培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議模板

1、 培 訓(xùn) 服 務(wù) 協(xié) 議 甲方： 法定代表人： 乙方： 性別： 出生年月： 崗位： 身份證號： 家庭住址： 根據(jù)勞動合同法和甲方培訓(xùn)管理制度等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂如下協(xié)議，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)公司人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要，出資派遣乙方參加培訓(xùn)；培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須回到甲方繼續(xù)工作。第二條：培訓(xùn)時間與方式（一）培訓(xùn)時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；（二）考核時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；（三）證書發(fā)放時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；（四）培訓(xùn)方式：脫產(chǎn) 半脫產(chǎn) 函授 業(yè)余 自學(xué) 其他 第三條：培訓(xùn)內(nèi)容及目的（一）

2、培訓(xùn)內(nèi)容： （二）培訓(xùn)目的： 第四條：培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：（一）取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等。（二）甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。（三）其他要求： 第五條：培訓(xùn)費用（一）費用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費用包含但不僅限于以下項目：培訓(xùn)費：以甲方向培訓(xùn)機構(gòu)實際支付的課程費和考核費等一切費用為準(zhǔn)。如甲方一次性組織包括乙方在內(nèi)多人參加培訓(xùn)的，乙方的培訓(xùn)費用按該次參加培訓(xùn)的人數(shù)平均分?jǐn)偂?2、組織費：以甲方實際支付的因乙方培訓(xùn)產(chǎn)生而交通費、住宿費、餐飲費為準(zhǔn)，按公司相關(guān)

3、規(guī)定執(zhí)行。乙方在內(nèi)的多人參加的培訓(xùn)，乙方平均分?jǐn)傇撡M用。3、工資和福利：以乙方參加培訓(xùn)期間，甲方實際支付給乙方的工資和福利為準(zhǔn)。 4、其他費用： （二）費用支付標(biāo)準(zhǔn)：1、工資及福利費：工資元（或享受相應(yīng)崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)）；福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、學(xué)雜費： 元； 3、教材費： 元；4、往返交通費： 元； 5、住宿費： 元；6、餐飲費： 元； 7、出差補貼： 元；8、其他費用： 元。培訓(xùn)費用合計：RMB 元（大寫： ）。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)在培訓(xùn)期間，向乙方提供必要的服務(wù)和條件，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材

4、料；（二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定；（三）乙方在培訓(xùn)中的各項檔案資料由企業(yè)統(tǒng)一保管。（四）乙方在取得結(jié)業(yè)證書或認(rèn)證證書的一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書或認(rèn)證證書原件上交公司（如發(fā)證延遲則順延），由公司統(tǒng)一保管。（五）乙方在培訓(xùn)結(jié)束之后，根據(jù)甲方的安排，有義務(wù)將接受的培訓(xùn)內(nèi)容對公司的其他員工進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。（六）乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起按以下規(guī)定的服務(wù)年限為公司服務(wù)：服務(wù)年限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。該服務(wù)期限與甲乙雙方簽訂的勞動合同期限有沖突的，若勞動合同所約定的勞動期限短于該服務(wù)期限的，勞動合同的期限相應(yīng)順延至服務(wù)期限屆滿。第八條：違約責(zé)任（一）發(fā)生下列情況

5、之一，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1、在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料（無相應(yīng)證書證明材料的，應(yīng)達(dá)到本協(xié)議第四條的要求，若未達(dá)到該要求的），乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)費用，培訓(xùn)費用按第五條甲方支付的實際培訓(xùn)費用計算。2、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議約定的工作期限，按照培訓(xùn)費用在服務(wù)年限內(nèi)平均分?jǐn)偟脑瓌t，乙方向甲方返還未分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用，并按返還金額的30%支付違約金。達(dá)到工作期限后，培訓(xùn)協(xié)議效力終止。對于償還的培訓(xùn)費用和該違約金，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)發(fā)工資中扣除，不足部分乙方另行支付。3、對于乙方在考試報名后至考試前，自動離職或被辭退的 ，乙方應(yīng)按照已參加培訓(xùn)課時的比例向甲

6、方返還培訓(xùn)費用；對于考試后至拿到相應(yīng)資格證書前自動離職或被辭退的，乙方須向甲方支付全部培訓(xùn)費用；乙方未達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)期限的，須向甲方支付全部培訓(xùn)費用，并按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3、勞動合同到期而本協(xié)議約定服務(wù)年限未到期，因乙方原因不續(xù)簽勞動合同，按未達(dá)到工作期限要求的標(biāo)準(zhǔn)賠償。4、本協(xié)議與甲乙雙方簽署的其他培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議并行時，乙方對甲方的服務(wù)年限以所有培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議中約定服務(wù)年限最長的為準(zhǔn)。乙方若違反該約定，各培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議違約金按第八條約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，同時執(zhí)行。（二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲方未按約定為乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用的，甲方應(yīng)在接到培訓(xùn)機構(gòu)的交費通知日起一周內(nèi)支付；：其他約定： 第十條：法律效力1、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的附件，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，在乙方人事檔案卷宗中保存。2、約定服務(wù)年限到期后，本協(xié)議效力自行終止。第十一條：附則（一）未盡事宜雙方可