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過程，既包含量的增加，也包含質(zhì)的變化。面臨著市場經(jīng)濟發(fā)展的不 志掛靠，財務(wù)部面臨著量的減少，質(zhì)的降低，人員結(jié)構(gòu)失衡，人才儲 企業(yè)出色的經(jīng)營者，要以規(guī)范的經(jīng)營政策，法律、法規(guī)，在適應(yīng) 本企業(yè)的環(huán)境因素上找出對自己有利的發(fā)展機會和對自己不利經(jīng)營 規(guī)劃(一)三年發(fā)展總目標企業(yè)建設(shè)是一個不斷積累、提煉、升華的過程，會計這一職業(yè)在 知識經(jīng)濟時代，已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。在不同性 測、預(yù)算、控制、考核分析，務(wù)實、嚴謹，認真細致，保密負責，是 企業(yè)發(fā)展必不可少的人才。企業(yè)的生存發(fā)展需要良好的人才隊伍支 持，人才成長需要培養(yǎng)和歷練，我們財務(wù)部未來的首要任務(wù)，力爭在 身學(xué)習的理念，缺什么補什么，需要什么學(xué)什么，學(xué)以致用，兼顧長遠發(fā)展，使理財能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能 (二)階段發(fā)展目標 繼續(xù)加強教育，不斷增強經(jīng)營理念和新知識、新法規(guī)。從提升企 業(yè)經(jīng)營理念出發(fā)，學(xué)會預(yù)測、分析和控制。研究政策、理會法規(guī)，不

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