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文檔簡介

1、康復(fù)小的年度作計(jì)劃 一、政治思想方面1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政 策,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,堅(jiān)持“九不準(zhǔn)”,積極參加院內(nèi)外一切政治活動(dòng),堅(jiān)持政治 學(xué)習(xí)。2、調(diào)動(dòng)全科人員的積極性,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高 醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,爭取杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、加強(qiáng)精神文明建設(shè),進(jìn)一步體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,改善服務(wù)態(tài)度,一 切為了病人,千方百計(jì)為病人解除疾苦,做到社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面1、開展門診診療工作,爭取住院人數(shù)達(dá)到 人,收入達(dá)到 380 萬。 2.向其 他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色,加強(qiáng)與 ICU、骨外科、其他科室

2、的合作3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風(fēng)后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴 位埋線治療中風(fēng)后運(yùn)動(dòng)障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出癥、中藥熏洗治 療肢體運(yùn)動(dòng)障礙,突出中醫(yī)特色; 4.有計(jì)劃對本科醫(yī)師、治療師進(jìn)行全面康復(fù)培 訓(xùn),做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn),每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治 療技術(shù)水平。5、加強(qiáng)人才培養(yǎng),擬派三名治療師和兩名護(hù)士先后到省級康復(fù)醫(yī)學(xué)科參加康 復(fù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。擬增加 1 名內(nèi)科研究生,三名康復(fù)治療師,可以從在本院實(shí)習(xí)的學(xué)生 中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經(jīng)驗(yàn)的針灸治療師,開展中醫(yī)治療項(xiàng)目。 鼓勵(lì)現(xiàn)有治療師考康復(fù)治療師證,爭取人人有證6.按照診

3、療方案進(jìn)行,及時(shí)完成臨床路徑7、鼓勵(lì)開展新項(xiàng)目新療法,鼓勵(lì)科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之 一。爭取 2 項(xiàng)科研立項(xiàng),2 篇論文在國家級雜志發(fā)表 8.利用萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村和網(wǎng) 絡(luò)、電臺(tái),做好科室宣傳;9.新院建成后,三年后,在充分利用 60 床基礎(chǔ)上,爭取達(dá)到 80 張床,爭取 再引進(jìn)四名研究生,一名康復(fù)專業(yè),一名內(nèi)科專業(yè),一名骨科專業(yè),一名針灸專 業(yè),十名康復(fù)治療師,康復(fù)科分成三個(gè)單元:卒中單元、骨關(guān)節(jié)病單元、內(nèi)科病單 元(老年病康復(fù)),康復(fù)治療師也分成三組,有計(jì)劃地向這個(gè)方向培養(yǎng)。三、綜合治理方面加強(qiáng)綜合管理,按規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,做好醫(yī)療安全工作,搞好室 內(nèi)、外衛(wèi)生,做好防火防

4、盜工作,營造良好就醫(yī)環(huán)境繼續(xù)做群眾滿意醫(yī)院,配合醫(yī) 院的中心工作順利進(jìn)行.康復(fù)小的年度作計(jì)劃 一、著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理請求院部成立康復(fù)病區(qū),面積 1000 平方米左右,裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大 廳,面積 200 平方米左右,設(shè)置床位 20 張,按照康復(fù)科標(biāo)準(zhǔn)裝潢病區(qū)。加強(qiáng)住院 部病人管理,實(shí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。二、人才引進(jìn),培養(yǎng)我科現(xiàn)有醫(yī)師 5 人,其中理療醫(yī)師一名,醫(yī)師嚴(yán)重缺編,請求院部至少安排二 名醫(yī)師,一至二名治療師上崗,以維持病區(qū)正常運(yùn)行。現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到省 立醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學(xué)習(xí)一個(gè)月,主要針對神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學(xué)習(xí)。三、醫(yī)療器械配備請求院部購

5、置康復(fù)訓(xùn)練器材一套,大概 20 30 萬左右,現(xiàn)有理療器械破舊不 堪,部分更新如腰椎牽引床,超短波,中頻治療儀,微波治療儀,大概至少 10 萬 左右。(可行性報(bào)告附采購申請后)四、康復(fù)護(hù)理建議院部安排最小護(hù)理單元,5 人,或者固定 至 3 人,白班,夜班由中醫(yī)科 護(hù)理部代值。五、內(nèi)部管理,橫向聯(lián)系1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房,了解病人康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需 要的康復(fù)治療項(xiàng)目,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀 器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn),做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一 小訓(xùn)每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論

6、及康復(fù)治療技術(shù)水平。3.全面開展運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦 癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)。4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項(xiàng)目特點(diǎn)治療效果提高社會(huì)各界康復(fù)意識。通過病人及時(shí) 反饋的意見與建議,及時(shí)改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配,以工作量為主,結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度 綜合考慮康復(fù)小的年度作計(jì)劃 20_年現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目 9 項(xiàng)納入基本醫(yī)保,是為康復(fù)之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù) 的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復(fù)審,對康復(fù)配備,管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量 安全保障,均提出較高要求。為此,

7、更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定 年度工作計(jì)劃如 下:在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎(jiǎng)懲分明為 準(zhǔn)繩,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源,提高療 效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求,兩年后科室發(fā)展計(jì)劃為充實(shí) 個(gè)門診部門(物 理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部;成立康復(fù)擴(kuò)建 計(jì)劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè) 務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際情況,需要引進(jìn)本科以上康復(fù) 專業(yè)治療師 12 名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整

8、體素質(zhì)尚需提高,康復(fù)醫(yī)師因 多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造,鼓勵(lì)支持年輕 醫(yī)師、治療師報(bào)考研究生;護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、 學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動(dòng),每月第一個(gè)星期六利用科會(huì)時(shí)間認(rèn)真 學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健 全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會(huì)議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn), 針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴(yán)格消毒,避免感染與患者皮膚直接接觸的襯墊等 物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規(guī)范,定期培訓(xùn)我科會(huì)診患者較多,嚴(yán)格執(zhí)行 由分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)

9、生,正常會(huì)診 24 時(shí)內(nèi)完成,急會(huì)診 10 分鐘到達(dá);我 科器械較多,出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,每周由專人負(fù)責(zé)檢查,排除隱患,貴重器械專人 保管并設(shè)使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應(yīng)提高 責(zé)任心;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè),康復(fù)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一 治療,與患者接觸多、時(shí)間長,尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組 織講座、討論,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復(fù)學(xué)習(xí)康復(fù)或通過病例分析等多種 形式,提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內(nèi) 容;定期為下級醫(yī)生、實(shí)習(xí)生講課,加強(qiáng)管理,講

10、解語言要規(guī)范,動(dòng)作要嫻熟教 學(xué)、治療同時(shí)要觀察病人反應(yīng),隨時(shí)評估,預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出 現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等, 制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。四、鼓勵(lì)進(jìn)行新技術(shù)、新項(xiàng)目科研立項(xiàng)及論文發(fā)表鼓勵(lì)對適合臨床推廣的新項(xiàng) 目的開展;康復(fù)治療范圍拓展,開展特色康復(fù)項(xiàng)目,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項(xiàng)目,想象運(yùn)動(dòng)療法等。要求中職以上,每年發(fā)表 篇 核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭 取多發(fā)表高水平論文,積極申報(bào)科研獎(jiǎng)??祻?fù)小的年度作計(jì)劃 新年新氣象,新年新面貌, 20_年是充實(shí)的一年,

11、也是收獲的一年,在院領(lǐng) 導(dǎo)班子和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了全年的工 作任務(wù)。在新的一年里,我科室的工作要繼續(xù)圍繞著國家的新政策,繼續(xù)認(rèn)真持久 地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全科人員堅(jiān)持始終不忘“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的 宗旨,“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓精細(xì),外樹形象講誠信”的管理理念,繼續(xù)團(tuán)結(jié)互助,堅(jiān)持不 懈為廣大患者服務(wù),重點(diǎn)工作如下:1、20_年我科室開展的新的診療手法得到了患者的好評,并且影響范圍不斷 擴(kuò)大。20_年我科室將在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)已有診療手法的推廣使用,并積極 探索新的治療方案,滿足現(xiàn)在患者和疾病的需求。2、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,注重

12、細(xì)節(jié)方面的管 理,不斷提高科室成員的個(gè)人素質(zhì),讓科室成員在工作中逐漸形成良好的習(xí)慣,使 科室的整體 hu 護(hù)理水平更上一個(gè)新臺(tái)階。3、加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。在科室主任的帶領(lǐng)下,繼續(xù)進(jìn)行 科室人員的外出進(jìn)修學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)掌握了省內(nèi)外本??频淖钚录夹g(shù)動(dòng)態(tài),使他們 的業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高,成為本專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。各成員積極學(xué)習(xí),努力進(jìn) 取,通過互相交流,互相學(xué)習(xí),提高科室成員整體專業(yè)水平。5、加強(qiáng)專科健康教育專欄的建設(shè),將我科室治療的特色病種的預(yù)后和注意事 項(xiàng),以簡潔明快的語言形式表達(dá)給病人,吸引病人去了解知識,去學(xué)習(xí)如何防治疾 病,同時(shí)有效提高健康教育工作,真正的做到對患者負(fù)責(zé),為

13、患者著想。6、加強(qiáng)科室宣傳。在加強(qiáng)內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時(shí),注重加強(qiáng)科室宣傳的 力度,利用各種形式,采取各種辦法,把科室宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,把科室重大實(shí)事、情況及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)以及上級有關(guān)部門報(bào)告, 使領(lǐng)導(dǎo)了解我科室,支持我科室,使科室的發(fā)展能跟上時(shí)代腳步的同時(shí)為今年搬遷 新的中醫(yī)醫(yī)院打好良好的基礎(chǔ)。第四篇:康復(fù)科年度工作計(jì)劃20_年現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目 9 項(xiàng)納入基本醫(yī)保,是為康復(fù)之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù) 的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復(fù)審,對康復(fù)配備,管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量 安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)

14、施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定 年度工作計(jì)劃如 下:在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎(jiǎng)懲分明為 準(zhǔn)繩,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源,提高療 效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求,兩年后科室發(fā)展計(jì)劃為充實(shí) 個(gè)門診部門(物 理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部;成立康復(fù)擴(kuò)建 計(jì)劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè) 務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際情況,需要引進(jìn)本科以上康復(fù) 專業(yè)治療師 12 名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復(fù)醫(yī)師因多 系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平

15、康復(fù)中心進(jìn)修深造,鼓勵(lì)支持年輕醫(yī) 師、治療師報(bào)考研究生;護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、學(xué) 歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動(dòng),每月第一個(gè)星期六利用科會(huì)時(shí)間認(rèn)真 學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健 全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會(huì)議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn), 針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴(yán)格消毒,避免感染與患者皮膚直接接觸的襯墊等 物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規(guī)范,定期培訓(xùn)我科會(huì)診患者較多,嚴(yán)格執(zhí)行 由分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生,正常會(huì)診 24 小時(shí)內(nèi)完成急會(huì)診 10 分鐘到達(dá);我科 器械較多,

16、出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,每周由專人負(fù)責(zé)檢查,排除隱患,貴重器械專人保 管并設(shè)使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應(yīng)提高責(zé) 任心;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè),康復(fù)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治 療,與患者接觸多、時(shí)間長,尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組 織講座、討論,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復(fù)學(xué)習(xí)康復(fù)或通過病例分析等多種 形式,提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內(nèi) 容;定期為下級醫(yī)生、實(shí)習(xí)生講課,加強(qiáng)管理,講解語言要規(guī)范,動(dòng)作要嫻熟教 學(xué)、治療同時(shí)要觀察病人反應(yīng),隨時(shí)評估,預(yù)防

17、特殊病人如截癱、長期臥床患者出 現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等, 制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。鼓勵(lì)對適合臨床推廣的新項(xiàng)目的開展;康復(fù)治療范圍拓展,開展特色康復(fù)項(xiàng) 目,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項(xiàng)目,想象運(yùn)動(dòng)療法 等。要求中職以上,每年發(fā)表 1 篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一 篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報(bào)科研獎(jiǎng)。康復(fù)小的年度作計(jì)劃 1.康復(fù)先可達(dá)”二甲”對康復(fù)有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室 周轉(zhuǎn),豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟(jì)效益第三,通過神經(jīng)康復(fù)出院的病人,由于其生活質(zhì)量

18、大為提高,在對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時(shí),會(huì)加大對醫(yī)院 的宣傳,為醫(yī)院能夠贏得良好的社會(huì)效應(yīng),增強(qiáng)醫(yī)院的影響力與競爭力。2.功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復(fù)。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣 癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進(jìn)行運(yùn)動(dòng),避免膝過伸,此儀器的應(yīng)用 有良好的前景,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益可觀。3.依二甲標(biāo)準(zhǔn)尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、 球、滾筒等??祻?fù) 2-6 最新評論于磊元發(fā)表于_-02-19 20_年康復(fù)科是夯實(shí)基礎(chǔ)的一年, 20_年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)競爭 力,特?cái)M定 20_年主要工作計(jì)劃。20_年工作重點(diǎn)是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運(yùn)動(dòng)作業(yè)

19、療法室建設(shè)做好橫向聯(lián)合, 拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診 療工作;著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理切實(shí)抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工 作;全面啟動(dòng)中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療 等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息,普 及康復(fù)知識;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。1.定期到其他科室查房,了解病人康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù) 治療項(xiàng)目,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng) 證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn),做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一 小訓(xùn)每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。3.全面開展運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦 癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計(jì)劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科

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