貼1,0561,3503,6005,7006,360

41、3,871年度膳食補(bǔ)貼1,4402,0402,6403,6006,7203,3一三年度住房補(bǔ)貼-10,290年度通訊補(bǔ)貼1,2001,2001,8003,6005,7602,716年度崗位津貼-1,200年度其它補(bǔ)貼-3,650年度補(bǔ)貼收入2,0282,5895,40011,28016,1107,968年度固定現(xiàn)金收入49,05073,59089,631一五6,582178,320108,一五9年度加班費(fèi)-5,443年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金5,9808,050一三,54220,70022,77014,888年度其他變動(dòng)收入-6,900年度變動(dòng)收入6,21012,65014,72020,700

42、22,540一五,530年度現(xiàn)金收入總額59,83980,49090,461160,072199,020116,571年度交通福利-年度膳食福利-2,6403,1003,100-2,944年度住房福利-年度通訊福利-年度節(jié)日福利501一三6101,6002,5201,527年度體檢福利197285300480540391年度法定保險(xiǎn)福利4,10410,35020,73635,94338,52121,821年度法定住房公積金3,4804,6806,66011,88012,7557,425年度人事服務(wù)費(fèi)120一八02404501,020775年度商業(yè)保險(xiǎn)福利114210560850993576年度

43、其它福利-1,800年度福利金額5,48211,91029,5一五46,04951,65829,779年度現(xiàn)金福利總額65,85682,525119,551210,293245,069143,868財(cái)務(wù)分析析員職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0003)3級(jí)5.9 年1635單位：元元（人民民幣）16薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入3,2783,6083,9一三4,3994,9454,065年度月薪數(shù)量12一三一三141614年度基本現(xiàn)金收入40,99851,10354,99458,82

44、368,一三855,072年度交通補(bǔ)貼-3,一五0年度膳食補(bǔ)貼1,7582,2892,4003,0603,6002,537年度住房補(bǔ)貼-7,一五6年度通訊補(bǔ)貼-2,100年度崗位津貼-年度其它補(bǔ)貼-1,600年度補(bǔ)貼收入1,9342,7485,7009,721一三,6846,670年度固定現(xiàn)金收入45,67854,85457,67367,57068,73658,407年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金-一八,093年度其他變動(dòng)收入-4,370年度變動(dòng)收入-19,550年度現(xiàn)金收入總額45,77554,85458,73468,60476,66562,073年度交通福利-年度膳食福利-1,80

45、0年度住房福利-年度通訊福利-3,000年度節(jié)日福利2002005001,0001,000564年度體檢福利-100一五0220-177年度法定保險(xiǎn)福利3,1223,9488,1999,930一五,一三38,294年度法定住房公積金-2,6463,0007,020-4,204年度人事服務(wù)費(fèi)-650年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-1,263年度其它福利-1,200年度福利金額3,7804,8409,24116,91121,20810,697年度現(xiàn)金福利總額51,94758,7一五70,一八979,77994,33572,101財(cái)務(wù)助理理職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者

46、薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0002)2級(jí)2.9 年一三一五單位：元元（人民民幣）17薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入2,9672,9903,3353,5363,8643,354年度月薪數(shù)量12一三一三一三14一三年度基本現(xiàn)金收入37,69641,1一三43,35548,30048,61143,541年度交通補(bǔ)貼-1,800年度膳食補(bǔ)貼-1,800年度住房補(bǔ)貼-3,600年度通訊補(bǔ)貼-1,320年度崗位津貼-年度其它補(bǔ)貼-3,0754,0004,350-3,425年度補(bǔ)貼收入-3,8854,0006,000-5,885年度固定現(xiàn)金收入42,56745,1

47、一三47,62848,32348,67446,484年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金-7,772年度其他變動(dòng)收入-4,063年度變動(dòng)收入-9,803年度現(xiàn)金收入總額42,56745,1一三48,30049,71956,25148,935年度交通福利-3,685年度膳食福利-1,584年度住房福利-年度通訊福利-年度節(jié)日福利-175200225-200年度體檢福利-190年度法定保險(xiǎn)福利-5,8547,0007,743-6,603年度法定住房公積金-3,312年度人事服務(wù)費(fèi)-220年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-250250370-614年度其它福利-年度福利金額-6,4627,25010,739-9,

48、250年度現(xiàn)金福利總額49,57450,42056,60562,92364,79157,029會(huì)計(jì)經(jīng)理理職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA00一五)5級(jí)9.2 年1723單位：元元（人民民幣）一八薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入5,4977,475一三,80017,250一八,97012,849年度月薪數(shù)量121212一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入67,229110,400179,400207,000246,6一五162,031年度交通補(bǔ)貼-1,8002,4002,400-2,760年度膳

49、食補(bǔ)貼-2,4002,4003,750-3,367年度住房補(bǔ)貼-4,306年度通訊補(bǔ)貼-1,2002,4002,400-2,112年度崗位津貼-年度其它補(bǔ)貼-年度補(bǔ)貼收入2,4003,7505,5806,99710,8066,108年度固定現(xiàn)金收入75,2一八110,400179,4002一三,000251,710165,790年度加班費(fèi)-年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金8,62511,50022,42534,50049,26625,1一五年度其他變動(dòng)收入-年度變動(dòng)收入8,62511,50022,42534,50049,26625,1一五年度現(xiàn)金收入總額76,483124,200191,524247

50、,500289,305一八3,177年度交通福利-2,700年度膳食福利-3,0305,2207,200-5,010年度住房福利-12,000年度通訊福利-1,1002,7004,650-3,050年度節(jié)日福利-3001,0001,200-800年度體檢福利-238350388-320年度法定保險(xiǎn)福利5,0009,00025,58438,26938,52122,120年度法定住房公積金4,9277,0967,2887,800一三,2677,932年度人事服務(wù)費(fèi)-2402401,500-796年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-705725800-680年度其它福利-4,704年度福利金額12,88414,550

51、34,45048,80953,74333,300年度現(xiàn)金福利總額83,405一三6,680236,850296,309342,496216,476會(huì)計(jì)主管管職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0014)4級(jí)10.44 年1924單位：元元（人民民幣）19薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入2,9793,6237,47511,644一三,9一五7,997年度月薪數(shù)量1212一三一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入35,74243,47093,725一五1,369193,3一五102,007年度交通補(bǔ)貼-

52、2,2503,0004,200-3,450年度膳食補(bǔ)貼-2,6753,5503,600-3,543年度住房補(bǔ)貼-28,800年度通訊補(bǔ)貼4801,0502,0402,4002,7601,810年度崗位津貼-6,368年度其它補(bǔ)貼-年度補(bǔ)貼收入2,4002,8503,6008,51912,3667,590年度固定現(xiàn)金收入37,35847,80195,465一五6,019195,516106,561年度加班費(fèi)-2,300年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金6,一三89,775一八,63025,87548,99023,125年度其他變動(dòng)收入-9,200年度變動(dòng)收入6,2689,775一八,63024,一五04

53、6,92022,350年度現(xiàn)金收入總額42,53365,37599,490192,405222,755123,324年度交通福利-年度膳食福利-2,4002,9043,240-2,989年度住房福利-年度通訊福利-3,600年度節(jié)日福利2804008202,0003,0001,269年度體檢福利219323400500500383年度法定保險(xiǎn)福利4,5635,07011,35230,03337,89617,166年度法定住房公積金3,2406,1207,2149,60312,7808,396年度人事服務(wù)費(fèi)2042404101,0651,200605年度商業(yè)保險(xiǎn)福利-243538705-562年

54、度其它福利-450年度福利金額4,6436,83020,14040,20051,42924,686年度現(xiàn)金福利總額49,30370,500124,530225,288279,940146,775會(huì)計(jì)師職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA00一三)3級(jí)8.7 年3564單位：元元（人民民幣）20薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入2,3813,4504,6585,7508,5615,179年度月薪數(shù)量1212一三一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入28,56644,85060,54874,750108,

55、35865,959年度交通補(bǔ)貼-1,2001,2002,700-1,951年度膳食補(bǔ)貼1,8001,8502,2922,6402,9642,330年度住房補(bǔ)貼-1,392年度通訊補(bǔ)貼7201,2001,2001,8002,4001,578年度崗位津貼-1,2003,6006,900-4,500年度其它補(bǔ)貼-2,100年度補(bǔ)貼收入1,2001,7892,2924,7708,5603,882年度固定現(xiàn)金收入28,56646,64064,50377,360108,35868,411年度加班費(fèi)-9,289年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金2,3355,7508,56811,90321,96511,924年度其

56、他變動(dòng)收入-28,233年度變動(dòng)收入2,3585,7508,56816,04343,70014,250年度現(xiàn)金收入總額33,11751,44767,022106,214一三6,58378,161年度交通福利-3,240年度膳食福利2,3一八2,6803,0023,1004,1003,063年度住房福利-3,500年度通訊福利-1,467年度節(jié)日福利1953005001,8002,000935年度體檢福利160200350420484317年度法定保險(xiǎn)福利2,9235,00010,800一八,04824,46612,584年度法定住房公積金1,2843,3034,6566,8439,3895,3

57、20年度人事服務(wù)費(fèi)2022402401,0201,320666年度商業(yè)保險(xiǎn)福利2023708501,0001,302787年度其它福利-一八86251,550-1,036年度福利金額4,42412,33016,95523,76034,02019,196年度現(xiàn)金福利總額41,37559,35686,961123,169一八2,20396,852出納員職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0012)2級(jí)5.8 年3646單位：元元（人民民幣）21薪酬福利項(xiàng)目10%分位25%分位50%分位75%分位90%分位平均值基本月薪收入1,3212,12

58、82,8753,9024,6002,963年度月薪數(shù)量121212一三一三一三年度基本現(xiàn)金收入16,07725,96137,20348,30059,80037,319年度交通補(bǔ)貼1,1601,8002,4003,1685,7603,一三0年度膳食補(bǔ)貼1,8001,8002,一八42,5002,8242,252年度住房補(bǔ)貼-300年度通訊補(bǔ)貼5046001,2001,2602,0401,096年度崗位津貼-4258502,100-1,675年度其它補(bǔ)貼-1,一五0年度補(bǔ)貼收入8401,8002,5004,8006,0003,4一五年度固定現(xiàn)金收入17,40027,19338,94750,5016

59、1,36039,565年度加班費(fèi)-1,6502,0703,450-3,030年度銷(xiāo)售提成-年度績(jī)效獎(jiǎng)金2,1163,6805,7506,90017,9867,628年度其他變動(dòng)收入-41,400年度變動(dòng)收入1,8403,3745,7506,90020,1258,724年度現(xiàn)金收入總額17,88632,41242,98657,33365,53644,387年度交通福利-2,400年度膳食福利1,9502,4002,9043,2403,6802,693年度住房福利-1,700年度通訊福利-1,400年度節(jié)日福利3003005001,0002,0001,020年度體檢福利1972453504一三50

60、0337年度法定保險(xiǎn)福利3,0294,3336,00011,034一五,5578,369年度法定住房公積金1,6一八2,1002,9403,7445,6843,一三0年度人事服務(wù)費(fèi)2282402403601,020400年度商業(yè)保險(xiǎn)福利1702003701,0001,100567年度其它福利-100500800-793年度福利金額2,6505,3279,69016,63322,70711,980年度現(xiàn)金福利總額23,48737,03059,一八173,68781,55255,736收費(fèi)員職位等級(jí)級(jí)平均相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)提供樣本本公司個(gè)個(gè)數(shù)在崗者樣樣本數(shù)量量在崗者薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)表(FA0011)1級(jí)