公司員工體檢管理規(guī)定

1、公司員工體檢管理規(guī)定公司員工體檢管理規(guī)定公司員工體檢管理規(guī)定xxx公司公司員工體檢管理規(guī)定文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度員工健康體檢規(guī)定為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)制定公司職業(yè)健康體檢規(guī)定。一、崗前體檢1、體檢對象：新入職員工、調(diào)入新崗位的員工未經(jīng)上崗體檢人員，一律不得錄用，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者上崗。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照職業(yè)健康技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行。3、體檢機(jī)構(gòu)要求：三甲醫(yī)院4、體檢組織及實(shí)施：（1）公司行政人事部是負(fù)責(zé)新員工體檢的組織實(shí)施部門；（2）應(yīng)聘者面試合格后，行政人事部通知錄用員工進(jìn)行

2、體檢。（6）體檢者本人待體檢結(jié)果出來后，前往體檢醫(yī)院領(lǐng)取，交至人事行政部，由質(zhì)管部對體檢報(bào)告結(jié)果進(jìn)行分析審核： 體檢結(jié)果處理方式體檢合格辦理入職手續(xù)，進(jìn)入崗前培訓(xùn)體檢不合格復(fù)檢合格，辦理入職手續(xù)，準(zhǔn)予上崗不合格，不錄用。暫不錄用留下應(yīng)聘者聯(lián)系方式等信息進(jìn)行儲(chǔ)備（7）體檢報(bào)告及相關(guān)體檢材料由質(zhì)管部統(tǒng)一存檔保管備查。5、體檢費(fèi)用新員工崗前體檢費(fèi)用由體檢者本人自行承擔(dān)。 二、在職體檢1、公司每年定期組織在職人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢一次。2、員工應(yīng)按照公司的通知及要求，配合公司參加體檢；未按公司規(guī)定時(shí)間前去體檢的，由此產(chǎn)生的后果，由其本人承擔(dān)。3、體檢報(bào)告由質(zhì)檢部存檔保管。4、凡在公司工作滿一年的員工，體檢費(fèi)用完全由公司承擔(dān)；如果在公司統(tǒng)一組織在職員工進(jìn)行體檢時(shí)尚未滿一年者，費(fèi)用先由員工個(gè)人墊付，待其入職滿一年后公司再給報(bào)銷體檢費(fèi)用。5、如果是員工個(gè)人單獨(dú)去醫(yī)院體檢的，體檢費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為100元，超過100元部分的的由員工個(gè)人承擔(dān)。四、體檢項(xiàng)目及費(fèi)用體檢項(xiàng)目具體內(nèi)容一般檢查身高、體重、血壓是否正常，有無超重、肥胖及高血壓血常規(guī)了解有無貧血及其他血液異常（如血小板減少等）尿常規(guī)有無泌尿系統(tǒng)感染及其他疾病肝功能檢查丙氨酸氨基轉(zhuǎn)氨酶是否正常心電圖了解有無心律齊亂、心肌缺血等異常。胸部檢查有無肺