3月安全生產工作總結

1、 3月安全生產工作總結 3月安全生產工作總結 人生需要反思，總結才能遠航，回首往夕，收獲的是閱歷和提高。下面就是小編整理的3月安全生產（工作總結），一起來看一下吧。 3月安全生產工作總結篇一 一、今年的重要工作 今年以來建發(fā)公司重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產工作。根據廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，仔細貫徹落實上級有關各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特殊是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚攏場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動，都嚴密聯系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際狀況，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，堅持妥當處理勞資

2、沖突糾紛，留意做好沖突化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)： (一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級治理，切切實實把安全生產治理工作落到實處。 建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確熟悉到：“遵章守法、關愛生命”的核心就是引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，是全面落實科學進展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是沖突的統(tǒng)一體。必需明確在生產經營與安全工作消失沖突時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生沖突糾紛時，作為治理者應首先考慮化解沖突糾紛。企業(yè)是安全生產的主體，作為企業(yè)的治理者，經營者就是要考慮

3、在生產經營中如何削減和杜絕擔心全的問題。要討論如何有效地發(fā)覺和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會責任感和法律意識。建發(fā)公司上下仔細抓好“兩個落實”。 1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經營班子定期傾聽工作匯報，討論處理相關問題。并調整了綜治工作領導小組，充實了領導力氣，并將交通、防火、安全生產及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治辦公室，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。 2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工

4、作的規(guī)劃性，年初就制訂了全年工作規(guī)劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有發(fā)動、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開頭，就召開了集團各級治理人員參與的發(fā)動會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、效勞人員參與的發(fā)動會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃命的學問和程序。為準時溝通和總結安全月活動的閱歷做法，又分別在下屬企業(yè)召開現場會加強溝通和溝通。各直屬企業(yè)領導注意抓好安全生產責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，準時抓好所管轄區(qū)域內消防設施修理，并召開現場會，組織義務消防隊進展消防演練。監(jiān)理公司把安全生產目標分解

5、到工地，責任落實到個人，公司領導和現場安全治理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產治理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同討論制定如何加強治理的方案。 (二)突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產檢查工作。 建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及業(yè)務種類繁雜的特點，分析摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家)，從5月中旬開頭，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用治理，對易爆品和公眾聚攏場所，?；分卫淼葘ｍ椪螤顩r，屢次組織人員深入到相關的3

6、8家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進展重點檢查，做到三個結合： 一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，擔心全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了整改通知書。其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進展全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進展了安全消防學問的培訓。另外也將公眾聚攏場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建立大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能根本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責

7、任制度和應急預案。 二是普查與堵漏洞結合。對因用電頂峰期，個別企業(yè)租賃油機發(fā)電中存在的擔心全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，催促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。 三是安全教育與典型溝通結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全治理人員新工作閱歷缺乏等狀況，組織局部企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的狀況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產治理的閱歷和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故

8、的閱歷教訓。選擇勞動密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。 (三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未雨稠繆，防患于未然。 利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現場”組織演練。把建立大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的效勞員、業(yè)務消防隊員進展演練使員工把握火災應急的疏散和逃命，也使業(yè)務消防隊員把握報警及與消防隊協(xié)同搶救等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建立大廈消防設備進展檢查中，組織所屬各物業(yè)治理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多

9、人參與現場會，溝通工作狀況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了實踐的熬煉。 (四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，準時妥當地化解沖突，為安全生產工作的開展打下良好的根底。 妥當處理好員工與企業(yè)之間的勞資沖突和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要根底性的工作，也是保證企業(yè)進展的重要因素。建發(fā)公司領導仔細抓好穗開綜治辦202341、42號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解沖突的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導仔細負責、綜治辦人員急躁做好工作。對涉及到因勞動合同、住房（公積金）等

10、政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，賜予妥當處理。對涉及到員工工資，經濟補償等問題，積極想方法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)安排制度轉變造成員工安排問題糾紛，準時指導下屬企業(yè)妥當處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡潔化處理，關懷體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能賜予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，安排制度、員工福利等相關問題進展檢查，對檢查中發(fā)覺的問題發(fā)動身出整改通知書，限期訂正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資沖突糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了沖突

11、，積極維護了社會的穩(wěn)定。 (五)突出搞好“安全生產宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參加，形式多樣的良好安全生產工作氣氛。 為了提高大家對安全生產重要性的熟悉，普及安全常識和提高自我愛護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。 一是大張旗鼓地營造安全活動氣氛。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語，增設和登載了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，溝通安全工作狀況。 二是以多種形式傳播學問。利用建發(fā)公司本部OA系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織學問測驗，還集中20天在建立大廈大堂反復播放安全生產

12、VCD影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了企業(yè)法定代表人安全讀本。 三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯系、溝通，留意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和協(xié)作，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推動工作。 (六)存在的問題與不是： 1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)生產經營的業(yè)務種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調監(jiān)視力度不夠，對企業(yè)全面的狀況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。 2.局部企業(yè)在抓安全生產治理中存在著“疲憊期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作

13、風疲沓，個別企業(yè)對發(fā)覺的問題整改不徹底。 3.在處理勞資沖突和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)簡單，導致工作被動。 4.員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現象，加之已購置樓的業(yè)主多，治理難，局部消防栓和水袋有喪失的現象。個別企業(yè)對公眾聚攏場所的安全治理存在幸運（心理），工作時緊時松等。 二、下一步的工作重點 由于建發(fā)公司重視，各直屬企業(yè)積極協(xié)作和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未消失大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的局部區(qū)域，局部行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特殊是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震驚，區(qū)主要領導都有重要批示，建發(fā)公司董事長也就

14、此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。 (一)明確主要目標任務 堅決杜絕重、特大安全事故，削減一般安全事故，實現“安全無事故”年。 (二)抓好以下工作 1、 連續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。 2、 落實建發(fā)公司領導的要求，結合集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規(guī)章制度的補充完善，統(tǒng)一制訂使之更加標準化。 3、 深入企業(yè)搞好安全檢查工作。積極協(xié)作上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業(yè)廠房，公眾聚攏場所等重要目標，對檢查出的問題抓好整改落實。對易消失安全隱

15、患苗頭的企業(yè)，如建筑工地，“三小”場所，?；肥褂闷髽I(yè)等要跟蹤檢查整改。深入調查討論，分析解決難點和疑點問題。主動與區(qū)安監(jiān)局，區(qū)公安分局協(xié)調，解決好對代管的東區(qū)外資企業(yè)中的沖突和問題。幫助物業(yè)公司就如何加強對北圍廠房消防設施整改良行討論，加快推動整改方案的落實，以消退隱患，杜絕事故。 4、 做好防火工作，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實“預防為主，防消結合”。特殊是明珠電廠、酒店、體育中心、建筑工地及其他公眾聚攏場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作規(guī)劃和消防預案的落實。 5、 加強交通安全治理工作。 對駕駛人員進展“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗

16、頭的消失。 搞好車輛的日常維護和治理工作，準時消退車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。 建發(fā)公司辦公室就交通安全和車輛的治理問題出方案，抓好落實。 6、 做好維護社會穩(wěn)定工作，落實上級文件精神。 建發(fā)公司綜治辦主動搞好內部沖突糾紛排查、調處的協(xié)調工作。 建立、健全重大糾紛工作方案和預案。準時把握動態(tài)，準時上報信息、妥當處理大事。搞好相關資料的整理，歸檔工作。 落實各級領導工作責任制和責任追究制。做到：領導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。 3月安全生產工作總結篇二 吉利煤業(yè)3月無環(huán)境污染事故。龍洞灣礦井、紅旗礦井3月安全生產正常。本月安全環(huán)保工作如下： 1、龍洞灣井采掘頭面無

17、變化，“以風定產”按區(qū)局五安監(jiān)礦審202339號批復執(zhí)行。紅旗礦井7028開切眼掘進到位停頭、施工70210運巷，7026采面結采、7028采面接替，區(qū)局以五安監(jiān)礦審20236號批復“以風定產”。 2、2023年2月26日，四川煤礦安全監(jiān)察局川西分局、五通橋區(qū)安監(jiān)局對龍洞灣開展聯合安全檢查及復產復工“回頭查、回頭看”安全檢查，查出安全隱患47項，井已按“五定”落實整改，3月20日金粟安監(jiān)站復查合格上報區(qū)局備案。 3、2023年3月4日樂山市安全生產副市長廖磊到龍洞灣礦井1112采煤工作面安全檢查，提出龍井罐籠未非標罐籠，建議施工專用人行井;要求加強生產現場監(jiān)管;更換人行巷已折斷的水泥梁。 4、

18、公司培訓中心組織開展桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育培訓36次，培訓人員1229人次;組織4人次參與樂山市安全生產培訓中心質量標準化培訓，培訓合格;組織送外特別工種培訓23人次，其中瓦斯檢查工14人次、炸藥庫管員3人次、監(jiān)測監(jiān)控工3人次、絞車工3人次;組織6人次傷病工、轉崗工(病工4人次、傷工2人次)上崗前培訓，培訓合格，已上崗;組織3次精細化培訓，培訓人員96人次。更換“七條規(guī)定”安全宣傳資料6幅，增設“以人為本”安全理念宣傳標語2幅。 5、目前兩井外在面臨的問題及處理。紅旗采礦許可證2023年4月24到期，紅旗總工廖云中正在協(xié)作煤業(yè)總工陽泉作再次短期連續(xù)工作。龍洞灣礦井因未作職業(yè)病危害現狀評價，市安監(jiān)局不下安全質量標準化達標批文，安證連續(xù)無法進展，3月18日已與四川安全生產檢測檢驗技術討論院簽訂效勞合同，4月10日提交評價報告，目前正在協(xié)作討論院開展評價工作。市代表提出議案龍洞灣礦井上山采掘作業(yè)導致壽保鄉(xiāng)鄧壩村朱家山、廟子溝一帶村民房屋開裂、飲水困難、田沒法耕種水稻，在五通橋安監(jiān)局、犍為安監(jiān)局、犍為國土局、壽保鄉(xiāng)政府等部門屢次