我與公司共發(fā)展演講稿

1、篇一：我與公司共成長演講稿我與公司共成長各位領導，各位同事，各位評委，大家好：風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是我與太保共成長記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話你一滴水是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光是 照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲 釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么 樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義， 便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶愛自己所在的崗位惜自己所從事的工作付出

2、和奉獻， 是愛崗敬業(yè)的真諦崗業(yè)是社會責任感的具體化種做人做事的境界不在大小， 位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能作貢獻。在這 3 年長時光里，我由一名默默無聞的學生，在基層班組工作、生活，收獲的是無價的經(jīng)驗，增強的是我 對業(yè)務知識和工作能力的提高！ 著公司車險市場的不斷發(fā)展壯大2012 年 10 月我從分公 司來到了鄭州中支，在擔保部里擔任最普通的一名基層出單員，先后分配在龐大、亞飛等出 單點，如今在公司負責部門內(nèi)勤管理工作?！皟?nèi)勤名義是部門內(nèi)部的“勤務兵導的助手，同事的后勤。也就是說，除要 干好自己的本職工作外，還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個技術活，剛接手 的時候我面對繁雜的事

3、情，出現(xiàn)了很多失誤。問了領導后才知道，做內(nèi)勤，自己一定要弄清 輕重緩急。于是我在以后的工作中，總是先明確工作的先后順序，列一個簡單的計劃表，這 樣工作就不會有疏漏了。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學習進步。愛崗敬業(yè)，努力提高自己的工作能力和綜合素質。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠每一位員工。當 大家肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任企的展順利定動企業(yè)金字塔的底層動真實中， 感動在勞動中，感動在太平洋大家庭。隨著公司的進步和發(fā)展，當工作上獲得了了一點點的進步，我不敢驕傲也不敢放松，因為知道，前方的路還會 很長，需要提升的方面還有很多很多，壓力無處不在。工作生活上的磨

4、練是人生中不可缺少 的必修課給提供了一個么一個良好的工作成長環(huán)境平臺定了認真的重要， 升華了勤奮，樹立了堅強，學會了感恩。雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業(yè)還有需要改進的地方，因為我們一樣年輕。但它 為我們提供了生存作學習的土壤們?yōu)樗陌矊幹C序和發(fā)展盡微薄之力， 因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能 共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。篇二：我與公司企業(yè)共成長演講稿在追求中進步，在提升中快樂我來*公工作已有一段時間了，我感覺對于我的一生來說應該是實現(xiàn)了自己的價值。能 在這樣的一個企業(yè)工作，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)

5、有一種情懷， 這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。毫無疑問，*公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方年歷些許地方歡笑、 有淚水有成功有失敗但讓我覺得驕傲的是來*司找到了用武之地同時， 也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司未來前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功 體驗的成就感。公讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M步、快樂和幸福。因此我熱*公司，我要爭 取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進取，爭取新的業(yè)績，為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠 誠為作人員該說我的作始處于挑戰(zhàn)之中的經(jīng)歷

6、驗使我的觀念不斷的更新， 在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學習，與時俱進。工作實踐中，我深刻體會 到理論和實踐學習不僅是任務且是一種責任是種境界改業(yè)務不是傳統(tǒng)業(yè)務， 相對來說，是新業(yè)務，要做好支撐，熟練的掌握這些業(yè)務是最基礎的，所以這些要求我堅持 學習，努力提高業(yè)務水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。注重 克服思想上的“惰”性。不把理論學習視為額外負擔，堅持按實際需要，按計劃自學；關鍵 是處理好工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。更重要的是 理論聯(lián)系實際，用以指導解決實際問題，不斷提高分析和解決問題的能力，增強工作中的原 則性、系統(tǒng)性、預見

7、性和創(chuàng)造性。*公司這段時間以來，我注重把理論轉化為自己的科 學思維方法化為對實際工作的正確把握為指導工作的思路辦法極研究新情況， 解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，拓展思維。世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明， 任何一個能有成就的人，都是富有責任心的人，責任成就價值。作*公司的一員，我思 考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心，從而最終轉化為企業(yè)的生產(chǎn)力。一、責任要“發(fā)乎心種極、負責的工作態(tài)度，自覺自愿、積極主動。責任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關系?？陀^的講，每個人都有一定責任心，只

8、是強弱不同，體 現(xiàn)責任的方面不同要做”“要我做”的區(qū)別就是一個責任心的問題，同樣做事，結果 卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、 事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環(huán)境一種精神激勵，對員工起著 激勵和鼓舞的作用，能夠調動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短，寸有所 長人長處，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做出成績，能被認可，其也 就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績，就會形成良性 循環(huán)。營造一種人心思學、人心思上

9、、爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出 人才。二、責任要“踐于行融會貫通執(zhí)行到位。 有自覺自愿的工作熱情具備了做好工作的基礎， “ 好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實，還有個工作方法問題，還有個實現(xiàn)的過程。認方向融會貫通這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發(fā)展的目標，只有充分理解公司的戰(zhàn)略 目標真領會了公司的經(jīng)營思和工作要求才能有的放矢做好工作確保工作完成 沙成塔”直至實現(xiàn)目標。造高效能人才”工作流程這是確保工作質量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙， 經(jīng)過生產(chǎn)流水線后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產(chǎn)流程是實現(xiàn)這個轉變的關鍵。說 工作做的好不好，成績優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般都會有個標準，

10、這個標準一般都是“典型”做 出來的型就是“高效能人才”總結多個“典型”的做法，并予以工作流的方式固化， 按照這個流程要求來做，從而達到“高效能人才”做出的工作效果。三、責任成于恒貴在持久”在不斷進步的。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)?！币P注細節(jié)。細節(jié)決定成敗，想要恒，就要從細微處著手，把點點滴滴做好。四、創(chuàng)新，永恒的主題。市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原 來的業(yè)績更上一層樓了。干一行、愛一行、鉆一行從而深造，毋泛涉而兩失生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由 詮釋生活，而我只能說，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，

11、于 我足矣！謝謝大家篇三：我與企業(yè)共成長精彩演講稿我與富勝共成長理財部：丁雪珺 在 2010 年個炎熱的夏天，我走進了山東富勝，成為其中的一員。當時的我剛剛把經(jīng)營了兩年的超市轉手， 應該說正處于事業(yè)的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故，我放棄了在家做全職太太而 從新又選擇了再就業(yè)，為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業(yè)更能夠把家人照顧的無微不至資我來說簡直就是一竅不通那些專業(yè)的術語對些比我小很多的同事， 開始我有過放棄的念頭但念想放不是我的個性我一定要堅持！ 最來富勝公司 我所應聘的職位是總經(jīng)理助理，說老實話，開始我根本就是抱著試試的態(tài)度，根本沒太拿應 聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐

12、平平的女孩子，但給我留下的印象卻頗深！簡單 的寒暄后，她讓我填寫了一份個人簡歷，就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環(huán)境，這 是個并不大的公司員工也就是約在 10 個人內(nèi)每個辦公桌上都有電腦而且辦公環(huán) 境很整潔，墻上貼著公司的企業(yè)文化跟業(yè)績板，這時接待我的那個女孩示意讓我去總經(jīng)理辦 公室，一進辦公室我確實有些驚訝，因為坐在老板桌前的竟然是位女士，這讓我有些驚訝， 更為驚訝的是她的年齡一看就比我小，更讓我驚訝的是我們竟然同姓，這就是我留下來的原 因。我們簡單的聊了幾句后，我發(fā)現(xiàn)她是個很干練而且邏輯思維敏捷，語言表達能極強的一 個人，我當時就表示可以留下來試用！在接下來的日子里我盡可能的去學習關于

13、公司業(yè)務的所有知識，并且盡可能把自己以前所學到的東西運用到實 際工作中，沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中，其實就是相當于現(xiàn)在的客服，這也是給 我很好的鍛煉機會，現(xiàn)在丁總也經(jīng)常這樣說“客服是一個培養(yǎng)人才的好部門”公司現(xiàn)在很多 部門主管也都是從這個部門培養(yǎng)出來的其一個這個階段我確實學到了很多有 關業(yè)務的知識，因為我是第一時間與客戶交流的，不但代表公司的形象，而且我要十分準確 的判斷客戶的情況時解戶的需求客的問題做出準確而且具有吸引的回答。 在這期間我做了一個最為成功的案例，就是成功的將一個條件并不符合公司規(guī)定，而且借款 金額較高的一個客戶成功的邀請到了公司，而且客戶總共借款時間不超過 個小，并為

14、公 司創(chuàng)造了不菲的利潤，當然我也第一次獲取了跨行業(yè)的第一筆傭金。這次的成功讓我信心大增，并且堅定了我要做好、做精業(yè)務的決心。到11 月份，由于房東的原因，公司不得 不要重新選址搬遷。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓也就是我們 現(xiàn)在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設都是丁總跟 李總的心血，與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切，他們確 實是用心在經(jīng)營著，為了他們共同的夢想而奮斗著！新公司裝修好正式搬過來時，我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動，看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境，心中不免有種莫 名的壓力。公司框架有了，下面就是為公司注入新鮮的血

15、液了，丁總把這個艱巨的任務交給 了我，這是我的強項，在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然 要好好表現(xiàn)一番了，我們采用了報紙、網(wǎng)絡等招聘方式，不斷的為公司的擴建招兵買馬，經(jīng) 過近一個月的招聘，終于將公司各個部門的人員安排到位，使公司原有的 名擴至 35 名 現(xiàn)在公司各部門的主管還是那批招募的，而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名 為山東富勝投資有限公司冊金也增加到 1003 業(yè)務內(nèi)容也有了新的擴充次勝 的蛻變是將由一個小型公司轉型為一個初具規(guī)模的大公司的第一步！此時的理財部共有 12 名專業(yè)的理財顧問，面對行業(yè)的議論，客戶的質疑，我不斷的總結經(jīng)驗，提高自己的談判技

16、 巧握戶的心理終于在 月份功的簽署了第一筆理財委托合同然筆業(yè)務的金額 只有 10 萬確是公司也是理部自成立以來的第一單種簽單后的興奮是至今都難以 忘懷的！日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。在富勝投資理財部，我開始了自己事業(yè)的旅程，因為自己的信念同時也是自己的堅持，在理財部工作的一年中我 的工資已是剛來時的 5 倍至是 10 幾倍心存感激所謂感激先富勝提供給我工 作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。自己是學管理專業(yè)的，盡管沒有金融的專業(yè)背景，但是當我真正接觸到工作的時候，才發(fā)現(xiàn)只要 自己努力了一定會獲得收獲資的認識也隨著工作一天天的過去糊得清晰

17、。 整個過程就像小時候拼積木，既有茫然更有努力后的成就感！我要特別感謝丁總，是她給了 我機會同時也是她的信任給了我無比的信心，在工作方面給了我很多好的建議，還有就是在 工作過程中，我學習到很多不曾感受的東西，每一次的注目，每一聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭，富勝里的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司 各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神，也做出了很好的榜樣，在不知不覺中培養(yǎng)了工作的責 任感。富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是私人企業(yè)，我們都是富勝的主人，富勝是我們的工作也是我 們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力 的奉獻自己

18、的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡 到自己的責任，這就已經(jīng)是對富勝大家庭最好報答了。就我而言，自從我加入到富勝以來，就將富勝當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗 里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們 能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份 光和熱富勝而言樣常輕們公司取得了很大的成就是存在一些問題， 也面臨很大的挑戰(zhàn)們公司同樣是個孩子個新手樣需要時間要長的過程。 我們個人的成長與富勝的成長是同步的，我們需要富勝給我們提供成長的舞臺，富勝同樣需 要我們奉獻智

19、慧力合作富成為山東投資領域的常青樹了快適應快成長、 盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。首先，愛崗敬業(yè)。我們的公司由若干個不同的部門組成，這些部門都是有機的結合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題 或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個 員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，富勝才會優(yōu)秀。了解了公司業(yè)務 后，更體會到“獨木不成林”這句話，一個人能力再強，他也不可能將富勝公司推入投資領 域的領軍位置。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形 成巨大的凝聚力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。其次，要把公司當作成自己的家們是富勝的一

20、員們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠熓俏覀冏约旱纳嬝撠煟?對自己的未來負責。只有顧全了富勝這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。特別是公司 的老員工，更要努力在工作中培養(yǎng)自己的主導意識，多做工作，多學經(jīng)驗，不斷總結，勤于 思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，將自己的努力造就成為公司前進的動力，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。打造一個全新的企業(yè)與員工的關系。良好的工作環(huán)境，健康 的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。 以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰(zhàn) 斗集體。雖然有時我

21、們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然富勝還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為富勝的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力， 因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才 能共創(chuàng)富勝更美好輝煌燦爛的明天！篇四：我與企業(yè)同甘,我與企業(yè)共成長演講稿我與企業(yè)同甘苦，我與企業(yè)共成長尊敬的各位領導、青年朋友們：大家好叫 xxx，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同甘苦，我與企業(yè)共成長記得來到 xxxx 參加工作以后，我聽到了很多關于煤礦的故事，聽到了很多煤礦工人的先進事跡。他們的事跡 深深的影響了我，他們用執(zhí)著的信念和堅定的行動為煤

22、炭事業(yè)貢獻著自己的青春和力量，作為新 一代煤礦建設者的我們，要學習他們的精神，用實際行動，做好本職工作，為企業(yè)貢獻自己 的綿薄之力。時光飛逝，轉眼間我已經(jīng)在礦區(qū)工作了 4 個頭， 年來在區(qū)隊領導和職工師傅細心帶領下，我逐漸熟悉了井 下工作環(huán)境，結合理論知識初步了解了測風設備和測風系統(tǒng)操作流程；他們細心地講解，使 我掌握了井下安全常識和注意事項還有，他們那種兢兢業(yè)業(yè)，認真負責的態(tài)度使我對礦 工這個名詞有了更深的理解，產(chǎn)生了無比崇高的敬意。老師傅曾給我們講了這樣一個故事，與他一起工作的同事的弟弟，遇到車禍造成雙腿粉碎性骨折，兩兄弟從小 相依為命。這突如其來的打擊讓原本開朗樂觀的他，一下子就變得沉默

23、寡言，生活也陷入了 窘困之中。當?shù)V友和領導得知這一情況后，都伸出了援助之手，你100， 200，紛紛捐款獻 愛心當我聽完故事后，心靈受到了極大的震撼，為企業(yè)關心職工的愛心所震撼，為企業(yè)以人為本的宗旨所吸引，更 加堅定了我與企業(yè)共甘苦的信念。還有一段時間，我們企業(yè)將迎來建企 60 周不自禁地追憶到那些曾經(jīng)為煤炭事業(yè)貢獻力量的祖輩們們 都無私奉獻出了自己的青春和生命，為的就是能夠讓我們的企業(yè)穩(wěn)步提升，為的就是給我們 打造更多的平臺，而作為新時代建設者的我們，肩負著創(chuàng)造發(fā)展的重任。這就需要我們繼承 和發(fā)揚前輩的精神，為企業(yè)的發(fā)展和祖國的繁榮奉獻自己的綿薄之力。因此，我們要在工作 中求真務實，樹立“我

24、與企業(yè)同成長”的信念。古今中外，無數(shù)次實踐證明企業(yè)同成長是現(xiàn)自我理想和價值的必經(jīng)歷程我們必須深知個命運與 企業(yè)命運是密不可分的。只有我們勤于學習、善于思考、勇于擔當、樂于吃苦、甘于奉獻， 何愁我們不成長，企業(yè)不壯大？我們是富有活力和生機的新時代青,我們要像前輩那樣,勇 敢的戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一,敬業(yè)愛崗、安全生作一個有價值、有理想、有抱負的新時代青年 礦工,為企業(yè)的發(fā)展奉獻假如說：一張白紙能描繪出美麗的藍圖，那我將無怨無悔地在這片黑土地上辛勤地描繪出一副有意義、有價值 的人生藍圖。同事們，朋友們，讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情 感，和企業(yè)共同見證彼此的成長吧！謝謝大家，我的演講

25、結束。無悔的青春。篇五：我與公司共成-演講稿我與華榮共成長各位領導、各位同事，大家好：我叫*很高興，能站在這里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。我能在華榮集團，首先要感謝我們的 人事經(jīng)理徐總，技術經(jīng)理張工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示自我 的機會和平臺。今天我演講的主題是：我與華榮共成長。光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過去了，我依然清晰的記得第一次踏進華榮的大門，是陌生， 是茫然。雖然從徐總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但是青春年少的心依然充滿了 不解和疑惑。那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品，是車間實習讓我學習到

26、了在學校里學不到的知識。突然發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力， 挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號， 號線固定安裝每步都需認真心而何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。 看著師傅們熟練地接線，仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里，我變了， 我成長了，我不在是一個幼稚的學生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產(chǎn) 品，逐漸了解工作內(nèi)容，經(jīng)歷了激情，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。 而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。現(xiàn)在我作為公司技術部的一員，我想，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提

27、高的企業(yè)；公司多次的 培訓，讓我快速的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共 濟的和諧氛圍。 還有著溫馨適的工作環(huán)境，我知足了。作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，當從 換到 棟時誰都能看出來，我們礦用的 這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們只有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地，從做好 每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能為華榮的發(fā)展貢獻 自己的智慧和力量，才能與華榮共同成長。還記得剛進技術部那時，我們恨不得馬上能為公司做點事，但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務來練 手，那時候我們就想打了雞血一樣的，幾乎每天晚上都加班，從那不熟練 ad 練，再到三 維實體設計，反復的練習。每天都過的非常的充實，快樂。后來我選擇了做組合開關的電氣 控制，我知道這份工作還是有挑戰(zhàn)性的。但是