建筑企業(yè)怎樣做好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理

1、建筑企業(yè)怎樣做好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理?建筑行業(yè)相對(duì)于一般的行業(yè)來說要復(fù)雜一些，自然涉稅的風(fēng)險(xiǎn)更 大一些。同時(shí)，還要面臨國家日益嚴(yán)格的“稅務(wù)稽查”，提前做好稅 收風(fēng)險(xiǎn)管理就更加重要了。建筑企業(yè)怎樣做好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理?接下來一起看看吧!建筑行業(yè)相對(duì)于一般的行業(yè)來說要復(fù)雜一些，自然涉稅的風(fēng)險(xiǎn)更 大一些。同時(shí)，還要面臨國家日益嚴(yán)格的“稅務(wù)稽查”，提前做好稅 收風(fēng)險(xiǎn)管理就更加重要了。建筑企業(yè)怎樣做好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理？第一步：重視財(cái)稅信息的獲取更新對(duì)于中央/地方發(fā)布的財(cái)稅規(guī)定始終要保持高度敏感，及時(shí)了解 并解讀最新法律法規(guī)。將從財(cái)政部門、政府交易中心、交通、建設(shè)等 相關(guān)部門獲取的相關(guān)信息核實(shí)、比照并運(yùn)用。每個(gè)納稅年度至

2、少一次就營業(yè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)信息、個(gè)人所得稅申報(bào) 數(shù)據(jù)信息、地稅工程辦開票信息、開具外出經(jīng)營稅收管理證明信息等向地稅部門采集相關(guān)信息O第二步：加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)制度的管理一是，加強(qiáng)企業(yè)管理制度，規(guī)范合同等各項(xiàng)材料的登記、保管、 歸檔、備查流程;制定合理的人工費(fèi)用方案;規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)的管理，規(guī) 范發(fā)票管理，從源頭上防范和控制建筑企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。二是，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作。正確核算企業(yè)收 入、本錢、利潤，確保各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，將公司的各 項(xiàng)本錢、資金管理規(guī)范化、制度化。第三步：制定合理科學(xué)的稅籌計(jì)劃即算是同一行業(yè)，單個(gè)建筑企業(yè)的自身情況也是不盡相同的，因 此在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)一定要根據(jù)自身

3、情況及各個(gè)工程工程的情況具 體制度合理科學(xué)的方案，才可真正有助于企業(yè)稅收優(yōu)化。第四步：利用第三方專業(yè)解決方案合理利用第三方解決方案資源進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理效果更佳，企業(yè) 省心又省力。靈活用工平臺(tái)會(huì)根據(jù)每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況為其量身定制解決方案?！酒桨厕D(zhuǎn)型】平臺(tái)為建筑企業(yè)制定專業(yè)的靈活用工解決方案，助 力企業(yè)平安高效地完成用工轉(zhuǎn)型?！緝?yōu)化稅收】平臺(tái)解決建筑企業(yè)支出無票增加的稅負(fù)，平臺(tái)豐富 的園區(qū)資源和稅收優(yōu)惠還可同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的稅收優(yōu)化?！疽?guī)避風(fēng)險(xiǎn)】薪酬代發(fā)方案規(guī)避建筑企業(yè)違規(guī)轉(zhuǎn)賬、虛開發(fā)票等 涉稅風(fēng)險(xiǎn)，且平臺(tái)專業(yè)稅務(wù)研究團(tuán)隊(duì)第一時(shí)間解讀法律法規(guī)，最大程 度上降低企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。第五步：定期做好風(fēng)險(xiǎn)方

4、案評(píng)估經(jīng)濟(jì)在開展，財(cái)稅政策不斷變化，自然風(fēng)險(xiǎn)管控方案也不可一成 不變。方案實(shí)施過程中要做好數(shù)據(jù)記錄，從獲取的數(shù)據(jù)中對(duì)現(xiàn)有的風(fēng) 險(xiǎn)管理方案進(jìn)行評(píng)估，結(jié)合最新的稅法條規(guī)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，最終打 造一套完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建的因素分別是什么？稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)因未能正確、有效遵守稅法而導(dǎo)致未來利益損 失的可能性。具體主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是企業(yè)納稅行為不符合稅 收法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)納稅而未納稅、少納稅，從而面臨補(bǔ)稅、罰款、 加收滯納金、刑罰處分以及聲譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建的因素分別是什么？接下來一起 看看吧!！稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)因未能正確、有效遵守稅法而導(dǎo)致未來利 益損失

5、的可能性。具體主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是企業(yè)納稅行為不符合稅收法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)納稅而未 納稅、少納稅，從而面臨補(bǔ)稅、罰款、加收滯納金、刑罰處分以及聲 譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn)；二是企業(yè)對(duì)政策制度運(yùn)用不當(dāng)，未采用相關(guān)稅收優(yōu)惠政策, 導(dǎo)致稅款增加，承當(dāng)不必要的稅收負(fù)擔(dān)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅有內(nèi)部和 外部的原因，也有主觀和客觀的原因，因此要解決一系列企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問 題，要求企業(yè)有必要構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建的因素分別是什么？1、構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系基礎(chǔ)建立及完善健全的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系及更新系統(tǒng)，保障企業(yè) 稅務(wù)管理系統(tǒng)與國家法律規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)保持一致，以此來構(gòu)建全面的企 業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)有

6、效且全面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。2、制定風(fēng)險(xiǎn)控制流程及管理制度針對(duì)重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的管理職責(zé)與業(yè)務(wù)流程，制定覆蓋 各環(huán)節(jié)的全流程控制措施。對(duì)其他風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)流程，合理設(shè)置 關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的控制措施，制定出科學(xué)合理的，適合企業(yè) 開展的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建。3、遵循稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的特殊原那么要求企業(yè)必須遵循及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)、按時(shí)繳納、絕不拖欠的特 殊原那么，堅(jiān)決實(shí)行企業(yè)納稅任務(wù)。除此之外，還要求企業(yè)遵從本錢效 益、全面性、可操作性、目標(biāo)導(dǎo)向性以及有效性等原那么，幫助企業(yè)成 功化解各種稅務(wù)問題，并且為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供指引，從而促進(jìn) 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建。4、提高稅務(wù)風(fēng)管理人員對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員普遍風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱，這也是制約企業(yè) 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理開展的一大問題，作為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主心骨，不僅要 不斷提升自身綜合素質(zhì)及專業(yè)水平，還要不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)， 才能有效地促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的開展，防止出現(xiàn)因?yàn)椤爸\私利”、 “中飽私囊”等的現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)知能力，最大限度的降 低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶給企業(yè)的損失。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營必然面臨各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境，其經(jīng)營開展 總