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1、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理制度目的合理配備和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品（具，可以在某種程度上對(duì)職工起到最大保護(hù)作用，減少職業(yè)危害的發(fā)生。根據(jù)安全生產(chǎn)法范圍適用于本企業(yè)各部門勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的發(fā)放和管理。定義勞動(dòng)防護(hù)用品傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。保健品指保障勞動(dòng)者身體健康而發(fā)放的物品。管理內(nèi)容與方法勞動(dòng)防護(hù)用品（具）管理主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品（具）部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)后執(zhí)行。（具性，要能切實(shí)起到防護(hù)作用。產(chǎn)許可證、產(chǎn)品安全證、安全鑒定證，特種勞動(dòng)防護(hù)用品具有安全標(biāo)志。做好防護(hù)用品（具）的維護(hù)保養(yǎng)工作。定期進(jìn)行清洗和消毒。防護(hù)用品（具）應(yīng)有專人保管，負(fù)責(zé)

2、維修和保養(yǎng)。對(duì)于發(fā)給個(gè)人使用的簡(jiǎn)易防護(hù)用具如： 防護(hù)手套、防護(hù)服、口罩等由個(gè)人做好維護(hù)保養(yǎng)工作。對(duì)使用防護(hù)用品（器具）的人員應(yīng)進(jìn)行教育和培訓(xùn)，使其能充分了解使訓(xùn)練。防護(hù)用品（具）育從業(yè)人員佩戴使用，盡最大可能維護(hù)職工身心健康。對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中不使用防護(hù)用具（品）的，或?qū)⒎雷o(hù)用具（品）賣的，要進(jìn)行批評(píng)教育，屢教不改的應(yīng)進(jìn)行處罰。替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)安全性能高、正常工作時(shí)容易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)求，強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。按照違章處罰。保健品管理應(yīng)根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，為職工提供必要的保健品。保健品的購(gòu)置應(yīng)明確用途，并與安全生產(chǎn)要求相適應(yīng)。應(yīng)急藥品柜管理各車間均應(yīng)配備應(yīng)急藥品柜以放置應(yīng)急藥品。建立應(yīng)急藥品臺(tái)帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄（字。各崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時(shí)隨時(shí)能取出藥品。應(yīng)急

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