人力資源社區(qū)工作總結(jié)

1、 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對(duì)您有所幫助！ 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對(duì)您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對(duì)您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對(duì)您有所幫助！ 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對(duì)您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對(duì)您有所幫助！人力資源社區(qū)工作總結(jié)總結(jié)暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年初來乍到大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我知道了人力。于是，我決定報(bào)了它。不為別的，就為一個(gè)聽起來很帥的名字：人力資源部。一輪很順利地通過了，但真正的噩夢(mèng)在于二輪。當(dāng)肖少跟珊珊都侃侃而談的時(shí)候，我只能偶

2、爾插下嘴。最后好不容易擠出一個(gè)活動(dòng)，緊接著就是上臺(tái)答辯了。當(dāng)一個(gè)問題回答之后，我立刻就后悔了，怎么會(huì)回答得這么草率呢？（后來才知道我誤打誤撞答對(duì)了，還真是傻人有傻福）當(dāng)40分鐘的面試結(jié)束后，我終于送了口氣：解放了。當(dāng)“花花師姐”打來電話時(shí)，我先愣了一下，緊接著是一陣喜悅。幸運(yùn)女神又一次垂青了我。是的，我進(jìn)了！有時(shí)絕地重生更加讓人興奮。便隨著部門內(nèi)部培訓(xùn)和第一次例會(huì)，我正式成為人力之家的成員。曾經(jīng)，我是一個(gè)兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的高中生?，F(xiàn)在進(jìn)入大學(xué)看著人力的前輩，我認(rèn)識(shí)到差距。周博的健談、蓉姐的干練、宇晨的老成、靖兒的精明、栗子的穩(wěn)重都給了我很深的印象。很高興能進(jìn)入這樣一個(gè)部門，這是一

3、份光榮！這也是一個(gè)平臺(tái)-一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。人力的日子人因忙碌而充實(shí)。一次次例會(huì)、一次次活動(dòng)充實(shí)著我的生活。聆聽對(duì)于青澀的我是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程，所以每一次例會(huì)都是那么充滿意義！在此我可以聽到思想的碰撞，可以見證一個(gè)個(gè)活動(dòng)的始末。而不時(shí)的，部門的前輩們總是會(huì)打斷自己的話語，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，提出自己的建議。當(dāng)然，也正如宇晨所說的：要多思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。大一的一年是聆聽的最多的，同時(shí)也是思考的最多的。有時(shí)，我在想：對(duì)于等級(jí)的劃分真的很合理，也很有趣。大一當(dāng)干事，不斷地學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，掌握學(xué)習(xí)能力；大二當(dāng)主管，成為部門的中流砥柱，專研實(shí)干能力；大三當(dāng)部長(zhǎng)，部門的發(fā)展主要靠的是這些人，學(xué)習(xí)

4、領(lǐng)導(dǎo)能力。我們的人生不也是這樣的嗎？部門的活動(dòng)紛繁復(fù)雜，這期間有痛苦、有歡笑，有成功的掌聲，也有失敗的低落。但重要的是，沒有人把活動(dòng)當(dāng)成一場(chǎng)兒戲。當(dāng)聽說鷹翔的策劃曾經(jīng)該過幾十次的時(shí)候，我被深深的觸動(dòng)了，因?yàn)槟欠莺顾?！所思所感“我們學(xué)到了什么？”這是例會(huì)中經(jīng)常提起的一個(gè)問題。這也正是加入部門的初衷。的確，我學(xué)到了什么？在此我不想說我在某某能力上有什么長(zhǎng)進(jìn)。給我感觸最多的是那些前輩們身上散發(fā)的魅力。曾經(jīng)看到蓉姐在競(jìng)選主席時(shí)的神采飛揚(yáng)，看到文體的施姐在風(fēng)采秀彩排時(shí)的指揮若定。也見過她們?cè)诟鎰e晚會(huì)上的聲淚俱下。這是青春的光輝，點(diǎn)點(diǎn)淚水化作絲絲回憶流入心間。是的，在他們身上我知道了激情。十分羨慕那些主席

5、和部長(zhǎng)們，何時(shí)能夠像他們那樣，出口成章、文不加點(diǎn)；何時(shí)能創(chuàng)意連連、辦事周到；何時(shí)能像他們那樣語出驚人路還長(zhǎng)著呢！要學(xué)的還多著呢！淺談社聯(lián)及人力一年了，從各種途徑中對(duì)社聯(lián)有了大致的了解?？偟恼f社聯(lián)正蓬勃發(fā)展，但感覺也有些許不足。就談?wù)勗谙碌囊恍\薄的看法。分工不夠明確：社聯(lián)是一個(gè)大的組織，合作與分工是十分必要的。當(dāng)一個(gè)組織發(fā)展到一定程度時(shí)，它總會(huì)面臨一個(gè)瓶頸。我們的工作雖然是學(xué)生性質(zhì)的，但是專業(yè)化是一個(gè)組織的成熟的標(biāo)志。但是我們的分工感覺不是那么明確。比如：我們那些大的活動(dòng)的海報(bào)為何不能統(tǒng)一由形設(shè)制作呢？或者可以由他們指導(dǎo)。又如如同三色激流那些活動(dòng)的調(diào)研為何不能由調(diào)研部做呢。一種緊密的合作不僅能

6、提高效率，更能各盡其才使活動(dòng)做的更加完善。同時(shí)，整個(gè)組織的專業(yè)化水準(zhǔn)也提高了。（當(dāng)然我也知道這些東西有各個(gè)部門自己的困難，但是事在人為）對(duì)于人力一個(gè)行政部門，我們應(yīng)該迎來一個(gè)專業(yè)化、制度化、效率化的時(shí)代。我們可以建立一個(gè)高效的信息交流平臺(tái)，可以統(tǒng)一給會(huì)長(zhǎng)發(fā)出通知。對(duì)于一些資料，可以在北區(qū)、西區(qū)建立統(tǒng)一發(fā)放點(diǎn)，通知協(xié)會(huì)在固定時(shí)間到固定地點(diǎn)領(lǐng)取。我們的部門可以說與公司的人力資源部有所結(jié)果（就是有點(diǎn)山寨）。因此實(shí)現(xiàn)專業(yè)化有深遠(yuǎn)的意義。我們要讓我們的培訓(xùn)正規(guī)而系統(tǒng)，可以串聯(lián)成一個(gè)系統(tǒng)，最好可以弄成一個(gè)系列活動(dòng)，不能頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。而對(duì)于常規(guī)的行政工作從上學(xué)期來開，有一種混亂的感覺。有時(shí)，一兩個(gè)人累

7、的半色不活，而其他人卻優(yōu)哉游哉（當(dāng)然也包括我）個(gè)人認(rèn)為要是我們?cè)谀切┏Ｒ?guī)的活動(dòng)：理事會(huì)等，我們可以形成一種制度。每次舉行之前所有的工作我們以了然于心，只要按章辦事。那么我們可以輕松不少吧!尾聲孔子曰：吾日三省吾身。大一下學(xué)期，我思考了很多，有部門的，也有人生的。正如平凡的世界寫的那樣“唯一能自慰的是，我們?cè)嬲\(chéng)而充滿激情地在這個(gè)世界上生活過，竭盡全力地勞動(dòng)過，并不計(jì)代價(jià)地將自己的血汗獻(xiàn)給了不死的人類之樹?！备鎰e青澀的大一，我們迎來嶄新的一年。就讓我充滿激情，好好地活這一年吧！皎潔的月光灑向湖面，仿佛一個(gè)笑臉，在水中蕩著，蕩著第2篇：社聯(lián)人力資源工作總結(jié)暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛

8、著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年初來乍到大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我知道了人力。于是，我決定報(bào)了它。不為別的，就為一個(gè)聽起來很帥的名字：人力資源部。一輪很順利地通過了，但真正的噩夢(mèng)在于二輪。當(dāng)肖少跟珊珊都侃侃而談的時(shí)候，我只能偶爾插下嘴。最后好不容易擠出一個(gè)活動(dòng)，緊接著就是上臺(tái)答辯了。當(dāng)一個(gè)問題回答之后，我立刻就后悔了，怎么會(huì)回答得這么草率呢？（后來才知道我誤打誤撞答對(duì)了，還真是傻人有傻福）當(dāng)40分鐘的面試結(jié)束后，我終于送了口氣：解放了。當(dāng)“花花師姐”打來電話時(shí)，我先愣了一下，緊接著是一陣喜悅。幸運(yùn)女神又一次垂青了我。是的，我進(jìn)了！有時(shí)絕地

9、重生更加讓人興奮。便隨著部門內(nèi)部培訓(xùn)和第一次例會(huì)，我正式成為人力之家的成員。 范文網(wǎng)【】曾經(jīng)，我是一個(gè)兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的高中生?，F(xiàn)在進(jìn)入大學(xué)看著人力的前輩，我認(rèn)識(shí)到差距。周博的健談、蓉姐的干練、宇晨的老成、靖兒的精明、栗子的穩(wěn)重都給了我很深的印象。很高興能進(jìn)入這樣一個(gè)部門，這是一份光榮！這也是一個(gè)平臺(tái)-一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。人力的日子人因忙碌而充實(shí)。一次次例會(huì)、一次次活動(dòng)充實(shí)著我的生活。聆聽對(duì)于青澀的我是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程，所以每一次例會(huì)都是那么充滿意義！在此我可以聽到思想的碰撞，可以見證一個(gè)個(gè)活動(dòng)的始末。而不時(shí)的，部門的前輩們總是會(huì)打斷自己的話語，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，提出自己的建議。當(dāng)然

10、，也正如宇晨所說的：要多思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。大一的一年是聆聽的最多的，同時(shí)也是思考的最多的。有時(shí)，我在想：對(duì)于等級(jí)的劃分真的很合理，也很有趣。大一當(dāng)干事，不斷地學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，掌握學(xué)習(xí)能力；大二當(dāng)主管，成為部門的中流砥柱，專研實(shí)干能力；大三當(dāng)部長(zhǎng)，部門的發(fā)展主要靠的是這些人，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力。我們的人生不也是這樣的嗎？部門的活動(dòng)紛繁復(fù)雜，這期間有痛苦、有歡笑，有成功的掌聲，也有失敗的低落。但重要的是，沒有人把活動(dòng)當(dāng)成一場(chǎng)兒戲。當(dāng)聽說鷹翔的策劃曾經(jīng)該過幾十次的時(shí)候，我被深深的觸動(dòng)了，因?yàn)槟欠莺顾?！所思所感“我們學(xué)到了什么？”這是例會(huì)中經(jīng)常提起的一個(gè)問題。這也正是加入部門的初衷。的確，我

11、學(xué)到了什么？在此我不想說我在某某能力上有什么長(zhǎng)進(jìn)。給我感觸最多的是那些前輩們身上散發(fā)的魅力。曾經(jīng)看到蓉姐在競(jìng)選主席時(shí)的神采飛揚(yáng)，看到文體的施姐在風(fēng)采秀彩排時(shí)的指揮若定。也見過她們?cè)诟鎰e晚會(huì)上的聲淚俱下。這是青春的光輝，點(diǎn)點(diǎn)淚水化作絲絲回憶流入心間。是的，在他們身上我知道了激情。十分羨慕那些主席和部長(zhǎng)們，何時(shí)能夠像他們那樣，出口成章、文不加點(diǎn)；何時(shí)能創(chuàng)意連連、辦事周到；何時(shí)能像他們那樣語出驚人路還長(zhǎng)著呢！要學(xué)的還多著呢！淺談社聯(lián)及人力一年了，從各種途徑中對(duì)社聯(lián)有了大致的了解。總的說社聯(lián)正蓬勃發(fā)展，但感覺也有些許不足。就談?wù)勗谙碌囊恍\薄的看法。分工不夠明確：社聯(lián)是一個(gè)大的組織，合作與分工是十分必

12、要的。當(dāng)一個(gè)組織發(fā)展到一定程度時(shí)，它總會(huì)面臨一個(gè)瓶頸。我們的工作雖然是學(xué)生性質(zhì)的，但是專業(yè)化是一個(gè)組織的成熟的標(biāo)志。但是我們的分工感覺不是那么明確。比如：我們那些大的活動(dòng)的海報(bào)為何不能統(tǒng)一由形設(shè)制作呢？或者可以由他們指導(dǎo)。又如如同三色激流那些活動(dòng)的調(diào)研為何不能由調(diào)研部做呢。一種緊密的合作不僅能提高效率，更能各盡其才使活動(dòng)做的更加完善。同時(shí)，整個(gè)組織的專業(yè)化水準(zhǔn)也提高了。（當(dāng)然我也知道這些東西有各個(gè)部門自己的困難，但是事在人為）對(duì)于人力一個(gè)行政部門，我們應(yīng)該迎來一個(gè)專業(yè)化、制度化、效率化的時(shí)代。我們可以建立一個(gè)高效的信息交流平臺(tái)，可以統(tǒng)一給會(huì)長(zhǎng)發(fā)出通知。對(duì)于一些資料，可以在北區(qū)、西區(qū)建立統(tǒng)一發(fā)放

13、點(diǎn)，通知協(xié)會(huì)在固定時(shí)間到固定地點(diǎn)領(lǐng)取。我們的部門可以說與公司的人力資源部有所結(jié)果（就是有點(diǎn)山寨）。因此實(shí)現(xiàn)專業(yè)化有深遠(yuǎn)的意義。我們要讓我們的培訓(xùn)正規(guī)而系統(tǒng)，可以串聯(lián)成一個(gè)系統(tǒng)，最好可以弄成一個(gè)系列活動(dòng)，不能頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。而對(duì)于常規(guī)的行政工作從上學(xué)期來開，有一種混亂的感覺。有時(shí)，一兩個(gè)人累的半色不活，而其他人卻優(yōu)哉游哉（當(dāng)然也包括我）個(gè)人認(rèn)為要是我們?cè)谀切┏Ｒ?guī)的活動(dòng)：理事會(huì)等，我們可以形成一種制度。每次舉行之前所有的工作我們以了然于心，只要按章辦事。那么我們可以輕松不少吧!尾聲孔子曰：吾日三省吾身。大一下學(xué)期，我思考了很多，有部門的，也有人生的。正如平凡的世界寫的那樣“唯一能自慰的是，我們

14、曾真誠(chéng)而充滿激情地在這個(gè)世界上生活過，竭盡全力地勞動(dòng)過，并不計(jì)代價(jià)地將自己的血汗獻(xiàn)給了不死的人類之樹?！备鎰e青澀的大一，我們迎來嶄新的一年。就讓我充滿激情，好好地活這一年吧！皎潔的月光灑向湖面，仿佛一個(gè)笑臉，在水中蕩著，蕩著更多關(guān)于社聯(lián)人力資源工作總結(jié)的文章 人力資源部活動(dòng)工作總結(jié) 人力資源管理工作總結(jié) 公司咨詢?nèi)蝿?wù)工作總結(jié) 人事勞動(dòng)保障工作總結(jié) 人力資源部主管工作總結(jié) 酒店總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理工作總結(jié) 辦公室人力資源部工作總結(jié) 2012年人力資源工作總結(jié) 查看更多 人力資源工作總結(jié)第3篇：社聯(lián)人力資源工作總結(jié)- 社聯(lián)人力資源工作總結(jié)社聯(lián)人力資源工作總結(jié)暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公

15、園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年初來乍到 大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我知道了人力。于是，我決定報(bào)了它。不為別的，就為一個(gè)聽起來很帥的名字：人力資源部。 一輪很順利地通過了，但真正的噩夢(mèng)在于二輪。當(dāng)肖少跟珊珊都侃侃而談的時(shí)候，我只能偶爾插下嘴。最后好不容易擠出一個(gè)活動(dòng)，緊接著就是上臺(tái)答辯了。當(dāng)一個(gè)問題回答之后，我立刻就后悔了，怎么會(huì)回答得這么草率呢？當(dāng)40分鐘的面試結(jié)束后，我終于送了口氣：解放了。 當(dāng)“花花師姐”打來電話時(shí)，我先愣了一下，緊接著是一陣喜悅。幸運(yùn)女- 神又一次垂青了我。是的，我進(jìn)了！有時(shí)絕地重生更加讓人興奮。 便隨著部門

16、內(nèi)部培訓(xùn)和第一次例會(huì)，我正式成為人力之家的成員。 曾經(jīng)，我是一個(gè)兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的高中生?，F(xiàn)在進(jìn)入大學(xué)看著人力的前輩，我認(rèn)識(shí)到差距。周博的健談、蓉姐的干練、宇晨的老成、靖兒的精明、栗子的穩(wěn)重都給了我很深的印象。很高興能進(jìn)入這樣一個(gè)部門，這是一份光榮！這也是一個(gè)平臺(tái)-一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。人力的日子 人因忙碌而充實(shí)。一次次例會(huì)、一次次活動(dòng)充實(shí)著我的生活。聆聽對(duì)于青澀的我是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程，所以每一次例會(huì)都是那么充滿意義！在此我可以聽到思想的碰撞，可以見證一個(gè)個(gè)活動(dòng)的始末。而不時(shí)的，部門的前輩們總是會(huì)打斷自己的話語，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，提出自己的建議。當(dāng)然，也正如宇晨所說的：要多思考。學(xué)而不

17、思則罔，思而- 不學(xué)則殆。大一的一年是聆聽的最多的，同時(shí)也是思考的最多的。有時(shí)，我在想：對(duì)于等級(jí)的劃分真的很合理，也很有趣。大一當(dāng)干事，不斷地學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，掌握學(xué)習(xí)能力；大二當(dāng)主管，成為部門的中流砥柱，專研實(shí)干能力；大三當(dāng)部長(zhǎng)，部門的發(fā)展主要靠的是這些人，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力。我們的人生不也是這樣的嗎？部門的活動(dòng)紛繁復(fù)雜，這期間有痛苦、有歡笑，有成功的掌聲，也有失敗的低落。但重要的是，沒有人把活動(dòng)當(dāng)成一場(chǎng)兒戲。當(dāng)聽說鷹翔的策劃曾經(jīng)該過幾十次的時(shí)候，我被深深的觸動(dòng)了，因?yàn)槟欠莺顾?！所思所?“我們學(xué)到了什么？”這是例會(huì)中經(jīng)常提起的一個(gè)問題。這也正是加入部門的初衷。的確，我學(xué)到了什么？在此我不想說我在某

18、某能力上有什么長(zhǎng)進(jìn)。給我感觸最多的是那些前輩們身上散發(fā)的魅力。-曾經(jīng)看到蓉姐在競(jìng)選主席時(shí)的神采飛揚(yáng)，看到文體的施姐在風(fēng)采秀彩排時(shí)的指揮若定。也見過她們?cè)诟鎰e晚會(huì)上的聲淚俱下。這是青春的光輝，點(diǎn)點(diǎn)淚水化作絲絲回憶流入心間。是的，在他們身上我知道了激情。 十分羨慕那些主席和部長(zhǎng)們，何時(shí)能夠像他們那樣，出口成章、文不加點(diǎn)；何時(shí)能創(chuàng)意連連、辦事周到；何時(shí)能像他們那樣語出驚人路還長(zhǎng)著呢！要學(xué)的還多著呢！ 淺談社聯(lián)及人力一年了，從各種途徑中對(duì)社聯(lián)有了大致的了解?？偟恼f社聯(lián)正蓬勃發(fā)展，但感覺也有些許不足。就談?wù)勗谙碌囊恍\薄的看法。 分工不夠明確：社聯(lián)是一個(gè)大的組織，合作與分工是十分必要的。當(dāng)一個(gè)組織發(fā)展到

19、一定程度時(shí)，它總會(huì)面臨一個(gè)瓶頸。我們的工作雖然是學(xué)生性質(zhì)的，但是專業(yè)化是一個(gè)組織的成熟的標(biāo)志。但是我們的分工感覺不是那么明確。比- 如：我們那些大的活動(dòng)的海報(bào)為何不能統(tǒng)一由形設(shè)制作呢？或者可以由他們指導(dǎo)。又如如同三色激流那些活動(dòng)的調(diào)研為何不能由調(diào)研部做呢。一種緊密的合作不僅能提高效率，更能各盡其才使活動(dòng)做的更加完善。同時(shí)，整個(gè)組織的專業(yè)化水準(zhǔn)也提高了。 對(duì)于人力一個(gè)行政部門，我們應(yīng)該迎來一個(gè)專業(yè)化、制度化、效率化的時(shí)代。我們可以建立一個(gè)高效的信息交流平臺(tái)，可以統(tǒng)一給會(huì)長(zhǎng)發(fā)出通知。對(duì)于一些資料，可以在北區(qū)、西區(qū)建立統(tǒng)一發(fā)放點(diǎn)，通知協(xié)會(huì)在固定時(shí)間到固定地點(diǎn)領(lǐng)取。我們的部門可以說與公司的人力資源部有

20、所結(jié)果。因此實(shí)現(xiàn)專業(yè)化有深遠(yuǎn)的意義。我們要讓我們的培訓(xùn)正規(guī)而系統(tǒng)，可以串聯(lián)成一個(gè)系統(tǒng)，最好可以弄成一個(gè)系列活動(dòng)，不能頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。而對(duì)于常規(guī)的行政工作從上學(xué)期來開，有一種混亂的感覺。有時(shí)，一兩個(gè)人累的半色不活，而其他人卻優(yōu)哉游哉個(gè)人認(rèn)為要是我們?cè)谀切┏? 規(guī)的活動(dòng)：理事會(huì)等，我們可以形成一種制度。每次舉行之前所有的工作我們以了然于心，只要按章辦事。那么我們可以輕松不少吧! 尾聲孔子曰：吾日三省吾身。大一下學(xué)期，我思考了很多，有部門的，也有人生的。正如平凡的世界寫的那樣“唯一能自慰的是，我們?cè)嬲\(chéng)而充滿激情地在這個(gè)世界上生活過，竭盡全力地勞動(dòng)過，并不計(jì)代價(jià)地將自己的血汗獻(xiàn)給了不死的人類之樹

21、?！备鎰e青澀的大一，我們迎來嶄新的一年。就讓我充滿激情，好好地活這一年吧！ 皎潔的月光灑向湖面，仿佛一個(gè)笑臉，在水中蕩著，蕩著 第4篇：人力資源社聯(lián)工作總結(jié)社聯(lián)人力資源工作總結(jié)暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年?初來乍到大一是一段充滿激情的時(shí)光，對(duì)什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我知道了人力。于是，我決定報(bào)了它。不為別的，就為一個(gè)聽起來很帥的名字：人力資源部。一輪很順利地通過了，但真正的噩夢(mèng)在于二輪。當(dāng)肖少跟珊珊都侃侃而談的時(shí)候，我只能偶爾插下嘴。最后好不容易擠出一個(gè)活動(dòng)，緊接著就是上臺(tái)答辯了。當(dāng)一個(gè)問題回答之后，我立刻就后悔了，怎么

22、會(huì)回答得這么草率呢？（后來才知道我誤打誤撞答對(duì)了，還真是傻人有傻福）當(dāng)40分鐘的面試結(jié)束后，我終于送了口氣：解放了。當(dāng)“花花師姐”打來電話時(shí)，我先愣了一下，緊接著是一陣喜悅。幸運(yùn)女神又一次垂青了我。是的，我進(jìn)了！有時(shí)絕地重生更加讓人興奮。便隨著部門內(nèi)部培訓(xùn)和第一次例會(huì)，我正式成為人力之家的成員。人力的日子人因忙碌而充實(shí)。一次次例會(huì)、一次次活動(dòng)充實(shí)著我的生活。聆聽對(duì)于青澀的我是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過程，所以每一次例會(huì)都是那么充滿意義！在此我可以聽到思想的碰撞，可以見證一個(gè)個(gè)活動(dòng)的始末。而不時(shí)的，部門的前輩們總是會(huì)打斷自己的話語，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，提出自己的建議。當(dāng)然，也正如宇晨所說的：要多思考。學(xué)而不思

23、則罔，思而不學(xué)則殆。大一的一年是聆聽的最多的，同時(shí)也是思考的最多的。有時(shí)，我在想：對(duì)于等級(jí)的劃分真的很合理，也很有趣。大一當(dāng)干事，不斷地學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，掌握學(xué)習(xí)能力；大二當(dāng)主管，成為部門的中流砥柱，專研實(shí)干能力；大三當(dāng)部長(zhǎng)，部門的發(fā)展主要靠的是這些人，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力。我們的人生不也是這樣的嗎？部門的活動(dòng)紛繁復(fù)雜，這期間有痛苦、有歡笑，有成功的掌聲，也有失敗的低落。但重要的是，沒有人把活動(dòng)當(dāng)成一場(chǎng)兒戲。當(dāng)聽說鷹翔的策劃曾經(jīng)該過幾十次的時(shí)候，我被深深的觸動(dòng)了，因?yàn)槟欠莺顾∷妓小拔覀儗W(xué)到了什么？”這是例會(huì)中經(jīng)常提起的一個(gè)問題。這也正是加入部門的初衷。的確，我學(xué)到了什么？在此我不想說我在某某能力上

24、有什么長(zhǎng)進(jìn)。給我感觸最多的是那些前輩們身上散發(fā)的魅力。曾經(jīng)看到蓉姐在競(jìng)選主席時(shí)的神采飛揚(yáng)，看到文體的施姐在風(fēng)采秀彩排時(shí)的指揮若定。也見過她們?cè)诟鎰e晚會(huì)上的聲淚俱下。這是青春的光輝，點(diǎn)點(diǎn)淚水化作絲絲回憶流入心間。是的，在他們身上我知道了激情。十分羨慕那些主席和部長(zhǎng)們，何時(shí)能夠像他們那樣，出口成章、文不加點(diǎn)；何時(shí)能創(chuàng)意連連、辦事周到；何時(shí)能像他們那樣語出驚人?路還長(zhǎng)著呢！要學(xué)的還多著呢！淺談社聯(lián)及人力一年了，從各種途徑中對(duì)社聯(lián)有了大致的了解?？偟恼f社聯(lián)正蓬勃發(fā)展，但感覺也有些許不足。就談?wù)勗谙碌囊恍\薄的看法。篇2：社聯(lián)工作總結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)首先想先談一下我對(duì)社聯(lián)秘書部的理解，當(dāng)然，會(huì)有些粗略

25、。社聯(lián)秘部處主要負(fù)責(zé)：一、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。二、負(fù)責(zé)各部會(huì)議記錄的記錄整理保留。三、各種活動(dòng)、會(huì)議等群體活動(dòng)的簽到工作。四、聯(lián)系主席、各部長(zhǎng)、干事。五、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時(shí)溝通。在大一下學(xué)期，我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部，以及社聯(lián)的密切聯(lián)系，無論在什么活動(dòng)中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的，我們部也是作為一個(gè)整體存在著，并且一直團(tuán)結(jié)互助工作。個(gè)人對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)識(shí)：1、為同學(xué)服務(wù)為根本，有組織地規(guī)范各級(jí)社團(tuán)。 2、配合學(xué)校對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行積極、健康的興趣引導(dǎo)。 3、管理和服務(wù)相統(tǒng)一，為同學(xué)們營(yíng)造精彩的第二課堂。 4、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各級(jí)社團(tuán)開展活動(dòng)。個(gè)人對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

26、的意見：1.活動(dòng)形式應(yīng)向多樣化發(fā)展眾所周知，我們的活動(dòng)形式還沒有走出以往的固定路線，我們要敢為人先，敢于創(chuàng)新，積極融合多個(gè)社團(tuán)的精華，進(jìn)行集體的展現(xiàn)，積極融合多個(gè)舞種，藝術(shù)性與學(xué)術(shù)性相結(jié)合等等。要集大家的智慧于一體。2.加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)干部的考核從主席團(tuán)到部門，到社團(tuán)，我們要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范自身的言行舉止，起到學(xué)生干部的模范帶頭作用。從學(xué)習(xí)成績(jī)到工作能力都要起到積極作用。3.充分利用社聯(lián)的人力資源挖掘人才社聯(lián)的干部隊(duì)伍強(qiáng)大，我們要積極從干事隊(duì)伍中挖掘有能力的人才，從會(huì)員隊(duì)伍中挖掘人才，讓他們?cè)诟叩膶哟蔚玫礁嗟腻憻?。充分利用有利資源，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的監(jiān)督、管理、評(píng)比，激勵(lì)措施。讓社團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前

27、進(jìn)，讓社團(tuán)得到進(jìn)一步發(fā)展。5.提高社聯(lián)總部與社團(tuán)之間的直接聯(lián)系加強(qiáng)社聯(lián)主要負(fù)責(zé)人與社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)總部與會(huì)員之間的溝通，讓總部及其社團(tuán)負(fù)責(zé)人及時(shí)了解會(huì)員的心聲，集合大家的智慧，集思廣益的開展好我們的工作。6.加大宣傳力度不拘一格的加大宣傳力度，多開渠道，加大宣傳板塊、宣傳途徑。篇3：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)東華理工大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)東華理工大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2013年度工作總結(jié)本學(xué)期在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的同時(shí)，更策劃、組織、協(xié)調(diào)各個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，豐富了校園文化，活躍了分工合作，先后舉辦了社聯(lián)素質(zhì)拓展活動(dòng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)沙龍、元旦籌備活動(dòng)等，積極與華東交通大學(xué)、江西藝術(shù)學(xué)院、青山湖

28、師大、東華理工大學(xué)撫州校區(qū)、江西警察學(xué)院進(jìn)行座談交流，還參加了在江西農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦的全省高校社團(tuán)活動(dòng)精品展。社聯(lián)在新一屆領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下，走出了不一樣的精彩，并積極為打造東華理工大學(xué)品牌社團(tuán)繼續(xù)努力。東華理工大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二、社聯(lián)各部門工作1.秘書部（一）各種表格、文件模板制作及制度的規(guī)定1) 聯(lián)系表的制作在社聯(lián)實(shí)現(xiàn)換屆、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)換屆之后，社聯(lián)秘書部部長(zhǎng)鄭智玲及系的通暢與便捷。2) 協(xié)會(huì)會(huì)員表制作統(tǒng)一的聯(lián)系表，以便以后使用3) 制定值班制度與值班表 新學(xué)期伊始， 并制作了值班表，為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利4)5)秘書部根據(jù)主任要求重新整理了社聯(lián)對(duì)檔案管理方面的制度。6) 例會(huì)制度秘書部根據(jù)主任

29、要求重新整理并制定了例會(huì)制度。（二）活動(dòng) 納新東華理工大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 社聯(lián)各協(xié)會(huì)招收會(huì)員時(shí)，秘書部成員全力付出，協(xié)助各協(xié)會(huì)納新，竭力幫助社聯(lián)主任處理各種問題，傳達(dá)各種信息與通知。 會(huì)議第一次社聯(lián)全體大會(huì)，秘書部起草方案，第一次全體會(huì)長(zhǎng)大會(huì)，秘書部負(fù)責(zé)一個(gè)一個(gè)通知各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，要求他們及時(shí)來開會(huì)，并一一做秘書部做好各項(xiàng)會(huì)議文件的準(zhǔn)備，場(chǎng)地的審批，作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會(huì)議正常開展。 會(huì)員證制作的蓋章、過塑。的發(fā)展提供依據(jù)及方案。（三）通知發(fā)放及信息傳達(dá)社聯(lián)秘書部，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)安排，須由辦公室負(fù)責(zé)通知各協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)委員。秘書部必須東華理工大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)

30、合會(huì) 事先做好通知及活動(dòng)安排，并按時(shí)報(bào)告消息的回復(fù)情況，保證通知發(fā)放的及時(shí)和到位。 本學(xué)期至今工作中，秘書部做到各種通知及時(shí)下達(dá)，使社聯(lián)一切工作正常進(jìn)行。（四）各種文件與檔案的整理1.社聯(lián)內(nèi)部資料整理1) 秘程。2) 整3) 收4) 值5) 對(duì)2.協(xié)會(huì)資料整理月報(bào)表，并加以妥善的存檔保存。活動(dòng)物料申請(qǐng)表，并上傳至群共享里。第5篇：社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)進(jìn)入社聯(lián)人力到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動(dòng)，有一開始就接觸的全員培訓(xùn)，到后面的三色激流發(fā)展論壇，鷹翔計(jì)劃精英拓展?fàn)I，社聯(lián)九周年晚會(huì)，社團(tuán)的換屆工作，新會(huì)長(zhǎng)聘任儀式，培訓(xùn)平臺(tái)項(xiàng)目書。大體來說，從開學(xué)到現(xiàn)在，人力資源部給予

31、了我們干事各種各樣的學(xué)習(xí)甚至展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)。更重要的是人力資源部的內(nèi)部比我想象中和諧的多，部長(zhǎng)、主管、干事能很好地打成一片，這樣一來，能讓我們的工作能夠更加順利地展開，同時(shí)也能讓我們的關(guān)系在每一次的工作中得到加深，鞏固。常言道：和諧的工作環(huán)境能讓工作事半功倍。因此，在如此的一個(gè)氛圍里面，我們的能力很大程度地得到了提到。就如我來說，從一開始連策劃書是什么東西也不懂的小女生，慢慢地學(xué)習(xí)，慢慢地經(jīng)歷一次又一次的活動(dòng)，到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠很好地策劃一份方案，可以對(duì)別人甚至自己的方案加以大膽的評(píng)析，發(fā)表自己的意見，甚至是完善里面的各個(gè)方案，每一個(gè)執(zhí)行點(diǎn)，同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何很好地控制活動(dòng)中的情況，進(jìn)行突

32、發(fā)性的危機(jī)處理。就在這樣一次又一次的訓(xùn)練之中，我們的能力得到了很大的提高，我們的膽量也逐漸的增大。也許你會(huì)說，能力只是一個(gè)非常廣泛的名詞，也許你會(huì)說，你現(xiàn)在學(xué)到的寫策劃書的能力，你以后在工作中一定能用得到嗎，浪費(fèi)這么多的時(shí)間是為了什么面對(duì)這樣的疑問，我所能夠做的就是非?？隙ǖ馗嬖V你，我的選擇是對(duì)的。在社聯(lián)人力里，我不僅僅是得到了文秘工作的能力，我不僅僅是得到如何開展一個(gè)活動(dòng)的能力！我所能夠得到的，是從書本上無從學(xué)到的，是不加入如此的一個(gè)組織就無法學(xué)習(xí)到的能力，包括為人、處事。我相信，在這里學(xué)到的，并不一定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清楚地認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在學(xué)到的，一定對(duì)我現(xiàn)在，甚至未來有

33、莫大的幫助。盡管是搬搬凳子，吹吹氣球或者只是單單做一些現(xiàn)場(chǎng)布置的基礎(chǔ)性工作，又如何？基礎(chǔ)性的工作也有值得我們?nèi)ニ伎迹档梦覀內(nèi)ベM(fèi)勁的方面。在生活上、在工作上，面對(duì)不想做的，我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變心態(tài)，與其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那會(huì)是別一番的滋味；而面對(duì)自己想做的，又有能力去做的，我們就應(yīng)該主動(dòng)地爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，積極地施展用時(shí)間和精力學(xué)習(xí)得來的知識(shí)，讓活動(dòng)有你的加入而更加生輝。別人都說，大一的任務(wù)是不掛科。但是，在我看來，在不掛科之余，在我能力之內(nèi)，我希望我能更好地抓住時(shí)間，抓住機(jī)會(huì)，更好地做好秘書部里面的工作，更好地學(xué)習(xí)前輩、同學(xué)甚至是師弟師妹們教給我們的每一樣知識(shí)，在學(xué)會(huì)在做事之余好好的思考問題

34、，積累工作經(jīng)驗(yàn)，而不要當(dāng)了干事就只是會(huì)干事情的，因?yàn)檎f實(shí)在的，很多事情都是經(jīng)驗(yàn)之談！到了日后，讓這些知識(shí)更好地運(yùn)用到我們的活動(dòng)中去，甚至是傳承下去。而對(duì)于我，在學(xué)習(xí)上，是做到不掛科，但是這顯然是不足的，從進(jìn)入大學(xué)，適應(yīng)大學(xué)，加上學(xué)習(xí)和人力的工作，這占據(jù)了我大部分的時(shí)間。而且以后的學(xué)習(xí)科目會(huì)更加的難，學(xué)習(xí)的任務(wù)加重了，對(duì)于如何在秘書部里面更好的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，展開新的實(shí)踐，還有處理好各種人事的關(guān)系，這對(duì)于我來說，都是挑戰(zhàn)！都是我應(yīng)該勇敢地去面對(duì)的！都是我應(yīng)該全心全意去付出的！之前的期末考試，我因?yàn)閷I(yè)的考試時(shí)間比較靠前，而失去了參加會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)工作的機(jī)會(huì)，算上這一次，整年的會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)我都缺席了，

35、感覺很對(duì)不起大家。老實(shí)說，那時(shí)候除了會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)的第二天要考無機(jī)化學(xué)以外，我其實(shí)很害怕大學(xué)物理會(huì)掛的，所以那時(shí)候的三色激流的社團(tuán)承辦通知也是拼命寫出來的，幸好這個(gè)通知沒有什么大礙，長(zhǎng)吁了一口氣，太好了。也幸好珊珊在后期調(diào)整了一些多余東西，不然這個(gè)通知就累贅得見不得人了。三色激流到現(xiàn)在還是沒能出到什么完整的方案，真是慚愧。但是我們從收到的報(bào)名表中卻得到了很大的啟發(fā)，相信在之后的日子里面，我們接棒了，會(huì)把三個(gè)激流，鷹翔培訓(xùn)營(yíng)，理事會(huì)等各個(gè)工作都做的很好，絕對(duì)不會(huì)讓大家失望。我們應(yīng)該積極地面對(duì)各個(gè)方面的事情，把大一的那一份熱情延續(xù)下去全力以赴，做到最好！第6篇：社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)進(jìn)入社聯(lián)人力到

36、現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動(dòng)，有一開始就接觸的全員培訓(xùn)，到后面的三色激流發(fā)展論壇，鷹翔計(jì)劃精英拓展?fàn)I，社聯(lián)九周年晚會(huì)，社團(tuán)的換屆工作，新會(huì)長(zhǎng)聘任儀式，培訓(xùn)平臺(tái)項(xiàng)目書。大體來說，從開學(xué)到現(xiàn)在，人力資源部給予了我們干事各種各樣的學(xué)習(xí)甚至展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)。更重要的是人力資源部的內(nèi)部比我想象中和諧的多，部長(zhǎng)、主管、干事能很好地打成一片，這樣一來，能讓我們的工作能夠更加順利地展開，同時(shí)也能讓我們的關(guān)系在每一次的工作中得到加深，鞏固。常言道：和諧的工作環(huán)境能讓工作事半功倍。因此，在如此的一個(gè)氛圍里面，我們的能力很大程度地得到了提到。就如我來說，從一開始連策劃書是什么東西也不懂的

37、小女生，慢慢地學(xué)習(xí)，慢慢地經(jīng)歷一次又一次的活動(dòng)，到現(xiàn)在，已經(jīng)能夠很好地策劃一份方案，可以對(duì)別人甚至自己的方案加以大膽的評(píng)析，發(fā)表自己的意見，甚至是完善里面的各個(gè)方案，每一個(gè)執(zhí)行點(diǎn)，同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何很好地控制活動(dòng)中的情況，進(jìn)行突發(fā)性的危機(jī)處理。就在這樣一次又一次的訓(xùn)練之中，我們的能力得到了很大的提高，我們的膽量也逐漸的增大。也許你會(huì)說，能力只是一個(gè)非常廣泛的名詞，也許你會(huì)說，你現(xiàn)在學(xué)到的寫策劃書的能力，你以后在工作中一定能用得到嗎，浪費(fèi)這么多的時(shí)間是為了什么面對(duì)這樣的疑問，我所能夠做的就是非?？隙ǖ馗嬖V你，我的選擇是對(duì)的。在社聯(lián)人力里，我不僅僅是得到了文秘工作的能力，我不僅僅是得到如何開展一

38、個(gè)活動(dòng)的能力！我所能夠得到的，是從書本上無從學(xué)到的，是不加入如此的一個(gè)組織就無法學(xué)習(xí)到的能力，包括為人、處事。我相信，在這里學(xué)到的，并不一定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清楚地認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在學(xué)到的，一定對(duì)我現(xiàn)在，甚至未來有莫大的幫助。盡管是搬搬凳子，吹吹氣球或者只是單單做一些現(xiàn)場(chǎng)布置的基礎(chǔ)性工作，又如何？基礎(chǔ)性的工作也有值得我們?nèi)ニ伎?，值得我們?nèi)ベM(fèi)勁的方面。在生活上、在工作上，面對(duì)不想做的，我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變心態(tài)，與其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那會(huì)是別一番的滋味；而面對(duì)自己想做的，又有能力去做的，我們就應(yīng)該主動(dòng)地爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，積極地施展用時(shí)間和精力學(xué)習(xí)得來的知識(shí)，讓活動(dòng)有你的加入而更加生

39、輝。別人都說，大一的任務(wù)是不掛科。但是，在我看來，在不掛科之余，在我能力之內(nèi)，我希望我能更好地抓住時(shí)間，抓住機(jī)會(huì)，更好地做好秘書部里面的工作，更好地學(xué)習(xí)前輩、同學(xué)甚至是師弟師妹們教給我們的每一樣知識(shí)，在學(xué)會(huì)在做事之余好好的思考問題，積累工作經(jīng)驗(yàn)，而不要當(dāng)了干事就只是會(huì)干事情的，因?yàn)檎f實(shí)在的，很多事情都是經(jīng)驗(yàn)之談！到了日后，讓這些知識(shí)更好地運(yùn)用到我們的活動(dòng)中去，甚至是傳承下去。而對(duì)于我，在學(xué)習(xí)上，是做到不掛科，但是這顯然是不足的，從進(jìn)入大學(xué)，適應(yīng)大學(xué)，加上學(xué)習(xí)和人力的工作，這占據(jù)了我大部分的時(shí)間。而且以后的學(xué)習(xí)科目會(huì)更加的難，學(xué)習(xí)的任務(wù)加重了，對(duì)于如何在秘書部里面更好的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，展開新的實(shí)踐

40、，還有處理好各種人事的關(guān)系，這對(duì)于我來說，都是挑戰(zhàn)！都是我應(yīng)該勇敢地去面對(duì)的！都是我應(yīng)該全心全意去付出的！之前的期末考試，我因?yàn)閷I(yè)的考試時(shí)間比較靠前，而失去了參加會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)工作的機(jī)會(huì)，算上這一次，整年的會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)我都缺席了，感覺很對(duì)不起大家。老實(shí)說，那時(shí)候除了會(huì)長(zhǎng)聘任大會(huì)的第二天要考無機(jī)化學(xué)以外，我其實(shí)很害怕大學(xué)物理會(huì)掛的，所以那時(shí)候的三色激流的社團(tuán)承辦通知也是拼命寫出來的，幸好這個(gè)通知沒有什么大礙，長(zhǎng)吁了一口氣，太好了。也幸好珊珊在后期調(diào)整了一些多余東西，不然這個(gè)通知就累贅得見不得人了。三色激流到現(xiàn)在還是沒能出到什么完整的方案，真是慚愧。但是我們從收到的報(bào)名表中卻得到了很大的啟發(fā)，相信

41、在之后的日子里面，我們接棒了，會(huì)把三個(gè)激流，鷹翔培訓(xùn)營(yíng)，理事會(huì)等各個(gè)工作都做的很好，絕對(duì)不會(huì)讓大家失望。我們應(yīng)該積極地面對(duì)各個(gè)方面的事情，把大一的那一份熱情延續(xù)下去全力以赴，做到最好！ 人力資源管理工作總結(jié)公司咨詢?nèi)蝿?wù)工作總結(jié)人事勞動(dòng)保障工作總結(jié)人力資源部主管工作總結(jié)酒店總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理工作總結(jié)辦公室人力資源部工作總結(jié)2012年人力資源工作總結(jié)2012年企業(yè)人力資源部個(gè)人工作總結(jié)查看更多 人力資源工作總結(jié)范文網(wǎng)第7篇：人社局人力資源工作總結(jié)人社局人力資源工作總結(jié)今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣工作大局，把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出“增就業(yè)、強(qiáng)社保、抓

42、維權(quán)、聚人才”四個(gè)工作重點(diǎn)，把解決好群眾在就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、維權(quán)等方面的需求，解決好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)高層次人才需求，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，預(yù)計(jì)12月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7200人，完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的107%，其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1700人，完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的106%，“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)消零。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。職業(yè)技能培訓(xùn)7200人，完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的109。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳達(dá)到億元（不含新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)），完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的102，同比增收4000萬元。大力開展維權(quán)工作，勞動(dòng)者的合法權(quán)益

43、得到有力維護(hù)，勞動(dòng)人事關(guān)系保持了和諧穩(wěn)定。一、堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，多渠道提升技能促就業(yè)有工作才會(huì)有收入，才會(huì)有安寧有和諧。我們時(shí)刻扭住就業(yè)是民生之本這個(gè)總抓手，積極貫徹落實(shí)政策扶持與市場(chǎng)引導(dǎo)相結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)思想，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)就業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)兩架馬車，全力推進(jìn)就業(yè)。一是積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程。向1530人次提供縣合作銀行發(fā)放，由縣財(cái)政擔(dān)保的一年期貼息小額擔(dān)保貸款9231萬元。協(xié)調(diào)有關(guān)部門降低準(zhǔn)入門檻、減免稅費(fèi)，積極為下崗失業(yè)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)人員提供社保補(bǔ)貼。結(jié)合“兩區(qū)”建設(shè)，扶持鼓勵(lì)創(chuàng)建種養(yǎng)加工、商貿(mào)物流等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1200多個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)3200余人。二是組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)暨人才

44、招聘洽談會(huì)”和多家企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，為用工單位和求職人員搭建起雙向選擇平臺(tái)，達(dá)成就業(yè)意向6000余人次。三是以就業(yè)需求為導(dǎo)向，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)；依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生技能提升培訓(xùn)；依據(jù)企業(yè)需求，實(shí)施“企業(yè)下訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列菜單、參訓(xùn)人員選單、政府補(bǔ)貼買單”的四單式培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了求職人員的求職技能。預(yù)計(jì)12月底，免費(fèi)培訓(xùn)各類人員7000余人，提供培訓(xùn)補(bǔ)貼50余萬元。通過培訓(xùn)提高了勞動(dòng)者的就業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。四是多措并舉拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住“4050”人員、“零就業(yè)”家庭、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力

45、和高校畢業(yè)生就業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)不同人群的就業(yè)需求、采取“五個(gè)一批”的分類指導(dǎo)幫扶辦法，有效拓展了就業(yè)渠道，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。二、著力廣覆蓋，織好保障有力的社會(huì)和諧網(wǎng)完善的社會(huì)保障體系是人民群眾生活的安全網(wǎng)、社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器。我們把實(shí)現(xiàn)廣覆蓋作為工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。一是以大企業(yè)、大項(xiàng)目為突破口，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使更多的人享有社會(huì)保障。預(yù)計(jì)12月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)將分別達(dá)到萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人和萬人，都超額完成

46、了擴(kuò)面目標(biāo)。征繳保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到23900萬元、3496萬元、10068萬元、1350萬元、820萬元、860萬元和16680萬元，全面超額完成市政府下達(dá)的征繳計(jì)劃。二是為企業(yè)退休人員增加了養(yǎng)老金待遇，及時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金38360萬元，支付醫(yī)療待遇8394萬元、工傷待遇850萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金500萬元、生育津貼200萬元。在足額支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，努力化解矛盾，解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇和靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。三是加大各項(xiàng)社?；撕突鸨O(jiān)管力度，健全稽核工作監(jiān)督約束機(jī)制，開展專項(xiàng)檢查和網(wǎng)上監(jiān)督，確保了基金應(yīng)收盡收和安全。四是開展了社會(huì)保險(xiǎn)法、新工傷保險(xiǎn)條例和勞動(dòng)合同法的宣傳和監(jiān)督落

47、實(shí)，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的守法意識(shí)。五是積極采集參保人員信息，年底前將完成萬人社會(huì)保障卡的發(fā)放。三、公正執(zhí)法維權(quán)，切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分。今年，我們根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，積極引導(dǎo)職工群眾依法維權(quán)。一是把勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁有機(jī)銜接，在全縣范圍內(nèi)開展了集中治理活動(dòng)。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)“網(wǎng)格化”監(jiān)察體系和調(diào)解組織，并以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序等為重點(diǎn)，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化日常巡視，完善書面審查，規(guī)范舉報(bào)專查，對(duì)全縣從事或變相從事職業(yè)中介、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣的場(chǎng)所進(jìn)行了清理檢查和完善，凈化了市場(chǎng)環(huán)境，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，

48、保證了勞動(dòng)保障法律法規(guī)在企業(yè)得到貫徹實(shí)施。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)察工作職責(zé)和12345信訪辦案效率，維護(hù)好勞資雙方的合法權(quán)益。截止目前，共查處舉報(bào)投訴案件29起，涉及工資、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、人才、勞動(dòng)關(guān)系等民生問題，為農(nóng)民工追討欠薪62萬元，補(bǔ)繳社保費(fèi)2867萬元。受理12345市民熱線事項(xiàng)207起，按期辦結(jié)率100%。二是開展以案說法，和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。三是完善“一步到庭”和“陽光仲裁”辦案制度，依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件82起，涉及金額156萬元。今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣工作大局，把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出“增就業(yè)、強(qiáng)社保、抓維

49、權(quán)、聚人才”四個(gè)工作重點(diǎn)，把解決好群眾在就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、維權(quán)等方面的需求，解決好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)高層次人才需求，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，預(yù)計(jì)12月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7200人，完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的107%，其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1700人，完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的106%，“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)消零。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。職業(yè)技能培訓(xùn)7200人，完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的109。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳達(dá)到億元（不含新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)），完成市政府下達(dá)全年計(jì)劃的102，同比增收4000萬元。大力開展維權(quán)工作，勞動(dòng)者的合法權(quán)益得

50、到有力維護(hù)，勞動(dòng)人事關(guān)系保持了和諧穩(wěn)定。一、堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，多渠道提升技能促就業(yè)有工作才會(huì)有收入，才會(huì)有安寧有和諧。我們時(shí)刻扭住就業(yè)是民生之本這個(gè)總抓手，積極貫徹落實(shí)政策扶持與市場(chǎng)引導(dǎo)相結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)思想，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)就業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)兩架馬車，全力推進(jìn)就業(yè)。一是積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程。向1530人次提供縣合作銀行發(fā)放，由縣財(cái)政擔(dān)保的一年期貼息小額擔(dān)保貸款9231萬元。協(xié)調(diào)有關(guān)部門降低準(zhǔn)入門檻、減免稅費(fèi)，積極為下崗失業(yè)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)人員提供社保補(bǔ)貼。結(jié)合“兩區(qū)”建設(shè)，扶持鼓勵(lì)創(chuàng)建種養(yǎng)加工、商貿(mào)物流等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1200多個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)3200余人。二是組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)暨人才招

51、聘洽談會(huì)”和多家企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，為用工單位和求職人員搭建起雙向選擇平臺(tái)，達(dá)成就業(yè)意向6000余人次。三是以就業(yè)需求為導(dǎo)向，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)；依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生技能提升培訓(xùn)；依據(jù)企業(yè)需求，實(shí)施“企業(yè)下訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列菜單、參訓(xùn)人員選單、政府補(bǔ)貼買單”的四單式培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了求職人員的求職技能。預(yù)計(jì)12月底，免費(fèi)培訓(xùn)各類人員7000余人，提供培訓(xùn)補(bǔ)貼50余萬元。通過培訓(xùn)提高了勞動(dòng)者的就業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。四是多措并舉拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住“4050”人員、“零就業(yè)”家庭、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和

52、高校畢業(yè)生就業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)不同人群的就業(yè)需求、采取“五個(gè)一批”的分類指導(dǎo)幫扶辦法，有效拓展了就業(yè)渠道，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。二、著力廣覆蓋，織好保障有力的社會(huì)和諧網(wǎng)完善的社會(huì)保障體系是人民群眾生活的安全網(wǎng)、社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器。我們把實(shí)現(xiàn)廣覆蓋作為工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。一是以大企業(yè)、大項(xiàng)目為突破口，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使更多的人享有社會(huì)保障。預(yù)計(jì)12月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)將分別達(dá)到萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人和萬人，都超額完成了

53、擴(kuò)面目標(biāo)。征繳保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到23900萬元、3496萬元、10068萬元、1350萬元、820萬元、860萬元和16680萬元，全面超額完成市政府下達(dá)的征繳計(jì)劃。二是為企業(yè)退休人員增加了養(yǎng)老金待遇，及時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金38360萬元，支付醫(yī)療待遇8394萬元、工傷待遇850萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金500萬元、生育津貼200萬元。在足額支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，努力化解矛盾，解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇和靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。三是加大各項(xiàng)社保稽核和基金監(jiān)管力度，健全稽核工作監(jiān)督約束機(jī)制，開展專項(xiàng)檢查和網(wǎng)上監(jiān)督，確保了基金應(yīng)收盡收和安全。四是開展了社會(huì)保險(xiǎn)法、新工傷保險(xiǎn)條例和勞動(dòng)合同法的宣傳和監(jiān)督落實(shí)

54、，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的守法意識(shí)。五是積極采集參保人員信息，年底前將完成萬人社會(huì)保障卡的發(fā)放。三、公正執(zhí)法維權(quán)，切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分。今年，我們根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，積極引導(dǎo)職工群眾依法維權(quán)。一是把勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁有機(jī)銜接，在全縣范圍內(nèi)開展了集中治理活動(dòng)。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)“網(wǎng)格化”監(jiān)察體系和調(diào)解組織，并以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序等為重點(diǎn)，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化日常巡視，完善書面審查，規(guī)范舉報(bào)專查，對(duì)全縣從事或變相從事職業(yè)中介、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣的場(chǎng)所進(jìn)行了清理檢查和完善，凈化了市場(chǎng)環(huán)境，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，保

55、證了勞動(dòng)保障法律法規(guī)在企業(yè)得到貫徹實(shí)施。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)察工作職責(zé)和12345信訪辦案效率，維護(hù)好勞資雙方的合法權(quán)益。截止目前，共查處舉報(bào)投訴案件29起，涉及工資、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、人才、勞動(dòng)關(guān)系等民生問題，為農(nóng)民工追討欠薪62萬元，補(bǔ)繳社保費(fèi)2867萬元。受理12345市民熱線事項(xiàng)207起，按期辦結(jié)率100%。二是開展以案說法，和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。三是完善“一步到庭”和“陽光仲裁”辦案制度，依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件82起，涉及金額156萬元。四、大力實(shí)施陽光招考，多渠道落實(shí)人才強(qiáng)縣工程一是為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)高層次人才的需求，在不超編的基礎(chǔ)上，

56、大力實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“陽光考錄”工程。今年招考分三批進(jìn)行，是歷年來批次和數(shù)量最多的。其中首次為全縣幼兒園考錄了99名幼兒教師，有力地提升了我縣幼兒園的師資專業(yè)水平。為教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招錄了工作人員236人，緩解了教育衛(wèi)生事業(yè)對(duì)人才的需求。首次為我縣公安局、檢察院、法院面向社會(huì)公開招聘75名工作人員。二是充分發(fā)揮人才交流與服務(wù)職能，認(rèn)真開展了人事代理、檔案托管、人才派遣、人才培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、人才交流等業(yè)務(wù)，為大中專畢業(yè)生提供了全方位多層次的服務(wù)。三是根據(jù)企業(yè)事業(yè)單位對(duì)高精尖人才和急需的專門人才，實(shí)施了靈活多樣的招聘引進(jìn)工作。存在的困難和問題：一是由于經(jīng)濟(jì)總量不足，造成吸納就業(yè)的崗位和社保擴(kuò)面

57、增量的潛力不足；二是受編制管理和體制的約束，機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人機(jī)制單一，缺乏自主性和靈活性；三是在建筑、輕工、餐飲服務(wù)等行業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、新開工民營(yíng)企業(yè)，不參保繳費(fèi)、拖欠工資、因受傷或疾病得不到合理治療和補(bǔ)償?shù)葐栴}仍時(shí)有發(fā)生，維權(quán)難度和成本較大。 2014年打算：下一步，我們將按照黨的十八屆三中全會(huì)決定精神和一系列部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作安排，進(jìn)一步解放思想，積極落實(shí)好上級(jí)出臺(tái)的一系列關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的改革舉措。堅(jiān)持不禁止即可為的原則，結(jié)合我縣實(shí)際，積極大膽探索有力于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)政策和措施，為全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。努力擴(kuò)大和增加就

58、業(yè)：一是以促進(jìn)就業(yè)為根本目標(biāo)，修改完善各項(xiàng)管理政策，破除一切阻礙就業(yè)創(chuàng)業(yè)的藩籬和障礙，解除附加在人們身上影響實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一切限制，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位，實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)。二是進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)功能，發(fā)揮好縣鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，擴(kuò)大就業(yè)幫扶覆蓋面。加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)，做好勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是做好高校畢業(yè)生就業(yè)和對(duì)特困生優(yōu)先幫扶就業(yè)工作。對(duì)企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，落實(shí)每人1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，執(zhí)行期限截至2014年年底。新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼等，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，緩解企

59、業(yè)困難，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。健全和完善社會(huì)保障：一是以擴(kuò)面和完善各項(xiàng)保險(xiǎn)銜接接續(xù)為重點(diǎn)，抓好社會(huì)保險(xiǎn)工作。重點(diǎn)抓好“三區(qū)”新投產(chǎn)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員參保工作，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。二是根據(jù)上級(jí)的安排，及時(shí)主動(dòng)降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率，提高待遇支付比例和額度。對(duì)一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)，實(shí)行緩繳政策。三是在符合上級(jí)原則精神的基礎(chǔ)上，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)基金在促進(jìn)就業(yè)方面的新作用。加強(qiáng)信息化建設(shè)：以就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)為重點(diǎn)，完善核心三版應(yīng)用，通過建設(shè)信息平臺(tái)子系統(tǒng)，將基金監(jiān)管、勞動(dòng)維權(quán)、專業(yè)技術(shù)人員管理等業(yè)務(wù)職能一并納入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全程信息化管理、專家人才庫管理。建立架構(gòu)統(tǒng)

60、一、標(biāo)準(zhǔn)一致、縣鄉(xiāng)聯(lián)通的信息服務(wù)平臺(tái)，并將服務(wù)延伸至社區(qū)和行政村，形成統(tǒng)一完備、城鄉(xiāng)一體的信息網(wǎng)絡(luò)。整合各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息和經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一、一票征繳”，提高信息化程度和經(jīng)辦效率。加強(qiáng)維權(quán)執(zhí)法：一是組織法律法規(guī)培訓(xùn)工作，讓用人單位和勞動(dòng)者掌握法律內(nèi)容，正確理解法律精神，自覺遵守和執(zhí)行法律，依法行使正當(dāng)權(quán)益。大力開展勞動(dòng)合同簽訂工作，確保勞動(dòng)合同的合法有效。二是嚴(yán)格執(zhí)法，依法履職。積極查處違法行為，提高辦案效率，維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)人才建設(shè)：以名校名院為主，省內(nèi)省外并舉，大力加強(qiáng)與高校、科研院所的聯(lián)系，特別做好建立與省會(huì)高校的戰(zhàn)略合作關(guān)系，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求，以