員工個人轉正工作總結最新模板5篇

1、精品文檔Word格式 員工個人轉正工作總結最新模板5篇 通過回憶過去的工作，遇到的問題和解決問題的方法，我們可以找出規(guī)律。遵循這些規(guī)章可以事半功倍，可以更好地與實際工作聯(lián)絡起來，到達順當開展工作的目的。以下我在這給大家整理了一些員工個人轉正工作總結最新模板，盼望對大家有關心！ 員工個人轉正工作總結最新模板1 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在指導和同事的關心下，我對工作流程理解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我理解了以以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、遵守制度、敢抓敢管。 奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員貨物

2、進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 二、以情效勞、專心做事。 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 對指導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行

3、;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也經(jīng)常關心同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以合格金源人的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。 員工個人轉正工作總結最新模板2 彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的根本狀況，理解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責，對物業(yè)公司的工作有了一個詳細的理解

4、。在即將過去的兩個月時間里，在公司指導的關心和指導下，在同事們的熱忱關心下，較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結如下： 1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，仔細學習業(yè)務學問，履行崗位職責，聽從指導支配。做為一名公司的新進員工，理解公司全新的經(jīng)營理念和管理形式，明確自己的崗位職責。 2.主動學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境，主動、虛心向指導、同事請教、學習，根本把握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法，順當完成指導支配的各項工作。 3.做好前臺的門面工作，整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前臺干凈和美觀。 4.做好日?？爝f收發(fā)工作，簽收快遞后快速送達并做好登記。 5.做

5、好 的接聽工作，回絕推銷騷擾 ，重要 準時為相關部門轉接，如無人接聽做好登記工作，準時向有關部門或相關人員匯報。 6.嚴格把關進出人員，非公司人員除有公司人員帶著的一律先問明晰來意，禮貌應答，然后 通知內(nèi)部相關人員允許進入的才可放行。 7.幫助其他部門做好臨時交托的各項任務。 除了前臺應完成的任務外，同時作為一名客服部的人員我還應當做好的有以下幾點： 1.對于商戶詢問和投訴的處理，應效勞熱忱、周到、禮貌、用語標準，急躁細致的的受理并做好相應的記錄，如遇處處理不了的問題時，要先對客戶予以急躁勸慰和解釋，穩(wěn)定客戶心情并準時匯報上級指導處理解決。 2.對于商戶的日常修理工作，接到報修 后登記好報修人

6、的姓名以及 ，以便修理部門跟進，快速填寫好保修單移交給相關部門，待修理完工商戶確認以后將修理單編號歸檔。 3.幫助客戶部門的其他工作人員完成指導交托的其他工作。 試用期完畢后又將是一個嶄新的開頭，作為意邦的一份子，我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并幫助其他部門完成交托的任務，努力學習相關學問，提升自己的工作力量，根本改善自己的缺乏。最終感謝指導給了我這次時機，我會在今后的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的力量與素養(yǎng)，為公司的進展奉獻出自己的一份力! 員工個人轉正工作總結最新模板3 光陰荏苒，時間消逝，轉瞬間我已來公司一年，回首這一年，無論在生活上還是工作中，公司指導及員工都

7、賜予了我很大的關心，順當完成了由一名剛邁出校門的同學向一名合格的企業(yè)員工的轉變，可以說收獲頗多。 首先，思想熟悉的轉變。 去年一畢業(yè)接著就踏入了社會，當時社會閱歷少，對什么都是懵懵懂懂的，但有一顆樂觀的心態(tài)，信任自己在工作中肯定會精彩的發(fā)揮!隨著在幾個部門的輪崗實習，我漸漸感到了困難，工作根本沒有我想象的那么輕松，時時刻刻都有許多問題等著你去解決，我的心態(tài)也漸漸的安靜了下來，不在那么輕浮，不在那么急于求成，不再那么好高騖遠，一切得從實際動身。遇到不懂的地方就向工人師傅們請教，再不懂的就查資料，非得弄個水落石出不行。就靠著這股韌勁，我感覺工作漸漸走向了正軌，工作開頭變得得心應手，在處理一些事情上

8、游刃有余。經(jīng)過這一年的工作實習，自己的思想熟悉有了很大的轉變，開頭變得沉穩(wěn)，變得縝密，可以說我從一名剛邁出校門的同學成功轉變成一名合格的企業(yè)員工。 其次，工作力量得到了很大的進步。 在這一年中，我先后在環(huán)衛(wèi)、管廊、綠化三個部門實習，經(jīng)過這一年的熬煉，自己接觸了不同的行業(yè)，遇到了不同的問題，但自己的力量卻得到了很大的提升。我先在環(huán)衛(wèi)實習了一個半月，這是我第一次這么近間隔 的理解環(huán)衛(wèi)工人，他們是城市美容師，為了保持城市的清潔，他們早出晚歸，不辭辛苦，冬日寒風凜冽，夏日烈日炎炎，_專題他們從沒抱怨過一句，從他們身上我學會了吃苦，學會了堅持，這對我以后的工作中起了關鍵性的作用。 然后在管廊實習了三個半

9、月，在這段期間，我對管廊由陌生到熟識，再到了如指掌，這與我其中的而付出密不行分。每天我們沿著管溝大約走十里多路，我們對里面每一處漏水、設施安裝狀況，出口、通風口等的詳細位置都一一做了測繪，這為后來的工作奠定了根底。經(jīng)過這段時間的實習，我接觸到了一個全新的東西，對它我從陌生到理解，我學會了怎樣去接觸一個新事物，怎么樣去漸漸探究，當時管溝對我來說是那么的陌生，如今我可以驕傲的說，管溝，我對你已經(jīng)了如指掌了! 在環(huán)衛(wèi)、管廊實習完后我就調回了綠化部門，這才是我的老本行。在綠化部門這大半年的時間里，我先后參加了市北、新材料團地的綠地養(yǎng)護接收，及雙元路的綠化工程，從中我學到了許多，知道了驗收時該要留意什么

10、，經(jīng)過這個綠化工程的磨練，我增長了不少關于工程方面的閱歷，這對我以后的工作中會有很大的關心。 經(jīng)過這一年三個部門的輪崗實習，可以說我有了脫胎換骨的變化，自己的力量也有了很大的進步! 最終，社交力量的增加。 以前在學校時我是一個內(nèi)向的同學，不會主動跟別人溝通，參與工作后遇到一些事情我就逼著自己英勇的去面對，在與甲方的溝通中我也樂觀參與，如今在與陌生人交往中我不在那么羞怯，經(jīng)過這一年的熬煉，我與人交往的力量，發(fā)生了本質性的轉變。 回憶這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上獲得了新的進步，但也熟悉到了缺乏，我的社會理論力量還有所欠缺，在以后的工作我還仍需努力，刻苦學習，勤奮工作，為公司的進展盡自己

11、的努力! 員工個人轉正工作總結最新模板4 我于20_年_月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好指導布置的每一項任務。 不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷進步充實自己，盼望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需指導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 從進入_公司以來我

12、始終從事事的關心下，我從一個對成為可以獨立進展工作的一名合格員工，對此我對指導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習狀況作簡要總結匯報： 員工個人轉正工作總結最新模板5 自進入公司至今，已有三個月的時間，回首這半年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。行政工作瑣碎，為了搞好工作，常常向于經(jīng)理請教、向同事學習、自己探索理論，在很短的時間內(nèi)便熟識了前臺的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，可以順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。 我認為做好前臺這個崗位，就要對前臺工作有重要性的熟悉。這

13、個崗位不單單表達出公司的形象，還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開頭，好的開頭是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織構造中的一局部，都是為了公司的總體目的而努力。有了對其重要性的熟悉，促使我進一步思索如何做好本職工作。以下是我三個月工作總結： 1.詳細工作表現(xiàn) 1)、辦公用品的管理。起初剛到公司的時候，辦公用品管理還不是很完善，經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記，根據(jù)平常使用的狀況，查找一家特地做辦公用品的公司，當然貨比三家，經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細，向于經(jīng)理報告，請示下個禮拜所需用品，以做到不備之

14、需。在業(yè)務部頻繁加班的狀況下，在周五的時候會提早把審計部估計需要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽誤裝訂工作。 2)、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計。在來到公司的第三天將全部的固定資產(chǎn)，都做了一下最徹底的統(tǒng)計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐等。 3)、月底工作。每個月底將每位員工的打卡狀況及請假天數(shù)核對，做最終的考勤表上交于經(jīng)理。每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、 費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理，并做出本月與上月金額的比照。 4)、聘請新員工。根據(jù)業(yè)務部與前臺工作的實際需要，年初有針對性地、合理地進展了員工聘請工作?；叵肫饎偖厴I(yè)時

15、的求職經(jīng)受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我可以做到對每一位應聘者的簡歷進展仔細的挑選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司指導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的根底。 5)、把小事做好。行政工作是繁瑣的，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作，其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力進步業(yè)務程度，在業(yè)余時間擅長覺察與工作有關的新事物新學問

16、。最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。 每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室清掃衛(wèi)生，以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品，觀察一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持干凈大方。飲用水桶數(shù)覺察不夠時要準時叫送水。 機、復印機、打印機沒有墨時，要 通知專業(yè)人員來加墨。假設空調消失溫度調式問題，準時打 通知物業(yè)派人上來，不管有什么問題都要想方法盡快解決。 前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括轉接 、收發(fā)快件)。做好這項工作，最重要的是效勞態(tài)度和效勞效率。看到有來訪客人，要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問明晰對方貴姓，找誰有什么事

17、，理解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要理解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，急躁細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。 轉接 ，要留意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!這里是_!問明晰對方找哪位，貴姓有什么事情，理解狀況后轉給相關人員。熟識公司內(nèi)部人員的辦公 分機號。假設來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要回絕。指導及同事的 號碼也要記明晰，看到來電顯示也可親切問候。 2.工作收獲 1)、工作敏感度有所進步，可以較樂觀地向指導匯報工作進度與結果。 2)、工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應手。 3.工作缺乏 工作細心度仍有所欠缺。 4.今后工作方向 1)、努力進步效勞質量，做事敏捷，有效率，細心不出過失。效勞態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象。接 時，也要不斷進步用語技巧，奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。 2)、加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問，公共關系學。 3)、不斷充電