公司章程中可以自由約定的事項有哪些

1、公司章程中可以自由約定的事項有哪些公司章程中可以自由約定的事項有哪些公司章程中可以自由約定的事項有哪些xxx公司公司章程中可以自由約定的事項有哪些文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計，管理制度公司章程中可以自由約定的事項有哪些(2012-01-11 16:59:17) HYPERLINK javascript:; 轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&q=%D4%D3%CC%B8&by=tag t _blank雜談分類： HYPERLINK t _blank 政策法規(guī)公司章程的制定上，許多內(nèi)

2、容都可以由公司自行決定。例如，公司可以對股東會 HYPERLINK t _blank 表決制度、股東分取紅利、 HYPERLINK t _blank 公司經(jīng)營范圍、法定代表人、公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司對外投資鹼司擔(dān)保等方面進行自主規(guī)定。為了便于了解這些自行決定的內(nèi)容，分別敘述如下：公司法第12條授權(quán)，公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定。公司法第13條授權(quán)，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，可以由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任；原公司法規(guī)定只能由董事長擔(dān)任，而現(xiàn)在則是可以由他們其中的一人擔(dān)任。公司法第16條授權(quán)，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會、股東大會決議

3、，并且公司章程可以對投資或擔(dān)保的總額和數(shù)額作出限制。公司法第38條第(11)項授權(quán)，公司章程可以規(guī)定有限責(zé)任公司股東會享有公司法規(guī)定以外的職權(quán)。公司法第42條授權(quán)，公司章程可以另行約定股東會會議的通知時間。公司法第43條授權(quán)，公司章程呵以規(guī)定有限責(zé)任公司股東的表決權(quán)的行使方式。公司法笫44條授權(quán)，公司章程可以在法定規(guī)定的范圍之外，規(guī)定股東會的議事方式和表決程序。公司法第45條授權(quán)，公司章程可以規(guī)定有限責(zé)任公司董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法。公司法第47條授權(quán)，公司章程可以規(guī)定董事會法定以外的職權(quán)。公司法第49條授權(quán)，公司章程可以在法定范圍之外，規(guī)定董事會的議事方式和表決程序。公司法第54條和第56

4、條授權(quán)，公司章程可以在法定范圍之外，規(guī)定監(jiān)事會的職權(quán)、議事方式和表決程序。公司法第72條授權(quán)，公司章程可以另行規(guī)定有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題。公司法第75條授權(quán)，公司章程可以規(guī)定公司的營業(yè)期限和公司的章程。公司法第76條規(guī)定，公司章程可以另行規(guī)定股東資格的繼承問題。公司法第84條授權(quán)，公司章程可以規(guī)定股份有限 HYPERLINK t _blank 公司發(fā)起人的認(rèn)購股權(quán)的相關(guān)事宜。公司法第142條授權(quán)，公司章程可以對公司的董事、監(jiān)事、高級 HYPERLINK t _blank 管理人員所持有的本公司的股份作出法定以外的限制性規(guī)定。公司法）第148條授權(quán)，公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員

5、的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)作出規(guī)定。公司法第166條授權(quán)，公司章程可以規(guī)定財務(wù)報告的提交期限。公司法第167條授權(quán)，股份有限公司章程可以另行約定股東的利潤分配比例。公司法第217條授權(quán)，公司章程可以規(guī)定高級管理人員的范圍。公司章程可以靈活規(guī)定哪些事項公司法規(guī)定公司章程的自由規(guī)定的事項有兩個方面：分紅比例和認(rèn)繳增資比例：公司法規(guī)定股東按照實繳的出資比例分取紅利;新增資本股東有權(quán)優(yōu)先按實繳的出資比例認(rèn)繳。但全體股東在公司章程里規(guī)定不按比例分紅或者優(yōu)先繳的除外。這一點確實給了投資者在利潤分配和增資方面更大的自由空間，有利于投資各方更加靈活地進行投資組合。正是根據(jù)這一規(guī)定，我們曾協(xié)助一個項目合作的順利實施，

6、確定我方的利益得到保障。股東會會議表決權(quán)：公司法規(guī)定股東表決按出資比例行使表決權(quán)。但公司章程另有規(guī)定的除外。這一規(guī)定，意味著今后會出現(xiàn)一股或者幾股擁有特別表決權(quán)的情形出現(xiàn)。 股權(quán)轉(zhuǎn)讓和繼承：公司法詳細(xì)規(guī)定了公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況，出允許股權(quán)繼承。但同時規(guī)定，公司章程另有規(guī)定的除外。 經(jīng)理的職權(quán)：公司法規(guī)定了經(jīng)理的八項職權(quán)，同時規(guī)定，公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定，從其規(guī)定。1、公司向其他企業(yè)投資或者提供擔(dān)保及其限額，根據(jù)公司章程規(guī)定，由董事會或者股東會決議，并不得超過公司章程規(guī)定的限額。2、股東會議的定期會議按公司規(guī)定進行，通知時間公司章程規(guī)定可以不同于公司法的規(guī)定(提前十五日通知)，而議事方式和表決

7、程序，除公司法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。3、公司董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不超過三年。4、董事會、監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除公司法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。一、商業(yè)特許經(jīng)營的概念及與直銷的區(qū)別商業(yè)特許經(jīng)營，一般簡稱為特許經(jīng)營，有時也叫特許加盟，是一種營銷方式。它是指擁有注冊商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)志、專利、專有技術(shù)等經(jīng)營資源的企業(yè)，也就是特許人，通過訂立合同，將其擁有的這些經(jīng)營資源許可其他經(jīng)營者也就是被特許人使用，被特許人按照合同約定在統(tǒng)一的經(jīng)營模式下開展經(jīng)營，并向特許人支付相應(yīng)費用的經(jīng)營活動。目前，國內(nèi)許多直銷企業(yè)擁有自己的直營店，大多數(shù)也經(jīng)營了

8、若干年，就是說也具有“兩店一年”的資質(zhì)。但商業(yè)特許經(jīng)營與直銷有著本質(zhì)的區(qū)別。特許經(jīng)營不一定是簡單的商品銷售，它涉及某種形式的經(jīng)營資源的授權(quán)使用問題，特許人通過授權(quán)給被特許人經(jīng)營資源的使用權(quán)而靠被特許人的努力來銷售產(chǎn)品或服務(wù)。直銷并不涉及經(jīng)營資源的授權(quán)使用問題，一般是采取廠方派員直接向客戶銷售或通過直銷店、媒體廣告等方式來銷售商品，其主要目的是要減少廠家與消費者之間的中間環(huán)節(jié)。二、企業(yè)從事商業(yè)特許經(jīng)營應(yīng)當(dāng)具有“兩店一年”的必要性商業(yè)特許經(jīng)營管理條例第七條規(guī)定特許人從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)擁有成熟的經(jīng)營模式，并具備為被特許人持續(xù)提供經(jīng)營指導(dǎo)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)的能力。特許人從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)擁

9、有至少2個直營店，并且經(jīng)營時間超過1年。具體來看，如何判定特許人是否擁有“成熟的經(jīng)營模式，并具備為被特許人提供經(jīng)營指導(dǎo)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)的能力”，則體現(xiàn)在本條第二款的規(guī)定中，即：特許人應(yīng)當(dāng)擁有至少兩家直營店鋪、并且經(jīng)營時間超過一年。這也是通常說的“兩店一年”的規(guī)定。不僅僅特許人應(yīng)當(dāng)具有“兩店一年”，而且分特許人也應(yīng)當(dāng)具有“兩店一年”。分特許人從事的也是商業(yè)特許經(jīng)營活動，因此也應(yīng)該符合法規(guī)的規(guī)定。三、企業(yè)從事商業(yè)特許經(jīng)營應(yīng)當(dāng)具有“兩店一年”的依據(jù)“兩店一年”要求的依據(jù)在于：首先，特許經(jīng)營活動是連鎖經(jīng)營的一種，既然是連鎖經(jīng)營，則應(yīng)起碼存在兩家店鋪才可稱作“連鎖”；其次，特許人應(yīng)當(dāng)已經(jīng)開發(fā)出

10、了成熟的經(jīng)營模式，那么特許人本身從事此項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)起碼一年的時間，方可以證明其商業(yè)模式是成熟可行的、可以由被特許人進行經(jīng)營的?！皟傻暌荒辍钡囊笞钤缡窃谏虡I(yè)特許經(jīng)營管理辦法中規(guī)定的?？v觀各國立法，確實有類似“兩店一年”規(guī)定的國家并不多；我國在立法過程與實踐中也多次論證過“兩店一年”要求存在的必要性和合理性。商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法自年月日施行以來，“兩店一年”的規(guī)定不僅能夠證明特許人已經(jīng)具備了從事特許經(jīng)營活動的最低資質(zhì)，并且在實踐中可以有效地減少某些不法分子打著特許經(jīng)營的招牌進行欺詐的現(xiàn)象?？紤]到相當(dāng)大的一部分被特許人是個人，商業(yè)經(jīng)驗相對較少，實踐中辨別真?zhèn)翁卦S人的能力有限，“兩店一年”的規(guī)定現(xiàn)階段

11、在我國還有著必要意義。四、企業(yè)從事商業(yè)特許經(jīng)營應(yīng)當(dāng)具有“兩店一年”的例外情形商業(yè)特許經(jīng)營管理條例第三十三條規(guī)定了對于“兩店一年”的要求的例外情況，也就是說，商業(yè)特許經(jīng)營管理條例施行前已經(jīng)從事特許經(jīng)營活動的特許人，不適用“兩店一年”的規(guī)定。此項規(guī)定的主要原因是為了保證已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟行為的穩(wěn)定性，使已經(jīng)開展了特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的特許人可以不必因為不滿足“兩店一年”的規(guī)定而不能與被特許人繼續(xù)運營已經(jīng)開始的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)。五、商業(yè)特許經(jīng)營的企業(yè)的“兩店一年”應(yīng)如何認(rèn)定在商業(yè)特許經(jīng)營管理條例實施以前的商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法第七條規(guī)定在中國境內(nèi)具有“兩店一年”。這意味著“兩家直營店”只能是在中國境內(nèi)，而不能位于中國

12、境外，否則即使在境外有直營店也不符合“兩店一年”的要求。但事實上，如果外國特許人能夠證明其在中國境外擁有兩家店鋪，也可以表明其擁有了成熟的商業(yè)模式可以許可給被特許人。要求外國特許人必須在中國境內(nèi)擁有兩家直營店，意味著要求他們在中國要有商業(yè)存在。而按照我國加入世貿(mào)的承諾，跨境交付的商業(yè)特許經(jīng)營是不要求在中國境內(nèi)設(shè)立商業(yè)存在的?；谶@種情況，2007年5月1日實施商業(yè)特許經(jīng)營管理條例取消了兩家直營店必須位于中國境內(nèi)的規(guī)定。這體現(xiàn)了政府鼓勵境外優(yōu)質(zhì)的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)進入我國市場，希望國內(nèi)的中小企業(yè)和個人能夠在特許經(jīng)營領(lǐng)域有更多的特許人可以選擇。首先，“兩店一年”中的“一年”指就是從事某一產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)營

13、活動時間超過一年以上的，且產(chǎn)品或服務(wù)是將來準(zhǔn)備從事商業(yè)特許經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)。而不僅僅只是企業(yè)成立一年以上，也不是企業(yè)經(jīng)營非準(zhǔn)備從事商業(yè)特許經(jīng)營所涉產(chǎn)品或服務(wù)一年以上。其次，如何判斷特許人是否擁有兩家直營店。一方面，“直營店”應(yīng)當(dāng)是指由特許人擁有的店鋪。其中，“擁有”應(yīng)當(dāng)不僅僅包括全資擁有，還應(yīng)包括控股擁有的情況。此外，考慮到現(xiàn)代經(jīng)濟生活中企業(yè)的分工較細(xì)，即使是同一集團內(nèi)部的不同企業(yè)可能也存在著不同的分工可能有的企業(yè)只作為特許人來從事業(yè)務(wù)，而有的企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營店鋪。因此，如果特許人的關(guān)聯(lián)企業(yè)能夠滿足“兩店一年”的要求，我們認(rèn)為就應(yīng)當(dāng)視同特許人本身滿足了“兩店一年”的要求。商業(yè)特許經(jīng)營管理條例和商業(yè)

14、特許經(jīng)營備案管理辦法中均未定義“關(guān)聯(lián)企業(yè)”的含義，但是商業(yè)特許經(jīng)營信息披露管理辦法第三條做了有關(guān)規(guī)定：“本辦法所稱關(guān)聯(lián)公司，是指特許人的母公司、特許人直接或間接擁有全部或多數(shù)股權(quán)的子公司、與特許人直接或間接地由同一所有人擁有全部或多數(shù)股權(quán)的公司?！蔽覀冋J(rèn)為該定義是可以適用在判斷特許人是否滿足了“兩店一年”要求的，也就是說，如果是與特許人具備直接或間接控股關(guān)系的企業(yè)滿足了“兩店一年”要求，就應(yīng)認(rèn)為特許人滿足了該要求。另一方面，還應(yīng)當(dāng)注意到，直營店的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)是與特許業(yè)務(wù)在相同品牌下運營的相同業(yè)務(wù)。比如，如果特許人的直營店是從事快餐服務(wù)，但其特許業(yè)務(wù)從事的是衣物干洗，很顯然，這時特許人的直營店并不能

15、夠證明特許人在特許的業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即快餐服務(wù)）已經(jīng)建立了成熟的運營模式，這并不符合“兩店一年”要求的立法本意。因此，直營店鋪運營的業(yè)務(wù)必須與特許業(yè)務(wù)相同，方才可以滿足“兩店一年”的要求。并且，直營店的品牌也必須是與特許業(yè)務(wù)的品牌相同的。假設(shè)特許人在甲品牌下從事快餐業(yè)務(wù)、并且擁有在甲品牌下運營的若干快餐店，但是特許人從未在乙品牌下從事快餐業(yè)務(wù)。那么，由于證明某一具體品牌的運營模式和市場前景是需要時間的，如果特許人擬在乙品牌下從事快餐特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，特許人在甲品牌下能夠成功地運營快餐業(yè)務(wù)是不夠的。因為特許人能夠在甲品牌下成功運營快餐業(yè)務(wù)，并不意味著其在乙品牌下業(yè)內(nèi)也能夠建立成熟的商業(yè)模式。因此，從滿足“

16、兩店一年”要求的角度出發(fā)，直營店應(yīng)當(dāng)與特許業(yè)務(wù)是在同一品牌下運營的。例如：對于酒店業(yè)等國際上通常為業(yè)主提供管理服務(wù)的行業(yè)，特許人或其關(guān)聯(lián)公司為業(yè)主管理的店鋪可否被視為直營店鑒于不擁有直營店是相當(dāng)一部分酒店業(yè)公司的實際運營模式，我們認(rèn)為可以將該等店鋪視為直營店。第三，需要指出的是，特許人的直營店不能認(rèn)定為分特許人的直營店。特許人與分特許人是特許與被特許的關(guān)系，并不具有包含、投資等關(guān)系。分特許人在取得特許人的授權(quán)后應(yīng)當(dāng)具有“兩店一年”后才能發(fā)展二級被特許商。六、涉及“兩店一年”的法律責(zé)任1民事責(zé)任首先，僅僅不具有“兩店一年”從事商業(yè)特許經(jīng)營并不當(dāng)然導(dǎo)致所簽訂的合同無效。在司法實踐中，經(jīng)常有訴訟當(dāng)事

17、人以某企業(yè)不具有“兩店一年”等資質(zhì)為由，向人民法院提起商業(yè)特許經(jīng)營合同無效之訴。其依據(jù)是根據(jù)合同法第五十二條第五款的規(guī)定，違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的合同無效。法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定包括管理性規(guī)范和效力性規(guī)范。管理性規(guī)范是指法律及行政法規(guī)未明確規(guī)定違反此類規(guī)范將導(dǎo)致合同無效的規(guī)范。此類規(guī)范是為了管理和處罰違反規(guī)定的行為，但并不否認(rèn)該行為在民商法上的效力。效力性規(guī)定是指法律及行政法規(guī)明確規(guī)定違反該類規(guī)定將導(dǎo)致合同無效的規(guī)范，或者雖未明確規(guī)定違反之后將導(dǎo)致合同無效，但若使合同繼續(xù)有效將損害國家利益和社會公共利益的規(guī)范。此類規(guī)范不僅是為了處罰違反強制性規(guī)定的行為，而且也否定違反強制性規(guī)定的行為在民商

18、法上的效力。因此，只有違反了效力性的強制規(guī)范的，才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同無效。在實踐中，法律法規(guī)效力性的強制規(guī)范的行為一般需要有關(guān)部門的審批或行政許可。商業(yè)特許經(jīng)營管理條例屬于行政法規(guī)，但問題是該法規(guī)定的第七條第二款的規(guī)定是否屬于效力性的強制規(guī)范。而從事商業(yè)特許經(jīng)營并不需要有關(guān)部門的審批或行政許可，也就是說商業(yè)特許經(jīng)營管理條例第七條第二款的規(guī)定不屬于效力性的強制規(guī)范，而是屬于管理性的強制規(guī)范。因此，即使特許人不具有“兩店一年”等資質(zhì)條件，也不能導(dǎo)致合同的無效。其次，特許人沒有或虛假披露“兩店一年”信息的，將承擔(dān)導(dǎo)致合同解除的不利后果。商業(yè)特許經(jīng)營管理條例第二十三條第三款規(guī)定，特許人隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息的，被特許人可以解除特許經(jīng)營合同。商業(yè)特許經(jīng)營管理條例第七條第二款的規(guī)定是對特許人“兩店一年”的經(jīng)營資質(zhì)的要求。如果特許人在簽訂特許經(jīng)營合同前有披露其經(jīng)營資質(zhì)的義務(wù)。如果特許人在未達到“兩店一年”資質(zhì)且未予披露的情況下仍與被特許人簽訂合同的，應(yīng)屬隱瞞有關(guān)信息或提供虛假信息的情形，被特許人可依商業(yè)特許經(jīng)營管理條例第二十三條第三款的規(guī)定要求解除特許經(jīng)營合同或者依據(jù)合同法的規(guī)定要求撤銷合同，以保護自身權(quán)利。2行政責(zé)任商業(yè)特許經(jīng)營管理