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文檔簡介

1、第3頁共3頁2022年煉鐵廠安全工作總結在公司安環(huán)部領導下,生產部制定各方面安全管理,為進一步推進安全生產各項工作的落實,夯實安全生產基礎,規(guī)范從業(yè)人員安全生產行為,有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生,從而整頓了三違人員不良習慣行為,減輕了本廠存在的很多問題,同時也給本廠職工對安全提高了很大認識,從整體素質、精神面貌等各方面,對煉鐵廠職工有了很大的改變。三年安全工作以來,已把全廠不良行為慢慢改進,本廠對已違反勞動紀律、違章違紀、三違人員給予嚴重處理,絕不姑息,對于行為較輕者教育批評改正,視情節(jié)給予相關考核。對于班組管理,激發(fā)各班組長職工擔任兼職安全員,本廠兼職安全員為_人,將對全廠人員監(jiān)督到位和排查

2、能力,自查自糾,自查自改,很好地管理好各班班組人員,從安全意識上完善提高了對安全知識的認識,對安全負責,也是對自己負責,從而能把本廠的安全隱患降低到最小限度,確保安全生產,為安全生產保駕護航。從安環(huán)部下達的整改通知書,全廠共_條,都給予全面的排查,整改,對于本廠自查出的安全隱患_條,能按本廠要求及時清理和整改,達到安環(huán)部所需求的整改力度,對于本廠的安全整改,效率達到_%以上,對于現(xiàn)存的安全隱患和不能及時整改的安全隱患,我將加大整改力度,給予整改,對不能處理的設備及安全隱患先掛安全警示牌,然后對本廠領導給予匯報,請示領導,做出相應的處理方法和意見,計劃合理地安排好時間給予整改和處理?;仡檹那艾F(xiàn)場

3、管理的混亂,人員違章違紀,勞保用品穿戴不整齊,遲到、早退現(xiàn)象及各車間的現(xiàn)場和物品擺放不到位現(xiàn)象,給本廠帶來不安全的行為和環(huán)境衛(wèi)生差及安全事故隱患,在經過了多方面領導的支持配合下,在制定了一系列安全制度和安排主要管理人員對職工安全知識教育,培訓學習,經過了各方面的共同努力下,使本廠對各崗位人員定點、定位、人員違章違紀、勞動保護用品,遲到、早退及現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放的現(xiàn)象改善和杜絕,在今后我們會常年不懈地對職工要求保持今天所付出的努力,將不斷改進職工對安全知識的教育,完善提高職工精神面貌,杜絕違章、違紀、違章操作,違章指揮及三違人員,不斷安排各崗位_培訓和安全教育,對于新進員工_名已按公司下達的

4、三級教育和現(xiàn)場操作訓練,方可上崗操作,對其不斷的進行安全教育和考試,讓新員工對安全教育有很大的認識和提高,并且認識到安全并不是兒戲。在今后的工作中,不斷更新改進現(xiàn)場管理,人員安排到對事故安全隱患的處理,職工對班組負責,班組對車間負責,車間對廠負責,廠對全體職工負責的互保聯(lián)保制管理,極大排除減少安全事故及三違人員,有利控制工傷事故的發(fā)生。在經過了很長時間的教育整改工作中,使全年死亡率為零,重大安全事故_起,工作大小事故共_起,使全年安全事故平均率達到_%以上,全年安全事故共_起,在新的一年里嚴格管理好全廠員工的安全意識,然后對自身的工作態(tài)度完善改進,認真對待工作認真負責,對職工要嚴格管理,嚴格要

5、求,不斷發(fā)揮工作積極心和上進心,才能把安全工作做到更好,才能保證安全生產順利完成。在安全生產管理上,明確了安全為天,管理為頭,科技為先,以人為本的管理方針,從抓基礎工作入手,不斷調整完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查,強化安全生產責任意識,狠抓制度落實,建立嚴格的安全生產風險責任制,使安全生產提高了很大的臺階。在安全消防器械上,本廠滅火器共_瓶,消防栓共_個,手推式滅火器共_瓶,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一發(fā)放到各崗位重要工段,不定時_車間班組人員學習消防設備的使用知識和整體擺放,按時對消防器材的打掃和定期檢查,對存在過期,擺放時間長,和不能使用的要及時消除,統(tǒng)一送修。在各崗位重要和危險的地方,明確掛上警示牌,檢修工作牌,在很大程度改善的過程中,使得煉鐵廠從以前到現(xiàn)在有很大的改變。_年過去,新

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