醫(yī)學(xué)課件：國(guó)內(nèi)外護(hù)理創(chuàng)新的研究熱點(diǎn)及發(fā)展方向

1、國(guó)內(nèi)外護(hù)理創(chuàng)新的研究 及發(fā)展方向國(guó)內(nèi)外護(hù)理創(chuàng)新的研究 及發(fā)展方向1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)內(nèi)容1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理創(chuàng)新關(guān)鍵詞開(kāi)放綠色英文摘要共享前十置八部屆分協(xié)調(diào)五中全會(huì)一 創(chuàng)新的概述創(chuàng)新關(guān)鍵詞英文摘要前十置八部屆分協(xié)調(diào)一 創(chuàng)新的概述2020年，我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列2030年，我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列2049年，我國(guó)成為世界科技強(qiáng)國(guó)一 創(chuàng)新的概述2020年，我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列一 創(chuàng)新的概述創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特 征的一種概念化過(guò)程。改變創(chuàng)造新的東西 更新一 創(chuàng)新的概述創(chuàng)新是以新思維、新

2、發(fā)明和新描述為特 征的一種概念化過(guò)程。一 1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)內(nèi)容1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理二護(hù)理創(chuàng)新的意義提高患者安全，促進(jìn)患者健康促進(jìn)護(hù)理實(shí)踐的發(fā)展實(shí)現(xiàn)護(hù)士的自我價(jià)值促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展促進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展二護(hù)理創(chuàng)新的意義提高患者安全，促進(jìn)患者健康1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)內(nèi)容1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀：護(hù)士的創(chuàng)新行為處于中等偏低水平護(hù)理創(chuàng)新人才缺乏三 護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀：三 護(hù)士創(chuàng)

3、新的現(xiàn)狀及影響因素個(gè)體因素護(hù)士的學(xué)歷、職稱(chēng)和職務(wù)與其創(chuàng)新 行為水平呈正相關(guān)。心理資本包括自我效能感、樂(lè)觀、希望 和韌性。研究指出心理資本中的自我效 能、韌性、希望與創(chuàng)新行為呈正相關(guān)。護(hù)士組織承諾中的感情承諾、規(guī)范承 諾、理想承諾與其個(gè)人的創(chuàng)新行為呈 正相關(guān)。三 護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素個(gè)體因素護(hù)士的學(xué)歷、職稱(chēng)和職務(wù)與其創(chuàng)新 行為水平呈正相關(guān)。心領(lǐng)導(dǎo)因素組織因素變革型領(lǐng)導(dǎo)能提高護(hù)士的創(chuàng)新行為。 授權(quán)（結(jié)構(gòu)性授權(quán)和心理授權(quán)）與 創(chuàng)新行為呈正相關(guān)。護(hù)士的創(chuàng)新行為受組織氛圍的影響，當(dāng) 組織氛圍支持或利于護(hù)士創(chuàng)新行為時(shí)， 護(hù)士更愿意將他們的新想法投入實(shí)踐。三 護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素領(lǐng)導(dǎo)因素組織因素變革

4、型領(lǐng)導(dǎo)能提高護(hù)士的創(chuàng)新行為。 授權(quán)（結(jié)構(gòu)1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)內(nèi)容1創(chuàng)新的概述2護(hù)理創(chuàng)新的意義3護(hù)士創(chuàng)新的現(xiàn)狀及影響因素4護(hù)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)患者的需求護(hù)士的需求社會(huì)的需求護(hù)理學(xué)發(fā)展創(chuàng)新 源泉四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)患者的需求護(hù)士的需求社會(huì)的需求護(hù)理學(xué)發(fā)展創(chuàng)新 源泉四 護(hù)理創(chuàng)世界衛(wèi)生組織技術(shù)顧問(wèn)瑪格麗特哈里斯在日 內(nèi)瓦通報(bào)了最新埃博拉治療及護(hù)理方法。她說(shuō)，足 夠的護(hù)理措施、及早接受檢查治療、良好的社區(qū)健 康行為規(guī)范可有效降低埃博拉病毒感染者的病死率?；颊叩男枨笏?護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)世界衛(wèi)生

5、組織技術(shù)顧問(wèn)瑪格麗特哈里斯在日 內(nèi)瓦通報(bào)了最新埃博李玉清等人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采用問(wèn)卷調(diào)查方法， 在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)61424名護(hù)士進(jìn)行調(diào)查，全面了解護(hù)士條例在實(shí)際執(zhí)行中的具體情況。提出：提 高護(hù)理法律效力，完善護(hù)理立法工作才是保障護(hù)理安全、促進(jìn)我國(guó)護(hù)理事業(yè)的合理、有序、健康發(fā)展、保障人民群眾健康得到更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)的根本保 障。護(hù) 士 的需 求李玉清，黃葉莉，劉華平.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)行護(hù)士條例情況的調(diào)查研究J.中華護(hù) 理雜志，2015,50（12）：1413-1419.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)李玉清等人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采用問(wèn)卷調(diào)查方法， 在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)6麥艷娟等人通過(guò)橫斷面相關(guān)性研究，調(diào) 查720名澳門(mén)

6、醫(yī)護(hù)人員遭受職場(chǎng)暴力的現(xiàn)況 及相關(guān)因素。結(jié)果顯示57.2%醫(yī)護(hù)人員于受 訪前1年曾遭受過(guò)職場(chǎng)暴力，以言語(yǔ)辱罵發(fā) 生率最高，超過(guò)半數(shù)53.4%，而遭受身體暴 力的有16.1%。建議：要在研究、管理、臨 床、教育及法律方面給予支持和援助。護(hù) 士的 需求麥艷娟，盧璉莉，梁澗珍，等.澳門(mén)醫(yī)護(hù)人員職場(chǎng)暴力相關(guān)因素研究J.中華護(hù)理 雜志，2015,50（12）：1493-1497.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)麥艷娟等人通過(guò)橫斷面相關(guān)性研究，調(diào) 查720名澳門(mén)醫(yī)護(hù)人員遭國(guó)際護(hù)士會(huì)（ICN) 主辦，芬蘭護(hù)士協(xié)會(huì) 承辦的第21屆全球護(hù)理人力論壇在赫爾辛基 召開(kāi)，旨在討論護(hù)理人力資源和工作環(huán)境現(xiàn) 狀及面臨的挑戰(zhàn)。

7、討論的主要內(nèi)容包括安全 的護(hù)理人力、護(hù)士離職與留任、職場(chǎng)暴力、 游說(shuō)策略與技能以及談判訓(xùn)練等。護(hù) 士的 需求四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)國(guó)際護(hù)士會(huì)（ICN) 主辦，芬蘭護(hù)士協(xié)會(huì) 承辦的第21屆全球北京朝陽(yáng)區(qū)首推“驛站式”養(yǎng)老服務(wù)模式，自2014 年起到目前已建成社區(qū)（村）級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）70 個(gè)，可為 附近社區(qū)老人按需制定特色居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，滿足老人的各 項(xiàng)生活需求。日間照料、醫(yī)療護(hù)理、無(wú)障礙出行、情感慰藉、 特色民族餐及老年?duì)I養(yǎng)餐上門(mén)配送現(xiàn)在，這些特色服務(wù)，老 人在自己家門(mén)口就能享受到。社會(huì)的需求四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)北京朝陽(yáng)區(qū)首推“驛站式”養(yǎng)老服務(wù)模式，自2014 年社會(huì)的需社

8、會(huì)的需求2016年3月中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院聯(lián)合美國(guó)約翰 霍普金斯大學(xué)護(hù)理學(xué)院、香港理工大學(xué)護(hù)理學(xué)院 及悉尼科技大學(xué)衛(wèi)生學(xué)院，成立了“慢性照護(hù)全 球聯(lián)盟護(hù)理研究中心”。四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)社會(huì)的需求四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)2015年11月，中南大學(xué)首位護(hù) 理學(xué)博士后李亞敏獲得“全國(guó)博士后管理委員會(huì)”頒發(fā)的博士后證書(shū)，她是國(guó)內(nèi)培養(yǎng)出站的首位護(hù)理學(xué)博 士后。護(hù) 理的 發(fā) 展四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)2015年11月，中南大學(xué)首位護(hù)護(hù)理 創(chuàng)新 種類(lèi)護(hù)理理論創(chuàng)新護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新護(hù)理方法創(chuàng)新護(hù)理管理創(chuàng)新護(hù)理制度創(chuàng)新護(hù)理用品創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理 創(chuàng)新 種類(lèi)護(hù)

9、理理論創(chuàng)新護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新護(hù)理方法創(chuàng)新護(hù)理管理四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)國(guó)內(nèi)研究熱點(diǎn)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)國(guó)內(nèi)研究熱點(diǎn)護(hù)理理論創(chuàng)新趙青等人將護(hù)理服務(wù)理念、自我護(hù)理管理理論、整體護(hù)理理念、全 面質(zhì)量管理理論、Is090042009質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)整合，通過(guò)借鑒理論和嫁 接理論最終形成具有創(chuàng)新型的護(hù)理模式改革管理理論體系。最終建立了 系統(tǒng)的三級(jí)質(zhì)量管理體系、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)體系、優(yōu)化流程體系等， 共同形成一套扁平化責(zé)任制整體護(hù)理模式，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，使護(hù)理模 式改革持續(xù)成功。趙青，陳燕，趙霞，等.我院護(hù)理模式改革質(zhì)量管理理論體系的形成基于IS090042009標(biāo)準(zhǔn)J.中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理，2014，3

10、1（6）:419-421.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理理論創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理管理創(chuàng)新王華芬等人根據(jù)JCI 醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的患者評(píng)估及病歷質(zhì)量測(cè)量 要素以及稽查方法，結(jié)合臨床工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)了護(hù)理病歷 完整性查檢工具。其查檢項(xiàng)目包括護(hù)理初始評(píng)估和再評(píng)估、健康 教育評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃4 個(gè)一級(jí)指標(biāo)以及24 個(gè)二級(jí)指標(biāo)；每月由護(hù) 理病歷質(zhì)控專(zhuān)家抽取每個(gè)護(hù)理單元5% 10% 的運(yùn)行病歷，查檢結(jié) 果采用“是、否、不適用”三個(gè)層級(jí)進(jìn)行評(píng)判。王華芬，鄭亞萍， 黃鑫，等.護(hù)理病歷完整性查檢工具的設(shè)計(jì)與應(yīng)用J.中國(guó)護(hù)理 管理，2015,15（10）：1234-12

11、36.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理管理創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理管理創(chuàng)新在天津港“812”特別重大火災(zāi)爆炸事故中，解放軍第二五四醫(yī)院?jiǎn)?動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理部進(jìn)行緊急護(hù)理組織和護(hù)理管理，包括人力 資源調(diào)配、成立護(hù)理專(zhuān)家小組、調(diào)配藥品及補(bǔ)充物資等措施。救援前后 方密切配合、相互協(xié)調(diào)，確保救援任務(wù)順利暢通。安廣隸，金霞，王宏杰，等.天津港“812”突發(fā)事件救援的護(hù)理組織與管理J.中 國(guó)護(hù)理管理，2015,16（4）：544-546.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理管理創(chuàng)新安廣隸，金霞，王宏杰四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理制度創(chuàng)新高小雁等人將PDCA 管理理念和方法應(yīng)用于護(hù)理會(huì)議

12、管理制 度改進(jìn)中，通過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動(dòng)等過(guò)程的循環(huán)，發(fā)現(xiàn)護(hù) 理工作中存在的問(wèn)題與不足，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和影響因素， 提出針對(duì)性的措施，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立科學(xué)化、規(guī) 范化、合理化的工作流程，并在實(shí)施的過(guò)程中加強(qiáng)督查力度，強(qiáng) 化執(zhí)行力。高小雁，曹晶 ，高明月.應(yīng)用PDCA法改進(jìn)護(hù)理會(huì)議管理制度的實(shí)踐J.中國(guó)護(hù)理管理，2014,14（2）：161-162.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理制度創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)朱佩蘭，吳福連，冉慧霞.檢查、檢驗(yàn)預(yù)警信息報(bào)告制度在心血管內(nèi)科的應(yīng)用J.中國(guó)護(hù)理管理，2013,13（8）：56-57.護(hù)理制度創(chuàng)新預(yù)警信息報(bào)告制度自2010 年

13、實(shí)施以來(lái)使醫(yī)院內(nèi)部形成了一個(gè) 快速聯(lián)動(dòng)的反應(yīng)機(jī)制, 提高了心血管內(nèi)科患者搶救的時(shí)效性和成功 率，同時(shí)也提升了醫(yī)療管理水平。護(hù)士在預(yù)警信息傳遞和接到報(bào) 告后的處理中發(fā)揮了重要作用。四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)朱佩蘭，吳福連，冉慧霞.檢查、檢四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新呼氣末二氧化碳濃度測(cè)定法是根據(jù)呼氣末氣道二氧化碳濃度遠(yuǎn)高于 消化道來(lái)鑒別胃管的位置，主要有兩種方法，一種是比色式二氧化碳檢 測(cè)法，通過(guò)觀察探頭顏色的變化來(lái)確定胃管的位置，若由紫色變?yōu)辄S色 則表明胃管誤入氣道；另一種是二氧化碳分析儀，通過(guò)觀察儀器上顯示 的二氧化碳濃度來(lái)鑒別胃管的位置，若濃度高于15mmHg則表明胃管誤 入

14、氣道。此種方法敏感度、特異度均較好，判斷準(zhǔn)確性較高，漏判和誤 判的發(fā)生率均較小。王銀云，程云，胡延秋，等.呼氣末二氧化碳濃度測(cè)定法判斷鼻胃管位置的系統(tǒng)評(píng) 價(jià)J.中華護(hù)理雜志，2016,51（3）：267-274.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新電磁導(dǎo)航定位儀是利用營(yíng)養(yǎng)管內(nèi)導(dǎo)絲頭端的電磁發(fā)射器， 通過(guò)放置 于體外的接收裝置和顯示器， 適時(shí)監(jiān)測(cè)營(yíng)養(yǎng)管在置入過(guò)程中頭端的行經(jīng) 軌跡， 及時(shí)判斷營(yíng)養(yǎng)管的頭端位置。此操作簡(jiǎn)單、便捷， 無(wú)人體放射性 危害， 成功率高， 是目前為危重患者早期實(shí)施腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)的有效置管方法， 值得推廣。張萱，向明芳，周華麗，等.電磁導(dǎo)

15、航定位法在危重患者留置鼻空腸營(yíng)養(yǎng)管中的應(yīng)用J.中華護(hù)理雜志，2015,50（7）：824-827.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理方法創(chuàng)新李智等人通過(guò)美國(guó)華盛頓大學(xué)護(hù)理學(xué)院Lewis的授權(quán)，對(duì) 其開(kāi)發(fā)的“Help Her Heal（助她痊愈）”乳腺癌患者配偶心 理健康干預(yù)項(xiàng)目，結(jié)合我國(guó)文化背景與實(shí)際情況，對(duì)該項(xiàng)目 進(jìn)行了本土化的修訂。經(jīng)過(guò)初步翻譯與校正、文化調(diào)適、邏 輯調(diào)整、內(nèi)容的重新編排、專(zhuān)家評(píng)審等漢化過(guò)程，形成了適 合我國(guó)乳腺癌患者配偶使用的心理干預(yù)方案。李智，劉均娥，陳雙琴.乳腺癌患者配偶夫妻溝通干預(yù)方案的修訂與實(shí)施J.2016,16(2):202

16、-206.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理方法創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理方法創(chuàng)新安明元等人選取2014 年1 月至2015 年2 月來(lái)眼科行結(jié)膜 囊沖洗治療的患者共2015 例，隨機(jī)分為觀察組1010 例，對(duì) 照組1005 例。觀察組應(yīng)用嬰兒硅膠奶嘴沖洗器，對(duì)照組應(yīng)用 一次性16 號(hào)無(wú)菌針頭制成的沖洗器，分別進(jìn)行結(jié)膜囊沖洗。 結(jié)果顯示：應(yīng)用嬰兒硅膠奶嘴沖洗器沖洗效果佳，更省時(shí)、 有效、節(jié)約成本，具有較大的實(shí)用價(jià)值。安明元，馮智敏，李衛(wèi)紅，等.嬰兒硅膠奶嘴在結(jié)膜囊沖洗術(shù)中的應(yīng)用研究J.中國(guó)護(hù)理管理，2015,16（3）：427 -429.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理方法創(chuàng)新四 護(hù)理

17、創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理用品創(chuàng)新將不同型號(hào)的牙科鉆針?lè)胖迷诜謷b置最上層的篩分盤(pán)中， 打開(kāi)開(kāi)關(guān)， 篩 分盤(pán)即隨著推拉臂的運(yùn)動(dòng)左右擺動(dòng),通過(guò)調(diào)速開(kāi)關(guān)調(diào)節(jié)擺動(dòng)的速度到168次/min。 約1min后停止篩分，直徑為2.3mm的鉆針留在了第1層篩分盤(pán)中，直徑為1.8mm 的鉆針留在了第2次篩分盤(pán)中，直徑為1.6mm的鉆針透篩到底層的塑料盤(pán)中，實(shí)現(xiàn)了鉆針的快速分揀。降低錯(cuò)誤率， 減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，從而減少職業(yè)暴露傷 發(fā)生。王春麗,陳郁,樊華，等.牙科鉆針?lè)謷b置的研制與應(yīng)用J.中華護(hù)理雜志，2015,50（11）：1407-1408.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理用品創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理

18、用品創(chuàng)新眼藥盒采用分格設(shè)計(jì)，眼藥瓶按固定位置 直立放置，避免藥瓶?jī)A倒可能導(dǎo)致的眼藥浪費(fèi) 及污染。盒體通體透明且自前至后為階梯狀排 列，眼藥瓶上下錯(cuò)落，便于看清楚藥瓶標(biāo)簽， 防止用藥差錯(cuò)。每個(gè)方格邊緣采用下凹弧形設(shè) 計(jì)，方便取放眼藥瓶或眼藥膏。眼藥盒右側(cè)留 出的空間放置棉球或棉簽等。高秀絹，康巍，康玲艷，等.眼藥治療盒的研制與應(yīng)用J.中華護(hù)理雜志，2015,50（2）：253.四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理用品創(chuàng)新四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)國(guó)外研究熱點(diǎn)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)國(guó)外研究熱點(diǎn)國(guó)外 研究 熱點(diǎn)護(hù)理實(shí)踐和護(hù)理本科生教育的研究護(hù)理管理和護(hù)患關(guān)系的研究護(hù)士、患者及其照顧者心理的研究患

19、者自我護(hù)理的研究四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)國(guó)外 研究 熱點(diǎn)護(hù)理實(shí)踐和護(hù)理本科生教育的研究護(hù)理管理和護(hù)患臨床實(shí)踐能力及其影響因素、 臨床知識(shí)和 技能量表的開(kāi)發(fā)和檢驗(yàn)臨床實(shí)踐模式和護(hù)士的實(shí)踐角色循證實(shí)踐現(xiàn)狀及其影響因素、證據(jù)轉(zhuǎn)化方法學(xué)臨床決策、 護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力及其影響因素護(hù)生的教育內(nèi)容、 方法和效果的研究護(hù)士特定角色的研究1.護(hù)理實(shí) 踐和護(hù)理 本科生教 育的研究四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)臨床實(shí)踐能力及其影響因素、 臨床知識(shí)和 技能量表的開(kāi)發(fā)和檢驗(yàn)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)1.護(hù)理實(shí)踐和護(hù)理本科生教育的研究國(guó)際護(hù)士會(huì)在其官網(wǎng)發(fā)布了2 0 1 6 年國(guó)際護(hù)士節(jié)的主題 “Nurses: A Force

20、 for change- Improving health systems resilience (護(hù)士：變革的力量 提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性）”。 2016年國(guó)際護(hù)士節(jié)工具包包含宣傳海報(bào)、教育和公共健康信息材 料，供全球護(hù)士使用。近年來(lái)，國(guó)際護(hù)士會(huì)越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到， 只有努力宣傳，強(qiáng)調(diào)護(hù)士在健康體系中的重要作用，才能更好地 發(fā)揮護(hù)士的力量，促進(jìn)全民健康，實(shí)現(xiàn)全球衛(wèi)生覆蓋的目的。四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)1.護(hù)理實(shí)踐和護(hù)理本科生教育的研護(hù)理人員配置方法及其影響護(hù)士對(duì)各種行為和觀念的態(tài)度以及相應(yīng)測(cè)量工具的開(kāi)發(fā)和檢驗(yàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)意義及其實(shí)施現(xiàn)狀、 影響因素、干預(yù)措施 護(hù)士工作滿意度及其影響因素和干

21、預(yù)護(hù)患溝通及其影響因素患者滿意度調(diào)查及其影響因素研究居家護(hù)理服務(wù)內(nèi)容及其阻礙因素2.護(hù)理 管理和 護(hù)患關(guān)系 的研究四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)護(hù)理人員配置方法及其影響護(hù)士對(duì)各種行為和觀念的態(tài)度以及相應(yīng)測(cè)四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)2.護(hù)理管理和護(hù)患關(guān)系的研究由國(guó)際護(hù)士會(huì)（ICN) 主辦，芬蘭護(hù)士協(xié)會(huì)承辦的第21屆全球護(hù) 理人力論壇在赫爾辛基召幵，旨在討論護(hù)理入力資源和工作環(huán)境現(xiàn)狀 及面臨的挑戰(zhàn)。本次論壇吸引了多國(guó)護(hù)理專(zhuān)家參與，討論的主要內(nèi)容 包括安全的護(hù)理人力、護(hù)士離職與留任、職場(chǎng)暴力、游說(shuō)策略與技能 以及談判訓(xùn)練等。論壇結(jié)束后，ICN發(fā)表官方聲明，呼吁政府部門(mén)認(rèn)識(shí) 護(hù)士參與醫(yī)療保健政策決策的

22、重要性，重申護(hù)理在提供高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi) 生服務(wù)中的重要作用，以期推動(dòng)全球護(hù)理共同發(fā)展。四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)2.護(hù)理管理和護(hù)患關(guān)系的研究四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)2.護(hù)理管理和護(hù)患關(guān)系的研究美國(guó)國(guó)家臨床指南中心更新了以個(gè)人和家庭為中心的護(hù) 理指南（以下簡(jiǎn)稱(chēng)指南）。此指南的目的是推廣“以 個(gè)人和家庭為中心”開(kāi)展循證護(hù)理實(shí)踐，旨在幫助護(hù)士和其他健 康從業(yè)人員獲得相關(guān)知識(shí)和技能，改善護(hù)理質(zhì)量。在實(shí)施此指 南過(guò)程中，最為關(guān)鍵的就是強(qiáng)調(diào)“個(gè)人”，而非患者，而指 南中的“家庭”不單單指患者的家人，亦包括對(duì)個(gè)人”生活 有重要意義的人，如朋友、社區(qū)和互助團(tuán)隊(duì)。四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)2.護(hù)理管理和護(hù)患關(guān)系的研究3.護(hù)士、患者 及其照顧者 心理的研究護(hù)士和患者的心理狀態(tài)及其應(yīng)對(duì)和干預(yù)策略的研究患者疾病體驗(yàn)及其應(yīng)對(duì)策略的研究照顧者心理狀態(tài)及其干預(yù)的研究四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱點(diǎn)3.護(hù)士、患者 及其照顧者 心理的研究護(hù)士和患者的心理狀態(tài)及四 護(hù)理創(chuàng)新的種類(lèi)及研究熱