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文檔簡(jiǎn)介

1、鞋類銷售工作總結(jié)范文回首20_年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的全力配合下,在我們天天順全體同仁的 共同努力下,取得了可觀的成績(jī)。作為一名店長(zhǎng)我深感責(zé)任的重大,多年 來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店 來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者。二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾。三 是要有一套良好先進(jìn)的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就 可以做的更好。在這一年的工作里就我個(gè)人的情況作一個(gè)總結(jié)。具體歸納 為以下幾點(diǎn):1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的 傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。2、做好

2、員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的 積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增 強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知 彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶 來的不必要的損失。4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員 工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作 性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一 個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方

3、面 做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的購物 環(huán)境。其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求。要不斷 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意而歸。6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多 一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在, 門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出 了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開 始了,成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們鞋店。面對(duì)20_年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理 清2022年的

4、工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:加強(qiáng)日常工作管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。樹立對(duì)公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為 公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不 和諧的音符,引導(dǎo)發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有 集體感的團(tuán)隊(duì)。在鞋柜工作差不多快一個(gè)多月了。在這將近兩個(gè)月里我從中學(xué)會(huì)了很 多的東西。以前我對(duì)鞋店沒有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里 的。在著一個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多很多的東西,雖然開始我們的業(yè)績(jī)不是很 理想還經(jīng)常出錯(cuò)浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力,我們只能

5、在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不段的學(xué) 習(xí),不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識(shí)和技能盡快的讓我們的銷售提升上去。 我雖然不是的但一定會(huì)做得更好。相信通過我們大家共同的努力一定會(huì)做 到。在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團(tuán)結(jié)。店與店之間的 互助。同時(shí)也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學(xué)到了銷售的方 法。了解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子。銷售鞋子首先從鞋的優(yōu)點(diǎn)說 起,這款鞋的優(yōu)點(diǎn)不同于其它鞋的優(yōu)點(diǎn)。用我們鞋子所在的優(yōu)點(diǎn)來吸引顧 客。在工作中我學(xué)會(huì)了管理,一個(gè)門店要注意的問題,比如說,店面的清 潔衛(wèi)生,員工的儀容儀表,賣場(chǎng)和倉庫的陳列,還有銷售的口語POS和 DPOS我們都會(huì)操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會(huì)

6、了。大家都很積極的 工作。工作雖然可以看到有一點(diǎn)進(jìn)步但是還不能達(dá)到一個(gè)專業(yè)銷售人員的程 度。從中讓我明白了這樣的一個(gè)道理。對(duì)于一個(gè)銷售好的零店來說是要有 一個(gè)專業(yè)的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。做事首先從公司的利益出發(fā)。,及時(shí)將公 司的信息傳達(dá)給每一位員工。隨時(shí)保持著一個(gè)良好的心態(tài),不能把情緒帶 到工作中來。團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自己和大家的積極性,發(fā) 揮特長(zhǎng),搞好團(tuán)結(jié)發(fā)揮出強(qiáng)大的團(tuán)體力量。了解同行的銷售信息,了解顧 客購物的心里。做到細(xì)而快。使工作具有針對(duì)性從而增加我們的銷售。銷 售靠周到細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,主動(dòng),熱情,耐心,周到,

7、店面每天的清潔衛(wèi)生很重要,能,為顧客營造一個(gè)良好的購物環(huán)境。 積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)。盡可能的滿足顧客的需求。并發(fā)自內(nèi)心的微笑和 禮貌用語。讓顧客滿意的離開本店。歡迎下次在光臨。我在工作中許多不足之處會(huì)加強(qiáng)改善,努力學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)知識(shí)。與店面的團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。拋開不愉快的發(fā)揮的工作熱 情,讓我們成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。這一年,我們部門的成績(jī)相對(duì)而言算是可觀的,但是也總有一段時(shí)間 會(huì)比較的低落,仔細(xì)思考下來,這也是可以理解的。我們做銷售,必定會(huì) 遇到一些瓶頸期,但是我們部門的每位同事也是非常的努力,這些我都看 在眼里。作為銷售部的經(jīng)理,這一年我見證了部門同事太多太多的成長(zhǎng), 也感受到了

8、自己的壓力在一步步的變重。但是這些都是題外話,總之要把 業(yè)績(jī)搞上去才是最首要的。而其他的一些小缺陷都是可以及時(shí)調(diào)整的,所 以這一年我們部門的工作相對(duì)而言還是很不錯(cuò)的。我在此為我們銷售部門 一年的工作做一次總結(jié)。首先,我們部門每位同事今年的形象外貌就發(fā)生了極大的改變。我一 步步看著大家變得認(rèn)真,變得更努力了。我有一次問我們部門的一個(gè)小伙 伴,問他為什么突然之間態(tài)度轉(zhuǎn)變這么大,他笑著說,“生活嘛,還是努 努力。”生活對(duì)于我們每個(gè)人來說本就不易,我們銷售人員,每個(gè)月的工 作是和我們業(yè)績(jī)掛鉤的,我相信每個(gè)來做銷售工作的人都是想賺錢的,如 果不想賺錢,那么做銷售工作也沒有太大的意義。而只有想賺錢了,我們

9、的激情才會(huì)提上去,大家的業(yè)績(jī)也只能做起來。 所以我也想出了一個(gè)辦法,就是每個(gè)月都出一條橫幅,鼓勵(lì)大家加油賺錢, 為自己的家庭,為自己的物質(zhì)生活不斷努力。這雖然說起來非常的俗氣, 但是我們每個(gè)人又何嘗不是生活在俗世之中呢把所有的煩擾通通拋開,真 實(shí)的面對(duì)生活就夠了。所以,這一年,大家也漸漸地糾正了自己的態(tài)度, 而我作為大家的領(lǐng)導(dǎo)人,自然也應(yīng)該作出一些改變了。銷售的業(yè)績(jī)今年前幾個(gè)月并沒有太大的成績(jī),我也為此很苦惱,后來 想一想,其實(shí)業(yè)績(jī)提不上的主要原因,或許就是公司同事們的熱情不高, 所以我通過向上級(jí)申請(qǐng),阻止了幾次戶外團(tuán)建,這幾次團(tuán)建的作用非常大, 大家沒經(jīng)歷一次團(tuán)建,部門之間就更加團(tuán)結(jié)了,業(yè)績(jī)

10、也蹭蹭蹭的往上漲,這讓我看到了希望。接下來的接個(gè)月,我們部門的業(yè)績(jī)就一直維持在一個(gè) 穩(wěn)定的水平,甚至直到這個(gè)月,我們的業(yè)績(jī)還保持著一個(gè)好的狀態(tài)。這是 一件讓人感到很欣慰的事情。雖然這一年就要過完了,但是我們接下來的 將會(huì)又是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。我們銷售部門也會(huì)做好準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)這次戰(zhàn)爭(zhēng), 我們一定會(huì)拿下最后的旗幟,凱旋而歸!為接下來一年的工作奠定扎實(shí)的和良好的基礎(chǔ),為了新一年的奮斗目 標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的后盾?,F(xiàn)在將我的工作總結(jié)如下:一、今年的市場(chǎng)工作總結(jié)1、今年市場(chǎng)總體情況市場(chǎng)占有率多少,與去年相比增長(zhǎng)(或減少)了多少,產(chǎn)品見貨率多少, 是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類、b類、c類各有幾家, 銷售

11、隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬, 否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。2、今年應(yīng)該完成的指標(biāo)客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說話。比如:今年 公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任 務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長(zhǎng)率是多 少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。3、今年遇到的新情況、新問題針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡(jiǎn)要分析其原因,是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、 公司政策、還是其它原因所致。4、我是如何解決的好的經(jīng)驗(yàn)若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的 表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市

12、場(chǎng)推廣。存在的問題及相應(yīng)的解決思路從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,需要對(duì)不足之處 和問題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問 題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題 出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。二、明年工作計(jì)劃1、將下年度目標(biāo)細(xì)化如果公司有明年的工作計(jì)劃,則根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定本部門或本 人的下年度的工作計(jì)劃。將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí) 到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。用表格、 數(shù)據(jù)說明,力求

13、仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目 標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談, 否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂, 誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。2、要有突破和亮點(diǎn)突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在 總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問題, 雖然一個(gè)市場(chǎng)問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛 盾就會(huì)迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突 破中創(chuàng)造出新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。今年銷售部門取得了很不錯(cuò)的成績(jī),主要表現(xiàn)在我們每個(gè)月的

14、業(yè)績(jī), 以及平時(shí)的一個(gè)成交率上。部門的每個(gè)成員都非常努力,各個(gè)小組的管理 有方,因此,這一年的業(yè)績(jī)相比之前一年來說有了很大的長(zhǎng)進(jìn)。這一點(diǎn)是 值得肯定和表揚(yáng)的,在此也對(duì)銷售部這一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)。一、部門員工的成長(zhǎng)銷售部今年能夠有所突破,不止是因?yàn)楣窘o予了我們更多的空間和 權(quán)利,也是因?yàn)椴块T各個(gè)員工的默契配合和努力,這些都是因?yàn)榇蠹乙黄?努力而得來的。作為銷售部的經(jīng)理,我見證著我們部門在一點(diǎn)點(diǎn)的往上爬, 也見證著很多原本業(yè)績(jī)慘淡的員工在一點(diǎn)點(diǎn)的變好。這一點(diǎn)是我們提升業(yè) 績(jī)最重要的一點(diǎn),當(dāng)我們有所改變的時(shí)候,就是可以去多下一些功夫了, 因?yàn)檫@是我們逐漸變好的過程,也只有努力一點(diǎn),才有可能將這

15、個(gè)現(xiàn)狀徹 底的翻轉(zhuǎn)過來。之前部門的 業(yè)績(jī)一直提不上來,后來我跟覺他的情況 給他制定了一個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)和實(shí)行計(jì)劃,他也是一個(gè)非??炭嗟娜耍瑵u漸的 就開始有所起色了。其實(shí)并不是我們的業(yè)績(jī)提不上來,而是我們沒有去想 過,為什么大家沒有成長(zhǎng),為什么這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)我們還是沒有辦法實(shí)現(xiàn) 目標(biāo),這些都是需要去思考的。二、整體業(yè)績(jī)的提升這一年我們部門每個(gè)月的業(yè)績(jī)都呈現(xiàn)遞增,這一點(diǎn)那是非常好的,但 我知道能夠維持這么久是非常的不容易,對(duì)于業(yè)績(jī)這件事情來說,我們每 個(gè)人都很難把控,因?yàn)槲覀儾荒茴A(yù)料某個(gè)月出現(xiàn)一些意外等情況時(shí),很多 時(shí)候一些因素會(huì)影響我們的業(yè)績(jī),導(dǎo)致下降等等。所以可想而知,我們能 夠維持每個(gè)月的業(yè)績(jī)往上漲是一件多么困難的事情,但我們做到了,并且 這一年我們整體的業(yè)績(jī)也提升了很多,我相信通過這些數(shù)據(jù)就可以很清晰 的看出來。對(duì)于這個(gè)的成績(jī)來說,我們是值得肯定的,同時(shí)我也想肯定同 事們的辛苦和堅(jiān)持。如果沒有他

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