2022年幼兒園保育員責任制度

1、Word - 10 -2022年幼兒園保育員責任制度在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應(yīng)當做什么，不應(yīng)當做什么，以下是細心收集整理的2022年幼兒園保育員責任制度，下面就和大家共享，來觀賞一下吧。2022年幼兒園保育員責任制度篇11、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)懷、耐心、精心、熱心對待幼兒，協(xié)作主班老師，全面、細致地照看幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。2、負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到天天小掃除，每周大掃除，常常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒服、整潔的環(huán)境。3、指導、催促幼兒餐前、便后洗手等，協(xié)助幼兒養(yǎng)成良好

2、的生活衛(wèi)生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與整理：餐前用消毒水擦整潔桌子，預(yù)備餐具、擦嘴巾，按照幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不督促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證全部幼兒的進餐量和未漫步幼兒的平安，不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的預(yù)備和整理工作。4、根據(jù)消毒制度的規(guī)定，仔細做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，仔細做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。5、天天要準時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。6、嚴格落實各項平安制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。按照天氣變化，準時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手

3、，協(xié)助幼兒剪指甲。天天準時統(tǒng)計幼兒就餐人數(shù)。7、精心觀看幼兒心情、食欲、睡眠及大小便狀況，發(fā)覺病情準時（報告）校醫(yī)。班上發(fā)覺有傳染病要準時對玩具、被褥、用具舉行消毒。8、了解幼兒體質(zhì)狀況，對體弱幼兒要作特別照看。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要準時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒。9、幼兒起床后整理清潔好歇息室，天天下午協(xié)助整理好幼兒離園的衣服和背包。10、仔細做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，天天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。11、在醫(yī)務(wù)人員和本班老師指導下嚴格落實幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫柔防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供給。冬季做好防

4、寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。12、檢查幼兒大小便后整理服裝的狀況，幼兒便溺后準時處理，清洗衣物。2022年幼兒園保育員責任制度篇2一、嘉獎1、每月對無遲到、早退（病假、事假、三次以上）等狀況的教職工頒發(fā)全勤獎。遲到5-10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上扣50元。2、每月對遵守園內(nèi)平安制度，未發(fā)生平安事故的老師采取平安獎。3、凡年滿二年以上的老師可領(lǐng)取工領(lǐng)獎500元，三年以上老師可領(lǐng)1000元，五年2000元二、處罰1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項（規(guī)則制度），無故違背幼兒園的規(guī)則制度，視作違紀，園方可按以下規(guī)定舉行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，做出相關(guān)的處罰，

5、并按處罰打算舉行處罰。2、帶班時光內(nèi)，代理老師私自離開幼兒，又未支配其他人看班，給幼兒的生活造成平安隱患者，按違紀處理，罰金50元，并扣當月平安獎。3、帶班時光內(nèi)，無論主班或本班老師，未開展相關(guān)的保教工作，老師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀，罰金20元/次。4、幼兒午睡期間，老師應(yīng)精心照料，未能履行職責造成重大平安事故，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀，罰金視情節(jié)輕重而定。5、無故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時光一經(jīng)發(fā)覺老師午睡罰金30元/次。說明：以上所指平安（指幼兒在園無入院狀況，在園不出血，不縫針）方可領(lǐng)取平安獎項。1、熱愛保教工作

6、，對幼兒關(guān)懷，態(tài)度和氣，動作輕柔，精心照看，協(xié)作老師對（兒童）舉行（教導）。2、早上準點到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無污漬并保持干燥。3、協(xié)作老師教導幼兒注重用餐文明，不爭搶，不鋪張，細嚼慢咽，適量進餐。4、餐具及水杯天天刷洗整潔并燙洗，不能油膩，準時消毒，并擺放整齊。5、午睡時每隔一段時光就巡察一遍，有問題早發(fā)覺。6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃，刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。2022年幼兒園保育員責任制度篇3一、建立保育工作領(lǐng)導小組，健全管理組織網(wǎng)絡(luò) 幼兒園園長為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管；

7、分管園長負責制定詳細（工作方案）、執(zhí)行檢查并監(jiān)管考核；保健組長負責指導、檢查各部門崗位人員的平時保育工作；各崗位人員按照崗位性質(zhì)，執(zhí)行保育要求。為使保育工作越發(fā)規(guī)范且有質(zhì)量，特招聘婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問，舉行定期指導、培訓和檢查。二、規(guī)范管理程序1、管理小組定期舉行工作會議。制定工作方案，檢查工作狀況，（總結(jié)）（閱歷），開展各項討論，由分管園長主持召開，原則上每月一次。2、保育人員業(yè)務(wù)學習，分為集中培訓和平時業(yè)務(wù)學習。學習內(nèi)容為：保育工作制度、（崗位職責）、操作程序、規(guī)矩條例、技能提升、案例分析等。平時業(yè)務(wù)學習由保健教師主持學習，原則上每月一次。3、常規(guī)操作檢查考核記錄，以

8、分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有：常規(guī)保育、伙食養(yǎng)分、環(huán)境衛(wèi)生、平安設(shè)備等。4、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責任人，保健組長為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健老師、保育員、財會人員及家長代表等組成。三、健全用人機制1、三大員持證上崗，確保一班一保。2、鼓舞三大員舉行專業(yè)技術(shù)等級的進修與學習。四、開展專題討論和業(yè)務(wù)培訓1、每學年有12項保育工作的專題討論項目。2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓12天。3、每學年進行一次三大員業(yè)務(wù)技能比賽活動。4、每月舉行一次業(yè)務(wù)學習和操作培訓。五、完美幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度，嚴格落實，強化檢查

9、考核與監(jiān)督。2022年幼兒園保育員責任制度篇41、因工作造成普通職責事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，有上述情況之一，老師本人負責一切費用，如因工作造成重大職責事故，導致幼兒需要住院治療治療的，老師務(wù)必擔當%的醫(yī)療費用。因看守不當造成幼兒丟失，造成嚴峻后果的，屬老師嚴峻失職，老師本人負全責，扣除工資元/次。2、老師要仔細組織好幼兒一天學習生活。大型玩具沒有教師庇護禁止幼兒戲耍，幼兒離園時要護送到平安地帶。3、老師在校園校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和賓客態(tài)度友好，避開與家長爭執(zhí)。4、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息時光制度，不遲到不早退無事件不任憑請假。5、各班室

10、下班后，務(wù)必在離園前仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，干凈衛(wèi)生，保證平安。6、老師要把所有精力放在工作上，上班期間，老師不能任憑換班替班串班要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。7、老師有事情務(wù)必請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。8、值班教師應(yīng)遵守值班時光，比正常上班時光早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時光，不能因私事離開孩子。2022年幼兒園保育員責任制度篇51、 值班人員及時在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。2、 來接幼兒的家長不熟悉的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒丟失。3、 值班人員要用

11、心看守幼兒，照看大小便，關(guān)懷他們的冷暖、增減衣服，觀看幼兒心情是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)覺立刻通知家長、園長，危急狀況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的教師回園幫忙，凡有狀況不同就要靈便處理。4、 值班注重幼兒的平安，不讓幼兒無組織、無紀律地舉行活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時光。防止幼兒浮現(xiàn)事故。5、 值班人員在值班時光不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不接待伴侶等等。6、 值班人員交接時未能準時來接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。7、 晚上6：00時正關(guān)緊班、上鎖，所有幼兒放學后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消

12、毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。8、 凡違背以上制度，視狀況扣獎金。2022年幼兒園保育員責任制度篇6一、值班老師必需具有高度責任心二 認識值班業(yè)務(wù)，仔細履行職責，樂觀妥當?shù)奶幚砗寐氊煼秶鷥?nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)覺的問題，能自立解決的自行解決。應(yīng)急大事、急需解決的事情，要立刻報告帶班領(lǐng)導，特別狀況要準時向主要領(lǐng)導匯報和請示，并做好值班記錄。三、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的狀況下，自己先離開幼兒園。四、節(jié)假日值班(包括日常值夜班)，值班人員必需及時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。提升警惕，堅守崗位，多次巡邏檢查，發(fā)覺狀況要準時向

13、有關(guān)部門報告，若普通狀況必需在值班簿上寫清晰。五、值晚班時，保持值班室的寧靜，組織一些可行的活動或嬉戲，為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長，最后負責關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。六、對實在有特別狀況很晚還無人來接的孩子耐心負責，并準時與家長聯(lián)系，等家長接走孩子后，方可離園。七、節(jié)假日值班，要及時到位，不做私活，不帶家人和外人來園戲耍，不讓幼兒放任自流，要巡邏檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊張目標立刻通知有關(guān)人員，并做好防火防盜工作。八 值班期間小學發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)小學意外損害事故處理看法執(zhí)行責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責任。九、值班期間如有家長

14、來園詢問招生問題，要向家長具體介紹幼兒園的各種特色，盡量爭取每一位幼兒，盡最大可能的為幼兒園和家長服務(wù)。2022年幼兒園保育員責任制度篇7一、凡經(jīng)幼兒園園務(wù)會研究打算，屬于幼兒園指派的老師外出學習所產(chǎn)生的會務(wù)費、車旅費等方能納入報銷范圍。二、經(jīng)費報銷實報實銷，對于超出學習范圍的老師個人活動所產(chǎn)生的費用由個人自行擔當。三、老師公派外出學習的學習時光嚴格根據(jù)幼兒園規(guī)定落實，超出允許的時光范圍而無正值的理由將根據(jù)考勤制度扣發(fā)當事人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資。四、幼兒園為公派老師外出學習報銷以下項目的經(jīng)費：會務(wù)費、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費、住宿費、餐費、動身點至學習點之間乘坐火車、輪船、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費。老師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費、餐費、交通費、景點門票費由單位報銷50。五、乘坐交通工具限制：乘坐火車只報銷硬臥及以下標準的火車票;乘坐輪船只報銷三等艙及以下標準的輪船票，