月度工作總結(jié)匯報

1、第 第 頁月度工作總結(jié)匯報篇一：月度工作總結(jié)匯報 在這一個月里，我們財務(wù)部的員工能夠任勞任怨、同心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作。為了總結(jié)、發(fā)揚成果、克服不足，現(xiàn)將-月工作作如下簡要回顧和總結(jié)： 一、-月順當完成的工作 1、以仔細的立場上心參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 2、實時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，實時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。 3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 二、-月學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升 1、仔細學(xué)習(xí)方面的各項規(guī)定

2、，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改善，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，著重融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。 4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，上心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把加強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 三、-月中仍舊存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足： 1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不

3、成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。 2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、理論水平不高，當前社會財務(wù)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。 四、-月嚴格履行財務(wù)會計，扎實做好本職工作 1、擅長總結(jié)，提出自己的看法和推舉，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。 2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的進展步

4、伐。 篇二：月度工作總結(jié)匯報 近一個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，業(yè)務(wù)潛力進步很快?，F(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下： 一、專業(yè)知識、工作潛力和詳細工作 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，上心的完成了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便

5、自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對的更換; (9)仔細地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的工作。 需要學(xué)

6、習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下： (1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷; (2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及通知等工作; (3)加強文字功底; (4)加強其他公司所要求的潛力要求等。 二、工作立場 仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 三、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻 總結(jié)一個月的工作，盡管有了需要的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的看法，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在

7、往后的工作中我將仔細學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，期望能為公司的進展做出更大更多的貢獻。 篇三：月度工作總結(jié)匯報 到月末了，在工作的路上不知不覺快要三個月了，突然間感覺時間過得真快。 在九月這一個月里過得很充盈，也很開心，九月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理，一齊寫資料等。 在工作的三個月里我學(xué)習(xí)了許多，包括現(xiàn)場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現(xiàn)場管理，管理現(xiàn)場考驗的不僅僅是一個人學(xué)習(xí)的知識，還有為人處世，說話的方式方法等。 在現(xiàn)場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網(wǎng)的

8、鋪設(shè)、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍巖的狀況，洞里是不是有人在違規(guī)操作等等。 做為項目部的管理人員，我重視工程的質(zhì)量、安全、禮貌、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)等。 通過總結(jié)這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書和規(guī)范，仔細學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌控好專業(yè)知識，提高自己的工作潛力，加強工作職責(zé)感，實時做好自己的各項工作。 總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自己并充盈能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與自己喜歡的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。 篇四：月度工作總結(jié)匯報 20-年-月以

9、來，經(jīng)受一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結(jié)，其一個人，其二公司。 一、個人主要工作 1、提高自身素養(yǎng)，履行自己的工作職責(zé)。 為了適應(yīng)當前工作的需要，就應(yīng)時刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身管理類專項素養(yǎng)，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的，掌控宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;上心參與公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關(guān)懷她們?nèi)粘Ｉ钪械膯栴}，常常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素養(yǎng)。 2、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 精益求精工作思路，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，合

10、理安排員工工作日程。耐煩客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用。 3、把管理落到實處。 實時處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護好公司的忠誠顧客，實時解決危機顧客問題。關(guān)注員工心理動態(tài)，平常上心鼓舞他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責(zé)，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作那么，起到了良好的帶頭模范作用。 4、工作中優(yōu)點和不足之處。 在一個月的實際工作中，我能熟識公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務(wù)能夠上心響應(yīng)，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，由于在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解，在今后的工作中

11、，我會更加上心努力提高自己，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批判指正。性格指出，此刻我們在做“美味大餐”和“達人”兩種機器的活動，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調(diào)，合理安排任務(wù)。 二、對于公司 無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速進展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在許多方面需要完善。 1、嚴格的制度化管理。 一個公司假如沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝集力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人同等。

12、2、內(nèi)部管理方面。 我們需要建立核心的，文化是價值的基礎(chǔ)，有了共同的精神支柱，整個團隊目標全都、步調(diào)全都，企業(yè)就具有了持續(xù)進展的動力。我推舉常常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。 3、在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。 依據(jù)這幾個月的閱歷來看，職責(zé)細化到個人，能避開偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任、實時溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，實時幫忙他們解決困難和問題。 綜上所述，是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司制造價值。 篇

13、五：月度工作總結(jié)匯報 時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間月末又到了，回想這個月，真是酸甜苦辣一應(yīng)俱全，真可謂是有滋又有味。我擔(dān)負學(xué)校三(1)班的班主任，誰都明白班主任工作千絲萬縷。 一、從自身做起，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，沒有極非常的狀況不請假。用自己的實際行動做同學(xué)的表率。 二、思想工作是各項工作的根本。我做到實時了解班級狀況和每位同學(xué)表現(xiàn)，著重勸服，以理服人，讓同學(xué)充分認識到老師的良苦上心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好同學(xué)的思想波動，避開同學(xué)產(chǎn)生抵觸心情，影響學(xué)習(xí)。 三、仔細落實學(xué)校各項活動，在活動中增進班級凝集力。 四、仔細組織教學(xué)，和任課老師實時溝通實時和科任老師溝通，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱，反過來激發(fā)科任老師的教學(xué)動力。 五、規(guī)范管理，制度嚴明