幼兒園2021年秋季工作方案

1、幼兒園2021年秋季工作方案_幼兒園工作方案秋季 幼兒園2021年秋季工作方案。 資料意義廣泛，可以指一些參考素材。在我們的平常工作生活中，會常常需要參考資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么，關于資料你了解哪些內容呢？急您所急，我為伴侶們了收集和編輯了“幼兒園2021年秋季工作方案”，盼望對您的工作和生活有所關心。 在即將到來的秋季學期里，幼兒園如何制定工作方案呢？下面是我收集整理的幼兒園秋季工作方案，歡迎閱讀。 幼兒園秋季工作方案篇一 一、指導思想 以.十八屆三中全會精神統(tǒng)領各項工作，以幼兒園訓練指導綱要36歲兒童學習與進展指南為指針，根據教委辦的工作精神，團結與帶領全園教職

2、員工，立足幼兒園可持續(xù)進展，聚焦幼兒園特色進展，致力追求內涵進展。圍繞規(guī)范管理，突出特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動進展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹平安工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒進展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進展，真正使每一位幼兒健康、歡樂地成長。 二、工作思路 20 xx年度幼兒園工作思路是：仔細貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程36歲兒童學習與進展指南和幼兒園訓練指導綱要，以進展孩子、服務家長，成就老師為訓練理念，圍繞平安工作一條主線，突出全面訓練，抓好園所文化、老師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均

3、衡，優(yōu)質服務。努力營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康歡樂地成長。 三、主要工作目標 (一)規(guī)范管理。增加教職員工對幼兒園進展前景的信念。創(chuàng)新幼兒園管理機制，連續(xù)進行人性化管理。 (二)強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨干老師隊伍與新老師的管理與培育，全體老師參加評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。 (三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。 (四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實平安責任與措施。 (五)家園共育。召開期初和期末家長會，連續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。 四、主要工作及措施 1、規(guī)范管理，重視有效

4、的過程管理。制定誰分管誰負責的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順當開展與有效實施。 2、以愛崗敬業(yè)、制造奉獻的園風精神為核心，宣揚和提倡園內要有相互關心的人氣、悄悄奉獻的風氣、艱苦奮斗的士氣和不拘小節(jié)的大氣，細心打造校內生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，樂觀營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與歡樂的，變要我做，為我要做，使幼兒園成為教職員工歡樂的精神家園。 3、營造良好的人文環(huán)境。 (1)強化隊伍。加強骨干老師隊伍與新老師、的管理與培育。提高老師教學力量、科研力量、基本功的培訓和運用現代訓練信

5、息技術力量。 (2)園本培訓方案，進行每月一次的老師教學力量的培訓。 (3)加強教研，提升老師專業(yè)素養(yǎng)。老師之間增加教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產生如何解決問題反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。 (4)加強師資隊伍基本功的培訓。 (5)加強老師對訓練案例、訓練教學的反思力量，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大老師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的特長，逐步提高自己的訓練教學水平。常常翻閱早期訓練、幼兒訓練、學前訓練等幼兒雜志，加強對園本教研的討論。 (6)老師一周一例會制度。 4.組織各類人員外出參與

6、業(yè)務培訓 突出特色，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化老師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研精彩完成各項工作任務。 五、保教工作 1、加強園內訓練教學常規(guī)管理，培育幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。依據常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流淌紅旗的評比。 2、打造德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探究德育如何融合課改背景下訓練課程的新模式;針對老師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升老師訓練水平。 3、開展扎實有效的教研活動。組織老師仔細研討新教材，解

7、讀分析教材，依據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒進展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到眼中有孩子、心中有目標、隨時有訓練。 4、在老師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個訓練故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。 5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，留意各種教學資料的積累。 六、后勤工作 1、更新觀念，增加服務意識。調動全體后勤人員的樂觀性，堅固樹立師生利益、家長利益的伴侶關系，以滿意師生、家長的合理要求為動身點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。設計家長園地版面，做到美觀新奇，題材多樣。依據本班幼兒的實際狀況，準時填寫家園聯系手冊

8、。利用環(huán)境創(chuàng)設展現幼兒在園活動狀況，在工作中老師以公平的態(tài)度喚醒家長的仆人翁意識，激發(fā)家長主動參加、樂觀合作的熱忱，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。 2、抓好幼兒保健管理。 (1)保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、老師的看法，更加科學合理地支配幼兒膳食。 (2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。 (3)連續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。仔細落實幼兒園食品一日流程管理及考核方法，加強食品從選購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品鋪張。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和養(yǎng)分流失關。 附、月份支配 七、八月份： 1.對幼兒園平安、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、

9、整改、落實。 2.各崗人員參與上崗前體檢。 3.做好訓練常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設、平安工作檢查。 4.搞好招生、編班、收費等開學預備工作。 九月份： 1.制定學園方案及各部門條線方案、各種考核、評價方案。 2.做好新生接待工作，開好家長會，穩(wěn)定幼兒心情，關心他們熟識四周環(huán)境 3.各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。 4.建立在園幼兒電子學籍檔案。 5.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。 6.各班與家長簽定寶寶幼兒園20 xx秋季家長平安責任書。 7.17個推普周活動(大段制作宣揚旗、中段快樂過暑假、小段學說禮貌用語)。 8.開展平安逃命演練活動。 9.檢查環(huán)境創(chuàng)設活動 10、迎接鎮(zhèn)期初工作檢查。 11、早操競賽

10、 十月份： 1.各班開展慶國慶主題活動，對幼兒進行愛國主義訓練。 2.加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成訓練。 3.依據秋天的季節(jié)特點，開展幼兒秋游活動 4.抓好幼兒的常規(guī)訓練，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培育。 5.年段活動：大段幼兒講故事競賽、中段重陽節(jié)主題活動、小段自理力量競賽 6.召開家委會。 7、組織幼兒進行體檢。 8、常規(guī)競賽 十一月份： 1.秋天真漂亮主題活動。 2.結合119組織幼兒進行逃命演練活動。 3.班級常規(guī)觀摩。 4.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。 5.分班級向家長開放半日活動進行小、中、大班親子制作超輕粘土創(chuàng)作競賽。 6、老師制作戶外活動器械評比 十二月份： 1.開展第

11、四屆親子運動會 2、組織幼兒進行衛(wèi)生保健。 3.家長問卷調查，匯總調查狀況。 4.各段活動歌表演 一月份： 1.課題資料的收集、小結。 2.搞好幼兒進展評價及各項評價工作。 3.收集筆記，各類人員、各組小結工作。 4.各部門做好期未總結、量化、評比工作。 5.做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。 6.支配好假期值班工作。 下一頁更多精彩幼兒園秋季工作方案 幼兒園秋季工作方案篇二 本班狀況： 本班有36位幼兒，其中4位是新生。本學期我班兩位老師和一位保育員將帶班，工作中盡量做到一切以幼兒利益為動身點，關心幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣和良好的生活習慣。 .： 1、能樂觀與人交往，學習和同伴互助、合作和

12、共享，有同情心 2、能遵守并提示他人遵守日常生活中的.行為規(guī)章，有規(guī)章意識。 3、有責任感，能努力做好力所能及的事，不怕困難。 4、喜愛和敬重四周的人，有愛集體、愛家鄉(xiāng)愛祖國的情感。 藝術： 1、對環(huán)境、生活和藝術中的美，寵愛并有進一步的感受力。 2、樂觀主動地參與藝術活動，能大膽地表現自己的情感和體驗。 3、能用多種方式進行藝術表現和藝術創(chuàng)作活動。 三、日常教學工作： 1、開展前閱讀，前書寫，前識字的活動，不斷提高幼兒的學習力量，有方案地引導幼兒閱讀，激發(fā)幼兒看書識字的愿望和愛好，留意幼兒正確的書寫姿態(tài)，連續(xù)將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。堅持每周認5個字詞。 2、樂觀為幼兒創(chuàng)設與訓練內

13、容相符合的訓練環(huán)境，滲透讀寫訓練，為幼兒營造文字氛圍，合理地布置與支配活動區(qū)，為幼兒供應自選、自主活力的條件與機會，讓幼兒井然有序地開心學習。 3、營造開心的學習氣氛，努力發(fā)揚輕聲教學，要具備樂觀的性格、飽滿的心情，以老師個人的氣質樂觀投入到活動中去，與幼兒多說話、多溝通、多用目光微笑，建立良好師生關系。 5、注意日常的藝術活動：精選優(yōu)秀的繪畫作品給幼兒當模范。注意繪畫活動在一日生活中的運用。通過繪畫、剪紙等，充分發(fā)揮幼兒的制造性、技巧性。每周都能有一副繪畫作品。 6、在.性方面：培育幼兒自我整理的生活習慣，會正確使用禮貌用語：請、感謝、對不起等，并會向客人、長輩問好，不亂動別人的東西，初步懂

14、得應相互關懷和關心的道理，能與小伴侶友好相處，情愿關心他人，在嬉戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓，并能聽從老師勸說，做錯了事，能承認，并情愿改正。 四、教科研工作： 1、36歲是幼兒語言進展和書面語言學習的關鍵期。我們試圖抓住幼兒語言的關鍵期。開展閱讀識字活動，促進幼兒的閱讀力量。通過上學期的實踐，孩子有了肯定的進展。本學期方案從以下幾方面開展的： (1)選擇合適的教材，支配合適的時間。 我們選擇了鳳凰小慷軒的教材，此教材圖文并貌，美麗的兒歌、悅耳的故事深受幼兒喜愛。在每周不增加幼兒學習負擔和不削減幼兒嬉戲活動的前提下，可以支配每天15分鐘的晨讀活動，每周依次的識字活動。 (2)制造一

15、個良好的閱讀環(huán)境。 語言區(qū)中供應大量的適應56歲幼兒閱讀的材料。幼兒可在任何的自由活動翻閱、掃瞄、操作。 鼓舞幼兒在家訂閱大量的適合其年齡特點的閱讀材料，在家自己先熟識內容后，每周的午睡前非常鐘在集風光前介紹自己的書或講一個故事，這樣大大提高了幼兒閱讀的樂觀性，同時也熬煉了其膽識，激發(fā)了閱讀的愛好，體驗勝利的歡樂。 為幼兒創(chuàng)設感知積累和主動探究漢字的環(huán)境。在活動室一角創(chuàng)設了字寶寶樂園，每次新認讀的生字貼在上面，鼓舞幼兒在空余時間去看看、認認、讀讀。 (3)開展有序的閱讀活動，組織好玩的的識字嬉戲。 有序的閱讀活動，有序的閱讀活動更能體現幼兒良好的閱讀氛圍，使幼兒能喜愛讀、仔細讀。首先，學習傳書

16、、收書，養(yǎng)成良好的習慣，削減不必要的等待現象：其次，把閱讀活動分成三個步驟：觀賞、聽讀、朗讀，每一步驟有相應的要求(觀賞：手指字，耳朵聽，閉上嘴巴沒聲音;聽讀：手指字，耳朵聽，張開嘴巴念輕聲;朗讀：雙手拿書身坐正，聲音洪亮有感情。)再次，按書上劃分的單元逐一進行觀賞、聽讀、朗讀活動。 同時組織好玩的識字嬉戲，避開單一、重復的認讀字卡的現象，通過趣味識字、將漢字變成形象的圖案、好玩的嬉戲等。將書上的生字寶寶放在形象、生動、好玩的活動中讓幼兒認讀。 幼兒園秋季工作方案篇三 一、指導思想 為了進一步強化依法治教的觀念、深化貫徹執(zhí)行兩個法規(guī)和國家各項訓練方針政策，仔細執(zhí)行訓練局的工作精神，全面實施對幼

17、兒的素養(yǎng)訓練，促進幼兒身心健康進展，為幼兒的終生進展打下良好的基礎，以提高保教質量為中心，加強隊伍建設，提高教工素養(yǎng)，充分展現敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新的園風，營造求實、創(chuàng)新的教科研氣氛，力爭在本學期使幼兒園順當通過江蘇省訓練現代化先進縣的驗收。 二、工作目標 1、全力以赴做好創(chuàng)建江蘇省訓練現代化先進縣幼兒園的各項工作，爭取通過省、市領導及行家對我園的驗收，使我們跨入江蘇省訓練現代化先進縣的行列。 (1)幼兒進展目標 孩子們情愿并喜愛上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照看自己，照看四周的環(huán)境，情愿學習新的學問，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、

18、文明禮儀、行為規(guī)范。 (2)老師進展目標 讓每一位老師擁有健康、平和、陽光、樂觀的心態(tài)，關愛每一個孩子，關懷每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗歡樂。強化老師的目標管理和自我管理，實現幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化;開展讀書、筆會、演講、談心活動，加強老師崗位培訓，讓每一位老師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中進展。 (3)幼兒園進展目標 管理規(guī)范、服務到位、質量提升，生源俱增、幼兒歡樂、家長滿足、.贊譽。 三、工作措施 (一)園務管理：科學管理、提高效益。 (1)辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費;依法治教，注意行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒進展，促進老師成長

19、，推動幼兒園進展為工作的動身點。 (2)管理方式：以人為本，剛柔并重。以開放而彈性的管理，敏捷而務實的作風激發(fā)老師工作內驅力。 (3)師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進老師力量、素養(yǎng)、學問結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵進展，多途徑促進青年老師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干老師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是園本培訓有的放矢，促進勝利;三是加強對話與溝通，鼓舞優(yōu)勢互補，相互合作，共同提高。 (4)家長工作：宣揚與溝通并舉，引導與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持協(xié)作，連續(xù)做好家教講座，提高家長的滿足度，提高.的信譽度。 (二)教改教研：立足實際，大力提升。 工

20、作重點：全體老師圍繞目標加強協(xié)作，醞釀較高組織才智，大力提升個體訓練力量，把全體老師的訓練教學水平提升到一個新的檔次。 思想上：教研合一，教中有研，研不離教，老師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎，老師要依據新的基礎訓練理念來端詳和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的訓練行為，理性地構建自己的訓練觀念。 實施中：在存精、吸納、創(chuàng)新的總原則下，老師要提高訓練藝術，積累訓練才智，互動策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識。 (三)優(yōu)質服務，提高素養(yǎng) 1、依據依法辦園的思想，加強班級、幼兒園物品的管理工作。 2、強化平安意識，平安第一，警鐘長鳴，細化平安工作崗位責任制，防患在先，每天

21、一小查，每周一大查，定期檢查。 3、做好保健衛(wèi)生工作，做細做實，嚴格規(guī)范。注意消毒，防病的過程工作，采納多種形式向家長宣揚防病學問，樂觀做好預防傳染工作。 四、詳細工作支配 九月份： 1、做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒心情，關心他們熟識四周環(huán)境。 2、嚴格作息制度，逐步培育幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣，行為習慣，衛(wèi)生習慣。 3、完成各類方案的制定，包括專題討論方案。 4、各課題組落實學期的目標和活動方案。 5、召開家長會，成立家委會。 6、開展全園性的環(huán)境創(chuàng)設。 7、做好創(chuàng)建江蘇省訓練現代化先進縣的各項預備工作。 8、進行青年老師師德演講競賽活動。 十月份： 1、結合國慶節(jié)開展愛祖國，愛家鄉(xiāng)訓練，通過參

22、觀、巡游活動，領會岡西日新月異的變化，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)等情感。 2、接受省、市級領導，專家組來幼兒園的驗收。 3、師徒結對子活動。 4、家長學校開放半日活動。 5、幼兒.實踐活動。 十一月份： 1、優(yōu)秀教養(yǎng)筆記展現。 2、幼兒廣播操表演。 3、老師特色課展現評比。 4、專家講座家教面面觀 十二月份： 1、親子活動 2、幼兒.實踐活動。 3、課題組階段成果匯報。 一月份： 1、節(jié)日環(huán)境布置評比。(體現師幼共同參加) 2、年度老師考核考評，評比優(yōu)秀老師及保育員。 3、完成各課題組階段小結。 4、做好中、大班學科測試工作。 5、召開家委會，發(fā)放家長調查表。 精選閱讀 2021年秋季幼兒園園務工作方案

23、以平安第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質量，探究辦園特色，增加服務意識，營造公平、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。下面是為大家整理的20 xx年秋季幼兒園園務工作方案，歡迎參考 篇一：20 xx年秋季幼兒園園務工作方案 依據幼兒園保教指南的學習，我們依舊會堅持做好幼兒園的保教工作，切實提高本園的保教質量，關注幼兒的全面進展，使幼兒享受到優(yōu)質的幼兒訓練。 一、指導思想： 堅持以幼兒園工作規(guī)程和綱要為指導，學綱要，用綱要;學保教指南，用保教指南，仔細學習訓練局對幼兒訓練工作的看法，結合本園實際，盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到歡樂的玩耍與學習，使幼兒園

24、的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的進展。 二、本期幼兒園保教主要目標： 落實新的保教常規(guī)制度，注意考核的量化;規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性;親密家園聯系，共育幼兒;加大對外宣揚力度，充分利用家長口碑;提高老師綜合力量，培育一專多能的老師;培育幼兒富有個性的進展。 三、詳細目標與措施： (一)落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范進展。 良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在肯定程度上促進了幼兒保教質量的提高，但是也存在著肯定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新

25、的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中訓練活動、嬉戲訓練活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注意落實一日保教規(guī)范，注意提高訓練教學力量，注意幼兒的嬉戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。 (二)親密家園聯系，共育幼兒 綱要總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)親密合作，與學校相互連接，綜合利用各種訓練資源，共同為幼兒的進展制造良好的條件。”家園合作已經成為關系訓練成敗的重要因素，尤其是農村幼兒訓練，家長的意識有時就能左右幼兒園訓練。因此，要讓農村幼兒受到良好訓練，必定要注意引導家長樹立正確的訓練觀、兒童觀。本期的家園聯系工作，老師

26、要主動宣揚我們所做的一切，要讓家長深化了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣揚欄中要結合實例宣揚正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。 (四)幼小連接工作。 首先是做好兩點間的溝通，利用教研這一陣地加強兩點教學活動的溝通互動，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合。另一方面是做好幼小連接工作，在溝通互動中，縱向的看待孩子在大班和在一班級的共同與異性，思索教學的相宜性，探討大班怎樣來做好幼小連接工作。 四、詳細工作支配 八月份： 1.老師業(yè)務學習。 2.班級布置 3.習制度與常規(guī)。 4.查各班區(qū)角嬉戲材料配備預備工作。 5.好新生報名工作。 九月份： 1.班級環(huán)境創(chuàng)設。 2.加老

27、師節(jié)老師書畫參展。 3制定教研支配表，堅持周四教研日，做到必聽必評。 4召開家長會活動。 5幼兒主題活動：我愛祖國媽媽 6接各級期初檢查工作。 7制訂期初各崗位工作方案。 8開展“主題活動”園本培訓活動。 9開展“中秋節(jié)”、“老師節(jié)”主題活動。 10動“周四聽課日”和“每聽必評”兩項制度。 11好幼兒學籍錄入工作。 12戶外體育活動研討活動：早操及戶外活動。 13各班開展平安主題活動。 十月份： 1.開展國慶節(jié)、重陽節(jié)系列活動。 2.開展園班級環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比。 3.參與教委辦區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設專題講座。 4組織保育研討活動。 5教學反思活動 6區(qū)角活動創(chuàng)設評比。 7幼兒區(qū)角活動：我是小小平安

28、員 8.幼兒美工活動：查找秋天的腳印。 9期中幼兒進展評估手冊檢查。 10班開展平安主題活動。 11織大班段老師圍繞主題活動進行爭論探究。 十一月份： 1.故事競賽 2.好寶寶”評比活動 3.幼兒平安學問大檢查 4.查教案、課件、上課、班管等狀況 5.師基本功大賽 6分班開展區(qū)域活動觀摩研討 7大中班段家長開放日活動。 十二月份： 1評比本學期優(yōu)秀老師、優(yōu)秀保育工 2預備迎新年活動 3組織參與鎮(zhèn)幼兒自理力量競賽。 4進行慶元旦其次屆親子才藝表演。 元月份 1.小班家長開放日活動。 2.大班段跳繩競賽。 3.各段做好幼兒評估工作。 篇二：20 xx年秋季幼兒園園務工作方案 又是一個新學年新學期的

29、開頭，由于四周公辦的幼兒園對我園的招生影響很大，面對競爭，這學期對我園又將是一次新的挑戰(zhàn)。 一、指導思想： 依據綱要精神，據市幼教工作會議精神，立足本園實際，本學期以家長工作為中心，通過舉辦講座、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學的認可與宣揚，以領域活動課程為主，主題活動為輔，并在采納五大領域教學的基礎上，依據孩子們的愛好愛好，促進孩子們全面進展，培育孩子的特長，開辦特色訓練教學活動。轉變老師訓練觀念，提高教學水平和理論討論水平，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于.、服務于家長、服務于幼兒。 二、主要工作： (一)保教工作 1、保育工作 (1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導

30、，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素養(yǎng)。 (2)、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地進展。 (3)、培育幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的進展奠定良好的基礎。 (4)、加強對幼兒的體育熬煉和戶外活動護理，并對幼兒進行平安訓練，培育幼兒的自我防擴意識和力量，確保幼兒生命平安。 (5)、把好晨檢關，做好全日觀看記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。 (6)、擅長觀看，發(fā)覺幼兒一日生活中的冷暖及特別狀況，并準時賜予耐心妥當處理。 (7)、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，準時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。 2、訓練教學工作 (1)、進一步學習領悟規(guī)程、綱要、指南精神，探討實施的方法策略

31、，汲取幼教新信息，不斷更新訓練教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉變。老師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，樂觀探究適用本園的訓練教學新方法，促進保教質量不斷提高。 (2)、保教人員針對幼兒年齡特點，班級實際狀況制定的確可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀看、分析、反思幼兒一日活動的力量，通過良好的訓練手段培育幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、力量、學問技能等方面的進展。 (3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教狀況及幼兒活動狀況。 (4)、通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素養(yǎng)的進展。 (5)、創(chuàng)設師幼人人講一般話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達力

32、量的培育及良好傾聽習慣的培育。 (6)、鼓舞幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現力，組織小班以上班級開展美術愛好班。 (7)、培育幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現，充分進展藝術表現力。 (8)、創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數量關系的生活，學習環(huán)境，使幼兒體驗數學的重要和愛好。 (9)、豐富戶外體育活動器械，加強對戶外訓練活動的指導。 (10)、園本舞蹈班的建立，增加幼兒形體與氣質美，培育良好的審美感覺，舞蹈基本功訓練和成品舞穿插進行。 (11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探究與討論，要與課程有機融合，要以材料為主要調控手段。依據幼兒的年齡特點、幼兒園的實際狀況科學設置區(qū)域，使

33、嬉戲活動有良好的環(huán)境、材料支持和時間保證，以滿意幼兒嬉戲和多方面進展的需要。 (12)、傳統(tǒng)文化訓練成為特色，踐行大于背誦(國學教材)。為了讓孩子能接受國學經典，我們依據孩子的年齡特點，托班誦讀詩歌，其他班級誦讀弟子規(guī)。 (13)、開展幼兒早期閱讀競賽活動。 (14)、結合節(jié)日進行多樣的主題訓練活動，親子活動等，樂觀邀請家長參加我們活動中來。 (二)培訓、教研工作 1、組織老師出去參與學習、培訓，不斷獵取幼教新信息。 2、組織老師有目的、有方案地進行業(yè)務學習，連續(xù)鼓舞老師苦練技能技巧，成為全面進展的幼兒老師。 3、加強崗位練兵，每學期每位老師均要在園內開展一次公開課學習。 4、連續(xù)鼓舞支持老師

34、參與各類大專學歷進修。 5、加大教研力度，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感愛好的主題活動內容。 6、結合各班特點制定自己的研討課程;組織老師開展互聽互評活動，課題討論活動，結合公開課給老師供應研討的平臺，提高老師教研力量，促進訓練水平上一個臺階。 7、組織老師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體老師教學水平的提高。 (三)平安工作 加強平安管理工作，必需做到落實平安制度，實行責任制，深化日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康進展。 1、做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢、衛(wèi)生保健、碗筷消毒、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定

35、期進行抽測檢查。 2、科學合理地支配“二點一餐”，關懷每一位幼兒的飲食質量。 3、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，保證幼兒的飲食健康。 4、落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。 5、每周固定時間組織保育員學習溝通，進行生活課展現，相互吸取閱歷。 6、加強大型玩具的平安檢查，并有記錄為證，杜絕事故發(fā)生。 7、增設突發(fā)大事操練等活動，增加幼兒自我愛護意識。 8、每周各班級看展平安訓練活動，要求均要有訓練記錄為憑。 9、期中做個平安成果活動展(平常收集資料) (四)家長工作 1、每學期期初、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋

36、家長對幼兒園工作的看法、建議，了解幼兒園的訓練教學活動，促進幼兒園工作的進一步進展。 2、加強家園聯系欄，對家長達到家園訓練同步，促進幼兒全面進展。 3、每學期老師要全面家訪一次;平常常常利用接送幼兒時間準時反饋幼兒在園一日生活狀況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日進行“家園同樂”活動等進一步親密家園聯系。 4、充分利用家長資源，促進幼兒園的訓練教學工作，為幼兒園的進展起到重要的作用。 5、期初建立好幼兒檔案，把幼兒一學期在園點滴生活編錄檔案，期末作為園本主要特色奉獻給家長。 (五)后勤、行政、團體工作 1、加強投資和建設力度，爭取上級的關懷和支持，加大訓練師資隊伍的建設，改善辦園條件，完善幼兒園

37、的內部及外部設施。 2、充分體現行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順當開展。 3、關懷老師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。 4、培育年輕老師樂觀向上，有事業(yè)心、責任心的老師。 5、發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。我們將連續(xù)齊心協(xié)力，共同進展幼兒園。 2021年幼兒園秋季工作方案 20 xx年幼兒園秋季工作方案 本學期，我園將以提升保教質量為著力點，加強訓練教學管理，鞏固優(yōu)化常規(guī)訓練，科學合理組織活動，明確教學目標、內容和方法。堅持引導老師業(yè)務學習，堅固樹立以人為本的訓練理念，通過全體教職工的團結拼搏、開拓創(chuàng)新，扎實工作，扎

38、實推動老師業(yè)務和幼兒全面進展，著力提升我園的辦學水平和教學質量。 一、工作目標 (一)幼兒進展目標 讓幼兒情愿并喜愛上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學會與同伴友好相處，學習照看自己，適應四周環(huán)境，情愿學習新的學問，敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。 (二)老師進展目標 讓老師擁有健康、平和、陽光、樂觀的心態(tài)，關愛每一個孩子，關懷每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗歡樂;讓每一位老師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中進展。 (三)幼兒園進展目標 管理規(guī)范、服務到位、質量提升。讓幼兒歡樂、家長滿足、.贊譽。 二、工作措施 (一)重

39、點工作 1、抓好老師備課。通過健全完善老師備課，教學方案，做到上課前心中有數，講解自如，并要求寫好教學反思，提高教學實效性。 2、創(chuàng)設教學環(huán)境。強調活動以嬉戲為主，讓幼兒在歡樂的活動中學習。 3、注意養(yǎng)成訓練。各班依據本班實際擬訂養(yǎng)成訓練方案，確定訓練目標與詳細措施，抓好幼兒良好習慣的培育。 (二)常規(guī)工作 1、抓好平安管理工作。建立平安管理責任制，落實平安責任制，與全部老師、司機、門衛(wèi)簽定平安責任書;定期檢查園內各項設施，并做好記錄;加強班級平安管理，仔細做好交接班工作，杜絕各類平安事故發(fā)生;加強幼兒平安訓練，培育幼兒的自我愛護意識和力量。 2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛(wèi)生，堅持消毒工

40、作，并作好記錄;要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;開展衛(wèi)生保健學問宣揚活動。20 xx年幼兒園秋季工作方案 3、加強老師隊伍建設。堅持老師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展老師聽評課活動;組織相關培訓活動。工作方案 4、加強家園聯系與溝通。多渠道、多形式開展家教宣揚活動，不定期到個別幼兒家庭走訪。組織開展每學期1次家長會。 5、添置幼兒玩具與教學教具等設備，不斷完善辦園條件。 6、樹立良好的檔案意識，做好園內檔案資料的收集、整理與保存。 三、工作支配 九月：1、報名造冊登記，完善相關資料。2、擬訂教學方案。3、確定教學內容。4、保教常規(guī)檢查。 十月：1、

41、老師教案展現評比。2、老師聽評課活動。3、園本教研。4、保教常規(guī)檢查。 十一月：1、老師學習筆記展現評比。2、班級特色課程展現活動。3、保教常規(guī)檢查。 十二月：1、老師讀書筆記、心得體會展現評比。2、保教常規(guī)檢查。 元月份：1、老師自制教玩具評比。2、家長聯系日活動。3、保教常規(guī)檢查。4、學期工作總結。 幼兒園2021年秋季學期工作方案 幼兒園20 xx年秋季學期工作方案 一、指導思想 以.十八屆三中全會精神統(tǒng)領各項工作，以幼兒園訓練指導綱要36歲兒童學習與進展指南為指針，根據杏花嶺區(qū)訓練局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)進展，聚焦幼兒園特色進展，致力追求內涵進展。圍繞規(guī)范

42、管理，突出特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動進展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹平安工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒進展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進展，真正使每一位幼兒健康、歡樂地成長。 二、工作思路 20 xx年度幼兒園工作思路是：仔細貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程36歲兒童學習與進展指南和幼兒園訓練指導綱要，以進展孩子、服務家長，成就老師為訓練理念，圍繞平安工作一條主線，突出全面訓練，抓好園所文化、老師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。真誠賞識每一個孩子，健康歡樂每一天 三、工作任務 (一)圓滿

43、完成20 xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收 (二)舉辦試驗幼兒園第九屆書香校內閱讀節(jié) (三)接待區(qū)幼教對試驗幼兒園區(qū)角嬉戲活動的觀摩和研討 (四)豐富幼兒園qc質量小組，預備全國特色學校的參評 (五)完成20 xx年對老師工資的績效嘉獎考核 (六)深化開展全園平安工作大檢查，確保平安工作落實到位 四、主要工作目標 (一)規(guī)范管理。增加教職員工對幼兒園進展前景的信念。創(chuàng)新幼兒園管理機制，連續(xù)進行人性化管理。 二)強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨干老師隊伍與新老師的管理與培育，全體老師參加評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。 (三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容

44、，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，樂觀探討幼兒國際象棋的教學與實踐，使人人均能在教學上有所突破。 (四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實一崗雙責平安責任與措施。 (五)家園共育。召開期初和期末家長會，連續(xù)家訪和校內家長開放日活動的開展。 五、保教工作 1、加強園內訓練教學常規(guī)管理，培育幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。依據常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流淌紅旗的評比。 2、打造教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探究如何融合課改背景下訓練課程的新模式;針對老師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升老師訓練水平。 3、開展扎實有效的教研活動。組織老師仔細研討新教材，解讀分析教材，依據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒進展的活