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1、第4頁共4頁2022年農村勞動力轉移培訓總結_縣職業(yè)中學作為勞動力轉移培訓示范基地,于_年_月前完成了上年度的轉培任務,并通過了縣、市兩級驗收。下面就_年度基地培訓工作和工作體會作簡要總結。一、基本情況學校于_年_月開始實施本年度培訓計劃,至_年_月完成培訓人數共_人。專業(yè)為中式烹調_人,電焊工_人,獲職業(yè)資格證書_人,獲證率_%,省外就業(yè)_人,其余大部分在省內就業(yè)。在校本部共培訓_人,其中中式烹調師_人,電焊工_人;在寧利鄉(xiāng)共培訓_人,其中中式烹調師_人,電焊工_人;在紅橋鄉(xiāng)和紅旗社區(qū)共培訓_人,其中中式烹調師_人,電焊工_人。_年度使用省撥經費_萬元,報臺帳_萬元;使用市撥經費_萬元,報賬
2、_萬元。經費使用情況已通過縣審計局審計。二、轉培計劃切實,培訓方式靈活,培訓效果好1、培訓計劃切實。培訓前制定了切合實際的計劃,培訓工作按計劃開展,做到有條不紊,實實在在。2、送教下鄉(xiāng),就地培訓。學校具有多年送教下鄉(xiāng)的辦學經驗,把這種經驗引入到轉移培訓的機制中,取得了相當好的效果。在具體實施過程中,選擇人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn),師資隊伍駐扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn),把培訓場所和實習基地放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,貼近農村,方便農民。如此就地培訓,送教下鄉(xiāng),能夠極大增加學員數量和提高培訓質量,實施后效果很好,是一條切實可行的培訓新路子。3、靈活的培訓時間,多種多樣的招培方式,豐富實用的培訓內容。培訓時間的選擇,直接關系到參培學員的
3、數量。學校選擇的培訓時間,主要在彝年和春節(jié)前后。選擇這段時間,一是正值農閑季節(jié),農民閑散時間較多;二是部分外出打工者回家過年,他們中沒有技能證的人很多,可以參加培訓。加上培訓內容實在、實用,送教到家門口,方便了學員,因此招生報名十分踴躍,培訓點一般都超計劃地進行。學校采用的招培方式也是多種多樣的,主要是依托鄉(xiāng)、村干部,聯合勞務輸出中介經紀人,委托招生,聯合招生,就地培訓,就地考核鑒定。學校非常注重培訓內容,開設的培訓課程較多,除了專業(yè)課外,還開設了農民工進城務工常識、法律法規(guī)等內容。4、積極探索儲備培訓。_縣職中在培訓過程中,對少數臺帳外的學員也進行培訓。這部分學員暫時不準備外出務工,但有機會
4、時也會外出或在當地就業(yè)。因此對他們進行超前培訓,把他們列入儲備培訓計劃中,也同樣值得去探索。三、做好學員自主創(chuàng)業(yè)、_和扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)工作通過培訓后,部分學員能在當地自主創(chuàng)業(yè)。學中式烹調的學員,有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、旅游區(qū)開起了食店,如紅橋鄉(xiāng)的向軍麗、詹玉菊等學員,分別在紅橋、瀘沽湖開食店,實現了自主創(chuàng)業(yè);有些學電焊的學員,自籌資金開起了鋪子,如忽建新、代建華等學員,分別在縣城、新營盤鄉(xiāng)開了電焊鋪子。如電焊班學員鄭明華,經培訓后到攀枝花市找到工作,老板包吃住外的月工資是_元。自主創(chuàng)業(yè)的學員,他們的收入高于一般的外出打工者,而且還能帶動其他學員就業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),是一種比較好的勞動力轉移方式。學校
5、非常重視和支持學員自主創(chuàng)業(yè),實現就地就近轉移,特別是在今年就業(yè)環(huán)境相對較差的情況下,學員能夠自主創(chuàng)業(yè)顯得尤為重要,應該給予大力扶持。利用學校優(yōu)勢,積極扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)和就地就近就業(yè),給他們提供致富信息和技術支持。在農村進行實用技術項目的培訓和推廣,歷來是學校的優(yōu)勢,利用這一優(yōu)勢為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)服務,是學校已經開展的教學工作。_年學校派出專業(yè)教師,到紅橋鄉(xiāng)西瓢落自然村的返鄉(xiāng)農民工鄭紹松家開辦了一個禽類孵化場和土雞生態(tài)養(yǎng)殖場。在學校領導和教師的幫助下,鄭紹松購進了微電腦全自動孵化機,修建了脫溫室。在短短的幾個月內,鄭紹松就成功地孵化出當地土雞,并放養(yǎng)在生態(tài)養(yǎng)殖場中,而且通過銷售脫溫雞苗,取得了相
6、當好的經濟效益。土雞孵化的成功,必將帶動一些返鄉(xiāng)農戶養(yǎng)殖土雞,從而增加經濟收入。今后學校還要加大返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的試點工作,比如很快就要實施的天麻有性繁殖等項目,將會惠及更多的農戶,取得更大的經濟效益,因此學校將加強師資力量,進一步做好扶持農民工創(chuàng)業(yè)的工作。四、經費使用省撥經費_萬元和市撥經費_萬元,用于技能培訓_人,主要用于學員食宿補助、學員技能鑒定費用、培訓教材費、外聘教師授課費等。經費使用情況已通過縣審計局審計,詳見財務資金使用情況報告。五、工作體會貧困地區(qū)農村勞動力轉移培訓,是解決“三農”問題的一個重要內容,是一項惠民工程,也是推進城鄉(xiāng)經濟協調發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化進程的重要途徑,具有深遠
7、的社會意義。很多農村貧困勞動力,有離開土地、外出脫貧的強烈愿望,又因沒有技能不能長久在外立足和發(fā)展。我們的培訓工作,就是將“體能型”轉向“技能型”,從根本上提高轉移效益。返鄉(xiāng)農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),很大程度上是農民工外出打工時資金、技術、管理、信息、理念等創(chuàng)業(yè)要素積累到一定水平時的一種理性創(chuàng)業(yè)行為,是農民外出務工進入的一個新的階段。以往進城打工只為“蓋房子”、“娶媳婦”的想法已不再是他們的最終追求,一部分有經濟實力和經營思路的農民工具有要當老板的強烈愿望,家鄉(xiāng)自然是最佳選擇。學校適時地引導農民工尋找到適合個人特點、有前景、效益高的現代農業(yè)項目,有效地將返鄉(xiāng)農民工打工時掌握和積累的資源與家鄉(xiāng)農業(yè)資源特色融合起來,就能夠加快返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的步伐。學校始終以科學發(fā)展觀為指導,以貧困勞動力為對象,以學校教學機構為載體,以職業(yè)技能培訓為重點,以實現穩(wěn)定轉移、就業(yè)增收為目標,強化培訓與轉移相結合,注重擴大示范效果,為_縣的轉移培訓工作開展探索機制,不斷總結經驗,在轉移工作中出現了一些新亮點,在農村勞動力轉移培訓工作上取得了可喜的成績。培訓和就業(yè)后,一大批人在經濟上改變了家境,同時精神風貌和思想意識也在轉變,轉移示范工作的效益是明顯的。學校通過調查,在本市、縣內的很多農民
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